【#范文大全# #单位成长演讲稿7篇#】给好的演讲稿定下要求是个人成长的必经之路，怎样写出标准合格的主题演讲稿呢？根据您的需求，小编为您整理了“单位成长演讲稿”，请您收藏这篇文章！
单位成长演讲稿(篇1)
胜利油田的快速发展对我们胜利青年提出了更高的要求，新形势下我们应端正态度，转变思路，跳出自身小范围，站在更高的层面用大视野新思路去思考，着眼于服务油田、服务企业，根据油田和总公司战略发展规划准确定位，担负起实现“百年创新、百年胜利”的光荣使命，在胜利电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，很多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题，而很少从企业的需求和核心价值去思考。对于初入职场的电力新员工来说，选准发展方向显得尤为重要，多去想想我们能够为企业贡献什么，为自己的职业发展做出长远规划，找准自身在企业中的定位，尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置，为自己做好准确的定位，才能最大限度地增加个人价值的创造，不断提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾给予职场人的忠告说：“未来唯一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战，要建立终生学习的目标，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，在实际工作中产生新思路新做法，逐渐成长为企业需要的复合型人才。
单位成长演讲稿(篇2)
我生命中的第二个家
公司"我与企业共成长"演讲稿
大家好，我来自中鼎矿建二公司的谭磊，今天为大家演讲的题目是《中鼎，我生命中的第二个家》。
我从小在矿建二公司基地长大，是一个地地道道的“矿三代”。据说，土壤和水的一面会养育另一面。 作为一家采矿企业的儿子，我出生并在此成长。 可以说，企业孕育了我这一代。我们这一代人对矿业企业业有一种难以形容的感觉。
如果说很难说，那就是对家庭的感情：荣辱与共。
时光荏苒，我来到公司工作已经有4年多的时间了，一直在一线项目部从事矿山建设工作，期间我由一个初出茅庐的懵懂小子，逐渐向一个有知识、有理想的敬业男青年的目标迈进着。
在这段为期不长的日子里，中鼎这个大家庭让我深深体会到：中鼎的发展与壮大是我们的幸福，我们的成长要以中鼎的发展为依托，我们年轻一代综合素质的提高是中鼎发展的必要条件。
也许，你和我是一样的，现在的工作和童年那些理想相去甚远，但依然努力工作。儿时那些富丽堂皇的远大梦想，如今化作在平凡岗位上的一个念想。
不错，我们的岗位上写着这样两个字：平凡。
可是，回望历史的滚滚长河，任何一个国家、社会、企业，如果没有这些“平凡”的岗位，“平凡”的我们，又怎样去成就一个又一个不平凡的辉煌！
正是这样，中鼎平凡的岗位赋予了我们不平凡的意义和价值，我们才更应该去珍惜这样的机会和光阴，用自己的激情去燃烧一个崭新的梦想——这是作为一名中鼎员工的骄傲。
如果中鼎是你我工作的平台，我想把它和我们家比较一下--
这里有亲切的领导和友好的同事。每个人都在为这个大家庭努力工作。
“家”这个字在我们的心中都非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能安心；有了家，我们就能明白什么是爱，什么是感动。“家”让我们多了一份情感，多了一份牵挂。
诚然，我们每个人都有属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们为之奋斗、为之努力的企业。中鼎，就是这样一个属于我们自己的家。
单位成长演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
下午好，非常感谢大家，感谢大家提供了这次演讲学习的机会。我演讲的题目是《企业伴我成长的演讲稿》。
春华秋实，时光飞逝，转眼之间我已来到贵州一年，即将从一个实习生转为正式员工！
就在20xx年那个炎热的夏天，我走进了中建四局一公司贵州分公司，成为其中的一员。由学生到工作人员的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。对新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在遵义保利未来城市中建四局一公司项目部，我开始了自己的工作旅程。与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段的故事。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在中建四局一公司。所谓感激，首先感谢公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学工程造价专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正来到项目上的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对土建造价的认识随着在项目部见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张图纸上的建筑变成实体。整个过程就像小时候拼积木，在中建四局一公司由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我们项目的领导们同事们，他们给了我很多很好的工作方面的建议和更多的鼓励、关心和帮助。企业好像是一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、项目部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，这样才能使我们的企业成为建筑领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长，我考虑从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘若哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。 其次，我要把公司当作成自己的家。我们都是家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，努力成为公司前进的一块基石，增加对企业的认同感和公司文化的认同感。
最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的项目比较多，具体的施工是由劳务队来干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与劳务队队搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。 企业和我们一样，同样需要提升，但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谢谢！
单位成长演讲稿(篇4)
各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家晚上好！
我叫xxx。作为xx的财务人员，此刻我感到非常高兴和自豪。辞旧迎新之际，祝公司生意兴隆，事业蒸蒸日上；公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意！
言归正传，我给大家带来的演讲是《我与公司一起成长》。
听着，20xx的钟声即将敲响，神州大地歌舞升平；看，20xx的春天来了，xx公司红红火火。时光荏苒，转眼间，公司走过了十多年的风风雨雨。 xx今天的辉煌，不正是在公司各级领导的精明指导和员工的不懈努力下，倾注了多少汗水和泪水的成果吗？
不断创新，成就斐然，这就是我们的xx。在这里，我不得不说：xx，我爱你！是你把五湖四海的我们团结在一起，是你教会了我们在困难面前努力拼搏，是你给了我新的生命，找到了新的方向不断自我完善的过程。发展，新目标！我们深深明白，xx的每一次发展和成长，都是我们每个普通员工最大的骄傲，xx的每一次成长和进步，都是我们每一个普通员工的终极梦想。我们始终相信，只要我们的想法，我们就有信心让xx走得更远。
效率提高，我们笑；性能提高了，我们笑了； xx兴旺，我们欢笑！员工是xx的种子，xx新鲜生活的传承和延续； xx是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一战线
我们要更加勤奋，专心工作，为xx的美好未来献计献策，为xx的加速腾飞贡献一份力量，为xx的每一份力量贡献一份力量。我们自己的 。一切“不要问xx给了我们什么，问问你自己xx做了什么”。
众所周知，21世纪充满了无数的机遇和挑战，我们感恩20xx的收获。同时，我们也要努力，和我们最心爱的xx一起一步步成长。
很荣幸能加入xx。虽然我有很多不足和不足，但我认为因为xx，我才能站得直，说辞。正是因为有了xx，我才能充满信心，继续冲锋在前，为xx的发展保驾护航。
最后，希望大家齐心协力，为xx的腾飞撑起一片蓝天！让我们以朝气和拼搏的精神迎接新的一年！我坚信：xx的明天一定会更好。
谢谢大家！
单位成长演讲稿(篇5)
会展中心开业后，领导号召我们年轻人做“多功能”人才。通过前台业务培训，我熟练掌握了操作流程。在工作中，我看到会展中心国际大酒店，每逢会展档期，客人流量很大。我觉得那里需要人手帮忙。经过一段时间的细心观察，我发现那里的礼宾部和收银处接待客人的任务量很大。为了方便客人，我在休息时学习了礼宾部、收银处的操作流程。我经常在完成自己本职工作的前提下，为应接不暇的这两个部门接待客人，尽量缩短客人办理手续的时间。为了保证业务数据正确无误，我经常下班后留下来帮助他们核对数据至深夜一两点，核对清楚后才下班。
“做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责。”这就是我对自己的严格要求。在担任大堂经理期间，我利用休息时间自学了电脑维修技术，并运用所掌握的电脑维修知识多次及时排除了会展宾客的电脑故障，使他们避免可能造成的经济损失。年初集团在会展中心开会期间，我被领导安排做现场协调工作。为了完成这项重要的任务，我在身边准备了三本记事薄，将发生的事情全部分别记录下来，并及时汇报有关部门和有关领导，使问题及时改进和解决，我认真细致的工作，得到了与会领导的好评。
单位成长演讲稿(篇6)
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我叫***，今年29岁，2008年毕业于保险学院，同年6月通过校园招聘进入公司湖北省分公司客服部**中心。这是我从校园到社会的第一份工作。这一干，就是八年。
我的同龄人和我一样，可能在毕业八年后换了好几份工作。
而我身边的许多人都会觉得惊讶，一个刚毕业的小姑娘为何会在**中心这个平凡的岗位上一干就是八年。八年不离不弃，八年始终如一，八年激情洋溢。其实，这八年中，我也有过失落、有过心酸、有过流泪、有过彷徨，但更多的是喜悦、是收获、是感恩、是幸福，是成长。
时光倒流到2008年夏天，我满怀期待地进入公司，但理想很充实，现实很骨感。08年的湖北财险**中心还处于筹备阶段，无论是软件还是硬件的配备都不齐全，此时的国寿财和当时的我就像一个孩子，朝气蓬勃却也毛羽未丰。由于没有单独的工作场所，**当时的财产保险中心工作场所居住在人寿保险员工的休息室。
有两台电脑，三部**，一排一部，还有两个办公室座位。这是原来的**中心。这对刚大学毕业的我来说无疑是一种失望，他对我的工作和未来充满了憧憬。然而谁也不曾想到就是这样的一个**中心却在未来屡创佳绩。
进入职场后发现没椅子坐，就坐在靠近电脑旁供寿险员工休息的床沿边，没有专门的培训师进行辅导，自己就拿笔记本和纸在旁边静静的记录。每天的工作就是看着师傅们不停的快速的在电脑上操作，不停的接**，却不知道他们究竟在忙什么，就这样在茫然中渡过了第一周。入司的第二周，看着师傅们每天忙碌的身影，我开始感到内心的不安，经过细心的观察，我发现两名座席却要负责接三台话机，其中一个用于与内部查勘定损员沟通的话机在忙碌的情况下经常是无暇顾及的，而自己却每天干坐在旁边无所事事。
此时**又响了，究竟该不该接？万一无法理解对方的来电意图怎么办？万一说错了怎么办？
经过短暂的思考，我决定勇敢地迈出第一步。在没有要求和指导的情况下，我主动把第一个**连接起来。虽然只是一通**，但这通**的意义是深远的，多年后的今天想起当年的情景，我仍然庆兴自己当时的积极主动、敢为人先，也正是由于自己坚持不懈的执着，才取得了今天点滴的收获。
2009年，湖北**中心初步走上正轨，有了自己单独的职场，设备也日趋配备完善， 我的业务技能也在稳步提升，工作渐渐进入佳绩，我内心充满了喜悦，再也不用“寄人篱下”，再也不用担心中午接客户**时惊扰到寿险伙伴的休息了。然而好景却不长，随着公司业务量的增长，来电量的猛增，人员的储备却跟不上公司发展的速度，每一位座席的工作量都非常饱和，甚至一个月需要轮上6个工作时长为22小时的连班。客户投诉、工资低、工作强度大，一系列压力迎面而来。
回想当时的情景，我几乎快崩溃，回到家什么话都不想说，连饭都不想吃······也曾犹豫过要不要辞职换份工作，但最终还是选择了隐忍和坚持。一切都会好起来的。我在安慰自己······
2011年，我代表湖北省**中心参加总公司在北京举办的“用心聆听专业服务”2011金耳唛杯服务技能大赛，虽然在一次的比赛中并未获得名次，但从此为我打开了一扇窗，开拓了视野。在这次比赛中，我积极地与其他分公司的合作伙伴进行了沟通和学习，认识了很多在这个岗位上表现出色的合作伙伴。同时，我也意识到了自己的不足，明白了什么是团队！
什么是客户服务！从北京回来后，我暗暗下定决心要做一个专业优优秀的座位！“只有自己心中装了客户，客户才把你当贴心人”这是我常常勉励的自己的一句话。
顾客不是针对员工，而是把我们当成发泄的对象。只有了解客户，我们才能关心和帮助客户。我常常静静地、耐心的倾听，因为我知道“倾听”最能体现对客户的关注和尊重，也是最恰当地深入客户内心的方法。 “专业、快捷、便利、贴心”是我坚信的服务信念，用心服务每一位客户，为客户搭建起沟通的桥梁，用实际行动树立公司的品牌形象是我长久以来努力的目标。
2013年，湖北**中心再迁新职场后，被评为四星级职场， 在第三方职场检查中名列全国第一名，且年度考核指标排名由全国第17名竞升为全国第5名。今年的湖北**中心和我一样硕果累累。今年，我完成了从一个女孩到一个女人的转变。结婚后，我生了一个女儿，当了母亲。
然而产后上班面临的各种压力也接踵而至：身体的不适、对女儿的牵挂、对工作的生疏······最具体的问题是上班距离太远，新职场位于长沙市河东偏南片地区，而家却住在长沙市河西偏北片，由于没有直达车，每天上下班至少需有两个小时消耗的路上。委屈、心痛、疲劳立刻涌上心头。我是否进入了职业倦怠期？
这是我在公司工作五年后第二次想放弃。但是，静静地想一想：什么样的工作不难？
什么样的工作不疲倦？什么样的工作不是天天重复的？什么样的工作没有丝毫委屈呢？
最后，我发现从来没有一份工作比现在更有钱，工作更少，离家也很近。我坚信，只有专注于做好一件事情，专注于一个领域并在这一领域工作，我们才能在未来取得成就。如果遇到一点困难，然后换工作，那永远只是路人。
职业倦怠期对每一个生活在职场的人都无法避免，如何从每天千篇一律的工作中发现新的价值才是我应当关注的重点。于是我下定决心，以阳关的心态向前看，以坚定的心努力工作。此时，我不满足于自己的要求，能够接手**，我希望我能有一个新的成长和转型。
所以我参加了总公司兼职讲师的选拔。经过严格的选拔和竞争，我终于被聘为总公司的兼职讲师。次年，我多次在全省各中心支部服务人员中培训讲课，赢得了中心支部工作人员的一致好评。
2015年，湖北**中心已成为全国五家区域中心之一，部门员工已由2008年的6名座席发展至今天的54名。而我也在过去的一年中综合能力得到了突飞猛进的提升，由最初的一名普通座席到后来先后担任现场督导岗、培训岗。七年的时间早已将我由一名从学校毕业时的青春懵懂女生历练成职场中能独挡一面的女性。
我热爱工作，享受生活。我坚信“腹有诗书气自华”，具有丰富的内涵，与知识相伴的女性是最美丽的。闲暇时光我最热衷的事情就是阅读。一本好书和几首轻歌可以陪我度过整个下午。
我在2015年中国呼叫中心行业大会期间被获评为2015年度呼叫中心“十佳客服奖”，同时也是公司全国系统唯一获此殊荣的客服人员。
我非常感恩公司给我提供了一个这么好的事业平台，在这个平台上我不断的超越自己，完成了一次又一次的成长和蜕变。近七年来我一直坚信：专注做好客服工作，把工作当成事业来经营，把工作当成一种兴趣，让工作成为一种生命内在的需要，成为展示智慧和才华的舞台，愿我和国寿财共同成长！
最后，祝各位领导和同事身体健康，工作顺利！
单位成长演讲稿(篇7)
立足岗位，团结奉献，与企业共同成长
各位领导、各位同事大家晚上好，我来自***公司，我叫xx，今晚我演讲的题目是《立足岗位，团结奉献，与企业共同成长》。
是一棵树苗，就要长出枝繁叶茂的树叶，为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫；是一支花朵，就要绽放出鲜艳的花瓣，释放沁人心脾的芬芳；是苍鹰，有必要在蓝天上飞翔，捕捉自己的天空，这就是成长。
有一种意识，不必知道幸福；有一种幸福，没有经验，你就不知道幸福。
成长不在乎它的过程，而更在乎它的意义。即是否使得自己感到欣慰，感到快乐，从而我觉得享受单独成长的快乐更不如与他人、与企业共同成长，共经风雨，分享快乐来的痛快，来的更有意义。
每个人都想拥有一份属于自己的事业，拥有属于自己的天空，在企业里我们同样也可以实现我们自己的梦想，实现自己的人生价值。首先我们每位员工应该转变自己的观念，不要认为我只是一个普通的工人，身处卑微的岗位，成就不了什么大事业，要知道现当今社会只有分工不同，没有高低贵贱之分，每台运转的机器都离不开一颗小小的螺丝钉。
我们身边也不乏出现在平凡岗位上做出突出贡献的英雄人物，油田“铁人”王进喜，先天下之忧而忧，始终将国家利益放在首位，为国分忧，不畏艰难而放弃，始终奋斗在工作第一线；邮政员王顺友，曾被评为2005年度感动中国十大人物之一，几十年如一日，为了一个简单而又崇高的使命，在大山深谷之中穷尽青春年华，默默地付出，为乡亲们送去亲人的消息。所以要相信即使我们身处一个平凡的岗位也能起到推波助澜，滴水穿石的作用。
在企业里，与企业一同成长并促进企业的繁荣发展，也是我们员工的使命所在，员工与企业的命运息息相关，没有企业的辉煌，也就衬托不出员工的智慧与价值。所以我们工人就应该像水手那样，不管是遇到狂风暴雨，还是礁石、冰山，都应团结一心，坚强面对，相信风雨过后总会有彩虹。
“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比刚还强…”，就像这首歌那样，团结的力量是无穷的，一根筷子容易折断，一捆筷子不易折断。因此，只有团结全体员工，才能帮助企业发挥最大的效益，创造更大的价值。
只有团结还不够，个人素质水平的高低也影响着企业的发展，所以我们应该在做好本职工作的同时力求创新，先人一步，不断学习， 丰富自身素质，提高专业理论，再进行实践，马克思主义哲学告诉我们实践是检验真理的唯一标准。
相信有付出就会有收获，有奉献就会有回报。春种一粒粟，秋收万颗子，由此我们想到的是，在企业的土壤中播种什么，企业就会回报给我们什么；如果我们愿意承担成长的责任，那么我们就有权利成长；如果我们把企业的发展看作自己的发展，企业自然会为我们创造成长的机会；如果我们用十分的热情和全心全意的努力对待我们的工作，那么我们的事业就会在企业这个大平台的基础上得到了不起的进步；如果我们的行为和态度真的促进了企业的成长，企业一定会给我们相应的回报。
企业给了我们最大的信任和发挥空间，所以我们应该自觉地把个人的命运和企业的发展结和企来。带着强烈的责任心，充满热情的工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。作为企业的一部分，我们将立足于这个岗位，团结奉献，与企业一起成长，走向未来，走向世界！