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见习老师工作计划 篇1
为了搞好教育教学质量，把工作推向一个新的台阶，提高教师的授课水平及自身素质，在此根据国家基础教育工作会议的精神，以基础教育课程改革为契机，全面推进素质教育，深化教育改革，并注意整合教学，更新教学观念，研究探索教师的教学行为和学生的学习方式，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，特制定如下教学实习工作计划：
一、理论学习，明确实习方向。
要把理论学习作为伴随实习全程的活动。二十一世纪，是一个信息时代，知识不断更新，新的理念不断涌现，学习成为现代社会生活的重要方式之一。教师从事着教书育人的工作，更需要学习。只有重视学习，善于学习，看问题才会更准，思路才会更清，行动才会更快。在为期一个月的教学实践活动中，我将进一步加强教学理论学习，将学习穿插到业务实习活动中，渗透到教研组教研活动中。在学习中，既要学介绍具体经验文章，也要学难懂的理论性较强的文章，防止东施效颦；既要学正面宣传的文章，也要学提出争议的评论，防止人云亦云。采用理论联系实际、集体与自学相结合的办法，做好学习笔记。并经常主动与同事交流，使先进的教育思想牢牢扎根于心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。每周一篇学习笔记，
一篇案例设计。同时一边实习，一边开展农村教育社会调查研究，实习结束，写一篇调研报告。
二、教学奋斗目标。
一个学生掉队。
2、严格执行学校课程计划。课程计划是法规，任何人无权变更，在实习期间，我将严格按学校安排的课程表上好课。
3、自我对照，切实落实常规，有效地改进教学，全面提高教学水平与质量。按照学校“推门听课，翻本检查”工作制度，继续实行学月常规检查制度。
、规定的主题和中心发言人。积极参与教研活动，在“实”与“新”上做文章，提高教研活动的主体意识和创造热情，主动与其他教师合作、交流、共享教研成果，力争创造自己的特色，及时、认真总结得失。
有安排，定时间、定内容、定主讲，突出重点，解决难点。针对班级实际，着力提高备课质量，并在教学过程加以调整，课后撰写教学后记和教学案例。
见习老师工作计划 篇2
一、 实习时间
20xx年10月7日——20xx年12月6日
二、 实习各周的工作要点
实习前：
1、 实习队长搜集本实习队员的联系方式，建立Q群和飞信;
2、 集中实习的实习队将本实习队的队员按实习学校要求进行分组，交实习学校教务处安排实习班级。
各分散实习的队员，与实习学校联系确定实习班级，了解实习任教年级、教材版本、住宿、吃饭等日常生活安排、校方对实习生的要求和注意事项;
3、与实习指导教师见面;
4、 向教导处索取实习年级的课程表和学校的规章制度;
5、 落实实习办公和试教的地点，向校方总务处借听课用的椅子。
见习周(第1周)
1、 交实习指导费(70元/人)，注意，实习指导费要交给管理实习的部门，一般是教导处。记得让校方开发票或收据(加盖单位公章)，实习结束后将单据交给湛师的实习指导老师办理报销，凡事没有发票或收据，或者不加盖公章的，一律不能报销。
2、 熟悉班级情况，了解学生的基本水平，向语文指导教师了解第二周要执教的课文，好好备课，写出具体的讲稿式教案交给指导教师审阅，经审阅后开展试讲，试讲通过的教案方可上讲台执教。同一实习小组的实习生和讲授同一教学内容的其他小组的成员均要参加试讲。
跟早操、跟午读和晚自修。尽量为实习学校做好每一件小事。
【注意事项】：
(1) 树立正确的实习态度。
部分实习同学把实习过程认为是完成学校交待的一项任务，而没有意识到实习主要目的是为自己的教师职业生涯做好充分准备，因此缺乏吃苦精神，缺乏拼搏的韧劲，遇到困难选择抱怨、逃避，甚至做出不符合一名教师的行为。
(2) 摆脱计较的工作心态。
在部分实习生中，太计较个人利益的得失，也会出现无法处理好与实习学校指导教师的关系，或者无法融入实习小组的情况，或者与实习生闹矛盾的情况，即在人际沟通方面出了问题。这种状况往往是多方面的原因造成的，但如果能以博大的心胸去包容别人，将教师视为一项崇高的职业，处理起人际关系来会好许多。
(3)选择恰当的交流方式
与实习指导老师的联系尽可能在合适的时间进行(中学教师一般课较多，比较忙，一般选择刚上班或者快下班的时间与老师进行联系，这样他们才有较充足的时间回答问题，尽量不要晚上下班后打扰对方)，刚开始不熟系的情况下，尽量采用文字的形式进行联系，如电子邮件、短信进行礼貌的问候，不要直入主题，可以先介绍实习队的情况，或将实习队计划给对方。待比较熟悉之后，可以直接打电话询问一些问题，不宜罗嗦或没完没了问问题，事先拟好提纲。
教学周(第2-7周)
1、 听课，做好听课笔记。批改作业试卷，主动帮忙教学事务和班务工作。
2、 授课。
授课前必须将教案交给实习指导教师审核，根据指导教师的意见进行修改，反复试讲后方能进行授课。
实习生进行实习教学时，同一小组的实习生必须互相听课。课后，实习小组要组织评议。
班主任工作、学生心理、课外实践活动等，一切有意义的选题均可。
跟早操、跟午读和晚自修，协助完成相关的班主任工作。尽量为实习学校做好每一件小事。
【注意事项】：
抢窃等事故发生。实习期间如有急事需请假，需实习学校领导和实习带队老师签名批准方可，如病假则需有区或县级以上医院证明。
2、不允许私自组织学生活动，不允许私自带领学生外出游玩，不允许私下与异性学生谈心，与学生谈话教育尽量有第三者在场。
3、 服从学校的安排，如觉有不合理之处，尽量寻求协商解决。在和实习学校老师打交道的时候，我们要增进和老师之间的信任感，避免不必要的摩擦，要诚恳，以自己的能力赢得指导老师的信任和理解
和学校负责人保持亲密的联系，加强交流，共同商讨相关事项，不可我行我素。有矛盾发生时，应保持冷静，以大局为重，不可闹情绪。
4、 注意文明举止，尊重他人，了解并尊重实习学校的习俗，尽量避免与陌生人发生任何形式的冲突，以免带来不必要的麻烦。
斥骂等违法现象。
6、 不可接受师生赠品，更不可学校师生索要地方特产。
7、 如发生突发事件，请第一时间联系实习带队老师。
总结周(第8周)：
1、填写实习鉴定表和实习手册。
集中实习的同学的实习鉴定待学生填写自我鉴定后，交给队长填写小组意见，然后统一交给带队教师，由带队教师交给实习学校教导处填写，不允许学生个别将鉴定表交给指导教师(避免出现学生私下攀比分数甚至私下向实习学校指导教师“讨”分)。实习学校的意见和成绩评定无需告知学生。 实习成绩的评定详见《教育实习指导教师工作手册》第6页和第11—16页的附件内容。
分散自主实习成绩评定由人文学院导师实习前试讲分数占教学验收、实习手册及调查报告等材料来评定)。
2、写感谢信，制作锦旗赠送给实习学校，并正式表达感谢。
椅子等用品。注意打扫办公及住宿环境卫生。
4、完成其他的总结材料。
5、评选“优秀实习生”
优秀实习生评选建议程序：学生推选(一般为不记名投票)—→带队教师根据标准即《教育实习指导教师工作手册》核对学生推荐名单是否符合条件—→定名单。
分散实习的同学，返校后再确定教学验收时间，教学验收后评选“优秀实习生”，相关的实习材料(实习手册、实习鉴定表、评价表、实习指导费发票或单据)(教育调查报告发送电子版)于教学验收时上交给带队教师，其他实习材料(调查报告、语文教学总结、班主任工作总结)上交到班级。
三、 实习手册及相关表格的填写
鉴定表
鉴定表的表格内容需用黑色钢笔或签字笔填写，字迹工整，保持鉴定表的完整干净。
“姓名，所在学院，专业班级，学号”等信息需与学生证的内容相符;
“实习学校，实习班级”填写实习所在的学校全称;
“实习教案名称”(一个课时为一份教案;填4份教案名称即可(四课时的课题);若一篇课文有2课时，可以这样填：《春》第一课时，《春》第二课时)(与实习手册的四份教案内容相符)
组织重要班级活动(至少填一个主题班会或者其他集体活动或比赛)
教育调查报告题目(填写题目即可，报告需交电子版本和纸质版本，具体内容形式：4000字左右的论文，题目自定，独立完成)
自我鉴定(包含实习态度，实习纪律;语文教学;实习班主任工作;教育调查;不足)
实习小组意见：小组长填写
成绩：百分制，具体分数等级见实习手册第16页。实习学校指导教师需要填写具体评价评语。
实习单位盖章：实习学校教务处需要填写评价意见、实习分数并加盖学校公章!!!
指导小组：学院的实习带队老师填写。
评价表
此表由实习单位的教导主任填写，主要是对实习队的整体评价。同一间学校的所有队员用同一张表。记得要加盖实习学校公章!!!
实习手册
1、实习教案封面
课型：精讲或略讲
课题：与实习鉴定表的实习课题内容一致
原任课老师意见：实习学校的语文实习指导老师填写是否“同意授课”的意见
指导教师意见：实习带队教师填写意见
2、听课记录表
实习课题名称：与教案封面的题目一致
对实习教师的评价：由实习学校的原任课老师填的，是实习指导老师对实习生授课的评价。
3、班会设计方案
形式：团队活动伙竞赛等
主题：即班会的名称
原班主任意见：由实习学校的原班主任填写，是对实习生组织开展班会活动情况及活动效果的评价。
湛师指导教师意见：由学院的实习带队教师填写意见。
4、第二课堂活动登记表：填写实习期间在实习学校参与的比赛或者集体活动。
活动形式：文娱或体育
执教、组织活动等情况均可以填写。不得留空。
见习老师工作计划 篇3
指导教师实习工作计划
实习是每位大学生进行专业实践的重要环节，特别是对于希望从事教育行业的学生来说，实习更是非常重要的。作为一名指导教师，我深知实习对于学生的成长和职业发展意义重大，因此，我将为我的实习生设计详细且生动的实习计划，以确保他们获得最佳的实习体验和最丰富的实践经验。
实习时间的安排：
首先，我的实习计划将始终以学生的需求为出发点，针对学生的专业课程和个人兴趣，制定出科学合理的实习时间安排。为了让学生全面了解教育行业的真实工作环境，在实习的时候，我将带领他们到学校实地考察，包括学校的管理机制、师生关系、教育教学设施等方面，并与其他校外机构进行接触和交流，让学生了解教育工作的多样性和挑战性，发散思维，激发创新能力。
实习具体内容的安排：
对于实习的具体内容，我将从教学质量、教师的专业水平、学校的社会形象等多个方面来展开，让学生全面了解教育行业的要求和工作内容。具体而言，我安排了以下实习内容：
一、开展的教育教学活动。在实习期间，学生将有机会参与实际教学活动，了解教学进程的全过程，并掌握学生讲解、课件设计、课堂互动等一系列教学技能，从而全面提高自己的职业素养和实践能力。
二、教育教学研究方面的实践。除了日常教育教学活动之外，我还会指导学生在研究方面进行专业知识的学习和探索，从而培养他们创新思维和实际研究能力。在研究方面，我们将探讨教育教学的前沿知识，共同探讨和研究教育教学问题，并在教育技术方面进行实践探索。
三、校际交流和社会实践。在实习期间，我将鼓励学生积极参加校际间的交流和社会实践活动，让学生从生活和社会角度去了解和探究教育工作的意义和价值。比如，可以参加一些教师培训班的讲座、参观其他学校的教学模式等。
四、教育教学管理方面的实践。在实践过程中，学生将有机会探索教育教学管理的内部流程，并参与其中。包括学校管理模式、师生管理模式、教育教学解决方案方案设计等方面进行实践学习。
五、教育教学资源的建设与制作。在教育教学资源的建设中，我将指导学生掌握教育教学资源的制作流程和技术，如多媒体教学课件、教育教学软件制作、仿真实验等。
六、教育教学评估。在实践期间，学生将参加教育教学评估的全过程，加强面对检测和评估的能力和素质。
七、教育教学技能和素养的提升。在实习期间，我将不断引导学生加强教育教学技能和素养的提升，包括语言表达能力、领导能力、问题解决能力等，为将来的教学工作打下坚实基础。
总体而言，这套实习计划旨在帮助学生掌握教育教学工作中的各种知识和技能，并能灵活运用，切实增强职业素养和实践能力，为将来的教育事业奠定坚实的基础。
见习老师工作计划 篇4
小学综合实践老师2021年工作计划
2021年是一个充满挑战和希望的年份，作为小学综合实践老师，我将提前制定好一份详细具体且生动的工作计划，努力为学生们创造一个积极、健康、有效的学习环境。下面是我为年份+10（2021+10=2031）的工作计划：
一、倡导创新教育
在2031年，创新教育已经成为教育界的热词之一。作为小学综合实践老师，我将积极倡导创新教育理念，将创新教育融入到日常教学中。我计划组织学生参与各种创新活动，如创意手工制作、科学实验设计等，鼓励他们勇于尝试、锻炼解决问题的能力。另外，我还将利用信息技术手段，开展在线交流、网络研讨等活动，为学生提供更广阔的学习平台。
二、优化实践课程
在2031年，我将全面优化小学综合实践课程，让学生们更好地实践所学知识。我计划在课程中增加一些实用的内容，例如基础的生活常识、社交礼仪等，使学生们能够在实践中培养实用技能和全面发展。同时，我还将安排一些社区实践活动，让学生们亲身感受社会中的各种角色和责任，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
三、个性化辅导
在2031年的工作计划中，我将更加重视学生的个性发展。每个学生都是独一无二的个体，我将学会更好地理解他们的需求并提供个性化的辅导。我将与学生和家长紧密合作，制定个人学习计划，给予他们更多的关注和指导。我还计划组织一些特殊兴趣小组，鼓励学生发挥自己的特长，培养他们的兴趣爱好，并提供专业的指导和培训。
四、家校合作
对于小学生而言，家庭教育起着至关重要的作用。在2031年，我将加强与家长的沟通与合作，建立起紧密的家校关系。我计划组织家长培训班，为他们提供一些教育教学的指导和建议，帮助他们更好地教育孩子。同时，我还将开展家访活动，与家长面对面沟通，了解学生的家庭环境和需求，共同为学生的成长和发展制定更科学的计划。
五、注重学生身心健康
在2031年的工作计划中，我将注重学生的身心健康。我计划开展一系列体育运动、心理健康和营养教育活动，培养学生良好的生活习惯。我还计划进行定期的体检，及时发现学生的健康问题，并及时进行干预和指导。同时，我还将组织一些社交活动，让学生们有机会与同学们互动交流，培养良好的人际关系和社交能力。
2031年的小学综合实践老师工作计划是一个全面而具体的计划，包括倡导创新教育、优化实践课程、个性化辅导、家校合作和注重学生身心健康等方面。我相信，只要我积极努力、全心投入，就能够为学生们创造一个更好的学习环境，帮助他们全面成长，培养他们的创新精神和实践能力。让我们共同期待2031年的蓬勃发展和辉煌成就！
见习老师工作计划 篇5
小学综合实践老师工作计划2024
引言：作为一名小学综合实践老师，我深知教育的重要性和使命感。在2024年，我将以积极的心态和全新的思维方式，制定了我的工作计划。这个计划旨在为学生提供一个充满活力和创意的学习环境，激发他们的学习热情和兴趣，帮助他们全面发展，并打好人生的基础。
第一部分：学生发展
1. 提供多元化学习体验：通过组织各种丰富多样的课外活动和实践课程，让学生可以亲身参与到实践中去。比如，组织实地考察、社区服务、科学实验等活动，帮助学生巩固课堂知识，并培养他们的实际动手能力和合作意识。
2. 开展情感教育：针对学生的身心特点和需求，注重情感教育的培养，让学生学会理解自己和他人的感受，培养良好的人际关系和情感管理能力。通过情感教育课程和小组讨论等形式，引导学生学会接受和表达情感，并在面对挫折时能够积极应对。
3. 设计个性化学习计划：根据学生的不同能力和兴趣，制定个性化学习计划，提供有针对性的辅导和指导。通过与学生、家长和其他老师的沟通，了解学生的学习情况和需求，制定符合学生特点的学习计划，帮助他们更好地实现个人的成长。
第二部分：教师专业发展
1. 深入了解最新教育理论和技术：通过参加各种教育研讨会和学术交流活动，不断学习最新的教育理论和教学技术，提高专业素养。同时，参与教育研究项目，深化对教育问题的思考，为学校的教学实践提供有力的支持。
2. 合作学习与分享：积极参与学校的教研活动和专业交流，与其他老师共同讨论教学问题和经验分享。通过合作学习，互相启发和借鉴，提升教学水平，为学生提供更好的教育环境。
3.提升自身教学技能：不断积累教学经验和教材资源，利用现代技术手段设计个性化教学内容，提高学生的学习效果。通过观摩他人课堂和接受同行的评估和建议，不断改进自己的教学方法，提高教学效果。
第三部分：家校合作
1.加强家长沟通：与家长保持密切联系和定期会谈，了解学生在家庭环境中的变化和需求。通过家校合作活动，鼓励家长参与学生课堂和校园生活，提高学生在学校和家庭中的一致性和稳定性。
2.开展家庭作业辅导：为学生提供合理科学的家庭作业，同时提供家长辅导指导，让家庭作业成为学生自主学习和锻炼能力的机会，而不是压力的源泉。
3.定期举办家长会：与家长分享学生的学习进展和问题，同时提供教育资源和家庭教育指导。通过家长会，促进学校和家庭的互动，共同关心学生的成长。
结语：2024年是一个充满机遇和挑战的时期。作为一名小学综合实践老师，我将充分利用各种资源和机会，努力提高自我，提供优质的教育服务。通过学生发展、教师专业发展和家校合作的结合，为学生的全面发展和未来的幸福奠定坚实的基础。
见习老师工作计划 篇6
实习教师年度工作计划怎么写
计划本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。工本站工作计划频道为您整理了《实习教师年度工作计划》，希望对您有所帮助!
作为一名新教师，我深深的感到，应以创新精神为出发点，努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定教师自我成长计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。
一、现状分析：
1、优势：
(1)半学期的教学工作经验，让我对教育孩子有了一定的经验和心得，让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。
(2)随着上半学期家长工作的开展，在家长工作方面积累了一定的经验，并且我和班中家长的.关系比较融洽，家长也很体谅、配合老师的工作。
(3)有好学精神，敢于接受新事物的挑战，乐于接受教学新理念的冲击。
2、不足：
因为我是一名新教师，工作只有半年时间，工作上还缺乏经验，面对一些问题还不能圆满解决。
二、个人发展总目标：
1)尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学能力。
2)努力提高自己的专业素质，认真学习、钻研业务，能更熟悉小班幼儿的年龄特征和发展特点。
3)继续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。
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见习老师工作计划 篇7
综合实践老师工作计划
作为一名综合实践老师，我的工作是以提高学生的综合素质与创新能力为己任。我尝试将这些能力纳入我的工作计划的各个方面，并通过实践来实现我的目标。
1. 培养学生的创新思维
创新思维是综合实践课程中必不可少的一部分。我将通过培训和启发学生来提高他们的创造力和创新思维能力。在实践中，我将引导学生探索和解决现实问题，并在课堂上讨论他们的想法和方法。 我也会自己思考问题，激发学生的创造力，鼓励他们成为独立思考者和行动者。
2. 加强学生的技能培训
在综合实践课程中，技能培训是非常重要的一部分。我将展示如何使用各种工具和设备，以及向学生提供技能培训的机会。我会帮助学生了解如何应用这些技能来解决实际的问题，如怎样维修一台电器或者修建一座小型房屋等等。
3. 促进学生的团队合作
团队合作是综合实践的核心，因此我将引导学生参与协作和集体合作项目，如制作小型舞台剧，为学校举办慈善演出等等。我也会安排实验室和工作坊，让学生互相帮助和支持。在这个过程中，学生将学会如何合作、沟通和互动，从而提高他们的综合素质和团队合作能力。
4. 通过实践提高学生的实践能力
综合实践课程强调实践，每个学生都应该有机会参与到实践中去。我将组织学生参观公司、企业和其他学校，以及参加实际工作和社区服务项目。在这些活动中，学生可以通过实践锻炼自己的技能、知识和素质，同时也可以建立自己的人脉和信誉。
总之，我的综合实践老师工作计划充分考虑学生的需要和学习方式，旨在提高其综合素质和创新能力。我希望通过我的工作，促进学生的个人成长和整体发展，为他们创造更好的未来。
见习老师工作计划 篇8
新教师在岗实践培训工作计划
一、背景与目的
随着教育改革的深入推进，教师队伍的建设和培训显得尤为重要。为了提高新教师的专业素养和实践能力，学校制定了一套全面有效的在岗实践培训工作计划。该计划旨在帮助新教师们尽快适应工作环境，提高教学水平，更好地服务学生和教育事业的发展。
二、培训内容与时间安排
1.教育理念培训（3天）
在新教师入职前，组织专家进行教育理念的培训。通过理论讲解和实践案例的分享，帮助新教师们深入了解学校的教育理念，并引导他们树立正确的教育观念和价值观。
2.教育法律法规培训（1天）
通过专业律师的授课，帮助新教师了解教育领域的法律法规，了解自己在工作中的权利和义务，提高教师的法律意识和法律素养。
3.教学技能培训（10天）
该项培训旨在帮助新教师们掌握并提升教学技能。通过模拟教学、教学案例分析、教学方法讲解以及个人指导等多种形式，使新教师们更好地掌握课堂管理、教学设计、学生评价等教学技能。
4.班主任工作培训（5天）
对新教师中的班主任进行特别培训，主要包括班级管理、学生成长与辅导、家校合作、心理健康等方面的知识。通过案例分享和实操练习，提高班主任的综合素质和管理能力。
5.学科拓展培训（2天）
根据新教师的所在学科，组织专家进行相应学科的深耕培训。通过专业知识的讲解和学科教学实践案例的分享，帮助新教师们更好地掌握该学科的核心概念和教学方法。
6.心理辅导与职业发展培训（3天）
为了提高新教师们的心理素质和职业发展意识，组织心理学专家进行心理辅导和职业规划的培训。通过分享、互动讨论和个人心理测试，帮助新教师们更好地应对工作中的压力，提高自我认知和发展方向。
三、培训方法与评估
1.培训方法
结合理论学习与实践操作，采取多种教学形式，如讲座、研讨、小组合作、角色扮演等，以促进新教师们的参与与互动。同时，注重个性化培训，根据不同新教师的特点和需求，提供个人指导和辅导。
2.培训评估
每一阶段都进行阶段性的培训评估，通过问卷调研、教学观摩以及专家评审等方式，对新教师的培训效果进行全面评估。根据评估结果，及时调整和完善培训计划，以提高培训的实效性和针对性。
四、培训师资与资源保障
1.培训师资
培训师资力求专业化和高水平。邀请学校内外优秀的教育专家、教学研究者、律师和心理学家等作为培训师资，保证培训的专业性和深度。
2.培训资源
学校为培训提供充足的教学资源，如教学场地、教材、多媒体等。同时，通过学科团队、教研组等机制，为新教师提供教学案例和优质教学资源。
五、效果评估与持续改进
1.效果评估
培训结束后，对新教师的教学水平和教育能力进行综合评估。通过学生评价、导师评估、教研成果等多个评估指标，全面了解培训效果，并及时反馈给新教师。
2.持续改进
根据评估结果，优化培训计划和方法，不断改进培训内容和形式，提高培训质量和效果。同时，学校建立健全的培训档案管理系统，对每位新教师的成长历程进行跟踪，为后续的培训提供有效依据。
本计划旨在为新教师提供一套全面系统的在岗实践培训，帮助他们快速成长为合格的教师。通过专业的师资和优质的资源支持，相信新教师们在这个培训计划的指导下，会在工作中不断进步，为学生的成长和学校的发展做出积极贡献。
见习老师工作计划 篇9
实习指导教师工作计划
引言：实习是大学生们在校期间的重要环节，也是他们将所学知识与实际应用相结合的关键时期。而实习指导教师的工作则是为了帮助学生更好地完成实习任务，提升他们的实际能力和实践经验。本文将详细描述一份实习指导教师的工作计划，让每位指导教师能够清晰、具体地了解自己在实习指导中的职责和任务，从而有效地引导学生的实习活动。
一、前期准备工作
1. 与学生建立沟通渠道：及时与学生取得联系，了解他们的实习需求和目标，明确双方的沟通方式，如电话、微信等，以确保有效的信息传递。
2. 设计实习计划：根据学生实习任务的要求和特点，制定详细的实习计划。包括实习地点、实习时间、实习任务、考核标准等，确保实习流程合理且可操作。
3. 组织实习前培训：组织实习前培训，培养学生的实际操作能力和实践动手能力。培训内容包括实习注意事项、实习规范、实习技巧等，帮助学生快速适应实习环境。
二、实习期间指导工作
1. 定期与学生交流：每周与学生进行一次面对面或电话沟通，了解实习过程中的困难和问题，并对其进行解答和指导。同时，给予学生积极的鼓励和肯定，增强他们的信心。
2. 实习现场考察：定期到学生的实习单位进行实地考察，了解学生在实习过程中的表现和工作情况，及时发现问题并提出改进措施。同时，与实习单位的负责人进行沟通，了解单位对学生的评价和需求，为双方提供良好的协调环境。
3. 实习内容指导：根据学生实习的具体任务，提供相关资料和指导，帮助学生理解任务要求，制定工作计划，并提供必要的技术支持。同时，鼓励学生主动思考和探索，培养其自学能力和解决问题的能力。
4. 实习报告指导：提示和指导学生书写实习报告，包括实习目的、工作内容、所学知识和经验等。帮助学生总结实习中的收获和不足，提出自己的成果和建议。
三、实习后跟进工作
1. 实习总结会议：在实习结束后，组织学生进行实习总结会议。学生汇报实习情况和成果，分享实习中的困难和体会，并接受其他学生和指导教师的评价和建议。以此促进学生之间的交流和学习。
2. 实习后评价：根据学生的实际表现和实习单位的反馈意见，对学生的实习进行全面评价，包括工作态度、工作能力、实际表现等方面。同时，根据评价结果，为学生提供有针对性的改进建议和指导，帮助他们提升自身的实践能力。
3. 实习证明开具：根据实习单位的要求，及时为学生开具实习证明，详细列明学生在实习期间的工作内容、表现和所获成绩。为学生在就业或继续深造方面提供有力的支持和帮助。
结尾：实习指导教师作为学生实习过程中的重要指导者和支持者，在学生的实习中扮演着至关重要的角色。通过有效的工作计划执行，指导教师能够帮助学生充分发挥自身优势，并为他们的个人成长和职业发展打下良好的基础。希望每位实习指导教师都能以此为指导，在实习指导工作中发挥巨大的作用。