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党风廉政报告述职【篇1】
县地方税务局文化建设工作的总结要怎样写，以下本网提供一份更专业性的县地方税务局文化建设工作年度总结阅读。
省局现代化分局建设提出：以人为本、鼓励创新、抓点带面、分类实施、追求卓越，着力提升现代技术应用水平，加快培养现代税收人才，使基层分局建设成为政治过硬、执法公正、服务规范、管理科学、业务精湛的坚强集体。市局在地税文化建设中进一步提出：坚持以人为本，充分调动干部职工的积极性和创造性，树立“崇法尚德，聚财兴宣”的责任感和使命感，在全市地税系统营造风正气顺心齐、团结和谐奋进的良好氛围，促进地税事业科学发展。近年来，县地税局坚持以人为本，将地税文化建设作为激励广大税干的一种方式和手段，通过开展“树立宣城地税人共同价值观”大讨论活动，引导税干牢固树立“地税工作为经济社会发展服务，地税干部为纳税人服务，地税机关为基层服务”的核心价值理念，通过践行“三个服务”的过程中体现自我价值的实现，达到“让党和政府满意、让纳税人满意、让全体地税人满意”的“三个满意”的目标，并将其作为地税人的共同价值取向和共同愿景。
(一)践行共同价值观，大胆探索现代化分局的新路子。如何围绕省、市局的现代化分局创建理念，充分发挥地方经济特点，将践行共同价值观运用于现代化分局建设中，是地税人一直探索和实践的目标。首先，县地税局从充分整合人力资源和加强服务管理理念出发，大胆尝试，打破现有的区域管理模式，在引入“地税整体进步”概念的基础上，追寻“有区域管理、无区域服务”的征管模式，在不改变机构设置的前提下，将部分分局的工作职责和人员岗位职能进行合理调整。
(二)合理整合工作职责，明确工作岗位。从现代化分局建设出发，调整征收管理分局的工作职能，变原来的负责县城城区重点税源户为目前的负责全县基金费、条条企业、县直行政事业单位和所有车辆税收的征收管理工作;调整城关、西乡、北乡三个分局的工作职能，将该三个分局统一为大城关分局的规模，原三个分局的机构设置和规格不变，所属的管理范围不变，内设的管理职能不变;变东乡分局原来的征管合一的工作职责为以征收全能服务为主的办税服务厅和纳税服务中心的模式，实行以税费征收和纳税服务为主的工作职能;县局计会股在原有职责的基础上，实行会计集中核算工作，分管各分局的税收会统、票证核算工作，取消了各分局的税收会计、税收统计、税收票证管理工作;局机关股室中增设了基金办、法制办。
(三)整合人力资源，打破区域壁垒，实现优秀人才的资源共享。
一是整合现有人员。我局行政编制为70人，其中局机关为19个编制，基层分局51人。现调整工作职能后的人员分配情况为：在职在岗的局机关28人，分局40人，机关与股室人员调整后，加强了业务股室的力量(增加法制办、基金办、监察室、计会股、征管股的人员)，整合了西、北乡分局的管理人力资源。现如今大城关内部的人员整合后，原城关分局、西乡分局、北乡分局的管理人员互为ab岗，全县的征收职能主要集中在东乡分局，而在西、北乡以征收点的形式管理，分别有一名管理人员和征收人员，调整后的人员力量进一步加强和集中管理。
(四)设立纳税服务中心，全面推进“一桌全能”的模式。东乡分局的工作职能调整后，全面落实现代化分局建设要求，按纳税服务中心的模式进行管理，全面推行“一桌全能”的纳税服务模式，所有的窗口均为综合服务窗口，负责办理全县范围内所有纳税人的涉税事项;对办税服务区域进行了整合，将综合服务区域分别设置填单区和恳谈区，增设纳税人休息区、自动服务区的服务设施，设置了办税服务绿色通道。
(五)县局机关的职能逐步前移。在现有编制不变的情况下，业务股室的部分服务职能前移，如计会股担负着全局的票证管理职能，计会股直接到市局领取票证后，既承担着县局的票证管理员又承担着全局性的票证管理业务，取消了各分局的票证管理员岗位，在减少基层的票证管理工作的同时，增强票证安全和提高票证填写质量，县局统一要求统一审核，由县局对每个开票人员进行工作布置，确保填票口径统一、指导口径统一，虽然增加了县局计会股的工作量，但在工作质量上是进一步提高，减轻基层工作量，进一步达到基层税干的满意，真正做到“统一领取、统一核算、统一管理”的模式。
(一)降低了税务机关的征管成本。实行大城关后，减少了税务征管经费的使用，优化资源配置，提高工作效率，降低税收成本，节约了纳税成本，每年减少公用支出约10多万元。
(二)降低了纳税人的纳税成本。我局以纳税人的需求为导向，建立大城关和纳税服务厅以后，改变了原有的征管模式，全县的任何一个纳税人可以到地税的任何一个服务厅办理涉税事宜。大大地方便了纳税人，减轻了纳税人的负担，节约了纳税人的时间，达到了让纳税人满意的目的。
比如，我县的税源重点户黄山胶囊公司，以前按属地管理原则，其国税的申报地在县城内，而地税的申报和发票领购业务应在西乡分局;再如，有些财务人员家住城区，却同时身兼城区和农村数个企业，以前要城区农村两头跑，分别为数个企业办税;还比如，有些邻近城区的农村饮食业主，本来每天就要去县城购买原料，以前是经营购物和办税领票反方向的两边跑;如今他们都可直接到县城的纳税大厅申报纳税、领销发票及其它涉税事项，再不需往返奔跑，围着税务机关“转圈子”了。
(三)推动了现代化分局建设。应用全新税收征管理念和纳税服务理念，实现了征管模式和纳税服务优化，提前实现了全县范围内的`征收职能“同城通办”的目标，有力地推动了现代化分局建设的进程。今年上半年，全城“无区域服务”异地纳税申报449户，办理涉税咨询52人次，入库税款348.4万，办理发票领购31户次。
(四)优化了资源配置。根据国家政策的调整和现代化分局建设要求的不断提高，对县局的管理职能要求越来越高，也越来越细，对纳税人的服务的要求也不断提升，通过整合人力资源后，变原来的人力资源的浪费为人员合理调配，原来农村两个分局税源较少，税收收入任务也相对较轻，却有八个正式税干的配置，如今，将其中六个正式税干的主要工作职责调入税源较多，管事较繁、任务较重的城区，既保证了农村分局运转，减轻了城区的负担，也缓解了人力资源上的分配不平衡。
(五)基层对机关更满意了。机关和分局的职能整合，如计会股的职能前移，减少了基层分局的计、会、统、票的工作量，确保了工作质量的提升，在一定程度上达到了让基层税干的满意。
一要强化业务能级考核。推行人机结合的绩效考核模式，明确两套考核模式(征收、管理)积极倡导以人为本和业务能级考核机制相结合，充分利用现有的征管软件和执法考核软件完善执法考核体系，通过“事前培训、事中监测、事后评价”的模式，提高税干的责任意识，充分发挥税干的主观能动性。
二要加大培训工作的的力度。以按需施教为原则，充分利用系统内外的教育资源，将干部教育培训的重点从学历教育转向实际工作能力的培养上，结合各类征管软件的运行、应用，大力开展技能培训和岗位练兵，大力提倡在工作中学习，在实践中提高。
三要加大人力资源的开发力度。通过岗位能力教育培训、奖惩激励措施等多管齐下，营造一个因人而异、因材施教的多层面、全方位的人力资源开发格局。
四要进一步完善竞争上岗等干部人事制度。在现代化分局的建设和试点中，我局利用一切可能机会营造不拘一格开发人才、不拘一格选用人才的良好工作氛围，做到“注重实绩用干部，注重能力素质用干部，注重品德修养用干部”，使努力工作者得到尊重和认可，逐步建立人才信息档案，在组织内部产生良性的竞争机制，调动干部自觉“充电”的热情、投身工作的激情，为税收事业可持续发展提供精神动力、人才保证和智力支持。
五要推进人文管理，强化团队建设营造和谐工作氛围。
作为税务部门，分局之间、股室之间、个人之间存在差异是难免的，为此，我局以开展践行共同价值观为抓，充分推行税务机关人文管理的地税文化建设，特别是通过有益义的团队活动增强团队友谊和地税大家庭的集体观念，对外倡导团队服务意识，关心纳税人利益，用法律的武器构建公平有序的税收环境;用服务的手段帮助纳税人在经营管理中创造最大的价值;在税收环境中推行互动式服务，角色互换式思维，努力塑造协调平和的税收环境。
对内领导干部作好带头表率作用，充分在尊重人、理解人、关心人、提高人上下功夫，发掘领导个人艺术魅力，形成个人的、团队的、集体的税务文化精神。
党风廉政报告述职【篇2】
导语：今年上半年以来，我局党风廉政建设工作以县十三届五次全委会和十三届纪委三次会议精神为指导，坚持服务大局，标本兼治，综合治理，注重预防的工作方针，强化党风廉政建设工作责任制落实，党风廉政建设工作取得了明显成效。
本年以来，本人当真进修、贯彻中间纪委六次全会和区、市县纪委相干集会精神，以进修中间《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》、深切展开进修、贯彻党章和“八荣八耻”教诲活动以及办理贸易贿赂专项活动等为载体，在本身耿介自律的根本上，周全深切促成全局的党风廉政构筑工作。一年来，严厉保护和服从政治规律和党风廉政构筑的标准，不接纳部下单位、个人的现金、礼品、有价证券，家人及后代工作上、糊口生涯中遵纪守法，无违背法则做买卖办企业行动；无借机敛财行动；庆幸用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消耗；不存在借开会、观察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的题目；未产生必要报告的庞大事变，在配备通信东西、交通东西方面严厉按国度有关法则履行。身材力行，对党风廉政构筑责任制工作的落实起到了很好的增进效用。现将2008年度廉政环境报告以下：
1、着眼防备，立足本身教诲，为廉政构筑责任制的深切展开奠定了坚固的思维根本。交通部分担理面宽、项目多、资金流量大，作为紧张当真人，面对的勾引也大。为筑牢防腐拒变的思维防地，一是强化本身本质，进步“防腐”免疫力，珍视把廉政构筑表面进修同政治表面进修有机联合起来，扩大进修范畴，加强进修结果。本年以来，经过议定《党章》“八荣八耻”进修、反贸易贿赂专项办理、观看《广西党风廉政构筑和反腐败工作结果展览》等活动，并比较要求进行自检自纠，始终做到自重、自省、自警、自励，进一步巩固了科学的成长观，精确的政绩观、权力观和职位处所观，弱化权力，淡化名利，自发贯彻履行廉政标准和各项法则，加强了在新局势下拒腐防变的本领。二是加强全局干部职工的廉政教诲，建立起全局求真务实的精良的工作风格，清除不良民风有感化，以和学的成长观，促成全局工作的展开。
2、抓班子构筑，搞好带领班子的联合。班子共成员4人，别离分担公路、运输和规费征收工作。在工作中，不搞“一言堂”和“家长”制，一是恭敬他人，多听班子成员的定见，二珍视彼此制约、彼此监督，使班子每个成员既自力展开工作，又不能乱花、滥用权力，三是加强兼顾和谐，在赞成副职工作的同时，也要求每个副职必须服从于党政的联合带领，办事于全局工作，当真践诺本身的工作职责。四是民主决议计划、科学决议计划，庞大题目、庞大事变、干部任免和大额资金的利用等，在决议计划前坚定召开局班子会探讨，并在中层带理解上听取各方面的定见，集思广益。一年来，局班子联合帮忙、干部职工干劲富裕，上下政令纯熟。
3、连续抓好政务果然，接纳监督。一加财务果然，坚定每季度向职工公告一次财务出入状况，含欢迎费、德律风费、车辆燃油费等，二是触及全局成长方向的庞大事变以及与职工切身长处相干的事变，及时向全局干部职工果然、传达。三是触及大众切身长处的，农村公路养资金、项目筹划、公路养盘缠收费标准、农村客运班线车的投放、行政惩罚标准等，坚定果然。做到了既接纳干部职工的监督和接纳社会的监督。
4、联合工作实际，狠抓目标落实，务求获得实效。履行廉政构筑责任制，根本在落实，关键在举动。2008年，在当真分析、探讨责任目标的根本上，发起了“抓深切、抓典范、抓进步”的工作思路，连续加大工作力度，真正在落实上下韶光，靠现履举动求结果。一是及时进行任务分化，促成落实。年初签订廉政构筑责任制目标，本着“谁主管谁当真”的原则，把责任目标分化到结果属各单位和构造各股室，做了“千斤重担大家挑，大家肩上有目标”，明了了岗亭职责，包管了政令纯熟，切当作到了有方案、有办法、有落实、有查抄，兑现了廉政构筑工作任务由虚变实，由软变硬，由隐约变清楚。二是进一步建章立制，确保落实，本年美满了《XX县交通局工作轨制》，对上班、用车、欢迎、财务等轨制进行了美满补充，同时订定了《XX县交通局构造工作人员考勤嘉奖轨制》，把重点放在典范上面，进一步典范带领干部的从政行动，从根本上拔除滋生腐败的泥土。
回顾一年来，能当真进修、贯彻党的门路、目标、政策，政治立场刚强、耿介从政、躬身务实，为我县交通奇迹的成长做出了应有的竭力，同时也认识到作为一名带领干部，本身所做的工作离构造的要求、大众的盼望另有必定的差距，交通如今的状况还不满足构筑****新农村的必要，还必要在今后的工作中进一步竭力。
党风廉政报告述职【篇3】
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。我的公文网今天为大家精心准备了2021履行党风廉政建设主体责任情况报告三篇，希望对大家有所帮助!2021履行党风廉政建设主体责任情况报告一篇
*******党支部：
根据上级党委关于做好各段党支部履行党风廉政建设主体责任落实情况报告工作的要求，现将2019年第一季度履行党风廉政建设主体责任落实情况向支委会汇报如下:
2019年第一季度以来，在********的正确领导和监督指导下，我单位认真落实党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际，不断加强领导班子党风廉政建设，压紧压实班子成员“一岗双责”责任落实，确保了党风廉政建设工作的深入开展，将履行党风廉政建设主体责任的情况汇报如下：
一、*******支部履行党风廉政建设主体责任情况
(一)加强组织领导，明确责任分工
根据****局下发的文件要求和工作部署以及“一岗双责”的具体落实要求，把落实党风廉政建设责任为推进反腐倡廉工作的“龙头”来抓，分解完善党政工班子成员主体责任任务分工，明确党支部副书记是抓党风廉政建设的“第一责任人”，明确班子成员在党风廉政建设中的职责分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入目标管理，与业务工作做到同部署，同落实，同检查，同考核，明确工作要求，使党风廉政建设责任制落实有章可循，形成“第一责任人”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
(二)认真履行第一责任人职责
党支部副书记切实履第一责任人职责，亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重要环节。严格按照相关规定和要求落实“一岗双责”，对所分管部门进行约谈，做好约谈记录，******第一季度总共进行了三次约谈，其中集中约谈一次，个人约谈两次。及时研究党风廉政建设工作，1月份组织开展了党支部2019年党风廉政建设工作会议，3月份组织开展了2019年第一季度党风廉政建设主体责任落实情况报告会。积极开展反腐倡廉教育，自觉执行廉洁自律各项规定，做到重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。
(三)健全和落实相关工作机制
认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度、主要领导末位表态制和党政主要负责人“三个不直接分管”制度;严格执行领导干部有关事项报告制度，班子成员如实将个人有关事项及时向上级汇报;严格按照规定公开权力清单和权力运行流程，设立党务政务公开栏，推动党务、政务公开工作科学化、规范化、制度化，推进权力阳光运行机制建设。把机关干部党风廉政建设的执行情况列入对干部的考核，进一步加强对财务的严格管控与监督，实行财务审批层层把关，严格控制三公经费开支，用制度规范了权力运行。
(四)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
结合党建工作要求，深入开展廉政教育。充分利用中心组集中学习会议、全体党员政治理论集体学习会议、党课学习、警示教育学习、支部委员会、例会等方式，深入贯彻落实关于党的两会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话以及******省十二届省纪委三次全会的学习。加强对重点部门、关键岗位人员的提醒和教育，做到排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，保持警钟长鸣，防微杜渐。
(五)加强各项纪律建设加大督查力度
根据*****局党风廉政建设要求，不定期对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行督查，严肃六大纪律，加强各项纪律建设。“两节”期间严格按照要求进行公务封车，通过实地督查，公务用车使用符合规定，封存车辆管理规范，所封存公车都按要求全部封存于指定封存地点，封条完好无损，专人负责管理，应急巡路车辆严格按照派车制度使用公车，未存在违规使用公车现象。针对“两节”期间人员到岗履职情况：通过实地暗访及电话来访抽查共5次，值班情况总体良好，人员到位。不存在公款吃喝、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜，违规出入私人会所现象。****段加强各项纪律建设，加大督查力度，为建设良好的党风廉政建设工作做好了充足的准备。
二、落实“主体责任”工作中存在的问题
按照上级的部署和要求，雷山段进一步加强党风廉政建设责任制、落实党风廉政建设主体责任，虽然取得了一定成绩，但与上级要求相比还有一定差距，主要表现在：
(一)党风廉政建设宣传力度不够。党风廉政建设的宣传方式比较传统，缺少宣传方式的灵活性与时代性，导致开展党风廉政建设工作时，职工的热情不够高，氛围不够浓厚，工作开展有所限制，宣传方式有待创新;
(二)反腐倡廉教育的形式还比较单一。在开展反腐倡廉教育过程之中，形式比较单一，学习内容相对枯燥，没有能够深入实际，导致教育力度与教育成效不够，需要创新反腐倡廉教育形式，加强反腐倡廉教育的意义;
(三)个别干部纪律意识还不强。个别干部缺乏责任感，认为抓党风廉政建设只是领导班子成员应该去做的事情，自己只需要做好本职工作就行，责任意识淡薄，导致缺乏担当，存在不敢为的落后思想;
(四)执行中还存在一些不到位、缺位的现象。执行落实不到位，导致工作开展监督力度不够，干部缺少一定监督和约束，工作上存在一定的懈怠。下一步还需从制度层面上不断完善和改进，牢牢抓住党风廉政建设工作的每一个环节，切实将“一岗双责”落实到位。
三、下季度工作安排
(一)加大宣传力度，创新宣传方式。根据中央和*****局党风廉政建设重大决策部署，围绕重点工作进行宣传，加大宣传力度，不再只是单一的通过下发相关资料、展板等传统方式进行宣传，而是要更多地结合运用多媒体，以灵活的方式进行宣传，让职工能够从根本上自觉的加入党风廉政建设工作之中，并对段内纪检监察工作进行深度策划，组织开展一系列影响广泛的党风廉政宣传报道。
(二)开展多样化、灵活性的反腐倡廉教育学习方式。在开展反腐倡廉教育学习上，除了传统的警示教育学习之外，要灵活运用网络学习代替集体阅读，用观看PPT、视频的方式弥补会议的局限性，创新学习形式，丰富学习内容，进一步强化理论学习的吸引力。
(三)加强干部纪律意识。严格按照要求和纪律建设，规范管理干部的日常行为，通过警示教育、预防提醒等方式，加强对干部责任意识、纪律意识的约束和管理，让每一位干部都能够把加强党风廉政建设工作作为分内之事，筑牢自身廉洁自律的防线。
2021履行党风廉政建设主体责任情况报告二篇
2020年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：
一、坚持“一岗双责”，确保责任到位
作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。
二、突出示范导向，加强作风建设
好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；
全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；
认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；
开展“八项规定”落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。
三、积极主动作为，完善惩防体系
惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；
组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；
建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；
积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突公号“老秘带你写材料”整理编辑出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。
四、注重廉洁自律，做到勤政廉政
作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；
在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；
在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。
2021履行党风廉政建设主体责任情况报告三篇
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县环保分局党组坚决贯彻中央和市委全面从严治党部署要求，坚决扛起全面从严治党政治责任，坚持把党风廉政建设要求贯穿于环保各项工作中，强化政治担当，加强廉政教育，严格纪律规定，确保了全面一岗双责、从严治党主体责任的有效落实。现将有关情况汇报如下：
一、突出政治建设，着力提升政治站位
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。我们始终坚持思想建党，把维护核心放在首位，筑牢夯实同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局党组理论中心组多次组织集中学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，以“增强‘四个意识’”等内容为主题，围绕学习内容开展专题讨论，使全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体现在环保中心工作中，始终与党中央保持高度一致。牢牢抓住意识形态工作的领导权。
二、认真落实全面从严治党主体责任
1、狠抓主体责任落实。我们始终牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。局党组书记坚持对全面从严治党负总责，今年以来，先后多次召开会议学习了相关文件要示和县委领导讲话精神，分析了全面从严治党形势，听取了党风廉政建设专题汇报，分解落实从严治党责任。领导班子成员认真履行一岗双责，按照工作分工，各负其责，统筹推进。
2、突出问题整改。局党组以省委巡视为契机，坚持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。先认真开展自查自纠，涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面，我们按照责任分工对号入座，局领导班子成员主动认领，带头整改。
三、积极开展党风廉政建设活动
1、深入开展纪律警示教育。开展了全体党员干部警示教育大会，进行警示警醒。做到廉洁从政警钟常鸣。引导党员干部知规、明纪、守底线。组织进行了一次党风廉政教育，逐级进行了一次谈心谈话活动，进一步强化了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识，进一步扎紧了制度的笼子，推动了党内监督的落实。引导党员干部切实强化纪律观念和规矩意识，严守中央八项规定，确保风清气正。
2、树立正确选人用人导向。局党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和个人有关事项报告坚持原则、敢抓敢管、严抓严管，不回避矛盾和问题。
四、落实民主集中制
深刻认识新形势下加强民主集中制建设的重要性和紧迫性。我局制定了《关于进一步加强民主集中制建设的实施方案》。工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。一是严格党内整治生活，严肃党的整治纪律，解决党组织和党员干部存在的突出问题，进一步优化整治生态和从政环境的重要保证;二是充分发扬党内民主，正确集中集体智慧，促进民主可约依法决策，提升局领导班子执政能力、推进环境体系建设和治理能力现代化的重要手段。
五、抓好基层党建工作
今年以来，我局多措并举、狠抓落实，切实增强党内生活的规范性和严肃性，有效提升基层党建工作的整体水平。
一是加强支部建设，严格组织生活。确保“三会一课”组织制度的有效落实，严格组织生活，定期党支部党员大会，进一步加强支部建设。
二是丰富基层党建活动内容，确保各项活动有序开展。严格按照“三会一课”学习计划，每周学习1次，每月召开支部委员会1次，每季度召开党员大会1次，每半年讲党课1次。认真做好“三会一课”、组织民主生活会、民主评议党员等记录，确保各项活动有开展、有记录，促进基层党组织党内组织生活落实到位。
三是引导党员干部立足岗位，严格党员管理、加强党员教育的重要保证，引导党员干部立足岗位，引导党员强化自我约束，规范履职尽责，认真解决群众诉求，密切党群干群关系。
下一步工作打算：
一是切实在维护核心、铸就忠诚，提高政治站位上下功夫。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律政治规矩。
二是切实在严肃党内政治生活上下功夫。认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》、《干部任用条例》，加强基层党组织建设，严格落实意识形态工作责任制，有效引导网络舆情，回应社会关切和群众期待。
三是切实在严格落实“两个责任”上下功夫。深入推进不作为不担当问题专项整治，着力形成管党治党全面从严的态势，加大监督执纪问责力度，坚决查处各种形式“四风”问题。
党风廉政报告述职【篇4】
，我市质监系统纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会及中纪委三次、四次全会精神，紧紧围绕省局和市委、市政府的中心工作，大力弘扬求真务实精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，标本兼治、综合治理，教育、制度、监督并重，狠抓系统思想、组织、作风建设，圆满完成了党风廉政建设和反腐败各项工作任务，全市质监系统建成了市级文明行业，市局被评为“全国质量监督检验检疫工作先进单位”。
一、认真落实党风廉政建设责任制。市局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其纳入重要议事日程，切实担负起反腐倡廉的领导责任。局党组书记、局长杨经明作为第一责任人，认识到位，工作到位，领导到位，抓得紧，抓得实，并明确要求各单位、各部门一把手必须态度坚决，旗帜鲜明，认真履行职责，做到领导干部的权力行使到哪里，纪检组的监督检查就延伸到哪里。在党组书记、局长的带领下，市局其他领导同志也都积极主动地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，推动了工作落实，起到了示范作用。市局党组制定了《党风廉政建设分工意见》，与各县区局、市局机关各科、室、队和直属事业单位签订了《党风廉政建设责任制》，将党风廉政建设各项工作任务和责任层层落到各单位、各部门和领导干部人头；制定并实行了《党风廉政建设责任制考核办法》，将党风廉政建设纳入年度工作综合目标进行量化考核，党风廉政建设目标分值占年度工作综合目标总分值的10%。实行了党风廉政建设责任追究、“一票否决”和市局党组成员定期不定期带队检查考核的工作制度。全市系统党风廉政建设做到了党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、干部职工全员参与，与业务工作有机结合，同部署、同检查、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二、认真抓好领导干部廉洁自律。在各级领导班子中深入开展了创“四好”活动。持之以恒地坚持了每月一次中心组学习会制度和领导干部定期学法制度，市局班子成员全年集中学法时间达2天以上，每人作读书笔记1.2万字以上，共写调研文章9篇。认真落实了市局党组和纪检组负责人不定期同下属单位和部门主要负责人进行勤政廉政谈话制度以及党风廉政提示、戒勉谈话、廉政承诺、廉政档案、领导干部重大事项报告等工作制度，共对下属单位和部门主要负责人勤政廉政谈话20人次，对3名新任领导干部进行了任前廉政谈话，对4名科级干部进行了戒勉谈话。在市、县（区）局领导班子中集中开展了为期20天的纪律作风教育整顿，在全市系统副科级以上干部中开展了清理收送现金和有价证券、拖欠公款等专项治理工作，各级班子和班子成员都向社会作出了廉洁自律公开承诺。按要求认真开好了一年一度的民主生活会。市局班子和班子成员严格遵守执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉洁自律各项规定，从政行为得到进一步规范，一年来没有任何违纪现象发生。
三、认真抓好党风廉政教育。我们把教育作为搞好党风廉政建设和反腐败的基础性工作来抓，在全市系统深入扎实地开展了创建学习型机关活动，每周一次科室和支部学习会、每季度一次职工学习大会形成制度。一是以权力观教育为重点，组织认真学习了党的十六大、十六届四中全会精神和新修订的《中国共产党党章》及党的一系列大政方针、政策，使干部职工牢固树立了立党为公、执法为民的价值观和权力观，进一步坚定了践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是以廉洁从政为目标，组织认真学习了中央提出的.“四大纪律”、“八项要求”和《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》，收看了《沉沦警示录》、《覆辙之鉴》等十多部反腐倡廉警示教育片，并紧密联系实际组织开展了系列专题讨论，进一步筑牢了干部职工反腐倡廉的思想道德防线。三是以尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、树行业新风为主要内容，全面加强了思想道德和文明素质教育。在全市系统深入开展了创建文明行业活动，在执法部门、检验检测机构和基层处所开展了创建“文明窗口”活动，在单位内部扎实开展了“文明楼院”、“文明科室”、“文明市民”、“文明职工”、“卫生之家”、“五好家庭”创建活动，市局和县（区）局文明单位建成率达到100%。四是以全面推进依法行政为主题，深入开展了质监法制教育。认真贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》，建立了行政执法人员学法制度和学法档案，行政执法人员每月学法时间达到了1天，先后两次组织对全市系统国家公务员和行政执法人员进行了《行政许可法》的培训教育，并集中进行了学法考试，干部职工的依法行政观念大大增强，依法行政水平明显提高。通过学习教育，系统上下的服务意识、奉献意识、争先创优意识明显增强，门难进、脸难看、事难办的“衙门”作风得到明显改变，吃拿卡要和乱收费、乱摊派、乱集资、乱办班等违规违法行为明显减少，仅市局机关全年就有80余人次拒绝行政相对人的请吃请喝，有3人主动向组织上交礼金价值2.15万元；先后有1名优秀县区局长、3名优秀执法人员受到省质监局和省人事厅的联合表彰，3名特监工作人员受到市安委会的表彰。
四、认真抓好行风建设。我们始终把作风建设提到讲政治、顾大局的高度，坚持纠建并举和“谁主管谁负责”的原则，严格按照与市政府、市纠风办签订的目标责任书，狠抓作风建设的落实。针对群众反映突出的问题，今年先后在全体行政执法人员中集中开展了以“七查七个根本解决”为主要内容的专项教育整顿活动；在全市系统集中开展了执法服装清理整顿和牌匾发放清理活动，96名不符合规定的着装人员脱掉了服装，共清理、回收近年来发放的各种牌匾400多个；对各直属单位和县（区）质监局全面开展了内部财务审计，重点对收费、办班、发证等内容进行检查和审计，取消和降低收费项目2个，涉及金额28万元，有效规范了各项执收、执法和管理行为。同时从逗硬执行规章制度入手，狠抓日常纪律作风。市局出台了《机关规章制度监督管理工作实施办法》，明确了对执行规章制度进行严格监督管理的原则、方法、层级责任和奖惩规定。对违规违纪的人和事发现一起从严查处一起，并严格追究所在单位和部门负责人管理失职的责任。先后对3名上班时间上网打游戏、吃早餐的工作人员在全市系统进行了通报批评，对1名利用工作之便搞“吃拿卡要”的执法人员进行了立案查处，追究了3名科室负责人管理失职的责任，收到了查处一人、治理一线、教育一片的良好效果。
五、认真构建源头防腐的有效机制。我们坚持从制度上防范，从源头上治理，紧紧抓住权、钱、人等行业作风容易发生问题的关键部位和环节，建立完善了一系列能管得住的规章制度和监督制约机制。行政执法方面，按照《行政许可法》的原则和要求，认真做好了行政许可项目、依据、主体、程序和收费等五项清理工作，共取消行政许可项目9个，改变管理方式3项。建立健全并逗硬实行行政许可的相关工作程序以及与之相配套的统一受理和统一送达制度、对被许可人的监督检查制度、行政审批责任追究制度。在财务方面，全市系统全面实行了会计电算化和收费公示制，全面落实了政府集中采购制度。在人事方面，继续深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，在市、县局机关积极推行了中层干部竞争上岗，在直属事业单位全面实行了工作人员聘用制，同时积极建立完善管理制度，进一步强化了对干部人事工作的管理。在规范服务和强化监督方面，继续实行了聘请行风监督员制度、对质监工作人员进行民主评议和末位通报制度。市局建立了规范化的政务大厅，设立了电子显示屏和电子触摸屏，全面落实了各项政务、事务公开。
六、认真抓好纪检监察队伍建设。对县（区）局纪检监察力量作了充实调整。加强了对纪检监察干部的理论学习和业务培训。进一步完善了纪检监察工作程序，严格了工作纪律特别是办案纪律。各级党组和行政切实加强对纪检监察工作的领导，全力支持纪检监察部门依法履行职责。
20我市质监系统纪检监察工作取得了较好成绩，但也还存在一些不足和问题，主要表现在：干部职工的整体素质还亟待提高，吃拿卡要等违规违纪现象还偶有发生，对一些纠而复生的不正之风还缺乏有效的根治措施，纪检监察工作队伍还需进一步加强，工作机制和工作方法还不能完全适应形势发展的需要。，我们一定认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设这一战略任务，进一步加强教育，健全制度，强化监督，创新体制，在切实抓好干部廉洁自律、案件查处、纠正行业不正之风工作的同时，进一步加大基层队伍建设的力度，加大从源头上预防和治理腐败问题的力度，努力在从严治政、转变作风上取得新的成效，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务，为质监事业和广元经济发展作出更大贡献
党风廉政报告述职【篇5】
下面是小编为大家整理的2017党风廉政建设一岗双责述职报告,供大家参考。
2017 党风廉政建设一岗双责述职报告 2017 党风廉政建设一岗双责述职报告
一年来，在区委、区政府的正确领导和区纪委的有力指导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及十八届中央纪委二次全会、省纪委九届十次全会、市纪委六届六次全会、区纪委八届五次全会精神，坚决贯彻落实中央、省 、 、市、区纪检监察工作会 议 议精神及有关部署和要求 ， ，围绕中心，服务大局， 为 为东海实现科学发展创造 良良好的政治环境和社会环 境 境。现在，我就履行“一 岗 岗双责”工作情况汇报如 下 下：
一、履行“一岗双 责 责”情况 (一)贯彻落 实 实党风廉政建设责任制情 况 况 我作为东海镇党风廉 政 政建设的第一责任人，始 终 终按照“一岗双责”的要 求 求，把抓好党风廉政建设 放 放在重中之重的位置，把 反 反腐倡廉工作融入经济、 政 政治、文化、社会建设和 党党的建设之中，与经济社 会 会发展同部署，同落实， 同 同检查，同考核，精心组 织 织，强化教育，健全机制 ， ，优化环境，有效推进全 区 区党风廉政建设和反腐败 各 各项工作深入开展。
1 、 、全面组织，强化领导责 任 任 一是高度重视党风廉 政 政建设责任制的贯彻落实 ， ，把它当作“一把手”工 程 程，摆上了重要的议事日 程 程。今年来班子成
员调整 较 较多，新的班子成员到位 后 后及时调整充实东海镇党 风 风廉政建设责任制领导小 组 组，按照党风廉政建设工 作 作联席会议制度规定，坚 持 持落实每季度一次的党风 廉 廉政建设专题会议，对落 实 实党风廉政建设责任制进 行 行分析部署。二是明确领 导 导班子的正职对职责范围 内 内的党风廉政建设负总责 ， ，领导班子的其他成员根 据 据分工，对职责范围内的 党 党风廉政建设负有直接领 导 导责任，坚持把党风廉政 建 建设责任制与工作实绩考 核 核有机结合。三是确定党 风 风廉政建设的目标任务， 及 及时下发了《党风廉政建 设 设责任书》，细化分解各 项 项任务。定期召开形势分 析 析会、工作部署会、情况 通 通报会、落实反馈会等， 及 及时研究、协调、检查、 部 部署党风廉政建设与反腐 败 败的各项工作，努力构建 好 好党委统一领导、党政齐 抓 抓共管、纪委组织协调、 部 部门各负其责，依靠群众 的 的支持和参与的领导体制 和 和工作机制。
2、加强 教 教育，提高廉政意识。一 是 是加强学习促廉政。坚持 和 和完善镇党委中心组及干 部 部职工周二日学习制度， 加 加强对党的路线方针政策 和 和党纪法规制度教育;完 善 善警示教育、岗前廉政教 育 育、诫勉谈话等制度。二 是 是对照主题抓教育。按照 今 今年中央改进工作作风“ 八 八项规定”，区委“转变 工 工作作风密切联系群众” 十 十条措施以及落实“群众 路 路线教育主题实践活动” 工 工作部署，认真抓好廉政 教 教育。多次召开全镇干部 职 职工会议，要求干部职工 以 以党的十八大精神为引领 ， ，结合工作实际，切实转 变 变思想认识，改进工作作 风 风，提高工作效
率。严格 规 规范公务接待，取消节日 会 会餐及减少公务出访支出 等等，严肃落实相关纪律。
今 今年以来我镇未发现违反 “ “八项规定”及“十条措 施 施”的情况。
3、防微 杜 杜渐，强化源头监管。一 是 是推进党政务和村务公开 ， ，提高办事透明。明确全 镇 镇党务、政务、村务公开 三 三日制度：每月 8 日为公 开 开日，9 日为检查评比日 ， ，10 日为评比情况通报 日 日，严格实行“红、黄、 绿 绿”旗评比制度。进一步 完完善公开“六制工作法” ， ，确保事务公开及时、规 范 范、全面、真实。二是加 大 大纠正部门和行业不正之 风 风力度。加强对重点领域 、 、重点行业的事前、事中 、 、事后监督检查，对辖区 内 内所有的机关企事业单位 进 进行治理商业贿赂专项督 查 查，确保了我镇辖区内没 有 有出现商业贿赂或串通投 标 标行为。
4、优化环境 ， ，促进经济发展。一是加 大 大经济发展项目的监督检 查 查力度，成立了由镇纪委 、 、财政、经管、村建等职 能能部门成员组成的项目建 设 设监督小组，对在建项目 进 进行全过程监督。围绕建 设 设和谐滨海城镇，加强对 项 项目建设、城镇建设、新 农 农村建设等工作的监督检 查 查，保护镇村两级干部干 事 事创业的积极性。二是高 度 度重视镇村招投标工作， 规 规范了镇、村两级在物资 采 采购、工程建设、产权交 易 易等领域的招投标活动， 不 不断优化公平、公正、公 开 开的经济发展环境。一年 来 来，我镇共有区以上重点 项 项目 22 个，总投资额亿 元 元。其中在建项目 11 个 , ,当年度计划投资亿元; 预 预备项目 4 个,当年度计 划 划
投资者亿元;前期项目 7 7 个。除坪洋风电项目因 林 林业部门审批未完成暂停 施 施工外，其他项目均序时 推 推进。三是做好便民服务 中 中心标准化建设。今年在 区 区纪委的正确领导和精心 指 指导下，我镇加强村级便 民 民服务代办点建设的督促 与 与指导，完成13 个村级 便 便民服务代办点建设，现 已 已完成大埔村、上亭村、 海海头村等 7 个村级便民服 务 务代办点标准化建设，配 备 备人员值班，印发服务指 南 南，提高村级便民服务代 办 办点与镇便民服务中心的 对 对接度，力争做到便捷管 用 用，方便群众办事。其他 村 村正在做最后冲刺完成标 准 准化建设。
(二)执行 廉 廉洁自律各项规定的情况 一是严于律己，当好廉政 表 表率。切实发挥第一责任 人 人的表率作用，坚持勤奋 学 学习，真抓实干，秉公用 权 权，廉洁从政，加强党性 修 修养和煅炼，自觉遵守党 的 的纪律和国家法律法规， 严严格执行廉洁从政的各项 规 规定，始终做到慎待权力 ， ，筑牢拒腐防变的思想道 德 德防线。二是以身作则， 践 践行“三个管好”。始终 坚 坚持党的民主集中制原则 ， ，凡是要求别人做到的， 自 自己率先做到，以自己的 模 模范行为，影响和带动班 子 子成员严格执行廉政准则 ， ，顾全大局，令行禁止， 维 维护中央和上级党委的权 威 威。同时管好配偶、子女 和 和身边的工作人员，教育 他 他们培养良好的政治品格 ， ，懂得自尊自爱，严禁他 们 们打着领导的旗号办个人 私 私事。一年来没有发生违 法 法、违纪和违规的现象。
三三是民主决策，坚持群众 路 路线。在决策和落实上， 认 认真贯彻
落实民主集中制 原 原则，自觉维护和增强领 导 导班子的团结。凡处理重 大 大事项、重大决策，都要 经 经过领导班子的集体研究 决 决定，在一些重要工作、 重 重点工作决策时充分发表 意 意见，坚持会前充分通气 ， ，会上民主讨论研究确定 ， ，着力加强办事透明度， 充 充分调动大家的积极性， 做 做到坚持原则不动摇，执 行 行标准不走样。
二、存 在 在的问题 一年来，本人 按 按照“一岗双责”的要求 ， ，扎实抓好党风廉政建设 和 和反腐败工作，虽然取得 了 了一些成效，但是离上级 的的要求和群众的期望还有 一 一定的差距：一是教育的 力 力度和手段还比较缺乏， 一 一些村对农村党风廉政建 设 设的重视程度不够;二是 个 个别村监会未严格履行职 责 责，村务监督流于形式， 村 村务公开抓得不实，存在 形 形式主义现象，三是一些 农 农村党员干部作风不实， 为 为民服务意识不强，民主 法 法制意识淡漠，工作方法 简 简单粗暴，与民争利，侵 害 害群众利益的问题时有发 生 生。四是个别村党员干部 自 自我要求不严，廉洁自律 意 意识不强，违纪违法行为 仍 仍时有发生。五是一些村 集 集体资产、资源处置不严 ， ，发包、出租山林、滩涂 等 等签订的合同不规范，有 些 些合同的合同期超过干部 任 任期，并且租金太低，也 没 没有及时收缴租金。本人 履 履行“一岗双责”方面也 存 存在一些不足之处。这些 问 问题我将在今后的工作中 进 进一步引起重视，切实加 以 以解决。
三、整改措施
1、增强履职意识，确 保 保责任制有效落实。继续 组 组织全镇干部深入学习贯 彻 彻党的十八大精神及中央 “ “八项规定”，转变工作 思 思路，改进工作作风，主 动 动履行好岗位职责。严格 执执行廉洁自律各项规定， 加 加强镇机关各部门绩效考 评 评管理，加强干部考勤制 度 度，花大力整治个别干部 慵 慵懒散的工作作风，确保 责 责任制有效落实。
2、 强 强化宣传教育，促进党员 干 干部廉洁从政。改进教育 方 方式，创新教育载体，开 展 展典型示范教育和反面典 型 型教育，提高教育实效。
加 加强农村党员干部党风廉 政 政宣传教育，提高教育的 针 针对性。在镇党委中心组 、 、全镇干部职工和农村党 员 员干部中有计划地安排《 中 中国共产党员领导干部廉 政 政从政若干准则》、《农 村 村基层干部廉洁履行职责 若 若干规定(试行)》等有 关 关规定的再学习。加强廉 政 政文化建设，结合廉政文 化 化进农村，开展丰富多彩 的 的廉政文化活动，组织反 腐 腐倡廉电教片巡回播放， 营 营造廉荣贪耻的良好氛围 。
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3、关注民生工程， 切 切实维护群众合法权益。
牢固树立群众观点，坚 决 决纠正损害群众利益的不 正 正之风。加强对保障和改 善 善民生政策措施落实情况 的 的监督检查。加强对村公 益 益事业建设、财政收支、 工 工程建设质量的监督。采 取 取更加有效的措施，切实 解 解决项目建设、土地“两 违 违”整
治、计生服务管理 、 、建房审批、畜禽养殖场 所 所拆除补偿等方面群众反 映 映强烈的突出问题，加大 违 违法违纪行为的查处，做 到到有案必查，违纪必究， 落 落实好“一案一整改”工 作 作，促进社会和谐稳定。
4、深化源头治理，增强 预 预防腐败实效。
以“农 廉 廉”示范点创建为契机， 大 大力推进农村党风廉政建 设 设。以推进党务公开、村 务 务公开、权利运行公开为 突 突破口，进一步加强农村 党 党员干部的权力监督，让 权 权力在阳光下运行。不断 加 加强对农村集体“三资” 的 的管理，规范村集体会计 委委托管理、深化招投标和 清 清产核资工作。深入推行 户 户代表制度，完善民主议 事 事程序。加强村务监督委 员 员会建设，充分发挥监督 委 委员会的监督理财作用。
下 下大力气解决农村信访突 出 出问题和农村党员干部违 法 法违纪问题。
元旦、春 节 节将至，我将要求我镇干 部 部认真贯彻落实中央八项 规 规定精神，坚决纠正“四 风 风”，不折不扣地执行《 党 党政机关国内厉行节约反 对 对浪费条例》、《党政机 关 关国内公务接待管理规定 》 》以及中央纪委近期发出 的 的有关严禁公款购买赠送 贺贺年卡、烟花爆竹等年货 节 节礼通知要求，令行禁止 ， ，带头正风肃纪，自觉接 受 受监督。对顶风违纪的， 要 要坚决查处，严格责任追 究 究，及时通报曝光，不断 巩 巩固和扩大纠正“四风” 的 的成果。
2017 党风 廉 廉政建设一岗双责述职报 告 告
今年以来，科 协
协班子全体成员认真贯彻 落 落实党的十八大、十八届 三 三中、四中全会精神，深 刻 刻领会中央、省、市、县 委 委党风廉政建设有关会议 精 精神，紧紧扭住落实“两 个 个责任”牛鼻子，认真履 行 行“一岗双责”，坚持把 党 党风廉政建设与科普工作 同 同部署，同落实，同考核 ， ，切实把“一岗双责”落 到 到了实处。现将本人履行 职 职责情况汇报如下：
一 、 、落实党风廉政建设责任 制 制情况 今年以来，我们 在 在贯彻落实党风廉政建设 责 责任制和开展党风廉政建 设 设工作中，认真落实党风 廉 廉政建设“一岗双责”， 积积极采取措施，狠抓落实 ， ，促进了党风廉政建设的 深 深入开展。
1、率先垂 范 范，切实担起党风廉政建 设 设主体责任。我们认真按 照 照县委对党风廉政建设工 作 作的要求，把党风廉政建 设 设工作纳入到科协班子建 设 设的重中之重，坚持把党 风 风廉政建设和科普业务工 作 作紧密结合，做到一起布 置 置、一起落实、一起检查 、 、一起考核，从组织上保 证 证了党风廉政建设工作落 到 到实处，从而促进科普事 业 业的协调发展。我们在年 初 初就制定了党风廉政工作 由 由主席负责，并作为党风 廉 廉政工作的第一责任人， 班 班子成员参加的党风廉政 建 建设工作领导小组。结合 科 科协工作的实际，研究制 定 定了县科协党风廉政建设 工 工作的责任分工，同时认 真 真加以组织并实施。其次 ， ，我们的领导班子能够严 格 格按照领导干部廉洁从政 的 的有关规定，廉洁从政， 遵 遵纪守法，模范执行党风 廉 廉政责任制，清正廉洁、 依 依法行政，没有
在公务及 其 其他活动中收受服务对象 的 的现金和各种有价证券， 接接受干部群众的监督，为 其 其他党员干部做出了表率 。
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2、强化教育，把纪 律 律挺在前头做到警钟长鸣 。
。今年以来，我们在组织 班 班子成员及广大党员干部 认 认真学习党的十八大精神 以 以及中央、省、市、县关 于 于落实党风廉政建设责任 制 制有关规定的基础上，以 学 学习贯彻《中国共产党党 员 员领导干部廉洁从政若干 准 准则》为重点，重点组织 开 开展了一系列学习宣传教 育 育活动，对全体机关干部 进 进行了学习培训。组织全 体 体党员干部共观看党风廉 政 政建设和反腐败斗争辅导 光 光盘 5 场次，召开座谈会 5 5 次。同时开展了对全体 干 干部政治思想、业务知识 教 教育，以不断提高全体工 作 作人员的综合素质和增强 反 反腐倡廉意识，收到很好 的 的效果。我们认真开展了 党 党纪、政纪、法律、法规 教 教育学习活动，抓好形势 和 和政策教育以...
党风廉政报告述职【篇6】
加强党风廉政建设，做好“三为”服务
加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，是一项长期艰巨的任务。作为县委的行政运作的中枢和指挥系统，作为县委的参谋部、服务部、后勤部，县政府办公室肩负着沟通上下，联结内外，协调左右，服务领导、服务基层、服务群众的重任，其工作具有综合性、广泛性、宏观性的特点，加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争显得十分重要。根据江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争的要求，结合推进固本强基工程和办公室的实际，我们将从五个方面来进一步抓好党风廉政建设和反腐败斗争，力促各项工作上新台阶。
一、抓学习，强素质
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，必须大力营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围，努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平，牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线，建设一支高素质的公务员队伍。一要把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神作为一项重要任务来抓，坚定党员干部的马克思主义信念；二要结合开展纪律教育学习月的活动，认真组织学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加大反腐倡廉教育力度，开展警示教育，常抓不懈，警钟长鸣，吸取反面人物教训，强化党员干部立党为公，执政为民，廉洁自律，全心全意为人民服务的意识；三要积极抓好“四五”普法教育，认真贯彻行政许可法，使党员干部增强法纪观念，促进依法行政、依法办事；四要认真组织党员观看党员电化教育片，继续弘扬“抗洪”、“抗非典”精神，进一步掀起学习先进事迹和英雄人物献身革命事业精神的热潮；五要积极组织党员干部参加省、市、县举办的各种理论、业务知识的培训班，强化党员干部的思想和业务素质；六要做好党报党刊订阅工作，促进党员自觉学习政治理论。通过加强正确的理想、信念、人生观、价值观的宣传教育，教育和引导广大党员干部自觉地在改革和建设的实践中进行党性锻炼，加强思想政治修养，锻炼意志品质，提高精神境界，保持高尚的道德情操，追求积极向上的生活情趣，真正养成共产党人的高风亮节，淡泊名利。同时，通过抓好学习，使全体党员干部充分认识反腐败斗争的紧迫性、长期性、艰巨性、复杂性，努力提高政治素质、理论知识、政策水平，增强责任感和使命感。并大力培养和锻炼一支特别能吃苦耐劳、特别能开拓前进、特别能尽职尽责的党员和干部队伍，使他们求实创新，廉洁奉公，勤政为民，严于律已，以身作则，坚决同腐败现象作斗争，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，努力在实践“三个代表”重要思想中发挥表率作用，坚持清正廉洁，一身正气，经得起改革开放和执政的考验，经得起权力、金钱、美色的考验，自重、自省、自警、自励，敬业乐业，团结务实，开拓创新，为促进阳山县域经济和社会各项事业发展作出应有的贡献。
二、抓制度，堵漏洞
要注重制度创新，用制度管人管事，培强党员干部模范执行组织纪律和廉洁从政行为规范的自觉性，刹住歪风邪气，保障党风廉政建设工作的落实。一要把加强党员干部的作风建设，建立和健全各种制度摆上重要位置，建立和完善内部管理体制，堵塞漏洞，着重抓好落实党建工作责任制，党风廉政建设责任制，党内生活和创优争先制度，党务、政务公开制度，承诺公示制度，健全财务收支公开制度，党员电教管理制度，坚持每月组织一次党员学习活动，每月召开一次支委会，定期开好领导班子民主生活会，积极开展创优争先各项活动。二要完善干部职工工作岗位责任制，加强各项管理，促进国家公务员守则落实，坚决克服党内消极腐败现象，从源头上预防和解决腐败问题，抓住最容易产生腐败问题的部位和环节，总结实践经验，严格纪律，见微知著，防微杜渐，从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手，有针对性地建立健全规章制度，特别是要严格遵守财经纪律，决不允许违反规定使用财政资金，坚持艰苦奋斗，勤俭节约，反对铺张浪费，狠刹奢侈享乐。三要坚持贯彻党的民主集中制，发扬批评与自我批评的光荣传统，集思广益，不断推进决策的科学化、民主化。四要积极实施固本强基工程，认真开展创建“五好”党支部活动，抓好党的基层组织规范化建设。五要坚决贯彻行政许可法，决不允许以审批权谋取私利。
三、抓作风，促工作
办公室工作任务多、涉及面广、时间紧、要求高、难度大。这就要求认真落实措施，积极探索新的工作方式和方法，大力抓好作风建设，切实转变办公室的思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风、纪风。一是坚决消除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门作风”，杜绝“吃、拿、卡、要”不良行为，坚持原则，秉公办事，不掺个人感情，不违背政策办事。二是发扬优良传统，深入调查研究，深入基层，深入群众，积极参与政务，全面掌握全县经济建设和社会发展的情况，及时提出各种预案建议，供县委、县政府参考决策，充分发挥出参谋作用。三是领导班子要作风民主，团结协作，形成合力，勤政廉政，身体力行“三个代表”，积极履行职责，确保上下政令畅通。四是树立良好的社会道德和职业道德，促进工作、生活、环境文明有序，人人讲学习、讲政治、讲正气、讲道德、讲廉耻，兢兢业业，任劳任怨，确保各项工作顺利推进。五是务必做到“八个坚持，八个反对”，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风，警惕资产阶级糖衣炮弹的袭击，反对享乐主义，坚持任人唯贤，反对用人的不正之风。六是坚决纠正部门和行业的不正之风，克服官僚主义、形式主义，不断密切与群众的关系，维护党和政府的形象。七是深入实际，讲真话，做实事，求实效，发挥“老黄牛”精神，甘当无名英雄，做好人民公仆，脚踏实地，埋头苦干，积极发挥办公室的职能作用，推动各项工作上新台阶。
四、抓服务，提效能
坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，树立全心全意为人民服务的思想，增强服务意识，端正服务态度，积极转变政府职能，雷厉风行，真抓实干，做好各项服务工作，真心实意为群众服务、为领导、为基层服务，切实提高工作效率，提高服务质量。一要坚决执行公示承诺制，按时完成向人大承诺的有关工作；二要分工合作，积极协调各乡镇各部门完成县委、县政府的各项中心工作，加大检查，督促力度，尤其是要主动督办和落实县长办公会议、县政府常务会议以及县四套班子领导交办的有关事项；三要做好上传下达，加强办文、办事、办会工作，精益求精；四要认真对待群众的来信来访，积极听取各方意见，急群众之所急，想群众之所想，热心为群众办事，切实为群众解决实际困难；五要合理安排和调配内部工作人员，充分发挥干部职工的特长，加强信息化建设，不断改善办公条件，优化服务环境；六要坚决贯彻执行《市加强机关效能建设规定》，促进机关工作效能提高。
五、抓监督，促自律
监督，是预防领导干部出轨行为的利器，也是保护干部的有力措施。到位的监督，可以使人不敢和不能腐败。为此，必须认清形势，树立忧患意识，加强各种监督，促进党员干部廉洁自律，讲求奉献，创造良好的反腐倡廉氛围。尤其是领导干部要树立正确的权力观、政绩观，摆正位置，坚持民主集中制，稳得住心神，耐得住寂寞，抵得住诱惑，管得住身子，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，带头遵纪守法，自觉接受各种监督，抵制腐朽思想的侵蚀，防止私欲膨胀，做到干净干事，杜绝以权谋私，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率，带领群众坚决同腐败现象作斗争，管好自己的配偶和子女，着眼于防范，发挥群众监督的作用，模范遵守党内各项规章制度，主动参与组织生活，强化集体领导内部的监督作用，加强预防性、预测性工作，发现问题，及时整改。对失职渎职的人员和违纪违法的问题，要积极配合有关部门予以坚决查处，决不手软，从而保证公务员队伍的纯洁。
综上所述，只有与时俱进，开拓进取，求真务实，抓学习、抓制度、抓作风、抓服务、抓监督，才能在新形势下进一步加强办公室的党风廉政建设和反腐败工作，实现全心全意为人民服务的宗旨，为推进文明建设作出更大贡献。
如何加强廉政监督工作汇报
如何加强企业党风廉政工作总结
如何加强职工思想政治建设工作汇报
如何加强国有企业党风廉政工作总结
如何加强作风建设听党课心得体会
党风廉政报告述职【篇7】
- 切实加强医院党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的社会环境，以下是我能网小编为大家带来的关于警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动总结，以供大家参考!警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动总结
根据市纪委、市监委《关于印发的通知》开展了“党风廉政警示教育月”活动。通过开展警示教育活动，使全体党员同志又重新受到一次深刻的党风廉政警示教育，进一步增强了政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，促进了全局党风廉政建设，为做好机关事务管理工作奠定了思想政治基础。现将警示教育活动开展情况报告如下：
一、党组重视,精心部署
局党组十分重视在全局开展“党风廉政警示教育月”活动。为了开展好“党风廉政警示教育月”活动，一是专题召开局党组会议。传达学习市纪委、市监委《关于开展“党风廉政警示教育月”活动的实施方案》精神，结合实际，研究落实全局警示教育月活动安排。二是加强活动组织领导。为了加强全局“党风廉政警示教育月”活动领导，落实了局党组在开展警示教育活动中的主体责任，明确了局党组书记、局长为第一责任人，其他班子成员按照职责，落实“一岗双责”，为全局“党风廉政警示教育月”活动开展，奠定了组织领导基础。三是制定具体活动方案。依据市纪委、市监委警示教育活动实施方案，制定了《敦化市机关事务管理局党组关于开展
“党风廉政警示教育月”活动实施方案》和《敦化市机关事务管理局开展党风廉政警示教育月活动计划表》，为了便于全局党员学习和掌握警示教育活动有关精神和安排，将市纪委、市监委警示教育活动的文件、局党组警示教育活动实施方案，一并印发到全局每个科室，为全局警示教育活动的有序开展，提供了依据和遵循。
二、 围绕主题，开展活动
根据市纪委、市监委的警示教育活动要求，一是组织了一次专题学习。组织全体党员深入学习了《中华人民共和国监察法》，使全体党员进一步加深了对监察机关基本定位、监察范围、监察职责、监察权限、监察程序等知识的学习和掌握。同时，提高了全体党员对监察立法重要性和必要性的认识。明确了监察立法是实现国家监察全覆盖，强化对权力的监督制约，推进反腐败工作法治化的重要举措，是夺取反腐败斗争压倒性胜利的坚强法治保障。二是发动了一次集中教育。结合观看警示教育片《警醒》，组织全体党员深刻剖析违纪、违法典型案件产生的原因和危害，联系个人思想实际，撰写心得体会，进行自我教育。还通过召开局支部党员大会，由3名局级领导干部进行对照检查和自我剖析，使集中教育收到较好的效果。三是进行了一次集中考试。根据市纪委、市监委活动统一部署，在认真抓好警示教育活动专题学习的基础上，认真组织全局应参加考试人员全部参加了全州
“党风廉政警示教育月活动”知识测试考试，通过考试检验了全局开展“党风廉政警示教育月”活动专题学习的成果，促进了全局党员学法、知法、懂法、守法的自觉性。
三、严格组织，严格要求
全局开展“党风廉政警示教育月”活动，是一项严肃的政治任务，为确保活动达到预期效果，局党组在实施警示教育活动中，严格按照市纪委、市监委对“党风廉政警示教育月”活动要求，努力做到严格组织，严格要求。一是强化领导带头。落实主体责任，要求局级领导发挥在警示教育活动中的示范带头作用，在警示教育活动中的各个环节工作都由局级领导同志具体分工负责，切实强化了局级领导对警示教育活动的组织领导。二是精心安排活动。在组织实施警示教育活动的各个环节工作中，能够严格按照市纪委、市监委活动要求，结合实际，精心安排，不走过场，抓好落实。三是强化活动管理。开展每次警示教育活动，都能认真组织实施，做好参加活动人员的签到登记工作;严格警示教育活动请销假制度，保证参加活动人员落实;加强对撰写心得笔记和个人对照检查材料的督促检查，确保按照规定时限完成任务;认真做好活动资料的收集整理工作。
警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动总结
为贯彻落实中共遵义市纪委《关于印发的通知》(遵市纪[2016]1号)文件精神，认真组织开展好警示教育月活动，结合我校实际，基础部党支部以“三看三思”，即看革命传统教育基地，思进一步坚定信念;看贫困群众，思进一步加快发展;看警示教育片，思进一步廉洁自律为主题，开展了系列的教育活动。活动主要内容如下：
一、开展党政纪法规专题学习活动。按照依法治国、依规治党要求，以开展“学习党章、学习系列讲话，做合格党员”为主要内容的“两学一做”专题教育为契机，从2016年3月22日起，利用学校周二政治学习时间，把党政纪法规学习作为重要学习内容，组织基础部党员同志召开专题学习会，深入学习了《习近平总书记重要论述摘编》、《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法律法规，使党员同志深刻意识到了如何规范自身行为、提高了遵规守纪的自觉性、增强了廉洁从政意识和抵制腐朽思想侵蚀意识。
二、开展革命传统主题纪念活动。4月23日上午，基础部全体教职员工在党支部的组织下，来到湄潭县“浙江大学西迁历史陈列馆”。该馆是全国唯一以抗日战争时期大学西迁流亡办学为主题的专题陈列馆，多次被公布为爱国主义教育基地。在解说员的带领下，全体教职员工不仅重温了抗日战争时期教育办学的不易，而且培养了大家的爱国主义情怀。在红军第九军团司令部旧址前，在支部宣传委员曹维的带领下，全体党员举起右手，重温入党誓词，向党庄严地进行宣誓。
三、开展民生体验活动。4月23日下午基础部全体教职员工来到湄潭核桃坝村，参观学习了核桃坝村通过种茶脱贫致富一跃成为全国先进典型村的先进事例。
参观学习后，党员们进行了讨论学习。大家纷纷表示在今后的学习和工作中，要继承先烈遗志，发扬革命传统，加强党性教育，不管在任何时候、在任何情况下，都不忘自己对党作出的庄严承诺，永葆共产党人思想行动的自觉性和坚定性。
通过开展“三看三思”党风廉政建设警示教育月活动，促进了党的纯洁性，增强了支部党员党的先进性，同时，也为全面开展“两学一做”主题教育，保持和发扬党的优良传统，不断推动党组织生活规范化、常态化、长效化，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力起到积极作用。
警示教育活动开展情况报告及“党风廉政警示教育月”活动总结
XX镇党风廉政警示教育月活动总结
市纪委：
根据(XX党办发?2013?87号)要求，为深入贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会、十一届省纪委二次全会精神，进一步增强全镇党员干部的廉洁自律意识，纯洁党员干部的思想，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，努力营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治环境，我镇于年6月5日至7月5日开展了以“强信念、固党性”为主题的党风廉政“警示教育月”活动，现将活动总结如下：
一、精心组织，确保实效。镇党委、政府按照上级要求，拟定《XX镇党风廉政“警示教育月”活动方案》，对活动进行了全面的动员和部署，明确了开展警示教育月活动的时间、内容和工作标准，并要求各单位要充分认识开展党风廉政“警示教育月”活动的重要性，结合本单位实际，周密部署，认真组织，按照全镇党风廉政警示教育月活动的部署和要求，切实将警示教育活动抓实、抓好、抓出成效。
二、丰富载体，统筹兼顾。警示教育月活动期间，镇党委、政府把教育活动作为廉政文化建设的有效载体，将活动与做好当前各项中心工作相结合，与“基层组织建设年”活动相结合，与作风建设、“为民、务实、清廉”主题实践教育活动相结合，重点开展了五大活动。一是召开一次警示教育大会。于6月初组织召开了党员干部警示教育大会，重点对全镇党员领导干部和站股所负责人，采取读案例、现身说法的方式，用“身边事”教育“身边人”，教育党员干部职工珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，严格自律、主动接受监督，增强抵制各
种腐朽思想和行为的能力，秉公用权，廉洁从政。二是组织一次专题学习培训。党委中心组组织了一次党风廉政专题学习，重点学习《廉政准则》及其《实施办法》，增加领导干部带头拒腐防变的思想意识。三是开展一堂廉政教育党课。镇党委副书记、纪委书记利用周四干部夜校平台，结合纪念建党92周年，为全镇干部职工上了一堂廉政党课，让干部职工充分认识到了开展警示教育活动重要性，增强干部职工接受教育的主动性和拒腐防变、爱岗敬业的自觉性。四是观看一场警示教育电影。利用周四课堂，组织全镇干部职工收看了《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等警示教育片，并深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源，让广大干部职工从中汲取深刻教训，以案为鉴，警钟长鸣。五是阅读一本警示教育读本。以召开专题学习会、集中学习等形式，组织19个主要单位(部门)党员干部职工学习了包括树理想、守规范、讲节俭、重诚信、倡平等、崇清廉等9大主题的《XX镇廉政文化教育读本》，并开展学习讨论活动，查找岗位廉政风险点、生活警示点，撰写心得体会。目前发放廉政文化教育读本100余册，撰写心得体会50余篇。六是召开一场党员组织生活会。围绕活动主题和要求，通过学习对照，召开党员干部组织生活会，交流学习经验和体会，深刻剖析自身存在的思想作风、行为等方面不纯洁的问题，制定整改措施，完善制度机制，加强岗位廉政风险防控，切实规范权力运行。
三、督促整改，成效显著。6月底7月初，针对活动开展过程中查收出的不足之处，作为今后效能督查的重点，由镇纪委效能办负责跟踪督促各单位整改落实，使全体党员干部体会到反腐倡廉工作是一项长期
的、复杂的工作，要时刻提高警惕，遵守党纪国法，加强思想建设，增强反腐拒变能力。通过警示教育月活动的开展，镇全体党员干部职工认真汲取了案件教训，树立了廉洁意识，落实了科学发展观，以警示教育带动了管理、为民服务水平的提高，促进了工作作风的转变以及各项工作制度的落实。
党风廉政报告述职【篇8】
关于领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的汇报 各位领导： 今年以来，我局按照市委、市政府的总体布署，紧紧围绕全市中心工作，坚持以“建设一支廉洁、文明、高效的行政执法队伍”为目标，通过建立健全领导机制和工作机制，加强行风督查以及坚持教育与督查相结合等有效措施，认真贯彻落实市委、市政府关于加强党风廉政建设的各项要求，从领导班子、领导干部抓起，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，锻炼了一支作风硬、纪律严、素质高的房管干部队伍，促进了全市住宅与房地产业的创新发展。 一、领导重视，齐抓共管，形成扎实有效的党风廉政建设工作机制 为切实保证党风廉政建设责任制的落实，我们从组织领导入手，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。今年以来，我们始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重，把该项工作纳入全局重要议题和年度整体工作目标，专门成立了由局长任组长，一名副局长、工会主任任副组长，政工科长、办公室主任、财务科长任成员的党风廉政建设领导小组，设立了党风廉政建设办公室，配备了档案橱等办公设施，由政工科长专门负责这项工作。每次领导班子会议研究部署其他工作时，都专题安排、调度、总结党风廉政建设和反腐败工作，今年以来，局党支部先后五次召开党风廉政建设和反腐败工作调度会议，专门听取有关责任人员对该项工作的贯彻执行情况，在健全对该项工作组织领导的同时，不断建立健全党风廉政建设的各项工作制度，为该项工作的深入开展奠定了良好基矗 按照“一岗双责”要求，我局领导班子对党风廉政建设都有具体分工，明确了“以抓党风廉政建设为切入点和立足点，两个文明建设一齐抓”的工作思路，进一步强化了班子成员的责任意识。同时，特别突出了党政一把手的责任目标，健全了党风廉政建设专门工作机构，一把手与各科室、下属各单位层层签订工作责任书，今年以来，经支部会议专题研究，我们先后制定了抓好干部队伍建设的若干配套文件，实行了定期总结、调度党风廉政建设工作的长效机制，使该项工作全方位、立体型地融入了我局工作的各个环节，形成了良好的领导体制和工作机制。 二、规范措施，严格督查，确保党风廉政建设工作的实效性 党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作，重点在于抓好落实，今年以来，我局根据上级工作要求，结合本部门实际，进一步健全制度，狠抓落实，整个机关作风建设水平不断提升。 （一）认真完成廉洁自律年度专项清理任务。长期以来，我们始终把班子建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，要求班子成员在“严以律已”的同时，还要做到“率先垂范”，并严格执行“三个不准”，即在制度落实上谁也不准动摇，在依法行政上谁也不准干扰，在廉洁自律上谁也不准走样。特别近阶段时间以来，我们侧重抓了本年度廉洁自律专项清理，重点是：严格财务制度，巩固对机关工作人员借欠公款的清理成果，我局始终把这项清理作为一项严肃的工作纪律来抓好落实，经过层层清理，到目前为止，没有类似现象发生；坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，狠刹乱用公款吃喝的歪风，为此，我们专门成立了职工伙房性质的“廉政餐厅”，主要为方便职工生活和单位必须的来宾接待，并将餐厅经营完全置于全体职工的监督之下，即赢得了职工的赞誉，又控制了机关开支，避免了“大吃大喝”等滋生腐败现象的发生；我局现有办公用品及办公用车的配备，完全按照上级规定标准执行，并严格采购制度，实行制度化管理和阳光操作；按照上级党委关于领导干部重大事项报告制度规定，我们专门建立了包括该项内容在内的廉政档案，以实事求是的工作态度严格做好各类廉洁自律专项清理。同时，我们还高度重视党内民主生活会的重要性，及时、有效地开好民主生活会，各班子成员及全体领导干部都能在生活会上本着对党的事业高度负责的责任心和使命感，畅所欲言，开诚布公，深入开展批评与自我批评，即增强了班子团结，又提高了单位工作质量。 （二）严肃查处违纪案件。依纪依法查处工作中一些失误和违纪违法案件是做好党风廉政建设的重要内容，几年来，随着我局业务管理工作面的不断拓宽，我们积极配合纪检、公检法司等部门大力查处了一些在房地产领域的违法案件，挽回了国家损失，密切了党群、干群关系。同时，结合整肃发展环境我们也更加重视对机关人员工作失误的查办和处理，前段时间，受对方申报不实、调查不细等一些外在因素的影响，我局工作人员在办理一项房地产抵押贷款业务时，出现了一房重抵的工作失误，事故发生后，领导班子迅速研究了处理意见，在对该抵押业务依法进行纠正的同时，对业务主办人员分别给予通报批评和经济处罚，对其余全体工作人员及时进行了反面警示教育，要求大家在以后工作中工作更严格、纪律更严明，切实杜绝失误及违纪违法事件的发生。 （三）高度重视信访工作。
党风廉政报告述职【篇9】
为规范保险监管权力运行，推进保险行业健康发展，推进民主决策、改进监管工作，提升监管工作的科学性、有效性，我作为新疆银保监局的一名特邀廉政监督员，按照新疆银保监局的要求，下面就我2020年全年的廉政监督工作进行述职。
近一年来，我在银保监局的正确领导下，在都邦财险新疆分公司班子成员的关心下，在同志们的大力支持和帮助下，尽心尽力履行工作职责，不断加强自身建设，在工作中敢于担当、勇于担当、善于担当，工作能力和思想认识水平都有了不同程度的提高。
一、以廉政监督工作为己任，为新疆保险行业飞速发展做出贡献
开展学习反腐倡廉教育活动，增强党员和党员领导干部廉洁从政的自觉性。展开党员和党员干部廉政从政自查自纠活动，狠抓反腐倡廉制度建设，增强党员干部讲党性、重品性、做表率意识。认真执行和不断完善各项监督制度。在日常工作中，认真执行监督工作，完善和细化各项制度；爱岗敬业，求真务实，按照分工职责，本着对监督工作负责，对行业要求负责的态度，工作上努力争一流，抓宣教，劳筑廉政建设思想防线，抓重点，落实党风廉政建设，遵纪守法，严格要求，树立良好廉政监督员形象。
二、重视廉政建设工作，大胆提出相关意见建议，推动廉政建设工作的发展
作为廉政监督员，在一年的工作实践中，在为深入推进新疆保监局政务廉政建设，加强外部监督，切实发挥特邀廉政监督员监督、参谋作用，在未来的廉政建设中，我建议应该进一步拓宽监督渠道，完善监督机制，更好的发挥银保监局监管作用。
回顾近一年来的工作，使我意识到，作为廉政监督员，应该认真学习廉政建设理论及相关规定，做好本职工作，才能在这个岗位上搞好廉政教育、做好廉政监督工作。在近一年的工作中，我虽然取得了一些点滴成绩，但也存在一些问题和不足，我也清醒意识到自己的工作与领导和同志们的期望和要求还有一些差距，我将在今后的工作中努力提升，达到领导和同志们的期许。
报告人:
党风廉政报告述职【篇10】
作为***的廉政监督员，我一直致力于宣传党的路线、方针、政策，学习法律法规和有关的监督工作知识为己任，按照国家法律法规和有关政策规定，客观公正地开展监督活动，不得借监督之名故意刁难。一要积极配合支持党组织、局领导正确履行职责，引导职工支持党组织的工作，协助做好职工的思想工作。二要联系职工，广泛听取并收集职工的意见和建议，及时向党组织和局领导反映职工对局务管理的意见和建议，保障职工对局务的质疑、建议、反映和举报等监督权利。三要切实维护职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，实现惩治和预防腐败体系的构建, 促进党风廉政建设各项制度的落实、单位和谐与稳定。
近几年来，单位能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项法规，执行财经制度，没有违法违纪行为、贪污腐化现象，领导干部能廉洁自律，做职工的表率。
自己在担任廉政监督员期间，在市局纪检组的领导下，基本上能认真履行职责，作领导与职工群众的桥梁，代表职工参与单位领导的决策、各项制度的落实，对执行各项纪律实行监督。在工作中取得了一定的成绩，但对照上级的要求和新形势发展的需要，自己的工作还存在着许多不足和缺陷，在今后要进一步加强对各项政策、法规、制度的学习，不断提高工作能力。
党风廉政报告述职【篇11】
导语：一、提高认识，严格自律，切实履行党风廉政建设责任制工作职责
1、进步认识，严厉自律，切当践诺党风廉政构筑责任制工作职责
1、加强进修。我始终把党风构筑作为保险各项工作健康成长、顺利进行的紧张工作来抓，一刻也不敢放松。不管工作多忙，都坚定当真进修胡锦涛总布告有关反腐倡廉的紧张讲述特别是在中纪委讲话中倡导的“八种民风”，进修《中国共产党员干部耿介从政多少标准》、《中国共产党规律处罚条例》、市委、市当局订定的《2008年惩办和防备腐败系统构筑工作定见》和《XX市2008年党风廉政构筑和反腐败重点工作任务分工关照》等党纪标准。注意当真进修党的十七大报告中关于反腐倡廉的有关内容、中纪委的有关文件。同时，长于从上级传达和动静媒体上报导的背面典范中接纳教训，引觉得戒。经过议定进修，打牢表面根本，牢靠建立在朝为民、耿介从政的见解，自发在思维政治上与党中间保存高度同等，刚强反腐败的决议信念。在本单位进行了半年勤廉公示以及年末勤廉公示，自发接纳本单位干部职工的监督，对付庞大决议计划事变、干部人事、财务出入及工程构筑、国有资产让渡、物质采购、地皮利用权出让等环境，以及干部职工广泛关心、与大众长处密切相干的其他紧张事变等，均及时进行了周全果然。对一些在实际傍边反应出来的悲观评论和题目苗头，与地点单位的带领一路及时进行教诲和处理，规矩民风，感化和策动大众，增富强众对搞好反腐败斗争、兑现党风好转的决议信念。
2、严厉要求。我注意在平常工作顶用党纪条规来严厉要求本身，自动根据党风廉政构筑要求办事，不时到处自警、自省、自重、自励，做耿介从政的榜样。切当负起带领责任。在职责范畴内，从严要求，按法则办事，违背原则的事不办，违背法则的事不承诺，杜绝了职责范畴内庞大经济吃亏的呈现和庞大变乱的产生。对付大众反应的热点、难点题目，尽力进行处理办理。在糊口生涯上不豪侈华侈，损公肥私。本身和分担部分带领不消公款大吃大喝，不参加高消耗文娱活动，异国违背法则配备、利用小轿车和利用公款为住房配置设备摆设电脑和付出上彀等不该报销的费用，凡出差的大宗开支，均在单位内部进行传达，参加招商引资的任务、行程及预算开支均在事前向班子成员传达，过后将开支报市分担带领核阅，并在班子成员内部果然。自发做到不该说的不说，不该拿的不拿，不该吃请的不吃请，不该去的处所不去，保存本身的耿介，保护带领干部的形象。如果不注意坚守耿介的情操，很简单膨胀各种欲望，企图享福。为此，我复苏矜持，力图管住本身，管好本身，做到大公至正做人，脚结壮地办事，明朗净白仕进。在做到以身作则，严于律已。
3、领先落实。自动阐扬一把手落实党风廉政构筑责任制中的树范领先效用，对廉政构筑题目率先垂范，亲历亲为，对带领班子成员和各科室当真人进行一次党风廉政构筑环境、耿介从审环境交心，发觉题目及时改正。专门召开了班子成员交心会，对班子和个人履行党风廉政构筑责任制环境，展开责怪和自我责怪，当真改正存在的题目。对工作中干系大众切身长处题目，班子成员都构造探讨、听取报告请教，以本身的榜样到头效用把廉政构筑引向深处。
2、健康轨制，标本兼治，构筑党风廉政构筑的拒腐防变防地
1、抓建章立制，美满束厄狭隘机制，构筑拒腐防变阵地堡垒防地。我从严要求分担部分人员，采纳得力办法，当真落实党风廉政构筑轨制，把不良予头扼制在抽芽状况。出力狠抓党风廉政构筑，出台了三个轨制，即：内部办理轨制，用以典范干部的行动，防备“不正之风”的侵吞；进修培训轨制，以政治和革命死板教诲的方法，加强干部防腐拒变的意识；责任究查轨制，用以杜绝各种利用工作之便向被审单位“吃、拿、卡、要”的行动，经过议定轨制的落实，增进了各部分党风廉政构筑工作典范化、轨制化。
2、抓责任落实，严厉究查轨制，构筑拒腐防变防备机制防地。始终把党风廉政构筑责任建造为干系到全局的一项根本性轨制，作为贯彻落实反腐败工作的一项紧张内容。为使工作抓到实处，在连续抓好《审计人员八不准》和《审计人员廉政反馈函》的轨制上，还采纳了与科（室）签订廉政责任状的方法，明了责任，强化监督。
3、抓督查考核，进步步队本质，构筑拒腐防变内控机制防地。我特别珍视党风廉政构筑责任制查抄考核力度的加大。召开了班子成员集会，自动健康了考核机构，建立了专门考核带领小组，同时抓好审前、审中的考核对抄，发觉苗头性、偏向性题目赶早提醒，及时救助整改，将存在题目改正在抽芽状况。
3、凸起重点，从严治审，促使党风廉政构筑上新程度
1、从泉源上防备腐败。本年我局为了从泉源上防备腐败，在市委、市当局以及上级主管部分的精确带领下，坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，紧紧环绕市委、市当局工作中间，自动展开审计办事和审计监督，坚定“周全审计，凸起重点”，进一步加大对重点范畴、重点资金、庞大违法违规题目和经济案件的查处力度，为构建社会主义和谐社会和我市经济构筑做出了必定的贡献。本年结束审计项目126个，审计查出违规金额2673万元，此中违规变化资金用处364万元，已上缴财务金额244万元，我局巩固资产投资审计科还与财务局进行联合，对工程项目履行两重监督，核减资金1309万元，归还原渠道资金145万元。查处“小金库”4起，此中处理惩罚10万元以上的一路，1万元以上的三起。查处“三乱”13起,我局发起审计发起258条，被审单位采纳158条。起到了精良的监督效用，更好地杜绝了腐败。
2、切当保护大众长处。我局牢靠建立民本审计观，存眷大众长处，在审计工作中强化对触及民生资金的审计监督，增进各项惠民政策的落实。我局展开了五项社会保险基金的审计，揭发基金筹集、办理、利用中存在的凸起题目，发起切当可行的审计发起，增进有关办理部分加强基金办理，严厉落实各项社保政策，切当保护参保人员的合法权柄，
3、使党风廉政构筑贯穿审计全进程
为了把审计规律的法则贯穿到审计项目全进程，兑现审计项目廉政监督的及时性、有效性，我局践诺“三个同时”的工作轨制。一是将“审计关照书”和“审计构造审计人员工作规律”向被审计单位同时送达。既明了本身的廉政要求又宣扬了审计工作规律。二是项目审计中审计规律宣扬工作与审计交易工作同时展开。在每个审计项目履行进程中，均大力大举展开审计规律宣扬工作，欢迎大众监督，构筑廉政规律的社会监督防地。经过议定张贴公告等方法公告审计规律要求，鼓励大众自动监督审计规律的履行环境。三是“审计组廉政法则履行环境反馈表”与“审计报告”同时下发。项目结束后，局办公室把“审计组廉政法则履行环境反馈表”和“审计报告”、“审计决议”同时发送被审计单位，要求被审计单位照实填写审计组在履行审计进程中履行审计规律的环境，向局党组进行反馈。
因为我在耿介自律上警钟长鸣，在党风廉政构筑上常抓不懈，不但我本人无违法违纪现象，并且所管部分傍边异国一例违法违纪案件产生。固然，在耿介自律方面，仍然存在着进修不凡是、不吃苦，关联思维和工作实际不精密的题目，偶然对部属也有将就赐顾帮衬、要求不严的现象等，这些都必要在今后的工作中当真加以克服的。清政耿介是带领干部品德涵养的永久主题。只有连续加强党性熬炼，严厉服从党规党纪，才华始终保存党员干部清正耿介的形象。