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【#范文大全# #应聘岗位演讲稿(范例九篇)#】怎样写出层次分明的主题演讲稿呢?这需要我们不怕艰难困苦的努力。只有那些勇于面对困难并付诸努力的人,才是最有希望成功的人。我们要为了不辜负听众对我们演讲抱有的期待,必须充分准备演讲稿,这样可以更好地组织我们的思维和观点。通过阅读这篇网络文章,我们对于“应聘岗位演讲稿”这个主题有了更深刻的理解。为了方便以后查看,请将此页加入到书签列表中。

应聘岗位演讲稿(篇1)

跨入新的世纪,我们进入了更加激烈的竞争时代,迎来了楚雄州地税局机构人事制度改革。“竞争上岗、双向选择”的竞争机制,给了我们充分展示自我的机遇。本着“投身改革、锻炼自己、挑战自我、服务大家”的宗旨,我参加竞争办公室主任一职,谨此向各位诚恳地汇报本人的基本情况,以便加深大家对我的了解。

我叫吴正友,今年32岁,中共党员,大学本科文化。1990年参加工作。开始在大姚县七街税务所工作,任过税务专管员、税收会计。1994年税务机构分设后任七街地税所副所长。1995年调到大姚县地税局任办公室主任,同年任局党组成员。调任永仁县地税局党组成员、副局长。7月调入州地税局任办公室副主任至今。

我个人认为自己报名参加办公室主任竞争,有以下四个方面的优势:

一是政治方面。多年来,我十分注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,加强政治修养。在对党的方针、政策的学习中,在对局领导身上体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中,我进一步坚定了自己的'政治立场,认真实践“三个代表”重要思想,坚决执行领导的指示和交办的工作,坚决维护领导的权威,决不搞自由主义,不拨弄是非。在政治纪律上,切实遵守各级各部门有关廉政建设的规定,没有违规违纪的行为,始终保持一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德上,我自信乐观,待人诚恳,谦虚稳重,把“工作上吃得苦,生活上吃得亏,老老实实做人,勤勤恳恳做事”当作自己的人生格言。

校级文学期刊,打下了一定的写作基础。参加工作后,多次参加县、乡通讯员培训班,还被吸收为大姚县新闻工作者协会会员。来,先后在《中国税制改革与发展论文集》、《楚雄社科论坛》和《彝州经济研究》等刊物上发表论文12篇。其中,《调整产业结构增加地方财政收入》一文刊于《当代经济文库――中国税务卷》,还被《楚雄社科论坛》和《楚雄日报》,入选《大姚县社会经济发展研究文集》,为地方制定经济发展规划起到了积极作用。今年6月,在局领导的指导下,按时完成了《楚雄州经济税源结构与地方税收人结构情况分析》的省局调研课题,近1.6万字,有一定的参考价值。此外,被各级报刊、电台采用新闻稿件267篇次,为宣传地税工作做出了不懈努力。在州局办公室工作两年多来,我一直从事文秘工作,得到了许多学习和锻炼的机会,写作水平有了一定提高,能适应本职工作,受到了局领导的好评。

三是管理方面。在大姚县局任办公室主任期间,对本室的管理比较严格,实现了从人管人到用制度管人的转变,取得了一定成绩。1995至连续三年被州局评为办公室工作先进集体、信息工作先进单位和优秀信息员,被县委评为信息工作先进单位和先进个人,还带领全室人员建立健全了全局十大制度,并在各基层征收单位装框上墙,规范了1994至19各基层征收单位的文书档案和征管档案,还参与调研、组织推广实施了“双线控管”的征管办法,收到了明显成效。在永仁县局任副局长期间,参与组织实施在全州地税系统首次签订车辆管理安全责任书,参与组织、策划、撰写永仁地税志材料。到州局工作以后,积极组织、参与全州地税志的撰稿、校对、编印等工作,认真组织办文、办会,协调、组织开办了《楚雄日报》的“彝州地税”专栏和楚雄经济音乐台的“地税之窗”栏目,有力地宣传了地税工作。这些都得到了局领导的支持和肯定。

四是敬业方面。敬业爱岗是做好工作的重要前提,我始终以读书为乐、以工作为乐、以事业为乐,时刻勉励自己。这两年,经过我起草、校对发出的文件材料基本无差错,局领导安排布置的工作加班加点按时完成,具有较强的责任心和使命感,遇事及时请示、汇报,急事急办,特事特办,不拖不推不滑,做到事事有落实、件件有回音。去年,我所分管的公文处理、新闻宣传和信息工作受到了省局的表彰和奖励,档案管理工作经省局考评获得了全省第二名。这些年在办公室工作,虽然受了很多苦和累,但我无怨无悔。如果在座的各位信得过我,推选我担任办公室主任,我愿意继续吃这份苦,受这种累。这就是我的苦乐观。

当然,我也还有缺点和不足,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改进。

回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导、同志们对我的教育,感谢州、县办公室同志对我工作的配合,感谢各科室、各县(市)局对我工作的支持和理解,我还要深深感谢与我共事过的各位老领导和各位同志。感谢各位教育我怎样做人,怎样当干部,怎样写文章。各位对我的谆谆教悔,将是我宝贵的政治财富、精神财富,终生受益,相伴永远。

应聘岗位演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导: 大家好!

随着XX行业人事制度改革的不断深入,竞争上岗这项举措对充分调动广大XX干部职工的积极性,创造公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境,实现XX行业的跨越式发展,有着重大的战略意义。对我来说,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。我决定竞争综合办公室主任这个岗位。 首先,谈谈我对这个岗位的认识。

综合办公室的工作事关全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是当好领导的参谋,为领导决策提供信息、出谋划策。二是为中心事务当好总管,对千头万绪的日常事务,要顾全大局,统筹安排;三是立足本职,为员工做好服务。总之,综合办公室主任既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。

其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。

第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作经验。

我从20xx年起担任后勤管理员至今,经过五年多实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。五年多宝贵的工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一整套较为实用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实基础。

第二,吃苦耐劳,有脚踏实地,默默无闻的奉献精神。无论在哪个岗位,

我都本着"吃苦耐劳,严于律己"的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质保量的完成。树立"参谋、服务"思想,做好后勤保障的基础上,力争做到抢前抓早。 我告诫自己,作为一个的共产党员,永远保持率先垂范,廉洁自律的工作作风,这是我竞争这个岗位的思想基础。

第三,为人真诚,团结同志,有较好的群众基础。

担任后勤管理员以来,关心同事,乐于助人,政令畅通,对繁琐的日常事务,在同事们的支持下,做到了忙而不乱。

最后,谈谈如果竞争上岗获得成功的话,我的工作思路:

一、完善现有的制度,加大执行力度,以制度促管理。

俗话说"没有规矩,不成方圆".对于一个企业来说,所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要,但是随着形势的发展必须随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我准备将"高标准、严要求"作为新的综合办公室的行为指南。纪律要严格,办事要透明。在从严管理的同时,我将坚持"以人为本",努力为广大职工营造团结、和谐工作环境。

二、压缩经费开支,加强后勤管理,改善职工生活。

把经费控制在低水平的范围之内,当然在节约的前提下,该花的钱一定要花到位。综合办公室作为具体的执行者,无疑在这里起着举足轻重的作用。从日常管理到来客招待,做好记录、审批、签字,制订严格的手续,杜绝一切浪费。

无论竞聘结果如何,我都会正确对待,绝不"因一时之得意而自夸其能",也不"因一时之失意而自坠其志",无论在什么岗位,我一样会认真做好工作,以更高的标准要求自己,进一步完善自己。谢谢大家!

我的演讲完了,谢谢大家!

应聘岗位演讲稿(篇3)

二、下步我胜任复核员工作打算

如果这次我能竞聘成功,我保证在以后的工作中做到如下几点:一是对照县联社复核员工作职责,不断加强自身学习。尽快熟悉工作对象,制定工作计划,明确各项目标,掌握该岗位应具备的业务技能,力争开好头、起好步,早在工作末端见成效,不辜负组织的重托和领导的厚爱。

二是善于开展批评与自我批评,理顺关系,按章管理。主动找所属岗位人员交心谈心,掌握第一手资料,查漏补缺,搞好培训,有效加强业务指导,快速有效地拓展业务技能,在工作、学习、生活中,做到以情、以行、以礼带人,优化内总部管理,尽量收到事半功倍之效果。三是继续发扬求真务实的工作作风,谦虚谨慎,能吃大苦,耐大劳,树立把工作当事业干的信心与决心。

争取做到无错帐差款,无违规操作,资料归档齐全。四是加强对所属人员的职业意识培养,端正为民服务意识。通过大家共同努力,切实转变工作思路,高效、快捷、有序为老百办事,让他们高兴而来,满意而走。

五是加强请示汇报,积极稳妥当好经理助手,主动为全县财务工作献言献策。

三、我对竞聘成功与否的态度

我是这次竞聘上岗的积极参与者,我希望通过竞聘获得成功。同时我绝不会回避失败,无论结果如何,我都能正确面对。我只是想通过这项活动向大家展示一个真实的“自我”。

这次我竞聘理念就是有为才有位,请大家用实际行动来检验我的演讲内容吧!

应聘岗位演讲稿(篇4)

各位领导、各位同事:

大家好!今天,我竞聘的职务是办公室主任竞聘演讲稿,感谢领导为我提供了这个公平竞争、充分展示自我的机会和舞台。我衷心希望能为办公室奉献自己的一份微薄力量,同时一展自己的抱负和热情。

办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰巨,事关全局,工作主要包括以下三方面:一是为部领导当好参谋,及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全部事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为一线员工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。

所以,要当好办公室主任需要多方面的能力。但今天我之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我的优势是:

一、熟悉岗位工作流程。我多年从事干部人事和办公室工作,对干部人事、信息、宣传工作,有一定的政策理论水平和文字功底;

二、工作经验丰富。我有较长时间的基层工作经验和多次参加大型军级级关会务保障和文艺会演等多岗位的工作经历。转业一来一直在区委宣传部办公室工作,接触事务多,对宣传部各项工作都熟知,一边在协调各项工作的同时,一边向各科室的同事学习,在领导和同志们的帮助下,通过自己的努力,迅速地进入了角色,较快地熟悉了各项工作职责、工作程序和工作方式。

三、具有良好的个人素质。多年的部队基层工作、和办公室内勤工作经历养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力,这也是我做好各项工作的最大优势。

四、具有较强的协调能力。在待人接物方面,我以诚待人、尊重领导、团结同事,主动搞好团结协调。工作多年来,我一直能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

有一句话说:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,如果我是办公室主任,我就要成为一名出色的领航员!我将做好以下工作:

一是出谋划策。办公室作为承上启下、联系内外,沟通左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心,我将会协助领导做好各项工作,积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供全面、准确、适用的信息,积极当好领导的决策参谋,当好“咨询员”。

二是诚挚谦和。办公室工作服务对象广泛,任务繁杂,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。我将会团结同志,倾听大家的呼声,充分发挥主观能动性,增强工作的预见性,力求想在领导之先,谋在领导之前,做到多未雨绸缪而少亡羊补牢,“雪中送炭”而非“雨后送伞”,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是善于协调。办公室工作处在单位的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系,我将会顾全大局,协调好各种关系,围绕我部决策和领导意图,统一认识理顺关系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把各种事情办成、办好、办到位。确保我部的各项工作正常运转。

四是加强管理。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强管理,努力创造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大家的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

五是树立形象。办公室处在单位的第一线,一举一动都代表着单位形象,如果我能担任办公室主任,我一定会加强自身修养,注重自我形象塑造。全心全意、热情细致地待人接物、为人处事。设身处地地搞好服务,把好事办实、实事办好。

不是每次呼唤都没有回响,不是每颗种子都找不到土壤!我正在寻找着适合自己的人生舞台。理想,是行动的种子!自信,是成功的关键!虽然机遇总是同挑战并存,但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹!

最后,再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。谢谢大家!

应聘岗位演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位评委:你们好!

我非常荣幸地参加本公司的招聘,心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我XX到贵公司工作,学机手,主要车间机手,初到公司,看到先进的机器设施、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是双汇美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选择了双汇就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉工作。由于自己的工作是机手,作为一名机手,就是公司拉伸膜机手,半年来的实践工作使我养成了视双汇公司为自己的家的工作作风,半年来任劳任怨,热情工作,从不离开工作岗位,和身边的兄弟姐妹们团结一致、共同工作。因此,半年的工作中,使我学到很多我不知道的东西。

半年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘安全员的岗位,我具备以下优势:

第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。

第二、半年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。

第三、半年的工作实践经验。熟悉双汇工作。

尊敬的各位领导、各位评委!真的,请你们相信,我是完全可以胜任安全员这个岗位的,请大家审查!

谢谢!

安全员岗位竞聘演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

非常高兴,也非常荣幸能够参加公司见习安全主管竞聘活动,同时也非常感谢公司给我这次展示自我的机会。首先,自我介绍一下,我叫江周伟,来自湖北赤壁,目前大专在读。20xx年6月份加入武汉市万科物业管理有限公司从事安全员工;20xx年3月份加入广州市增城香江物业管理有限公司从事安全管理工作;20xx年4月份加入利海物业君林天下项目从事礼宾员工作;同年8月份晋升为礼宾领班;于20xx年9月份报读广州市广播电视大学物业管理专业,现已通过了《管理学基础》、《物业管理实务》、《物业管理法规》等课程的考试。今天在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中,我自信可以在此次竞聘中成为公司一名合格的安全主管。我之所以有自信,是因为我有以下几点优势:

1、我热爱物业管理这行工作,有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神,虚心好学;

2、在5年的物业公司安全管理工作,积累了不少经验,掌握了物业公司在不同阶段安全管理工作的重点,具备一定的物业管理专业知识;

3、能够领会公司的服务理念,严格执行公司的各项规章制度;

4、熟练掌握计算机操作知识,利用网络搜集了大量安全管理及安全培训方面的资料和文章;

5、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。

如果这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可,那么我将切实履行好自己的职责,从以下几个方面推动礼宾部工作的开展:

首先,编写一部完整的部门规章制度,包括职位职责、岗位职责、突发事件处理程序等,使礼宾员知道自己在工作中应该做什么,怎样去做。

2、人员培训方面

对礼宾员采取岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训,培训分知识培训和能力培训两大块,知识培训包括物业管理基础知识、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等,能力培训包括突发事件处理程序等,定期举行各类事件的演练;对领班的领导能力、应急能力、判断能力、管理能力进行重点培训。

3、现场管理与服务方面

对各岗位进行量化管理,让每个岗位处理事情都有一个时间标准,体现出工作效率,要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放,熟悉车主及相对应的车牌号、车辆状况,保证车辆安全,规避风险。对消防器材、设施进行定期检查,加强岗位巡查,发现问题及时整改,为业主提供力所能及的服务。

4、考核与奖惩方面

制定科学的考核标准,采取常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核,将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。考核成绩与月浮动工资及季度奖挂钩,以提高队员的工作积极性。

5、建立档案管理

公司、部门的典型事件、被投诉事件、表扬的事件、突发事件等做好记录。

6、以服务促进管理,以管理提升服务

经常性的和业主交流,通过交流了解业主对我们工作的需求和满意程度,有针对性的进行改进。

7、员工业余生活方面

想员工之所想、急员工之所急,建立专门的员工娱乐室,给他们提供一个交流的平台,同时也不影响其它员工休息,部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。如果我能够得到各位领导和各位评委的信任,走上安全主管这个岗位,我将尽自己最大努力认真地把工作做好,作为这次竞聘的积极参与者,我希望能在竞聘中获得成功,我有决心、有信心做好这份工作。但如果竞聘不上,我也会一如既往的工作,不断提升自己的综合素质,今天我是成功的参与者,我相信明天我是参与的成功者。

谢谢大家!

应聘岗位演讲稿(篇6)

??只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、**长无数的心血,也渗透着急诊科**姐妹们的关心与支持。今天,我怀着激动的心情来到这个讲台,参加应急部副主任的比赛。我演讲的题目是:

心怀感恩 ,勇往直前。

急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科**必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家属点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,经常加班加点,随叫随到。在管理方面,我还是**长的得力助手,能主动帮助**长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得**长

及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获,在护理部举行的三基理论和操作比赛中成绩优秀,xx年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿头皮针穿刺技术,在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的肯定和表扬;xx、xx年被评为先进工作者;xx年12月8日新门诊楼输液大厅正式启动,原急诊中心进行了扩建,这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战;xx年3月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救护理,进修期间我认真学习先进急救技术,细心钻研管理经验,领略了她们的新职工培训和实习生带教计划,还有幸参加了省卫生厅举办的**长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。学习结束后,我会将我先进的护理理念和急救技术应用到临床工作中。

我知道**长工作十分重要,她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员,她的职责就是带领全科**圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得患者的满意。我也知道**长时间的工作很辛苦。她们像蜡烛一样燃烧自己来照亮别人。她们像竹子一样清空自己,愿意成为人类的梯子。

正是她们的奉献精神和无私精神一直影响着我,也促使我向她们学习,向她们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

应聘岗位演讲稿(篇7)

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。

举行处室负责人竞聘演说会,这在规划院的历是第一次。这第一次,向我们传递了这样一个信息,那就是新的院领导班子以人为本、积极探索、与时俱进、锐意改革的创新精神,同时,也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“咨询机构”新的发展定位的决心和信心。真是这种精神、这种决心、这种信心,必将造就规划院明天无限的生机和活力。

进院____年来,我头一次站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又好奇的目光,我的心绪难以平静。今天,对于像我一样上台演说的14位同仁来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

今天我竞聘的岗位是院办公室主任。我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有些年头,积累了一些经验,做了一些工作,但离领导的要求和全院职工的希望肯定有不少差距。

随着____年即将过去,我的一年聘期也将届满。回顾过去的一年,在院党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕院的中心工作,尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作,努力为业务处室开展工作提供优良的服务;围绕院改革和发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出注意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用,认真履行了院赋予办公室的工作职责。

今年,尤其是在院领导的带领下,与其它处室一起,发动全院职工,采取有力的预防措施,积极克服“非典”带来的不利影响,保证了院各项工作的顺利开展,院党组织也因此获得了省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意。

假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

一是献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局思考问题,把握好全院的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,与办公室副主任一起协调好各种关系,以确保我院工作的正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提高政治理论水平以外,还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识,以丰富内涵,拓展视野。

我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为院的发展尽一份责任;给我一次机会,还你一个满意。”

我深切地感受到,个人的希望已经与院的命运联系在一起,作为院的一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和能力。在我进规划院后的这十多年间,我亲眼目睹了院从小到大发展的历程,从计划经济体制向市场经济体制的变迁,尤其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在,院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,规划院将会有更加灿烂的明天,在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。

我的发言到此,谢谢大家。

应聘岗位演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导,评委:

大家好!非常感谢领导给了我这次挑战自我、锻炼自己的机会,我是XXXX部的XXXX,在XXX行工作以来先后从事过综合柜员、信贷客户经理、办公室等工作。虽然然还没有专门从事过个人金融业务工作,但我相信通过自己的努力一定能够胜任个人金融部这份工作。下面是我对零售业务的看法和工作思路:

首先,不管我们承不承认,我们银行自身的特点以及服务市民、服务小微企业的市场定位,决定了我们是零售银行的本质。因此重视和发展零售业务是当前发展的选择,也是我行实现跨区域发展和快速提升发展能力的根基。

其次,我认为零售业务的发展贯穿银行经营管理的各个方面,不是单一具体的业务。它是通过银行品牌建设、服务提升、管理精细化、产品创新等共同推动的。

最后,根据我行目前的实际条件,我认为我们能够并且迫切需要采取的措施主要有:

1、快速解决POS业务直连问题,将POS业务应用推广到时能的零售批发、餐饮娱乐、学校收费等项目,同时通过营销激励措施鼓励收银员主动将我行作为收单行。

2、在商业区、中高档住宅区、学校、大型卫生、零售企业单位、人流集中区安装自助银行设备,目前全市金融机构中我行

的自助设备安装最少;

3、积极推进金融IC卡科技系统建设,金融IC卡的推广作为一种趋势是不可逆转的,目前成都已经在逐步推广,如果不抢占先机,医疗卫生、社保等公用支付体系的市场我们必然难以获得(到20xx年底全国有14家商业银行或者发卡,发行量约为3000万张);

4、推动网上银行功能建设,未来在系统中开发信贷业务网上申请。并在二期系统上线前,提前做好代收项目的储备工作,如燃气费、保费、水电费的网上缴费付项目储备。

5、积极开展汽车消费等短期按揭消费贷款业务品种。举贷款10万元为例,基准利率年利率6.56%。等额本息分12期归还,全年收益3588元,贷款年日均余额为46375元。实际利率可以达到7.74%,如果借款人提前还款实际利率将更高。

6、建立一支能够开支混业营销的客户经理队伍(营销范围包括POS、个人理财、保险、储蓄卡、贷款产品等)。

当然仅仅有这样一些措施还不够,我们还需要通过逐步推出理财产品、发展特约商户等方式实现零售业务的发展。以上是我个人的一些肤浅的看法,如有不当请各位领导批指正。

谢谢大家。

应聘岗位演讲稿(篇9)

尊敬的招聘官、各位面试官,大家好。

我是一名热爱安保事业的年轻人,很高兴能够站在这里,向大家表达我对安保岗位的热爱和追求。

我相信,作为一名安保人员,最基本的必备能力就是责任心。因为我们所肩负的不仅是保护企业及其财产,更是保障客户和员工的人身安全。而这份责任意味着,我们需时刻保持警惕、加强巡视,及时发现并处理安全隐患,并在发生紧急情况时,能够果断应对,妥善处理。

同时,在这个信息化的时代,我们也应认识到安保工作已经远远不是简单的“看门护院”了。现代技术手段在不断创新,如人脸识别等智能安防技术,使得安保工作更加科技化。因此,我们要有学习的意识和能力,不断掌握新的安防技术和知识,并将其运用在实际工作中,提高安保效率。

此外,作为一名安保人员,随时随地保持礼貌、热情的态度也是至关重要的。客户在安保场所内,面临着各种生活和工作的琐事,如果我们能够提供热情、周到的服务,不仅能够赢得客户的信任和好感,同时也能够增强安保服务的品牌形象。

最后,我想强调,作为一名安保人员,我们应该始终保持正义和公正的心态。在现实生活中,人们常常会发生各种不公和矛盾。作为安保人员,我们要公正处理,维护社会和谐。同时,在公正的基础上,我们也要与时俱进,积极践行社会责任,参与绿色环保和公益活动,为社会和人民多做一份贡献。

以上便是我对安保岗位应聘的一些想法和追求。感谢各位的聆听!

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