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竞聘员工演讲稿 篇1
各位领导，各位同事：
大家好！
公开、公平、竞争、择优的人事制度，让我们每个人都有机会展示自己，公平竞争；当前，日新月异的社会制度给我们带来了压力和动力。很高兴能参加这次比赛，因为这是对我多年来的工作态度和工作业绩的充分肯定！首先感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里角逐演讲。积极参与、正确认识、挑战自我、抓住机遇是我参加本次比赛的目的。我正在申请总经理的职位。
我叫xx，今年是xx。 20xx年进入xx集体企业，xx年开始职业生涯。时光如箭，飞逝。在xx集体企业工作的xx年里，我把所有的青春和热情都投入到了我所从事的这个平凡的岗位上，我兢兢业业，一丝不苟。我已经从一个商业新人逐渐成长为一个有责任感、敢于反思、珍惜生命的人。有价值的业务骨干。
我。对总经理职位的理解
总经理受公司委托，带领全体管理人员根据实际情况，全面贯彻落实公司各项管理制度和服务理念根据公司情况，组织制定和实施各项物业管理方案，全心全意做好公司服务工作，实现公司目标。这就要求总经理首先要有良好的政治素质和强烈的事业心和责任感。同时，还应具备勤奋工作、遵纪守法、诚实守信、开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。
宝剑锋已磨尖，梅花已从苦寒中来。这些年的学习、充电和工作经历，让我的工作经验越来越丰富，理论知识也越来越扎实。我有充分的自信，并且做得很好。准备好担任客户经理的角色，并相信你能做好这项工作。
2. 我对这个职位的优势
首先，本人业务熟练，熟悉各项规章制度。本人从事物业管理多年，能掌握公司各项物业管理服务流程及街道资产租赁流程。和动态的。并且这些年来，我一直在不断充实自己，坚持边工作边学习，边工作边学习，不断提高自我完善。多年来的岗位培训，无论是传统业务还是新兴业务，我都力求遵守制度，懂道理，会操作。
其次，他具有良好的政治素养，热情与冷静并存。作为公司的一员，我在工作中不仅政治立场坚定，而且思想政治觉悟也很高。我能清楚地理解自己所肩负的责任，在工作中我从来没有超越过原则问题。能力不足，道德可以弥补，但责任可以弥补；道德缺陷，责任心不强，但能力无法弥补。良好的政治素养使我的工作更有成效。
最后，服务意识强，以业主为中心，踏实勤勉。我一直将强烈的专业精神和责任感运用到我的工作中。我能遵纪守法，兢兢业业，踏实做事，以身作则。在岗位工作中，他牢固树立“为民服务，客户至上”的服务理念，工作积极主动，不断转变服务理念，提升管理服务水平，赢得了业主对公司的信任和信心，响应公司的发展。一些贡献。
3. 对经理工作的假设
成就属于过去，激情来自未来。回首往事，我所走的每一步，都洋溢着组织的培育，领导的关怀，同事的奉献。总经理不仅是一个有吸引力的职位，而且是一个沉重的责任。如果领导和同志信任我，我会从以下几个方面努力工作，为公司的发展尽我所能。
首先，摆正位置，消除顾虑，换个位置思考。我要摆正自己的位置，多站在业主的角度，审视和监督工作质量，做业主的代言人。目前，房地产市场的竞争日趋激烈。物业公司能否在市场中立足、生存和发展，关键在于服务质量。服务质量也直接关系到公司的效益。我要提前做好准备，主动介入工作，监督服务质量，定期检查，发现和反馈潜在的服务问题，换位思考，主动发现和解决问题，而不是接受业主的投诉在过去。在工作中，加强与各部门的沟通协调，以诚恳的态度提出意见和建议，而不是被指责完美无缺，引起反感。
其次，转变??观念，树立“业主至上”的服务理念
我不能把自己定位在“经理”的角色，而应该把自己定位在“经理”的角色。站在“服务商”的立场上，提高服务质量，妥善处理与业主的关系。为此，首先要树立先进的服务意识。换位思考，设身处地为业主着想，多了解业主对物业服务等方面的意见，主动提前做好管控工作。其次，我想用一颗真诚的心与业主交朋友，了解一些业主的实际困难，给予业主和关怀。 “送人一朵玫瑰，手有余香”，我要真诚付出，为我的工作赢得主人的理解和支持，建立良好的关系。
最后，开拓创新，丰富流程，提升执行力。在培养服务意识和服务水平的同时，要注重各项成本控制，依托公司各项管理制度，大胆创新管理方法和手段，在建立健全岗位责任制的基础上，要注重各种任务。公司精细化管理从日常小事做起，真正实现从细节抓管理、从管理创造效益的经营理念。公司指定的管理制度要严格执行，执行力建设要一丝不苟。管理是各种行为的集合。只有让全体员工熟悉公司的管理制度并扎实执行，管理层才能发挥作用。系统的真正作用。
“给我一根棍子，我可以撬起整个地球。” “给我一个机会，我可以发挥自己的光彩。”面对所有领导、评委、同事的信任和期待，我不仅看到了希望，也看到了压力，也看到了自己的动力。本次比赛，无论成败，我都能正常对待，并将以此为新起点，更加努力，迎难而上！
竞聘员工演讲稿 篇2
1.林肯的一生，几乎是充满了失败记录，但他最终通过失败走向了成功。他23岁竞选州议员，失败了。29岁，他再次竞选州议员失败。31岁，竞选国会议员失败。39岁，他竞选国会议员再次失败。46岁，竞选参议员失败。47岁竞选副总统失败。49岁竞选参议员再次失败。可他从不气馁，矢志不渝，坚韧不拔，终于获得成功，51岁那年，竞选总统成功，成为美国历与华盛顿齐名的最伟大的总统，开创了一代伟业。
2.我们这个神奇的国度里所有被预祝圆满成功的大会最终都会成功地被祝贺圆满成功——八月长安《的我们》
3.对于成功的坚信不疑时常会导致真正的成功。——弗洛伊德
4.成功的秘诀不仅仅在于自身的努力和奋斗，而是要让已经成功的人为自己提供帮助，让即将成功的人和自己并肩作战，让不成功的人为自己服务。——蜘蛛《十宗罪2》
5.比尔盖茨的传记不会告诉读者他的母亲是IBM董事，母亲给儿子促成了第一单大生意；巴菲特的书只会告诉读者他八岁就去参观纽约交易所，但不会告诉大家，那是他国会议员的父亲带他去的，由高盛董事接待。成功的秘诀不仅仅在于自身的努力和奋斗，而是要让已经成功的人为自己提供帮助，让即将成功的人和自己并肩作战，让不会成功的人为自己服务。——蜘蛛《十宗罪2》
喜欢只是一种喜欢而已，不一定要到一个很高的境界才算成功，我喜欢一件的事情，做这件事并且觉得很高兴，这就是成功了
——韩寒《通稿20xx》
竞聘员工演讲稿 篇3
尊敬的公司领导和评委：
大家好！
首先感谢各位领导和同志们的信任和支持，让我有这个宝贵的机会参加比赛演讲。首先，简要描述一下你的经历。我是xxx，19xx年12月20日出生于xx，中共党员，工程师，国民教育系大专学历，毕业于xx学院动力工程系，后毕业于xx学院电气专业工程和自动化。
下面我用3分来完成我的比赛演讲：
首先，我对我的位置负责，你放心，我在这个位置上
p>从四月初开始，我就有幸加入了这家房地产公司，成为了这个群体的一员。基于对这份工作的热爱，我有着积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事。登记第一天就可以快速进入工作，积极与xxx区搬迁办工作人员沟通，一起走访搬迁范围内的住户，进行深入调查，确保后期搬迁工作的准确性.经过一周的深入调查，我们全面掌握了所有拆迁户的全部信息。在公司领导的大力支持下，xx项目二期范围内乙炔气厂2户楼72户全部搬迁工作已全部完成。 x村有3x2持牌房屋，已签约4套，正在审批中的无产权登记房屋20多套。虽然搬迁工作难度较大，在工作中难免会遇到咬指甲的户，但由于有较强的沟通能力和领导的大力支持，才能够准确、快速地完成搬迁任务。领导。
二、遵循三员四不原则
（一）三员
1.做个好人领军顾问、作为房地产行业的一员，您有义务和负责为领队进行市场调研，积极掌握同行业相关信息，收集当地其他同行的经营情况（包括经营方式和经营优势） ，并调查当地开发商。发展能力和信誉，同时提升自己的管理团队；
2.为同事做好服务员，因为我们是一个集体，所以首先要有团队精神，服务同事就是为团队服务，也就是为集体服务，只要有一个团结和谐的团队，进取精神，企业发展前行；
3.做一个好的集体管理者，俗话说人人有小家。我们公司之所以能发展到今天，与平时勤俭持家是分不开的。所以，今天我们一分钱都不会浪费，明天我们一砖一瓦。
（2）四无
1、服务公司不缺席服务组；
2.积极、热情、积极的工作不越位； p> 3、服从领导，服从组织，不偏离；
4. 同事间的沟通气氛融洽，不空洞。
我们应该以积极和充满热情的态度对待集体、工作、同事和组织。
3.自我素质与综合能力
1、全面提升综合能力；
2、多学习房地产专业知识和市场政策知识，提升专业形象；
3、多做市场调研和同行调查，了解自己，了解他人；
4.积极完成公司各项项目工作任务；
5.加强团队合作，共同进步。
温柔而不懦弱，进取而不张扬，稳重而不僵硬，正直而不固执。
不管这次比赛的结果如何，我都会以饱满热情的态度继续做好我的工作，但我认为最重要的是，作为xx公司的人，我永远是以xx公司为荣。
作为候选人，我相信xx的明天会更好。谢谢各位领导和评委，我的演讲结束了。
竞聘员工演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、同事、代表：
下午好！首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，同时也感谢在座的各位社区代表对我的理解、信任和支持。四年来，我深刻认识到社区工作的重要性。
社区工作竞聘演讲稿是基层工作，正所谓“皮之不存，毛将焉附”，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了在未来三年更好地为人民服务，我必须严格要求自己。
为此，我们在以下四个方面做出了承诺：
第一，要有谦虚谨慎的学习精神
社区工作关系群众切身利益；
一是认真学习党的政策和社会的规章制度，一切按规定办事；
二是认真学习领导、同事和社区代表丰富的工作经验和优良的工作作风；三是老老实实向居民群众学习。群众是真正的英雄。他们不应该羞于提问，愿意做小学生。
第二、必须要有身体力行，兢兢业业的工作责任
作为一名社区干部，要有奉献精神、兢兢业业的社区主任，才能赢的社区居民的信任和支持。工作中坚持做到眼勤、耳勤、脚勤、手勤。
眼睛服务是一项经常深入实践、调查研究、掌握第一手资料、掌握主要矛盾和问题、瞄准目标的工作。
耳环就是倾听群众的意见和建议，了解群众的需要，充当群众的代言人。
脚踏实地就是把上级的政策和工作安排拿下来，宣传、解释、教育群众，成为群众的自觉行为。同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。
手工就是多做实事，为群众办实事，做好和关心群众的切身利益。
三是要有坚持不懈、艰苦奋斗的职业道德
虹桥东村社区是一个有一定历史的老社区。现有住宅66栋，240*x户，总人口6000余人。根据这一特点，我将做好以下几方面的工作：
1、筹备开放社区活动室，利用社区内居民学校这一教育阵地，有计划，有组织的开展法律宣传、科普知识、卫生保健、职能培训等各项讲座；
2。多方面联系沟通，积极开展社区便民服务和基础设施建设。你好！我很荣幸能竞选社区主任一职。
应该说，我参加这次比赛经历了激烈的思想斗争。但是我想到我生活工作在这个社区，多年来通过耳闻目睹，应当说对社区工作较为熟悉。因此，我满怀热情和信心参加这次竞选社区主任的演讲。
我叫xx，55岁，汉族，大专文化。高中毕业于职业高中企业管理专业，大专毕业于省委党校企业管理专业。1998年，我到**酒店工作，十年来，我从服务员晋升为客房部副经理。
虽然我是因为收购企业而下岗的，但复杂的工作有效地提高了我的组织能力和协调各方面关系的能力。这次裁员让我更加深刻地认识到了团队精神、大局观，以及高度责任感和强烈工作责任感的重要价值。
我很清楚，社区是我们的家，是我们人民生活的天堂，是社会稳定的基础。社区的工作事无巨细，千丝万缕无不联系着党和**的神经，无不与国家法律和政策密切相关。让居民安居乐业，让老有所养，少有所学，让党和**的关怀温暖每个居民的心，这些都需要我们社区工作人员勤勤恳恳的工作才能充分地体现出来。
社区工作的基本特征是琐碎、零散、微妙。短时间内难以取得立杆的效果，这就需要工作人员长期深入细致的工作。然而，无论社区工作多么多样化，作为社区主任，在社区工作重要细心、有爱心、有耐心。
我个人的感觉是，很多时候很多问题不是用钱解决的，或者必须由上级或法院来解决。例如，调解社区居民之间或家庭内部的冲突往往需要我们的耐心。社区是广大居民赖以生活，遮蔽风雨的家，拿出我们爱家的心来敬老爱幼，来了解百姓疾苦冷暖，来投入工作，还有什么工作做不好呢?
这需要我们的爱心。文化、教育卫生、环境绿化、防火防盗、计划生育、社会保障，每一次社区副主任的竞争都需要我们提供细致周到的服务。
同时，我也很清楚，搞好社区工作，我还需要不断学习，尽管我已较好地掌握了电脑办公运用技能，能够为社区服务工作做出贡献。我也认真研究了一些法律法规，为调解居民的纠纷和公正处理打下了一定的基础。但是，这些还不够，还需要学习社区主任竞争的实践和向长辈学习。
特别是在社区经济和环境建设中，要倾听群众呼声，向领导请示。
社区工作天地虽小可大有作为，社区工作收获人生乐趣的同时也必然伴随酸甜苦辣，但我愿意接受这一挑战，请领导和代表们相信我，并恳请各位代表为我投上您庄严的一票。
我的竞争上岗演讲稿完毕，谢谢！
竞聘员工演讲稿 篇5
自来水公司竞聘演讲稿
严把清水关 重责肩上担 护一池碧水 守千份责任 守护碧水 不负重望
以上题目，任选其一
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们：
大家好！
今天，我能够参加这次竞聘，站在这里作演讲，心情是激动的。首先要感谢公司领导给我们提供这个展示自我和施展才华的舞台！我热爱我所从事的职业，大家从我今天演讲的题目中可以看出。我今天要演讲的题目是《 》。
我叫XX，今年XX岁，2002年毕业于河南省水利水电学校，水质环保专业。由于爱好，所以选择。2年后我如愿以偿的分配到XXXXXXXXXX，从事水质化验工作。我的主要任务是检测生活饮用水中水源水、出厂水、管网水中耗氧量、氨氮、氯化物、硫酸盐和硝酸盐等阴离子以及有机物的测定。我深知我所从事的工作的重要性。为此，我从参加工作后，不断的学习新知识，参加公司组织的业务知识培训。工作十年来，我爱岗敬业，对水质的化验总是兢兢业业，对每一次的水样进行严格化验，对每一份分析数据进行认真记录，确保检测数据准确性和可依赖性。为了保证各种仪器的正常工作，还要负责大型仪器气相色谱仪、原子吸收仪的保养维护工作。
各位领导，各位评委，同志们：我所竞聘的职位是。下面就将我所竞聘这一职位的主要优势向大家表述一下，请大家评议一下：
一、具有较强的专业技术能力。因我所学的是化学分析专业，有一定的理论知识水平；又在咱们公司给我提供的的工作舞台上从事了十多年的水质化验分析工作，总结并掌握了丰富的实践经验。2004年参加工作分配到总公司化验室后，承蒙公司信任，有幸参与了公司安排的郑州、XX中心化验室学习，我牢牢把握住难得的学习机会，掌握了各水厂产水的工艺原理、供水能力、原水经加氯消毒反应沉淀过滤净化的工艺流程和各个部门工作职能等。2004年3月的水污染事件中，找到水体受污染的原因，精确的化验出水质结果。在2009年的XX水库出险加固使用明渠水中，为了能够做出精确的结果，我制定了一套完整的水质分析方案，经过三个多月的努力，圆满地完成了这次任务，它的完成对水质监测起到很好的作用，总公司年终评先工作中给我的工作进行了充分肯定，荣获“先进个人”。
二、有较强的计算机操作能力。水质监测对计算机操作水平有的要求很高。为适应工作的需要，我利用业余时间对计算机管理知识进行学习。我凭借着年轻的资本，重新发扬在学校吃苦耐劳、踏踏实实、勤学好问的学习精神，使我在短短的几年时间里基本掌握了计算机的操作技能。我也深深懂得，在中国“千帆竞发，百舸争流”的时代，只有不断学习，掌握更多知识，更加的胜任所从事的工作。时代在呼唤我们前进，时代在逼迫我们前进，一种时不我待的责任感、使命感催我奋进。但我更应该感谢公司，是公司为我提供了得天独厚的学习的平台。
三、有较好的语言综合组织能力。站在大家面前的我，稳重而不死板、激进而不张扬、温和而不懦弱、正直而不固执，这是我的真实写照。我有较强的语言综合组织能力，曾在公司举行的演讲比赛中荣获演讲比赛二等奖的优异成绩。转眼之间，我已经在供水岗位上走过了10个年头，我从一个刚从学习毕业的学生成长为一名公司员工，是岗位成就了我，是工作磨练了我。10年来，我怀着感恩的心，从感恩出发，从谦卑做起，放下身段，深入实际，怀着对供水事业的满腔热情，时刻为人民群众提供安全、清洁、放心的生活饮用水，让人民群众切实感受到用水方便所带来的享受，时刻为林州的社会生产提供充足的用水，用强烈的责任心把好供水的每一个关键环节，确保时刻安全供水。
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”这句诗词用在我们自来水公司再合适不过了。同时也道出了我们自来水公司背后的艰辛与责任。假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕公司的中心工作，不断提高水质监测质量和服务水平，为供水事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：
一、加强水质管理做好水质分析监测工作二、三．
我会在以后的在工作中既充当业务的骨干，又为正职领导献计献策，成为推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好科室与下属的关系，成为桥梁和纽带；既能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，在今后工作中要做到尽职不越权、帮忙不添乱。摆正自己的位置，当好配角；胸怀大局、当好参谋；服从领导、当好助手。希望通过这次演讲机会，让大家更多的认识我、了解我、帮助我，使我实现我的人生价值。希望经历风雨后的我，会成长为一个更加真诚与执着，更加坚毅与成熟的我，会带领本室人员为我们公司的健康、稳定发展奉献自己的最大努力。
我的演讲完毕，谢谢大家
竞聘员工演讲稿 篇6
尊敬的各位、各位评委：
首先，我十分感激县局组为咱们的成长发明了一个公正竞争的环境，供给了让青年干部经受实际工作锻炼的机会。
我是税务阵线上一名普一般通的税务干部，从基层税务所的普通工作人员干起的。20xx年来，我是凭着对税收工作的挚爱和不懈寻求，凭着老诚实实做人，扎扎实实干事的人生信条，一步一个足迹，从基层所到县局，由普通工作职员到局中层负责人的。我当过乡村专管员、稽察干部，曾在最贫苦、最艰难的大山深处收过税，饱尝过农村税务干部的甜酸苦涩。20xx年参加竞争上岗，担负，从事政务信息宣扬工作。多年的基层工作阅历和艰苦环境的锤炼，培养了我发奋图强、勤恳向上的性情。在我担任x年期间，在的鼎力支撑和其它科室的辅助下，编纂出版稿件xx余，先后在（……声誉……），我除了做好本职工作外，还尽力实现好交办的其余义务。我用本人辛苦的劳动和不懈追求博得了和同事们的充足确定。自己也持续两年被评为全市国税体系信息工作进步个人。
20xx年来，我获得的每一点成就，每一次提高都凝聚着的厚爱、盼望和支持，凝集着同志们的激励、信任和赞助，也凝聚着我自己的艰苦、汗水和奉献。
我这次竞争的职位是办公室主任。我之所以选择这一岗位，是因为我深知办公室工作在税收工作中的主要位置和作用；我之所以挑选这一岗位，是由于办公室工作天地辽阔，任重道远，大有可为；我之所以竞争这一职位，还因为我有信念、有信心、有才能、有优势干好这一工作。
我以为，取舍这一职位，我有三个显明优势。优势之一，我多年从事政务信息和内务工作，对信息宣传工作，有必定的政策实践水温和文字功底。优势之二，我有较长时光的基层工作教训和内勤、内务，稽察、办公室等多岗位的工作经历。尤其是两年多办公室副主任的工作使我熟习了办公室工作职责、工作程序和工作方法。优势之三：多年的基层工作经历养成了我勤奋好学、刻苦刻苦、乐于贡献的品德，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑衅性工作的最大上风。
如果我竞争上了办公室主任这一岗位，我将尽快进入角色，踊跃实行职责，坚定幸不辱命。详细讲，要发挥四个作用，处理好四个方面的关系，做好四个方面的详细工作。发挥四个作用：一要在履职过程中为服好务，施展助手作用；二要在决策过程中力求超前思考，发挥顾问作用；三要在治理过程中发挥各方面的和谐作用；四要在落实过程中发挥督办作用，确保高效运行。处理好四个方面的关联：一要准确处理好与被的关系，自发遵从；二要正确处置好正职与副职的关系，调和管理支持副职抓好工作落实；三要正确处理好管事与干事的关系，既管事又干事；四要处理好律己与待人的关系，严于律已，宽以待人。我认为要做好办公室工作，必需在四个方面下工夫：一是抓宣传，落实决议，创造舆论气氛；二是抓基本，求实管理、正确上传下达，全面协调发展；三是抓机制，保持以人为本，发挥人的主观能动性；四是抓基层，搞好考察研讨，为决策根据。
各位，各位评委，我是以平凡之心看待这次竞争上岗的，加入竞争上岗，对我来说是一次难得的学习跟锻炼的机遇，重在进程，不在成果；重在耕耘，不在播种。如果我前提成熟，敬请各位释怀地给我投同意票，我将把引导的信赖和冀望化作工作的无限能源，鼓励我拼搏斗争。假如这次我竞争失败，无论什么起因，我都不会懊悔我参加竞争的抉择。我将判若两人，安安心心肠做好本职工作，在竞争中禁受锤炼，在挫折中接收考验，向竞争的优越者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本事，做奉献，破足岗位成才。
竞聘员工演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先作一个自我介绍，本人xxx，现年xx岁，在x行营业部工作，党员，xx文化，助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着xx，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，x行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创网点，我充分发挥自己的特长，在《xx日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。20xx年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，20xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三网点。
作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：
行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。
无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。
高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。
5、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。
各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为x行发挥自己的光和热。
最后，谢谢大家！
竞聘员工演讲稿 篇8
各位领导、同事们，大家好：
很激动，能参加今天的竞聘，今年对我来说意见更加重大，这是我来公司工作的第四个春秋。可以说，四年的时光里，我向在座的领导还有同事们学到了很多东西，不仅有工作上的从业技能，更有立世上的为人本领，在此衷心的对大家表示感谢。
竞争优秀员工这一荣誉，我既能感受到压力又能体会到责任，压力在于我只是做了我应该做的，却要争得这一至高荣誉，而责任又鞭策我不能停止对更高标准的追求。
我的日常工作内容主要是与客户打交道，但这一环节的工作与我们销售产品的质量一样重要，客户购买了不合格的产品可以通过退货和调换来满足自己的意愿，而接受了不得体的服务却只能给客户带来无法扭转的遗憾。客户的忠诚度是企业可持续发展的源动力，失去了动力的企业也就没有发展可言。
因此，我始终把客户满意做为工作标准的最高追求。
而我所处的岗位决定了我的.职能要与客户建立起中坚的关系，为了顺利的开展工作，我对客户关系管理知识进行了全面的涉猎和触及，并把精细化管理、微笑用心服务、客户回访调查、以及首诉首问负责制等关系管理理论在实践工作中努力的兑现和实践，使大批的客户对我店的销售和售后服务满意，并提升了客户的保有量。
在服务上，为了真实了解服务销售在流程执行上的问题，每天会抽空到销售及服务部门查看接待、交车工作流程，发现真实存在的问题，每月将问题整理出来发给销售服务部，并要求其进行改善，我则监督改善执行情况；为了让客户感受到我们的微笑服务，我们部门在全公司开展了微笑传递的活动，每周一早上上班时由各部门经理在公司门口迎接员工上班，将微笑的意识传递给大家，让全员都来参与，并且在业务部门开展微笑之星的评选，通过这些活动的开展，都受到了客户的好评。为了体现出劳有所获，我们还组织部门内开展了月度优秀员工评选活动，获得优秀员工称号的将得到一次厂家培训的机会，这也极大的激励了员工的积极性。
在培训上，为了提高新人的专业素养，就由我具体负责对新进人员进行培训，手把手的教其工作，并将自己的工作经验传授给他们，让新员工迅速在岗位上成长成才，凝聚起团队的合力。另外，我们还十分注重细节管理意识的养成，因为只有精细的工作，才更能体现出专业和专注。比如，为了规范维修工单的填写，要求服务部统一填写标准，我们每天对前一天的工单进行检查，发现不按照标准填写的或者字迹潦草的则对其进行扣罚并要求其改善，通过半年多时间的改善，取得了非常好的效果，现在工单的填写都很规范，工单已成为了我部的一张名片和品牌。
在业务上，为了提升和保证CS成绩，我们每月都要召开沟通会，将每月回访中发现的问题列举出来，并和服务部、销售部讨论出改善对策、并监督改善过程，每天将前一天回访中的问题发给各部门负责人，要求部门领导对不满意客户问题的追踪，并要求将追踪结果反馈回来，通过努力的工作，使得我们服务部厂家的面访成绩从全国前60名上升到前15名，销售成绩从全国前30名上升到全国前20名，每月的厂家电话调查成绩都高于大区和全国平均成绩。
为了更准确的掌握客户信息，要求销售人员在交车后，必须提交客户交车资料（包括发现不按照标准填写的或者字迹潦草的则对其进行扣罚并要求其改善，通过半年多时间的改善，取得了非常好的效果，现在工单的填写都很规范，工单已成为了我部的一张名片和品牌。在业务上，为了提升和保证CS成绩，我们每月都要召开沟通会，将每月回访中发现的问题列举出来，并和服务部、销售部讨论出改善对策、并监督改善过程，每天将前一天回访中的问题发给各部门负责人，要求部门领导对不满意客户问题的追踪，并要求将追踪结果反馈回来，通过努力的工作，使得我们服务部厂家的面访成绩从全国前60名上升到前15名，销售成绩从全国前30名上升到全国前20名，每月的厂家电话调查成绩都高于大区和全国平均成绩。
为了更准确的掌握客户信息，要求销售人员在交车后，必须提交客户交车资料（包括订单、合格证、发票、交车单、客户评价表、身份证、保修手册及保单的复印件和车牌号），我们每月进行资料核对，若发现不齐全的，则扣发销售人员单车提成，直至其将资料补齐，对以前保有客户无车牌号的，我们则电话回访，询问核对客户信息，这个工作主要目的是为了更全面的掌握客户信息，提高自店客户掌握率，通过这项工作的执行，已将原本信息不全的20xx个客户资料全部找齐。并加密了养提醒的频次，与客户建立了更好的关系，提高了老客户转介绍，在困境中实现了发展，收益得到了增长，这与良好服务关系的建立是密不可分的。
过去的一年，虽然取得了一些成绩，但经过了一年的工作，我也感到，良好的服务只能使软件过硬，但并不能使硬件变强，因此，在下步工作中还需双管齐下，软硬兼攻，即要在服务上创新，更要在基础工作上做细做实，比如建立更完善的客户动态记录表，客户需求快速响应机制等，通过全方位的服务，使客户既感受到尊重，又能使存在的问题得到圆满的解决，真正实现销售与服务之间的无缝衔接，大幅度提升客户满意度。