【#句子大全# #廉政述职(精品五篇)#】栏目小编为您准备了一本“廉政述职”供您参考，有人跟你推荐过优秀的范文吗？聪明的人往往会先看看别人是怎么写的。多读读范文，肯定会提升我们的写作水平，善用时间不断进步才能更加出色！
廉政述职【篇1】
1. 勤以为民，廉以养德;淡以明志，静以修身。
2. 廉俭之中使人懂得权力的可贵，奢淫之时使人忘却肩负的责任。
3. 反腐不论事大小，倡廉不在位高低。
4. 荡两袖清风，拂去心尘坦然;树一身正气，留下口碑伟岸。
5. 为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。
6. 廉洁的人，一生光明磊落;腐败的人，一生心绪不宁。
7. 廉政自律，拒腐防变。
8. 贪是祸的前兆，廉是福的源泉。
9. 对知识的追求是学习的动力，对金钱的贪婪是腐败的起因。
10. 无私者勇忘我者清。
11. 廉者不为小利而移花，官者不认私情而接木。
12. 反腐倡廉关系党的生死存亡。
13. 深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
14. 为官一任不清廉，辱没人格万人嫌。
15. 为政重在廉，做人重在诚;说话重在信，办事重在实。
16. 反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。
17. 廉者坦荡荡，贪者常戚戚。
18. 反腐倡廉预防为先，立德修身勤廉为民。
19. 荡两袖清风，拂去心尘坦然，树一身正气，留下口碑伟岸。
20. 清贫与富有本身都是不值得赞美，值得赞美的是清贫和富有面前都能挺直腰杆保持尊严。
廉政述职【篇2】
为认真贯彻落实中央、省、市、区纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知精神和工作部署，营造风清气正的永和镇党内环境，永和镇党委政府高度重视，精心组织全镇党员干部认真学习《廉政准则》全文，做到熟知《廉政准则》的主要内容，掌握《廉政准则》的精神实质，并结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中全会精神，进一步强化自身廉洁从政意识。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、加强学习，认真领会精神实质
为深入学习《廉政准则》，我镇精心组织安排，加强领导，由党委书记负总责，党委副书记具体抓，制定计划，落实责任，分解任务。7月8日上午，镇党委召集机关和村(社区)全体党员干部集中学习《廉政准则》，镇党委书记汪学斌在会上作了专题辅导讲话，强调《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，具有重要促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平，深入推进反腐倡廉建设，具有十分重要的意义。
二、加大宣传，营造良好舆论环境
加大宣传力度，采取传统教育手段与现代媒体教育载体相结合的办法，以办专栏、张贴标语等形式广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神，依托村级组织活动场所，以全镇领导干部和村“两委”成员为重点，组织参加反腐倡廉教育培训，充分利用干部大会、民主生活会和报告会等形式，对全镇干部进行集中培训。印制百余份宣传资料发放到每一名干部手中，开办黑板报专题宣传
3期，张贴标语19幅，定期不定期对机关干部进行干部廉洁从政的基础知识进行抽查。通过宣传，为《廉政准则》的贯彻实施营造了浓厚的舆论氛围。
三、严格要求，规范党员干部行政行为
**镇党委和政府严格对照《廉政准则》中“8项禁止52条不准”
的规定，要求每个党员干部都认真开展自查自纠，查纠与《廉政准则》规定不相符的问题和行为，着力检查自己在廉洁自律、廉洁从政方面存在的问题，撰写自查报告，并进行整改落实。永和镇党委通过召开座谈会、民主生活会、问卷调查等形式，广泛征求职工群众对本单位领导班子和党员领导干部的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳，向领导班子和党员领导干部个人反馈，对当前存在的不良工作作风进行了通报批评，并对下一步作风建设提出要求。并且要求党员干部认真做好学习笔记，撰写1篇心得体会，交流学习，总结经验，深化了学习宣传贯彻活动。
四、健全机制，加强廉洁从政制度体系建设
为进一步提高党员干部思想意识，牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，促进党员领导干部廉洁从政，**镇党委政府根据廉政准则的实质精神，结合本镇实际情况，建立起学习贯彻《廉政准则》的长效机制。镇党委根据本镇实际，在年初就同各村(社区)和镇属机关事业单位签订了党风廉政建设责任书;机关单位领导班子成员和全体镇村干部签订廉政承诺书。同时，为进一步加强基层纪检工作，我镇还建立了基层纪检工作三项制度：一是建立领导干部纪检联系点、包村(企事业单位)干部纪检联络员的制度，班子成员建立1-2个纪检联系点负责工作指导，派驻17名机关党员为联络员，以小组的方式分别对全镇5个村3社区负责联系指导工作;二是建立纪检工作督察通报制度，镇党委每月定期一次对10个支部的纪检工作进行督察通报，通报结果与年度综合考核挂钩;三是建立工作述职作风建设评议制度，每两个月召开一次工作汇报会，由各支部书记向镇纪委汇报并进行评议。
?五、加强监督，推动《廉政准则》的贯彻落实
**镇党委和政府把《廉政准则》的学习贯彻情况纳入了党风廉洁建设责任制，首先完善各项服务窗口。按照镇上工作实际开展工作，调整服务人员布局，坚决确保“一窗口一人员”，机关各科(室、办)负责人严格落实党风廉洁建设责任制，按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，实行“集中人员、通透办公”模式，抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻实施，做到预防为主、关口前移，既方便群众监督，又提高了办事效率;其次广泛扩大民主形式。积极推行政务公开、村务公开和民主评议、质询听证等民主形式，具体内容包括：在村(社区)、机关的各**口设立政务公开栏和定时更新政务网信息新闻，将近期政务动态公示于众，让群众充分享受知情权，做到党务政务公开化、资金流向透明化，全面接受群众监督;第三是强化监督检查和考核。镇纪委加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查，使自律和他律有机结合起来。同时，充分发挥职工群众和新闻舆论的监督作用，形成监督合力，及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为。将贯彻落实《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制工作目标考核范围，作为工作实绩评定和干部选拔任用的重要依据。
通过一系列的举措，全镇每位党员干部认识到了要珍惜自己的工作岗位、珍惜组织的厚爱和重托、珍惜群众的信任和期待，以更高的标准要求自己，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩实现自身价值，做到带头讲党性、重品行、作表率，切实增强责任意识和纪律意识，进一步增强紧迫感和责任感，以更加坚定的信心，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进，促使《廉政准则》的贯彻落实。
廉政述职【篇3】
1. 不贪不沾睡得香，违法违纪心里慌。
2. 做事头脑清醒，不为假象所惑;为人心底坦荡，不为虚名所思。
3. 不取不义之财，不沾不正之风，不干不法之事。
4. 不以善小而不褒，不以恶小而不惩。
5. 以权交友，权倾则情绝;以利交友，利尽则人散。
6. 水清不纳污垢，政廉不迷财色。
7. 预防职务犯罪，人人有责。
8. 骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心。
9. 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
10. 静以修身，俭以养德。
11. 一草一木当晓百姓利益，一言一行勿忘党的宗旨。
12. 为政戒贪欲，为人重诚信;养廉重在自律，修身重在自励。
13. 树叶离开枝头是腐烂的开始，干部脱离群众是腐化的开端。
14. 心中常念人民苦，身边牢筑防腐墙。
15. 人心如称量谁轻谁重，民意似镜照孰贪孰廉。
16. 为官以廉为先，从政以勤为本。
17. 反腐其论事大小，倡廉不在位高低。
18. 仰不愧天，俯不愧地，内不愧心。
19. 酬薄酬厚皆为百姓血汗，位卑位尊同是人民公仆。
20. 克服“衙门作风”，力倡雷厉风行。
廉政述职【篇4】
财政廉洁自律述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我作为一名财政系统的工作人员，怀着满腔的热情和责任感，因此对于财政廉洁自律的工作我有着特别的感悟。在过去一年的工作中，我始终以财政廉洁自律为原则，深入财政管理的日常工作中，不仅提高了自己的职业素养和业务技能，也为单位的发展作出了积极的贡献。现在，我将向大家做一份详细的述职报告，希望得到大家的认可和指导。
作为一名财政系统的工作人员，我始终以廉洁自律的标准要求自己。在日常的工作中，我严守岗位纪律，尊重依法依规的财务管理程序，崇尚诚实守信，坚决抵制各种形式的腐败行为。我积极弘扬财政廉洁自律的精神，组织开展了一系列的廉政教育活动，加强了对财政人员的监督和管理，有效地防范了财务违规行为的发生。在调查研究、决策咨询和绩效评估等工作中，我坚持客观公正、实事求是的原则，确保了工作的公正性和透明度，赢得了领导的高度赞扬和同事们的认可。
我重视自身的学习和提升，努力提高自己的业务素养和管理能力。我通过认真学习各类财政政策、法规和业务知识，不断提高自己的专业能力和绩效水平。在财务管理方面，我积极应用新技术，推行财务电子化管理，提高了工作效率和质量；在预算编制和执行方面，我科学合理地安排资金使用，严格控制财务风险，确保了单位财务的安全和稳定。我还积极参加各项培训和学习活动，提高了团队协作能力和沟通合作能力，为单位的发展提供了积极的支持。
我注重发挥财政工作的社会责任和作用。财政作为国家重要的财务管理部门，必须承担起维护国家财政安全和经济稳定的责任。我在日常工作中，充分发挥财政财务管理的职能，制定和执行科学合理的财政政策，不断优化财政资源配置，推动经济的可持续发展。我积极参与扶贫和社会保障的工作，确保资金的精准投放和监管，助力脱贫攻坚和社会稳定。同时，我还积极参与社会公益活动，关注青少年的教育和成长，积极参与社区建设，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。
我坚信，财政廉洁自律是财政工作的生命线。只有继续弘扬廉洁自律的精神，不断完善自身的职业道德和作风，才能更好地为单位和社会做出更大的贡献。我将继续努力学习和提高自身的素质，坚守廉洁自律的原则，为财政工作的发展做出更大的努力。
在今后的工作中，我将进一步增强政治意识和大局意识，严守工作纪律和财务纪律，提高业务能力和管理水平，努力创新工作方法和思路，为财政廉洁自律作出更加积极的贡献。
感谢各位领导和同事们对我的支持和关心，希望大家继续给予我更多的指导和帮助，谢谢！
廉政述职【篇5】
公司成立于xx年x月，本部位于高新产业园北区内，占地面积x万平方米，注册资金x亿元，现有员工x余人，是集大型工程机械及自动化控制设备研制、生产、销售、服务于一体的高科技企业。
为了广泛深入地开展反腐倡廉工作，近年来公司党委按照**和上级有关党风廉政建设的部署，紧紧围绕公司中心工作，以落实党风廉政建设责任制为核心，以深化反腐倡廉教育为重点，以强化内外监督制约为关键，以加强队伍作风纪律建设为突破口，以依法依纪查办信访举报案件为抓手，着力在广大职工群众中培育“诚实做人，干净做事”的廉政理念，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围，收到了较好效果。下面，我就公司近年来开展廉政文化进企业活动的情况向各位领导做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。
（1） 加强组织领导，健全工作机制
近年来，公司党委和纪委把廉政文化进企业活动作为反腐倡廉的一项重要工作内容，根据**纪委、中宣部等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》和《市“廉政文化进企业示范点”评估标准》，成立了由党委书记任组长、党委副书记兼纪委书记任副组长，其余党委班子成员和各部门负责人为成员的廉政文化建设领导小组，制定了《公司廉政文化进企业活动实施方案》，明确了廉政文化建设的指导思想、工作内容、工作步骤、工作措施和工作目标，并将其纳入年度党风廉政建设考核重要内容实施考核，形成了“党政齐抓共管、纪委组织协调、工会积极参与、部门密切配合、全员共同参与”的工作格局，为廉政文化进企业活动的全面开展提供了保障。
（2） 突出防腐责任，完善责任网络
为认真落实中高层管理人员“一岗双责”，我们根据《公司党风廉政建设责任制规定》，一方面采取自下而上和自上而下相结合的方式，结合各主管领导分管的工作和各业务部门涉及到的主要监督职能，有针对性明确了中高层管理人员党风廉政建设责任分工，并在此基础上与中高层管理人员签订了党风廉政建设责任书。相关业务部门也依据责任书的内容，与“四管”人员签订了相应的责任书或承诺书，建立起了一级抓一级、一级带一级的上下联动责任网络。另一方面，我们还将党风廉政建设工作纳入各部门通用职能，在明确责任考核、责任追究等内容的基础上，依据公司《中高层管理人员规定》、《绩效管理办法》，于每年初组织开展中高层管理人员述职述廉评议工作和考核工作，并将考核结果纳入了中高层管理人员年度绩效考核和部门月度绩效考核中实施考核。
（三）突出教育固本，筑牢思想防线
近年来，我们结合创先争优活动、深入学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动，在公司中高层管理人员和“四管”人员中深入开展了理想信念、党纪条规、先进典型和案例警示等系列教育，有力地推进了反腐倡廉工作的深入开展。
一是适时组织召开党风廉政教育专题会，学***和上级有关党风廉政建设方面的精神及相关规定，通报违法违纪典型案例，**《天网》、《四风之害》等警示教育片；
二是以《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点，通过编发学习资料、专题辅导以及廉政专栏、廉洁漫画等多种形式学习宣传党纪条规；
三是组织全体党员在“七一”前后开展“驻足遗址、缅怀逝者、观瞻新城、感受党恩”及“传承民族魂、聚合正能量、共铸中国梦”等主题实践活动，通过重温入党誓词、表彰先进等形式，激发献身祖国事业志在报效祖国的高尚情怀；
四是由党委书记或纪委书记为公司全体中高层管理人员和“四管”人员进行集体廉政谈话，对新任或职务晋升人员进行个别廉政谈话，发现有问题的苗头及时解决。
五是组织高级管理人员接受监狱廉洁从业现场警示教育。
（4） 抓好作风建设改进作风
结合学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动的开展，我们在公司中高层管理人员中组织开展了以“加强党风建设，增强责任意识，改进工作作风”为主题的“五抓五促”作风建设活动。理论联系实际，促进学风转变；强化执行力，促进工作作风转变；抓“三重一大”制度的落实，促民主作风的转变；要通过依法规范经营，增强廉洁从业意识；抓艰苦奋斗精神的发扬，促生活作风的转变，进一步增强中高层管理人员的宗旨意识、大局意识、责任意识、廉洁意识、创新意识，提高了中高层管理人员的驾驭全局的能力、化解矛盾的能力、服务一线的能力和凝聚员工的能力。
（5） 加强监督预防，加强管理监督
1.以建立完善“三重一大”制度为抓手，强化权力的监督制约。一是按照“废、留、改、立”的原则，对公司组建以来规章制度建设情况进行系统的全面梳理，并在此基础上编制了公司规章制度体系框架和框架目录，印发了公司规章制度制订、修订与宣贯计划；二是认真贯彻落实中共**办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，制定了公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施方案，编制了公司“三重一大”决策管理制度框架目录。
2以效能监察为突破口，着力规范公司经营管理行为。一是组织实施了合同管理效能监察，通过认真梳理合同管理中存在的问题，修订了公司合同管理办法，明确了重大合同范围及评审程序，完善了合同范本，规范了合同纠纷处理与合同变更程序，强化了授权管理、印章管理及合同归档工作。
二是组织开展了废旧物资处理效能监察，对废旧物资处理制度建立情况、招标情况、相关部门职责履**况进行了检查，对废旧物资处理数量进行了核查，并调整了废旧物资处理相关部门职能。
三。围绕专项治理工作，加强业务监管，处理遗留问题。一是组织开展公司债权债务清理工作，核实了债权时效，并对即将过时效期的债权进行了跟踪，取得了相关的对账手续等资料；二是组织开展非主营业务收入情查，并将清查结果报送医院审计与风险管理部；三是制定了岗位完整性风险评估方案，为全面开展岗位完整性风险评估工作做好了准备；四是启动全面风险管理工作，制定了相关的实施方案，并针对项目市场风险所采取的措施落实情况进行自查，报送了相关情况。
五是对经营管理过程中存在的法律风险进行了分析，妥善处理了劳动争议方面的诉讼，积极组织协调经济合同方面的纠纷。
4积极参与相关工作，加强对相关业务的日常监管。一是参与废旧物资的处置，重点监督废旧物资的称量；二是参与设备采购、临时厂房建设等招标工作，参与员工技术职务和技能水平的评审。
（6） 突出民主管理，建立部门事务公开
1.建立了职代会制度。公司制定了《职工代表大会实施细则》，先后组织召开了四次职工代表大会和三次职工代表组长联席会议，对涉及职工薪酬、绩效、休假、集体合同、工资集体协议等切身利益的问题进行了讨论通过，并在每年初组织职工代表对公司中高层管理人员进行了民主评议
2.建立了司务公开制度。公司成立了以党委书记为组长的司务公开领导小组和以工会主席为组长的司务公司监督小组，制定了《司务公开实施办法，将职工关心的热点、难点问题作为公开内容，并通过职代会、司务公开栏、内网、led显示屏和文件等形式，适时发布司务信息，及时让职工知司情、参司政、议司事，调动了职工的积极性和主动性。
3.建立了职工董事监事制度。根据公司章程，公司设立了董事会和监事会，并在董事会和监事会中设立了职工董事和职工监事，明确了相关职责，建立起了职工董事和职工监事定期向职工代表大会报告制度。
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