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【#范文大全# #领导干部述法报告#】古人曾说,力行而后知之真,为了总结一个阶段的工作或学习。一般都会需要撰写报告,通过报告,可以帮助我们全面了解和分析以往的工作情况。你知道报告的写作格式吗?今天我们为大家介绍一篇对于“领导干部述法报告”非常详尽的文章,如果我的回答能够解决你的问题请将它收藏起来以便日后查看!

领导干部述法报告 篇1

在局党组的正确领导和同志们的支持帮助下,我认真学习、勤奋工作,恪尽职守、廉政勤政,按照分工,深入抓好所分管的办公室管理工作,取得了较好成绩,得到了领导和同志们的充分肯定。现将一年来履职尽责情况报告如下:

一、加强学习,不断提高政治理论素养和业务素质

始终把学习作为首要任务、终身追求,坚持不懈,持之以恒。一年来,把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神落实到行动中、工作中,通过一系列学习,我们更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了政治思想素质和政策理论水平,增强了工作的科学性和预见性,提高了高效率开展实际工作的能力。业余时间,不仅按时完成了河北干部网络学院的规定学习内容,还认真学习了《新时代面对面》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及中办国办《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》等一系列书籍文件,通过一年来持续不断地学习,进一步开阔了视野,增长了知识,提升了素质,增强了政治觉悟、理论素养和业务水平。

二、恪尽职守,尽全力抓好分管工作

20XX年,我所负责的工作主要分为两部分,一是担任重点工作大督查办公室秘书组组长,二是担任办公室的主管领导。一年来,我把所分管的工作紧紧抓在手上,制定工作计划,研究推进措施,狠抓工作落实,各项工作都取得较好成效。

一是高标准筹备组建了市重点工作大督查办公室。开展全市重点工作大督查,是切实把思想和行动统一到省委、省政府的部署要求上来,抓好工作落实的重大举措。在大督查办,高标准完成了以下工作:一是高标准组织了17年12月全市开展重点工作大督查动员部署会,从会务安排到材料起草,我都全程参与,与同志们奋战在会议筹备一线。二是筹备了大督查办公室办公设备,布局了办公环境,起草了大督查办公室财务制度、车辆使用管理制度、后勤保障制度等一系列文件,有力保障了大督查工作顺利开展。三是大督查工作现场督查多,用车频繁,我在保障车辆使用方面,合理调度,提前准备,没有出现过一例车辆使用问题。

二是办公室工作水平不断提升。分管办公室以来,一是对办公室各位同志职责进行再分工再明确,根据人员特点,制定了办公室工作人员AB岗工作制度,制定了各岗位工作标准,保证了办公室工作高效率高标准运转,保障了全局运转流畅。二是对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情,对文件的办理情况,制定了“四色督办”制度,由专人负责登记后,落实处室、落实人员、落实时间,进行全过程的监督落实。特别对局领导交办的时间紧、任务重的事项,对紧急来文,坚持按照“文不过夜、事不隔天”的原则,特事特办、急事急办,提高了办事办文效率。20XX年,全局传办文件共计3300余件,按时传办率达99%以上。同时,坚持全局各处室、单位每月工作例会制度,要求各处室、单位进行当月工作总结并安排好下月工作,促进了局机关高效运行。三是制定完善了局值班制度,对值班工作进行安排部署,既保证了日常工作的持续性,又能及时应对突发性事件的发生。四是财务工作规范严格运行。年度预算工作方面,2019年度行政审批局预算申请涉及一个行政机关和五个事业单位,包括人员经费预算、公用经费预算、专项经费预算的数据及文件依据,在时间紧、任务重的情况下,圆满完成申报审核工作。农民工保证金工作方面,在原有缴款制度基础上增加了退款程序,确保行政审批局自成立以来的农民工工资保证金第一笔退款及时到位。在非税收入工作方面,局作为执收重点单位,高度重视、迅速落实,认真完成第一阶段自查自纠,并按时将申报表交市非税收入管理局。

三是有序推进“互联网+政务服务”。一是组织、协调对市本级35个部门单位204个政务服务事项517个要素信息进行完善。2-7月份已经完善了35个部门单位204个政务服务事项517个要素信息;二是按照省政府办公厅要求,做好网站深度融合、热点应用接入、统一支付申请等工作,已经制定印发了《市“互联网+政务服务”工作领导小组关于做好省“互联网+政务服务”平台有关工作的通知》,明确了责任分工及进度安排;三是按照省政府办公厅《关于做好政务服务网用户互动模块维护工作的通知》要求,已经初步建立了政务服务网用户互动模块维护工作体系。

积极推进网上申报、网上受理,实现了“药品零售许可证(新办)”我市第一个市县一体化实际办件(据扬子晚报全媒体记者报道,江苏省第一个县乡一体化实际办件5月30日在南京实现);截至8月30日各县(市、区)实现了全程网上办事;根据国务院和省政府网站管理要求,9月份组织技术力量,推进网上办理和“一网通办”,网上可办事项355项,网上可办率达到62。7%,提前完成了年底达到50%的任务目标;

按照“新时代新担当新作为”主题活动要求,借势借力推进工作,12月开展各县(市、区)选派工作人员到市局跟班学习活动,促进各县(市、区)“互联网+政务服务”工作进度;12月上旬,按照工作,省政府下放的49个政务服务事项作出承接的安排;14至18日在市政府政务公开督导活动中,对各县(市、区)“互联网+政务服务”工作进行指导。

三、廉洁从政,全面加强自身建设

认真学习中央和省、市委关于领导干部廉洁自律的有关规定,自觉树立党员领导干部廉洁奉公的优良传统和良好形象,坚持把党风廉政建设与政治理论学习有机结合起来,进一步坚定了理想信念,增强了党性修养,对反腐倡廉工作尤其对领导干部廉洁自律有了更深刻的认识。严格落实“两个责任”中领导班子成员的五项责任,逐条对照,贯彻落实到工作中。牢固树立正确的权力观、价值观和利益观,牢记立党为公、执政为民的宗旨,不断增强自律意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,在思想上筑牢反腐倡廉的钢铁长城,提高了拒腐防变的能力。在工作和生活中自觉遵守廉政准则,认真贯彻中央《八项规定》和省、市有关规定精神,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律,严格落实中心考勤、请销假、值班执勤等各项规章制度,严格要求自己,做到作风公道正派、奉公守法、廉洁勤政,严格按照领导干部廉洁自律的各项规定,没有利用职权谋取不正当利益;没有接受管理和服务的对象、主管范围内的下属单位和个及其他有关人员的现金、有价证券和支付凭证;没有违反办公用房、工作用车等规定的问题;没有用公款旅游等问题,树立和维护了自身良好形象。同时,在分管处室教育管理上,处处以身作则,要求分管的处室全体同志遵纪守法,廉洁从政,从严要求自己,认真遵守制度规定,努力转变工作作风,取得了很好成效。

四、遵纪守法,切实做到依法行政

一年来,本人始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、遵章守纪的自觉性。认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪,学习了《行政许可法》《行政复议法》等法律法规,通过学习,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的领导理念,不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力,减少工作中的法律失误,严格办事程,做到公开、公平、公正,不做以权代法和权大于法的事,自觉遵守各项法律法规和规章制度,没有发生违法违纪情况和影响党员干部形象的行为。

回顾过去一年的工作,虽然取得了一些成绩,但是对照市委、市政府要求,对照群众的期盼,还有一定差距,有些工作抓得还不够深、不够细;有时工作中还存在急噪情绪,等等。新的一年,我将在局党组正确领导下,团结带领分管处室同志们,脚踏实地,扎实工作,不断提高管理水平,为全市“放管服”改革做出新的更大贡献,为全市营商环境的优化尽自己最大的努力。

领导干部述法报告 篇2

20xx年5月,本人参加了交通运输部组织的部级执法证培训,成为了一名合格的公路行政执法人员。作为一名行政执法人员,所从事的工作岗位是基层路政行政执法,我知道法律对公路管理的重要性,公路建设的不断发展离不开法制建设,法制建设又能促进公路发展,两者相铺相成,互相推动,互相促进,而如何把法制建设贯穿于公路管理工作的方方面面,如何贯穿于服务群众、便民利民工作的全过程。这些更要努力学好法律知识,提高法律意识,不断增强依法办事的能力,为构建“和谐通州、畅通公路”尽一份力。下面结合自己本职工作,谈谈学法用法心得体会:

一、提升学法用法思想认识

自觉学习、贯彻和宣传法律,关键在于提高思想认识。一是领悟学法的重要性。依法行政是公路路政行政管理工作的灵魂,必须充分掌握所需法律法规才能保证路政工作规范有序开展。二是坚持学法的自觉性。本人系统地学习了《法理学》、《行政强制法》、《公路安全保护条例》等涉及公路行政执法的法律法规;学习了路政管理、养护管理等相关专业知识的学习。

二、增强学法用法实效

学法的目的是为了更好地用法。一是坚持与时俱进,讲究学习方法,是学好法、用好法的重要基础。今年,公路站重点组织了《行政强制法》、《通州区县乡公路安全保护规定》、养护业务、公路行政执法规范手册的培训学习,开展了争先创优《三学、三比、三树》等主题活动。在学法上,我坚持紧贴实际,持之以恒,与时俱进,扎实高效,法律素质得到不断提高。通过学习,本人的事业心和责任感不断加强,工作能力和服务水平不断提升,爱岗敬业和奉献精神不断巩固。二是坚持理论与实践相结合,严格依法办事,是学好法、用好法的关键。在平时的工作学习中,我坚持以各项法律法规规范自己的言行,工作中认真落实首问负责制,严格按照办事程序、办事时限、相关要求做好各项工作,不因自己的工作失误给单位造成不良影响。加强、巩固法律学习,提高法律意识,提升自身素质。在平时的工作生活中经常对法律法规进行学习、研究,提高明辨是非的能力;在日常的工作中,谨记自己的工作职责,不断转变观念,树立执法为民思想,坚持热情服务,反对和坚决克服那种漠视人民群众利益和对待群众“冷、硬、横、推”的现象。严格执法程序,杜绝执法的随意性。提高办事效率,使自己更好地服务社会、服务群众。

三、积极推进依法行政

当前依法行政观念深入人心。一是应把依法行政这根弦绷紧,时刻按照“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”原则行使人民赋予的权力。二是建立和完善行政执法人员学法用法监督制约机制。完善监督措施,加大监督检查和监督力度,每年至少进行一次行政执法人员学法用法检查。三是以用促学,学用结合。行政执法人员要把用法作为学法的着眼点和落脚点,真正做到学用结合,在“学”字上下功夫,在“用”字上出效。本人坚持做到了依法行政,文明执法,不谋私利,秉公执法,忠于职守,纪律严明,爱岗敬业,优质服务。无违反《江苏省交通行政执法人员“十项禁令”》、《江苏省交通行政执法行为规范》的情形。果,做到规范执法,依法行政。

四、今后学法用法的努力方向

一是在学法用法中,要积极主动学习各类法律,掌握各类法律知识,在日常工作中,要有创新学法用法意识,切实增强学法的实效性,提高学法用法的能力和水平。二是在使用法律过程中,要把用法作为学法的着眼点和落脚点,真正做到学以致用,在“学”字上下功夫,在“用”字上出效果,规范树立宪法和法制观念,增强法律素养和专业素质。三是要努力遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路,将法律意识贯穿于整个工作中。

领导干部述法报告 篇3

领导干部述职报告是一种专门用于领导干部对自己工作进行总结和述职的报告形式。通过述职报告,领导干部能够向上级领导和组织机构全面展示自己的工作成果和工作进展,同时也能够反思和总结自己的工作经验以及存在的问题,从而为日后的工作提供借鉴和改进的方向。下面将结合具体案例,详细介绍领导干部述职报告的撰写内容和注意事项。


在述职报告中,领导干部需要对本阶段工作任务进行概括总结,包括工作目标、任务分解和完成情况等方面的内容。例如,某位领导干部汇报自己在一年的时间里,带领团队完成了一项重要的市场调研工作。在报告中,他可以明确指出该调研工作的目标是了解目标市场的需求和竞争状况,然后详细描述调研团队的组成和任务分工,并列举了所收集到的调研数据和市场反馈。通过这样的概括总结,领导干部能够让上级领导和组织机构对自己的工作有一个整体的了解。


在述职报告中,领导干部需要对工作中的亮点和成果进行重点突出和详细说明。通过具体的数据和案例,将自己领导的团队在工作中取得的显著进展和创新突破进行详细描绘。例如,某位领导干部在报告中可以详细介绍他领导的团队在一项紧急任务中的出色表现,从团队组织和协调、资源调配、工作效率等方面进行具体阐述,并通过数据和实例进行佐证。这样能够使上级领导和组织机构更直观地了解到自己在工作中所取得的实际成果和影响。


在述职报告中,领导干部也需要根据工作中的问题和挑战,提出合理的改进和解决方案。领导干部应深入分析存在的问题,找出问题的根源和影响,并针对性地提出相应的解决方案和改进措施。例如,某位领导干部在报告中可以指出,自己在领导团队过程中发现了一些沟通和协作上的问题,导致团队工作效率不高。然后,他提出了加强内部沟通、制定明确的工作流程和任务分工等改进方案。通过这种问题分析和解决方案的提出,领导干部能够体现出自己的责任心和问题解决的能力。


在撰写述职报告时,领导干部需要注意报告的逻辑性和语言表达的准确性。报告的内容应该按照时间线或工作过程进行有序排列,避免重复和遗漏。同时,领导干部在语言表达上要简明扼要,突出重点,避免使用专业术语和行政口号,以便上级领导和组织机构能够更好地理解和接受。领导干部也应注意报告的规范性和形式,包括报告的格式、附件的使用和文字的排版等方面。


领导干部述职报告是展示自己工作成果和对工作进行总结的重要工具。通过详细具体且生动的叙述,领导干部能够向上级领导和组织机构展示自己在工作中的亮点成果,同时也能够提出改进方案和解决问题的思路。通过认真撰写和适当的表达技巧,领导干部能够更好地与上级领导和组织机构进行有效的沟通和交流,提高自己在组织中的影响力和工作能力。

领导干部述法报告 篇4

领导干部述职述法报告

尊敬的各位领导、同事们:

我今天在此述职述法,感谢各位领导和同事们对我的关心和支持。回顾过去一年的工作,我认为,我们在各项工作中取得了了不起的成绩,这得益于大家通力合作,相互协作,共同努力的结果。

在过去一年中,我承担了许多重要的工作。首先,我负责组织和领导了一次重要的项目开发。该项目是公司此年度的重头戏,它为公司带来了显著的经济效益和积极的社会影响。我和我的团队一起,对该项目进行了全面规划,制定了科学的工作方案,并且组织实施。我们严格按照项目计划和进度执行,努力保证质量,确保项目成功落地。最终,该项目取得了圆满成功,不仅为公司赢得了荣誉,也向外界展示了公司创新能力和团队实力。

除了项目开发,我还积极参与了各项领导决策计划,为公司发展强有力的建言献策。我一直坚持不断学习与提升,关注市场变化和前沿动态,调研了很多行业趋势和发展方向,及时向公司领导汇报并提出反馈意见和建议,这些反馈和建议得到公司领导的高度认可和支持。

在本年度工作中,我也积极参与了企业文化建设工作。我相信,企业文化是公司持续发展的内在力量和重要保障。因此,我主动参与了公司举办各种文艺活动,如文艺晚会、机构联谊等。同时,我还带领部门员工积极参与“健康中国”活动,并联合其他部门展开各种联合活动,充分发挥了各自的特长和优点,为员工打造了浓厚的团队文化和家庭氛围。

在今天的述职述法中,我想提出以下建议:

首先,希望各部门之间能够加强沟通,建立更加紧密的跨部门协作关系,促进公司工作的高效协同,并使团队合作精神得到进一步加强。

其次,希望能够进一步加强知识和技能储备,以适应市场的高速发展和趋势变化,把握市场机会,为公司发展提供更多有价值的意见和建议。

最后,我愿意在未来继续为公司的成功贡献我的力量,并与其他同事一起,共同创造出更加辉煌的未来!

谢谢大家!

领导干部述法报告 篇5

XX 各位领导、同志们:

一年来,在县委、县政府正确领导下,按照践行“三严三实”教育活动的要求,我团结带领全系统干部职工,开拓进取,扎实工作,圆满完成了各项工作和任务。今年,我县顺利通过了省定量、定性检查,为实现县委、县政府年初提出的“保国优、保省优、创全优”工作目标奠定了坚实基础。同时,我认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”的职责,认真执行领导干部廉洁自律各项规定,勤政廉政能力不断增强。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律、学法用法等方面的情况汇报如下:

一、尽心尽责,扎实工作,圆满完成各项工作任务

今年来,在县委、县政府的正确领导下,我深入开展调查研究,强化工作责任落实,统筹协调全面工作,适时进行问责处理,充分调动全系统干部职工的工作积极性,确保了各项工作的圆满完成。

1、目标任务圆满实现。期内全县共出生9020人;人口自然增长率为‰;符合政策生育率为%;出生性别比为;统计准确率在99%以上;综合节育措施落实率为98%;独生子女保健费兑现率达到100%;农村部分计划生育家庭奖励、特别扶助对象的准确率、资金到位率和及时发放率均为100%,继续荣获全省打击“两非”工作先进县,保持了全国、全省计划生育优质服务先进县荣誉称号。

2、生育环境得以净化。今年,我们严格推行依法行政。通过与县法院合署办公,加大社会抚养费强制征收的力度。今年来,全县共立案1479起,司法拘留10人,共征收社会抚养费万元,征收到位率达到%。通过落实部门综合治理,明确综合治理工作职责与任务,实现打击“两非”联合办案,全县年内完成了7起“两非”典型案例的侦破及处理工作。

3、惠民政策得以兑现。在9月底之前,通过银行“直通车”方式,打卡兑现XX年度各项计生奖励政策。其中兑现农村奖扶对象3019人,计万元;兑现独生子女保健费对象10322人,计万元;兑现特别扶助对象421人,计万元;兑现省、县两级财政负担的城镇独生子女父母奖励对象4972人,计万元。奖扶政策的及时兑现,既得民心,又提升了政府的公信度。

4、中心工作圆满完成。在抓好业务工作的同时,围绕县委、县政府的各项中心工作,由我亲自挂帅,亲临一线指挥,制订科学的工作计划,将工作任务分解到股室到人,做到各负其责;拿出过硬的工作措施,使全系统工作人员全身心地投入到中心工作上来,做到各项工作齐头并进。我还带头主动深入基层,加强沟通及协调服务,在工作中及时发现问题、解决问题,起到了事半功倍的效果,成绩斐然。今年我局在综治民调、安全生产、文明卫生、农村联系点、社区联创共建、精准扶贫等中心工作上,均已圆满完成了目标任务,各项工作指标位居全县前列。

二、注重学习,切实提高自身领导能力和理论水平

1、加强身自学习。我坚持在做好日常工作的同时,专门抽时间认真学习习近平总书记系列重要讲话,党的“十八大”及十八届三中、四中、五中全会精神,并按照年初机关干部在职学习的年度计划,认真研读了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政准则》等内容,完成了2万多字的读书笔记。

2、加强业务学习。我坚持每周五参加局党组组织的“周末大讲堂”集中学习,认真学习《中华人民共和国人口和计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》、《社会抚养费征收管理办法》等政策法规,特别是中央“三个不变”,我省“单独两孩”政策、城镇独生子女父母奖励政策等计划生育业务知识,不断丰富自身知识体系,准确把握工作的关键。通过学习,我进一步解放了思想、更新了观念,找准了问题、看到了差距,理清了思路、明确了目标,振奋了精神、激发了干劲。

三是加强综合学习。今年以来,我积极参加县委学习中心组(扩大)学习和省、市卫生计生委举办的各类培训,做到认真听、认真记,并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来,做到学以致用,并善于运用所学知识指导实践,解决工作中的难题。注重向基层学,经常深入乡镇、村场了解实际情况,通过开展调查研究,收集各方面信息,为正确决策提供第一手资料;注意向老领导、老同志学,学习他们的领导艺术、工作方法,以此更新观念,谋求新思路、新举措;注意向群众学,了解实情,掌握群众的要求,更好的服务群众。通过不断学习,提高了自身的政治素养,提高了业务管理水平,提高了行政执政能力和工作创新能力。

三、以身作则,认真落实党风廉政建设责任制

作为一名领导干部,本人始终坚持清正廉洁的为人之道,坚持自警、自励、自省、自勉。同时还积极抓好机关廉政责任制的建设,制订了专门文件,研究了多项防范性措施,召开廉政建设学习讨论会议。教育本人和全体人口计生系统工作人员都能做到遵守纪律,工作认真,廉洁奉公,服务热情。

1、落实党风廉政建设责任制。牢固树立立党为公、执政为民的公仆形象,当好党风廉政建设的带头人。制订和完善廉洁自律制度,带头签订廉洁自律承诺书,在制度上约束自己及每一名干部职工的行为,用制度管好人,从源头上防止腐败。

2、自觉遵守和维护党的政治纪律。坚定不移地保持与我们党在思想上、政治上、组织上的统一,自觉执行党的路线方针政策,严守党的纪律特别是政治纪律,在重大问题和大是大非面前,始终保持清醒头脑,做到不信谣,不传谣,立场坚定,旗帜鲜明,令行禁止。始终同县委、县政府保持一致,切实保证县委、政府的决策部署不折不扣地贯彻执行。今年来,我带头学习,撰写心得,带头上党课,在全系统深入开展政治纪律教育,做到政令畅通,确保各项工作任务按质按量完成。

3、严守上级的各项纪律规定。一年来,本人严格执行组织人事纪律,没有为本人、配偶、女儿和其他亲友谋取不正当利益;没有用公款报销应由本人支付的费用;严格执行配偶、子女从业规定,没有借机大操大办“人情宴”收钱敛财;工作日中午不饮酒,没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为;没有用公款出国(境)或国内旅游等情况。严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。由于我这个“班长”带了个好头,局机关党员干部严格遵守“八项规定”及各项廉洁自律规定,一年来,全系统没有发生一起重大违纪违规事件。

四、亲力亲为,扎实抓好计生系统统战工作

XX年,按照县委统战部工作部署,以“大团结,大联合”为统战工作的突破点,我认真履行职责、求真务实、开拓创新,确保目标任务的完成。

1、建立组织机构,落实专人专抓。为了加强统战工作的领导,在我的建议下,及时调整充实统战工作领导小组,由我亲自挂帅担任组长,确定党外干部张再军副局长分管统战工作。在研究、布置工作时,我将统战工作作为一贡重要内容,做到同安排,同布置,同检查,确保统战工作的各项工作落到实处。

2、拓展统战范围,加强民主监督。为加大民主决策力度,在召开局党组会、局长办公会时,我还提前亲自打电话,邀请系统内党外人士列席参加会议、建言献策,确保党外干部享有发言权、建议权、监督权,进而强化民主监督力度。

3、积极培养干部,加强统战工作。我通过制定局班子成员与非党人士“一对一”联系制度,抽空找非党人士开展谈心活动,宣传党的方针政策;按照党外干部和党外后备干部选拔条件,建立后备干部队伍人才库,同时,加强动态管理,及时调整更新人才库信息并积极做好非党干部推优工作。目前,在我的大力推荐下,有1名非党干部提拔为副科实职,报批了2名非党后备干部。

4、加强民主团结,做好帮扶工作。我通过结合精准扶贫活动,在我局联系点黄洋村定点帮扶了一户党外困难群众脱贫致富。在我的倡议下,全系统大力实施“奖、优、免、扶、保、助”六位一体的“扶贫帮困工程”,全年累计慰问贫困家庭XX余户,受到广大群众的普遍欢迎和称赞。

五、坚持学法,做到依法行政依法办事

人口计生工作涉及群众的切身利益,让群众充分享受权利是我们的基本责任,带头学法、用法、守法,做到依法办事,依法行使行政权力,是我们的基本职能。

1、注重带头学法。一年来,先后学习《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等有关内容,还重点学习了《中华人民共和国计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》等业务法律法规。我还带头参加了湖南省干部教育培训网络学院举办的“法治湖南建设专题培训班”的在线学习。通过在工作之余抽出必要的时间参加法治湖南在线学习,丰富了知识内涵,开阔了视野,使我更加深刻的认识到建设法治湖南的重要性。同时通过学习,法制理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

2、要求严格执法。平时工作中,我严格要求县社征局结合社会抚养费征收工作特点,认真履行行政执法责任制、计生执法亮证制。我还牵头定期举办计生法规员法律法规及业务知识培训,使得全县79名计生法规员经考试合格,均取得了执法证,持证率达100%。今年以来,全县人口计生系统没有发生一起违法违规事件,没有发生一例行政复议案件。

3、清理行政权力。按照县法制办要求,我带领局一班人,及时修订了外部和内部运行流程图,固化行政程序,明确监督制约环节、相对人权利、投诉举报等内容,将办理行政事项的法定环节和步骤细化到每个岗位,进行行政权力清理,共清理出行政权力14项。对含有自由裁量权的社会抚养费项目合理划分行政处罚自由裁量等次,确定了相应的处罚标准。

4、开展专项活动。根据岳法治办【XX】4号文件精神和县委法治华容建设领导小组的部署安排,我牵头在全系统认真开展了法治建设“四公开、四整治”专项活动。对查找出来的问题,按照“一个问题、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底”的要求,将自己设定为第一责任人,并拿出整改措施,将具体整改任务明确到人,责任到人,按期整改到位。在行政慢作为方面:严格执行按时上下班及请销假制度。对其全体工作人员实行上下班指纹签到制度。局属二级单位实行上下班签到制,对因公外出、请假则实行办公室报备制度,有效解决了工作作风散漫的问题。自5月份活动开展以来,先后责令2名同志就行政慢作为的行为写出了书面检讨,约谈了2名同志,指出了他们拖诿扯皮的问题,达到了专项整治的预期目标。在办事不周全方面:一是整合审批职能。所有行政审批事项在计生行政服务中心窗口办理,完善网上行政审批平台,实行一站式服务。二是规范工作流程。对计划生育办事程序进行了进一步精简,全程实行免费服务,以此杜绝“索、拿、卡、要”和搭车收费等违纪违规行为。同时,开辟了“网上办证”绿色通道,重点加强网上免费办理生育证等相关业务。

总的来说,我个人认为这一年来自己的工作是称职的,如果说有一点成绩的话,应主要归功于县委、县政府的正确领导,归功于全县人口计生干部职工的大力支持和共同努力。我自身还存在学习还不够深入,基层调研还不够充分,关心干部成长还不够主动等问题。在今后的工作中,我一定进一步加强学习,克服不足,自加压力,努力工作,更加圆满完成党和人民交给的各项任务,为全县人口、经济、社会协调可持续发展再创佳绩,再立新功。

领导干部述法报告 篇6

尊敬的领导、各位评委,大家好!

我是某企业财务部门的负责人,今天非常荣幸来到这里向大家汇报我过去一年的工作。在过去的一年里,我积极贯彻落实公司的各项经营管理方针和决策,努力为公司的稳定发展作出了贡献。

自去年年初以来,我一直保持密切的沟通和协调,与其他各部门紧密合作,确保财务工作与公司各项计划的无缝协作。在财务管理方面,我提高了公司内部的审计程序和流程,减少了公司的财务成本和风险。同事们认为,过去一年来,我工作认真负责,才智过人,业务水平突出,使公司财务管理实力大大加强。

当然,财务管理不仅仅是关注内部细节,更要注重渠道合作和财务稳健等方面。在与业务人员、经理和合作伙伴进行高效的沟通和合作时,我时刻关注市场的变化,分析市场需求及其对公司业务的影响,及时制定相应的财务计划和预算,使公司在竞争激烈的市场中始终处于领先地位。公司的财务实力被提升了不少,财务管理也变得更加高效,得到了经理和客户方面一致好评。

在实际工作中,我也注意发扬实干精神,在财务管理中注重精细化管理,通过制定详细的制度和规定,全面推行内部财务管理制度,极大地增强了公司的内部管理能力,同时也提高了公司的员工的工作效率。

最后,我很感谢各位领导和评委对我的大力支持和真诚帮助。我会保持我的工作热情和初心,继续为公司的稳定发展做出自己的贡献。

谢谢大家!

领导干部述法报告 篇7

按照省、市、县关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的要求,现将本人20xx年度学法守法用法,依法办事,依法行政,履行推进法治建设第一责任人职责等情况报告如下:

一、加强学习与培训,进一步提升依法行政的认识

(一)强化政治理论学习。本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神,认真学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述和重要部署,将法治学习作为一项基础性工作来抓,积极组织我镇班子成员主动学法用法,进一步强化法治意识,切实提高法律素质和依法行政能力。在学习过程中率先垂范,通过自学和参加集中学习等形式,先后认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《生产安全事故应急条例》等相关法律法规,同时积极带动,形成全镇党员干部学法懂法用法的良好氛围。

(二)多形式组织学习培训。带头落实党委理论学习中心组学法制度,加强干部法治教育培训,组织干部职工参加公职人员法律知识考试,通过宣传栏、专题讲座、法律咨询、派发宣传资料等形式扩大法制宣传范围,增强广大干部群众的法律意识,促进全镇形成知法守法、依法办事的良好氛围。20xx年,组织党委中心组学习13次,全镇共开展大型法律宣传活动12场,接待法律咨询500余人次,派发宣传资料5万多份(册)。

(三)带头做守法公民。在日常生活中能带头维护宪法法律权威,坚持依法办事,用党章党规党纪规范自己的言行,做好遵纪守法的表率,避免在工作过程中出现知法犯法,执法不严等现象,做到既不“缺位”也不“越位”,在知法、懂法、守法的基础上依法行政。

二、加快建设法治政府,努力提升依法治镇水平

(一)坚持党对法治工作的全面领导。成立由镇党委书记担任组长的全面依法治镇工作领导小组,负责全镇依法治镇工作的组织领导和统筹协调,把法治建设、依法行政工作列入年度工作计划,坚持将法治工作与各项工作同研究、同部署,组织各部门按职责分工实施。牵头梳理防风险保稳定问题,积极协调推进处理重点难点、历史遗留问题,有效防范化解风险,保持社会稳定,为我镇经济社会发展提供良好法治环境。

(二)坚持严格执行民主集中制。对涉及工程招投标、乡村振兴建设、防风险保稳定问题、干部选拔任用等“三重一大”事项均严格按照我镇相关会议制度,依法依程序集体决策,促进决策科学化、民主化。

(三)落实专门法治工作经费保障,确保依法治镇各项工作落实,为法治事项具体落实提供条件。

(四)加强制度建设,促进依法行政制度化、规范化。完善各项财务管理制度、工程招投标管理办法,加强对财政资金使用的管理,严格执行财政开支、审批的有关规定,防止以权谋私。

(五)全面落实“一村(社区)一法律顾问”制度。我镇19个行政村法律顾问覆盖率达100%,全年共组织法律顾问集中解答法律咨询活动3次,共计服务对象1000人次。

(六)打造共建、共治、共享社会治理格局。推动扫黑除恶斗争常态化发展,加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,加大群众监督和举报力度。强化调查摸底,深挖涉黑涉恶线索。对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析,做到底数清、情况明。

(七)加强政务公开,认真落实国家和省市县关于政务公开工作要求,切实抓好政务公开工作。20xx年我镇每季度在机关政务公开栏公开经济和社会发展、整治执法信息和车辆运行管理等情况。

(八)以“法律九进”为抓手,做好法制宣传教育,落实“谁执法、谁普法”的普法责任制,督促各普法责任主体落实普法责任清单。

三、全面推行行政执法三项制度,促进依法行政

(一)推行行政执法公示制度方面。通过镇公开栏和综合行政执法办公室及时公示公开了我镇《行政执法主体资格清单》,内容包括行政执法主体、人员、权限、依据、程序等信息。行政执法人员严格执行2人以上执法规定,主动出示执法证件,出具执法文书,主动告知当事人执法事由、依据权利义务等内容。我镇通过公示栏定期公示行政许可事项和行政处罚情况,接受群众监督。

(二)推行执法全过程记录制度方面。我镇明确规定执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证,审查决定,送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录,加强执法档案记录。按照执法程序,明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料也应记录入卷。确保每件行政执法案件有记录、有案卷,保障执法全过程文字记录完整,执法文书规范,案卷完整齐全。

(三)推行执法决定法制审核制度方面。我镇配备2名专门的法制审核人员,定期参加业务培训,确保人员配备适应工作需要。重大行政执法决定未经审核或者审核未通过的,行政执法机关一律不得作出。

四、落实监督制约机制,确保权力在阳光下运行

强化党风廉政建设责任制,制定了班子成员党风廉政责任分工,落实党政领导班子述职述廉述德述法制度。通过党务政务公开等形式加强监督,认真做好我镇网站版块信息维护,确保定期更新信息,及时公布工作动态、财政收支、社会公益事业发展等群众关注的热点内容,增加工作透明度,规范权力运作,接受群众监督,让权力和责任在法治的阳光下运行,有效防控廉政风险。一年来,我镇广大干部特别是领导干部依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力不断增强。

五、不足之处和下一步工作计划

一年来,本人切实推进法治建设第一责任人职责,依法治镇工作取得较好成绩,但也存在一些不足,比如法律法规学习还不够系统深入,运用法律处理疑难复杂的能力还需要进一步提升。在今后的工作中,要创新工作方法,不断提高领导能力,急群众所急,想群众所想,坚持学法守法用法,依法办事,依法行政,履行推进法治建设第一责任人职责,为建设一个美丽、和谐、法治沙河驿而努力奋斗。

领导干部述法报告 篇8

今年,根据组织安排,我由xx镇组织委员调任固江镇党委委员、副镇长。尽管单位和职务有所变化,但始终牢记“为人民服务”的宗旨,利为民所谋,心为民所系,不忘初心,踏踏实实做事,谦虚谨慎做人。现将个人述职述德述廉述法如下:

一、注重党性修养,切实增强自身素质

坚定理想信念,始终保持政治上坚定清醒。坚持把理想信念作为立身之本,积极参加中心组理论学习等学习活动,认真学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,努力用中国特色社会主义理论体系武装自己,平时尽量抽时间学习现代经济和法律法规等知识,提升自己的政策水平。注重自身政治品质和道德品行的锤炼,注重以德修身、以德立信、以德服人,做到真诚待人,务实做事,以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业,保持健康的生活方式,培育良好的生活情趣。

二、认真履行职责,尽心尽力做好工作

一是认真做好机关事务工作,为干部职工提供坚强后勤保障。对政府院内环境卫生进行了整治,对绿化美化工程进行了提升,对后勤人员及环境进行全面整治,极大的改善了机关干部的工作生活条件。

二是圆满完成了我镇第四次全国经济普查摸底工作。根据各村街普查对象状况,在完成入户调查后及时组织人员进行PDA录入,在上级规定时间内完成了第四次全国经济普查摸底工作。

三是积极履行第一书记职责。芦西村是全镇人口最多的村,也是建档立卡贫困户最多的村,有建档立卡贫困户85户。我在短短三个月的时间内,遍访了所有贫困户,并对家庭收入不稳定、家庭成员中有慢性病、重大疾病、家庭突发重大事故的贫困户进行了多次走访,帮助他们解决生产生活上的困难,与他们促膝交谈,增进感情,建立他们脱贫致富的信心。

四是攻坚克难,稳步推进殡葬改革工作。我挂片的芦西、社区两个地方系镇区所在地,人口多,情况复杂,是我镇“三沿六区”三埋乱葬重点整治区,我多次组织召开村干部、村小组长、村民会议,统一思想,稳步推进殡葬改革工作。目前,完成公益性墓地建设68穴,签订协议150份,完成改造90穴,无出现群众上门上访事件。

四是认真做好党委政府安排的其他工作。对党委政府安排的其他工作能积极接受,工作中始终能认真贯彻党委政府的工作部署,解决工作中遇到的困难和问题,全心全意地为群众服务,为群众办事,让群众满意。

三、加强作风建设,努力做到干净干事。

作为一名干部,我时刻将政治纪律和政治规矩立在心头,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,服从组织决定、听从组织安排,听党指挥,做到在大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定。不论在生活上还是工作中都认真宣传党的大政方针政策,不公开发表同中央精神相违背的言论。

四、存在的不足和今后的努力方向

回顾一年来所做的工作,我对自己学习、思想、作风等方面要求是严格的,尽心尽职的做了一些工作,但离党和群众的要求还有差距。主要表现在以下几个方面:一是自身学习需加强,特别是系统深入地学习党的十九大对扶贫工作的政策、要求需加强。二是深入贫困户家中倾听贫困户的建议不够。三是对驻村工作的探索开拓不够,大部分工作局限于贯彻落实上级部署要求,创新性的开展工作不够。

针对存在的问题,今后我将从三个方面加以改进:一是深入系统的学习党的十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫,用党的十九大精神武装头脑,指导实践,推动工作。二是深入贫困户家中,认真听取贫困户的意见建议,对于经常不在家的贫困户,通过建立微信群、电话等形式加强沟通。三是创新工作方法,在破解工作难题上探寻新方法新途径,努力完成上级党委政府交办的任务。

领导干部述法报告 篇9

发挥牵头抓总作用,高质量超额完成市达8项任务,为县域高质量发展提供了有力支撑。

一是以创建中科院XX中心为龙头,积极搭建四类工作平台。院(校)地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心,打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议XX余项,XX项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台XX个,获批数均位居全市前列。

二是以主导产业需求为目标,大力创新四大引才模式。积极探索“企业+人才团队+项目+产业”模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式,全年引进高层次人才XX人、落地人才项目XX个、争得省级资金XX万元、带来直接效益XX万元。特别是“靶向引才”模式,探索集中选聘、定向录用方式,为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名,有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。

三是以提升创新干事能力为核心,深入实施四大人才工程。即:企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程,全年举办各类人才培训班(讲座)XX余期(场次),培训XX余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动XX余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才XX人,XX名企业家荣获市长特别奖提名奖,XX人入选第七批市管优秀专家,位居全市前列。

四是以优化人才发展环境为任务,不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则,落实经费保障、健全关爱机制、实行“1+N”工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下,协调县财政拿出XX万元作为年度人才工作专项资金,拿出XX万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账,半月一督导、一月一排名,有力推动了人才工作任务落地见效。

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