【#作文# #没有借口作文范例七篇#】写作是我们内心深处真实世界的映射，它为人们提供了一个真实表达情感和想法的平台。在写作过程中，我们必须坚守主题，不写废话，远离离题。你有经常在写作时感到思绪纷乱吗？提醒大家，以下内容仅供参考，请使用前进行核实。
没有借口作文(篇1)
托辞是部分高大的墙埃，它恐怕帮你抵御马上面对的痛苦；托辞是一种隐约的推却，它恐怕处理心有余而力不足的难堪场合；托辞是一种自我诈骗，它恐怕埋葬你内心的不屑与放浪。
在学习中，未免会有赶上重重痛苦的崎岖。在一些人一往直前视死如归时，在一些人淹没沉默的冷冷相对时，还有一些人，他们胆寒衰落经不起故障进而挑选躲避，躲避一个本理当去面临的实际。不要说躲避不须要情由。躲避是须要情由的！并且须要一个确凿无疑的情由！有难度。对！但不过对假意的人。所以他们就搅尽脑汁预备嘱咐掉躯体中最宝贵的细胞及精美的油水，开端没昼没夜翻天覆地地设想。编织出的话语犹如音乐一般奇妙，犹如美术勾画的线条一样幽美，犹如佛朗明哥的声音一样委婉。但那一直不过一个情由，一个纯真的托辞。它虽无害于他人，但却给本人丧失了一次挑战的时机。
在生活中，有的时候托辞可以缩小一些工作上的纠结。像邻里之间，遍及倡导相互协助，但当你不简单或果真不会时，可以找个隐约的情由推却，这样全面比反面直接推辞他人要恐怕让人采用很多。但这类心有余而力不足如果换一个场合或许会闹得难堪。当和朋友一块，被对方要求协助时，理当尽可能不推却。既然是朋友，他就理当很明白你，提议的要求遍及不会赶过你的能力除外，但也不排解不料。这类状况下用托辞作推却就会让对方不被明白，进而激勉冲突难堪。
在情绪上，不会治理本人的学生，托辞常常成为他们的最好兵戈。限制的光阴内未完成指定学习工作，情绪安抚没关系，还有光阴。等成天马上闭幕，没关系，来日再说。积少成多，年复一年。相连串托辞的推却，一千个一万个情由，换来的是啥？是期望、是光彩、是优美、依然是那喜不自胜的浅笑？都不是。换来的是苦痛、是晦暗、是残破、是那泪满衣衿的脸庞！
朋友，别再寻觅托辞了，它就好像魔鬼一样报复着你充溢期望的大路。我们要攻破它，去寻觅去挑战，换来的将是美好的党羽！
没有借口作文(篇2)
想和你聊，却找不到话题
明明很想你，却欺骗自己忘了你
明明很爱你，却欺骗自己讨厌你
想你了怎么办想叫你，可要怎么称呼？
爱上你不是错，错的是我没让你爱上我
我等你，直到我不再懂得唉爱你
我想你，直接到我不再有记忆
离开并不代表我放弃了
沉默不代表我不懂得说爱你
只是你累了，我想静静看着你睡着
爱情我懂，不是我爱不起你，只是你放开了我，去寻找我无法给予的幸福
爱你的心会痛
想你的心很累
别让我等太久
我怕我会累
别让我心碎
破镜难复原
累了，告诉我，我的肩膀只为你服务
在你还没遇到你的灵魂伴侣之前让我守护你
相信爱，相信你
别逃了，世界那么大，一个人会寂寞的
回来让我陪你环绕世界吧
记住回到我心里的路了吗？如果忘了，告诉我，我会牵着你走来
身边的你换了，心里的你却永远不变请珍惜那些真心爱你的人，也许失去了他就不会有第二个了，即使你真的不喜欢他(她)，那么也一定不要伤害他！希望大家都能找到自己的真爱！我祝你们幸福
干一初中初三:莫凌醒
没有借口作文(篇3)
最近我读了一本书叫《没有任何借口》，对我的以后的工作态度和方式产生比较大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训，“没有借口”作为美国无数名将的摇篮，西点军校在美国就意味着独一无二，学校对学员最大的教育就在于勇敢面对，没有借口，把每件事情做到最好，尽善尽美。
在我看来书中有句话说的很对，“没有借口看似很不公平，但是世界上没有绝对公平的事情”，在现在这个社会中，企业需要的不是你的借口，不是你的一次次的失败，而是你成功的结果，“没有借口”也许很绝对，似乎让人无法理解，但是这是对人一个重要的启迪。抱怨是没有用的，借口是无法使人进步，只有不断反思才能不断进步。西点军校从送邮件这种小事来教育每个学员要尽职尽责，如名将巴顿出身西点军校，深受其教育，做事一丝不苟，倾尽全力，最后才在“二战”中，取得一次又一次的胜利。从这本书，我获得了以下几点教育：
一、公司、企业需要员工牢记职责，忘记借口。无论什么管理者对于员工的管理都是希望员工可以努力，尽责做好每一件工作。我们员工在企业中也不是“打工者”，企业是给了我们梦想的土壤，让我们在企业发挥自己全部的才能，和企业一起成长，最后取得成就。所以我们在接到事情的时候，是我们展现自我才能，发挥自我价值的时候，所以我们要做好自己份内的每一件事情。在每个岗位发挥自己的价值。
二、对于企业要怀有“忠诚”，公司给了自己发挥才能的平台，我们利用公司的资源培养自己，展现自我，对于公司培养，我们要怀有感恩的心。对于能力，公司更加希望每个员工对公司拥有“归属感”，公司应该像每个人的家一样，每个人都应该希望自己的家更加美好。关心每一个同事，尽自己所能帮助每一个人，让大家感受到家的温暖。
三、勇敢的面对每一件事，充满自信。在这个社会上，并不是所有的事都像人所想的那样那么顺利，有很多的磨难和门槛，我们要直面这些失败，这些不顺利的事，成功者和失败者最大的区别就在于细节，细节决定成败，成功的人不惧怕失败，没有借口的直面每一件事，而失败者总是不断找借口。失败是有原因的，“失败是成功之母”，我们只有不断从失败中总结，从失败中进步，刘邦自与项羽争霸以来，一败再败，但是他从未气馁，从未一蹶不振，而是不断扩大自己的实力，招揽人才，再看项羽一味骄纵，一有小败就追究他人责任，不进行反思自我，连唯一谋士范增，也被其气死，结果终于落得离心离德，乌江自刎。无数古人的例子告诉我们，最后的成功者一定是历经失败并从成功有所获得的人，绝不是一味找借口，一味推卸责任的人。我们作为企业新时代的员工一定要勇敢面对责任，勇于担当，为企业尽自己的一份力。
四、要有纪律和服从的意识，对于一个人而言，没有纪律和约束力是极为可怕地，士兵没有军纪是打不了胜仗的，同样一个没有纪律性也无法成功。一个人成功的人一定是自律的人，他一定了解自己需要什么，在哪方面要加强进步，而庸人总是徘徊在该与不该上。我们应该服从安排，努力完成任务，做到最好。
借口永远是懦夫的，他们不知道自己为什么会失败，做为一个合格的员工，我们要拒绝借口，不断进步，最终取得成功。
没有借口作文(篇4)
当今社会的竞争是如此激烈和残酷，我们每个人都在为自己的位置而奋斗。在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降。当每个人都满怀希望站在人生的起跑线上时，我相信我们的愿景是一样的，我们对未来的期望也是一样的。
但是，为什么在前进的过程中，我们的结局却不一样呢？由美费拉尔·凯普谱写的《没有任何借口》对此作出了最好的诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，要成功，就不要给自己寻找任何借口这是这本书给我们最大的启迪。
没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。在西点，作者曾被长官训问说：
你为什么不把皮鞋擦亮？作者的回答是:噢，鞋脏了，我没时间擦。
这样的回答只能得到一顿训斥。因为君官要的只是结果，而不是借口。很多时候，我们经常抱怨外部条件，甚至是我们的智力。
事实上，当你抱怨的时候，你实际上是在为自己找借口，而找借口的惟一好处就是安为自己。但这种安慰是致命的，它使你对现有的情况漠不关心，给你一种心理暗示：我无法克服客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你不在去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。做为企业员工，首先要有责任心，对工作负责，对企业负责。当工作中出现问题时，领导总是拒绝接受批评、罚款和处罚。他认为领导太严，不给面子，没有人情。众所周知，国有国法规定，工厂有厂规，没有厂规，也不能取得成功。
我们要虚心接受领导的批评，敢于承担责任，没有借口和阻力。一个优秀的企业，因为它有一套严格的科学管理。另一方面，做为企业管理者，如果不负责任，他不会及时批评员工工作中的问题，只关心自己的面子，让员工发展，这样的企业还有希望吗？
其结果又是怎样？从全国来看，有多少企业因经营不善、管理不善而倒闭，造成大量职工失业。，对员工在工作中出现了问题不及时的提出批评，只顾面子，任其发展下去，这样的企业还有希望吗？
其结果又是怎样？从全国来看，有多少企业因经营不善、管理不善而倒闭，造成大量职工失业。没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。
是啊，生活就是不找任何借口地去过！但这并不代表我们只是过日子的机器。我们是鲜活的、富有思想的、情感丰富的人。
工作时，我们不像机器那样按规定的程序进行流水，但接到指令后，我们应该明确工作的重要性、目标和完成时间，并考虑采取何种方式完成工作。当我们不断重复所有影响形势发展的思想和工作方法时，习惯就悄然形成了。在工作中，我们的大脑总是根据惯性来搜索最新和最常用的信息，并导致显性条件反射。
借口有润物无声的穿透力，有温水煮青蛙的坚韧，有铁壁般的固执。正是由于人类思维的这种特点，许多人成了囚犯。可能有很多人会说他不想，但不知道如何克服借口的漫延。在这方面，我们试图结合借口的属性来讨论解决方案：
借口总是在拖延时间、推卸责任对一件事情，你完全有把握将它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地对自己说再等一会儿、等一等，时间就在你等的过程中慢慢溜走，当你发现时，却又对自己懊恼不已。在这方面，首先要树立正确的人生观和价值观，把握自己奋斗的方向，确定一个相对短期和中期的目标，并为之奋斗，这样有利于找到借口时与目标保持平衡，立即行动，赶走借口。不要让推卸责任成为习惯也许你会否定这种看法：
推卸责任可以和习惯联系在一块吗？有这么严重吗？是的，正是这种规律性的习惯影响着你的潜意识，而你的潜意识又进一步影响着你的习惯行行为。
所以，我们应该加强自己的责任感与主动性，并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域，尽情舒展与充实自己。先让认真学习成为你的习惯，让学习成为你的爱好。这样，因为有爱，你就会想办法为你所爱的东西做贡献。其次，知识给了我们生命的保证、心灵的发展和自我的完善，也给了我们对未来的憧憬、激情和灵感的动力。
所以，我们有必要将它视为珍爱之物，并将它恪守成习惯。让行动和力量见证我们的好习惯。只有立即采取行动，我们才能消除恐惧。只有全力以赴，才能见证历程的辉煌。
没有借口作文(篇5)
当你为失败而找借口时，你再失败一次;
当你为你的成功而寻找不足时，你将再次成功。
——题记
给失败一个葬礼
“又白白失了五分，要考到96分，还有多久?什么时候才能告别粗心?”
喃喃自语。
不知怎的，眼前的一切仿佛都已在朦胧了，想起自己那么信心满满的走进考场，那么认真的答卷，可是如此离谱的错误······想着，想着，一种透明的冰冷的液体滑过脸颊，无声的滴落······
“咋的拉?哭什么?我才80分，化学才刚学呢!!”同学们轻轻的摇着我，“初学呢，刚刚敲门儿呢，不哭拉!”
望着同学们轻描淡写的表情，我本就心情不爽，一下子气冲了上来，“什么呢!为自己的失败找借口?我不要，本就是自己的错，不该不仔细的，即使是刚学的，那别人怎么就考了100呢?抱怨这，抱怨那，难道你的分数就会因你的抱怨而增加吗?不会的!我这次没有考好，我就会吸取教训，学生的本分就是好好学习，别人会考我怎么就不会考呢?我不为我的失败找任何借口!因为失败没有借口!!”同桌愕然。
“那……以后互相合作吧!”他伸过手，替给我一張纸巾。
雨后苍穹，披上了虹……
烘干泪水，迈向成功
“又考!真是的!”他抱怨道，“不知多少分了。”
“真是的，说了不抱怨了的。”我郑重地把卷子放到了他的桌上。
卷子上赫然写着“97”他惊讶极了，卷被风轻抚着。
“我考了97?”他回头看了看我。
我点点头,“我也考了97。”
折好了自己的卷子，夹在书里头，莞尔对天空一笑，才发现，晚霞，太漂亮了!
回家路上，妈妈说：“为了祝贺你考了97分，我准备了一份礼物!”
我的眉头轻扬，挽起了妈妈的手，说：“我还会继续努力的!”
如同欲火后的凤凰，如同血染的羽翼，炫目耀眼，但却只是静静的梳理，从不向世人夸耀。
把最美，忘在心底，烘干失败的泪水，迈向成功……
失败，没有借口。
成功，无需理由。
没有借口作文(篇6)
《没有任何借口》读后感-拒绝拖延，初中读后感作文800字
《没有任何借口》读后感-拒绝拖延
毕业于西点军校的布瑞斯巴勃根据自己游骑兵的经历，写了《没有任何借口》一书。
看完之后，深刻的认识到这样一个事实：每一个人都有成功的梦想，但只有少数人最后获得了成功。为什么？因为大多数人老是拖延，遇到问题就推卸责任，找借口，图省事，所以成功永远与其失之交臂。想干一件事只需要一个理由，不想干一件事，却要一千个借口来推脱。为是么不把找借口的时间和精力都用在做事情上呢？
作为公司的一员，我一直在思考：如何提高团队的执行力和工作效率，如何提高团队工作的有效性？《没有任何借口》一书告诉我们：一个人最重要的准则是自省并自我改善，通过紧张和压力培养坚持不懈的精神。管理者必须敢担当、审时度势、不找任何借口，并养成永不放弃的习惯。现实生活中，从婴儿食品到人造卫星，都是把一个个想法付诸行动的结果。如果你想做一件事，那就立刻去做，不要拖延，不要给自己找借口，否则你的一切能力、创意、水平都等于零。
现在的管理人员整天都很忙碌，处理各种问题，上报各类统计，完成各种各样琐碎的事情。但当被问到：通过一天的工作，你有什么收获？你学习到了什么？很多人都很茫然。我们在完成工作后很少去反省自己一天的工作，都说很忙没有时间或者太累，总以各种理由推脱。我们真的认真想过吗？拖延和借口不能使问题解决，也不能使问题变得容易，只会使问题更加恶化，给我们的工作和生活造成了严重的危害。我们没有解决的问题会由小变大，由简单变复杂，像滚雪球一样越滚越大，解决起来也越困难，而且没有任何人会来承担拖延和找借口的损失。布瑞斯巴勃的经历告诉我们人只有不断的反省和自我完善才能顶住各种不利因素，主动找到解决问题的办法。如果我们只做井底之蛙，只看到头顶那一小片天空就沾沾自喜，又怎么去实现更高的目标呢？
现在立即行动起来，不要被拖延束缚住手脚，不要再给自己找任何借口和理由，想到马上就去做，这是我们提高工作效率和自省能力的重要一步！
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没有借口作文(篇7)
“没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。读过《没有任何借口》后，对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作?也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思考，自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容，我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结，也是一个难得的纠正错误的机会。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中，通过长期的努力去实现。
“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，告诉我们，“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行能力的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。
《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
其实谁也没把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活着就不应该悲观，只要有勇气面对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要相信自己的，最终才能超越自己。