【#范文大全# #竞聘会长演讲稿八篇#】励志的句子的编辑为大家整理了有关“竞聘会长演讲稿”的一些最新消息和动态，如果我们在大型活动时需要演讲。我们最好提前将自己的演讲内容整理好，演讲的过程之中，语气要有轻缓慢急的，什么样的主题演讲稿才算全面且充满逻辑性呢？欢迎您来本页享受阅读的快乐。
竞聘会长演讲稿 篇1
尊敬的校团委领导：
我是人文学院人力资源11班的刘珊珊，是学院心理协会的会员。现在我正在申请大学生心理协会主席的职位。
在协会工作近一年后，我发现协会还没有一个明确的定位。我曾听过关于心协的很多误解，比如：当别人听说你加入了心协或者是参加了心协活动，他们首先就会用怀疑的眼神望着你，会怀疑你是否心理不正常。
在大多数人的眼里都认为心协是来**心理问题的地方，甚至有一些人都不知道有心协这个协会，不知道心协到底是干嘛的。所有这些都是因为心理联想没有明确的定位。
我认为，首先要了解协会会员的心态和任识，使他们了解协会的具体内涵、意义和任务。
心理协会始终以“真诚沟通，用心服务，助人助己，发展自我”为宗旨;以“创新求实，勤奋，高效”为工作方针;以“关注心理健康，创造成功人生”为宣传口号;以“向广大师生传播心理知识”为各项活动和工作的出发点，引导和帮助学生树立心理健康知识，学习心理调适，培养良好的心理素质，提高承受挫折的能力。为了更好地了解自我，发展自我任务。
其次，我们需要把我们对协会的正确认识传达给全校师生，让其了解关注心理健康，这是我们全校师生所必须要关注的义务。我们将以不同的方式和方式来传达这一理念，让心灵联想真正给学生带来益处。
我竞逐协会主席的原因有三个：
一。我对心理学很感兴趣。我认为心协可以让我学到许多以前不曾接触的有关人内心活动的东西，可以从一个人的外在表现看穿其内心，能给我很大的收获感。
同时，我喜欢与心理有关的团体活动，这使我有很强的团体凝聚力，让我感到团队的重要性。
2。如今，越来越多的人开始关注心理问题。对于越来越多的外部压力，人们越来越沮丧。我想我们可以通过心理协会来普及心理健康知识，让学生们更多地了解个人心理健康。
同时，可以教他们如何去合理宣泄心中的积郁，让我们所有的在校学生有个健康完整的大学生活，以后能更好地去适应社会生活。
3. 心协是我们人文学院唯一的一个协会，我院人数本就不多，所以影响力不大，起不到很大的作用，我想通过壮大我们协会来让全校师生来关注人文学院，关注心理协会，让心协成为人文学院的一大特色，让人文学院成为学校的一个特色。
同时，我竞选协会主席有三大优势：
1. 就本人而言，我喜欢心理学，所以，我会投入最大限量的激情活力来带动该协会的发展，我希望通过不同的方式途径来获取相关的知识经验，我可以通过这个接触到不同类型的人，从而总结经验进行分享，带动同学们与我一起来关注心理健康，增强心协在学校的影响力。
2. 我有很强的组织领导能力，在初高中时期，我曾多次与同学一起组织各项活动，同时，我是一个开朗大方的女孩，对事情的分寸把握有度，有很强的自控能力，还有很强的语言沟通能力，我会利用自身的优势来壮大增强本协会。
3. 我上一年又学习有关心理学方面的知识，同时参加了多次素质拓展和团体活动，这些活动增强了我的心理素质和团队意识，能让我从所学的东西中得到经验，从而带领好下一批新的成员。
对于本协会以后的发展，首先，我们会在人数上来扩大本协会，在下一期的招新时期，我们会通过多种方式途径为本协会吸收大量新成员。然后，我会对本协会内部的岗位和规章制度重新进行编排，分配，推陈出新。其次，让协会的每一个成员记住口号和宗旨。
既而，我会对下个学期本协会的整体活动任务进行计划，加强协会团队凝聚力，多带领会员、同学组织相关活动，如：**心理电影，进行素质拓展，开展团体辅导活动等，让同学们在游戏活动中关注心理健康，宣泄心理压力，丰富大学生活。最后，我将带领成员组织每一次大型活动，如：
c-s90测试、心理保健人员培训、元旦晚会、5.25心理健康周等。
上述即我对本协会的初步规划。
希望团委领导能给我这个机会，让我和心协一起成长、一起成长，一起成为一个特色。
竞聘会长演讲稿 篇2
大家好。我很荣幸能参加这次比赛。我是机关九班的唐成虎，想应聘外联部部长一职。
学生会是学校和学生之间的纽带。在学生会里，我们每个人都应该有责任感和奉献精神。在过去的一年里，作为外联部的一名**，我获得了很多培训和成长。
在我担任外联干事的一年里，我熟悉外联的全部工作和职责。外联部的主要工作就是为学生会举办的活动去募集资金，当然这就需要与各大赞助商去进行交流与沟通，从而说服其与我们合作来赞助我们的活动，最好是建立一些长期战略合作伙伴，经过我去年的努力已于一些商家建立了长期合作的关系，所以这是一项极其考验人际交往能力的工作，当然通过这一年的外联工作，我相信自己已具备这一能力，从而亦能胜任外联部部长一职。
我了解了作为一名部长的职责和工作流程，所以我今天勇敢的站在这里来竞聘部这一职务。我相信通过我在外联所学到的东西加上我坚持不懈的努力，我一定可以带好外联的干事，并让外联部的工作在新的学年里再上一个新台阶，同时加强与学生会别的兄弟部门的联系。
在外联的一年里，我因我是外联人而自豪，更因是机电学院学生会的一员而自豪。我真心的希望留在学生会里，使我所说的话与所有的构想得以实现，从而为学生会的发展壮大献出自己的一份力量。
谢谢大家！
学生会会长竞选稿（二）
各位领导、老师、同学们：
你们好！我是来自营销xx班的张涛。“我竞选的目标是学生会文艺部部长。
”我上一学期的成绩排名是23名，量化排名是第二名，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我相信在同学们的帮助下，我能把工作做好。
我在班上担任文艺委员一职，具备一定的管理和组织能力和同学们有良好的沟通，组织同学们积极参加学生会组织的各项文艺活动，也借以各项活动提高自己的组织和管理能力，善于听取和采纳他人争取的意见。
作为系学生会文艺系的一员，我参加了很多活动，组织协调能力和领导指挥能力都有了很大提高。在一年一度的元旦晚会上，学生会文艺部自编自导自演的大型民族舞蹈《俏花篮》，受到了广泛的好评获得了舞蹈类第一名，在第28届田径运动会的开幕式表演中，我们与电子系的合作，也使表演取得了优良的成绩。这也激励了我，使我的才能得到发挥，也领悟如何将自己的优势发挥到最大值，因此，我更加坚定我要竞选文艺部部长这一想法，并积极付诸行动。
过去工作经验和能力的积累，让我觉得自己有能力承担这一责任，组织各种活动，丰富同学们的生活。文艺部的工作是十分重要的，同学们的才华可以在这里得到表现，同学们的课余生活也将在我们开展的活动中得到充实。如果我成为文艺部的一员，我将会组织同学们开展更多更好的文娱活动，在活动中学习，在活动中与大家更好地相处，在活动中提高自身的修养。
如果我竞选成功，我一定会以身作则，不为名利埋头苦干，在领导文艺部的同时，积极与其他部门联系，互帮互助，共同进步，和大家一起努力把学生会管理的更好。同时，积极组织更多文艺活动，为学生提供施展才华的舞台。我希望所有的评委和学生都投我一票。谢谢您。
学生会会长竞选稿（三）
各位代表：
大家好！首先，我要感谢你们的支持和学校提供的机会，这样我才能参加比赛，展使我的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：
一切为大家，能为大家谋利益。我相信在同学们的帮助下，我能胜任这份工作。因为这种内在的动力，当我走到这个讲台上，我感到百倍的自信。
我觉得我很适合当学生会主席。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、弹钢琴及演讲的才能，取得了如演讲比赛第
1、 英语阅读、阅读比赛等良好成绩，激励我向前迈进；主持也是我不懈的追求，从高一入学军训联欢会到主持省武高电视台节目，及后来的首届英语节，大大小小的活动参加了不少，是省武高这方热土给我提供了机会，使我如鱼得水，不断锻炼、充实着自己。此外，在活动过程中，我学习上也丝毫没有松懈，成绩现已跻身年级前茅，我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。
假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位。
假如我就任此届学生会主席，我的第一件事就是召集我的内阁部长们举行第一次全体内阁会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在任期内，我们将在有限的条件下经营自己的电视台和广播电台，建立必要的管理制度，设立师生信箱。
我们将定期举办各种体育友谊比赛，以使热爱体育的英雄们受益匪浅。艺术爱好者，学校艺术团欢迎您。我们将举办自己的艺术节、中秋节和圣诞晚会。如有条件来个校园形象大使活动也不错，还有书画会、文学社、中学生论坛、社会实践（包括大家感兴趣的郊游活动）……总之，我们每个人都能在学生会找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！
我们将与正值**时期的同学们一起，指点江山，发出我们青春的呼唤！我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就去铺路；既然我是学生会主席，我就要成为一名优秀的航海家！
各位代表，你们所期待的学生会主席就是那个敢于说敢做的人？我很愿意做你期望的公务员。你们握着选票的手还会犹豫吗？谢谢大家的信任！
竞聘会长演讲稿 篇3
我叫，今年岁，毕业于大学，现任职位，今天，我竞聘的岗位是理事会副会长，这次竞聘对于我来说是一个很大的挑战，因为平时就不爱发言，何况面对几十双炙热、期盼的眼神，五分钟的报告很长，是因为我的确很紧张，五分钟的时间又太短，短到要用文言文的格式来表达我的思想，我想大家也不会同意的.。
我非常高兴大家能来到这个会场聆听我们的竞职报告，很荣幸我能成为集团管理局“员工理事会”的成员之一，能将员工的所思所想通过这个渠道没有阻塞地传达到集团管理层，这是一个能够分享企业利益与员工利益互动的平台，下面我将对企业建立集团理事会的认知、建议及如何履职简要的做一下汇报：
能真实的捕捉员工原生态的想法、互相理解、建立一个积极向上、富有凝聚力的企业文化、平衡员工利益与企业利益等等都是企业成立理事会的初衷，企业利益与员工利益是矛盾的，也是统一的，既是相斥的，又必须是融合的，理事会就是为解决这一矛盾体而服务的。我也是为了解决这一矛盾而来的，当然成立了员工理事会并非就是万能的，但却能客观地、循序渐进的、主次分明地解决员工的利益诉求，
作为一个刚刚加入理事会的我，还不能提出实质性的建议，在以后的组织架构的运作中，若有一些心得与体会将积极的提出，并加以改善。
作为一个新的成员，我还处在不断的学习中，我想我的角色就是起到一座桥梁的作用，积极的将员工的利益诉求反应到高管层，最大限度的保证员工的利益，以身作则，树立一个积极、正面的形象，并积极与理事会成员沟通、交流，收获一些值得借鉴的经验，实施运用到工作中，并积极参加理事会所组织的活动。将员工对企业的归属感、成就感、及对员工的利益诉求做一些实际的工作。希望领导和同事们一起监督我的工作，让我们一起共同努力吧。
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞聘会长演讲稿 篇4
书协的朋友们，大家晚上好!
今天我要竞选咱们协会的会长，我没有什么华丽的语言来让大家认可我，但我认为要做协会的会长，必须要有远大的理想，对于协会以后如何发展，如何让协会变得更强大。因此，我的竞选演讲不是我在协会学到的，也不是协会的优点，而是协会在下一届会上会如何发展。
作为书协的会长，我认为会长的基本职责是：起一个领导作用，把大家团结起来，协调好各部门以及与各协会之间、社联之间的关系，做好长期的规划，和大家共同商讨，听取大家的意见，最后制定出最好的方案。做工作不能一意孤行，要合理安排工作，让每个人各尽其职，发挥自己的作用。
还是我在竞选外联部部长那句话：当大家都把对方当做朋友时，那协会的壮大就指日可待了。
对于明年我国外语协会的发展，我做了如下打算：
一：各部的分配。
1:宣传部是每次活动都比不可少的重要部门，每次办活动她们最辛苦了。画展板、海报等宣传工作任务量大，而且要有自己的创意构思，所以宣传部再招新时要吸纳大量有绘画书法才能的人，将宣传部发展壮大。
2： 文艺部最能体现一个协会的作风，丰富其内容。这就要求文艺部自身具备足够的组织和表演舞曲等文艺活动的能力。
虽然我们协会文艺部现在还比较薄弱，但在座各位在文艺方面几乎都有自己的一记之长，大家要积极发挥自己的优势，把文艺部搞上去。当然，在下一次招聘中，一定要重点吸引文艺部。相信在大家的共同努力下，下一届文艺部能够更好地体现我们自己外包的特点。
3： 学习部的主要任务是教你如何学习英语、日语和韩语。虽然我们都喜欢玩，但我们不能忘记我们的主要任务是学习。
在学习方面咱们要向疯联和英协学习，与他们合作，向他们取经，然后根据咱们的情况进行修改，找到一个比较系统的又有特色的外语学习方法。还不时放映一些外语片，促进会员学习外语。设立英语角学习英语口语。我相信在我们学习部的下一届会议上，我们可以发挥我们协会的基本性质：
即学习是我们的首要工作。
4： 组织部和外联部合并为集团联络部。我们在拉赞助的过程中发现，给商家做宣传，如发传单、做条幅、拉条幅的工作都必须组织部和外联部共同合作完成。
在向企业宣传时，集团联络部将比我们所有人都更了解如何满足企业的利益。因此，将组织部和外联部合并，我认为应该是可以的。
如果合并，组联部的工作就是赞助方面，既拉赞助，还有发传单，做条幅，挂条幅等商家利益的工作。这样做，既可以给其他部留下空闲做他们部自己的工作，又可以让商家觉得满意。当然，这样组联部的工作就太大了。
以前拉赞助的提成是25%，如果组联部成立，提成改为拉来的赞助改为去掉做条幅的剩余部分的30%，而且是必须给的提成，具体个人的提成由部长自行分配。
需要四位副会长来分担协会的工作。
1： 一是负责与外文系联系，因为外文系一直是我们外包的朋友，对外包的各各方面都有很大的帮助。所以副校长应该和外语系有很好的联系和沟通。
协助学习部组织协会的学习工作。并在外语系寻找外语优秀朋友，帮助协会会员学习外语。
2： 协会主管部门负责宣传、文艺、组织工作。并积极与其他协会搞好关系。将各个部团结起来，做好我们协会特色活动话剧表演、外文歌曲大赛的工作。
3：主管办公室，管理财务收支，并通知会议事项。并管理协会的私有物品。
4： 协助总裁处理必要的事务、组织报告、策划活动等。
一直以来，咱们协会的外文歌曲大赛和话剧表演等活动都给全校学生带来很大的乐趣，受到了全校学生以及老师、领导的一致肯定，但这些活动对协会会员的帮助太少了，这是我们长期忽略的地方。我们应该让会员觉得他们在协会学到了知识，所以我们应该有想法来考虑如何让会员感受到会费的价值。
关于这点，我是这样考虑的：
1：我们可以在一些传统节日给会员买一些小的东西，如平安夜发一个苹果，端午节发一个粽子，中秋节发一个月饼等。这些事情看似很小，却让会员知道我们外包的诚意，让他们觉得外包是一家人，并在外包中获得快乐。
2：可以对会员进行分组管理，分组在星期天举行一些室内小活动，每个活动四五十个人，在这些人中征集一些活动节目，让大家都有挑战自己，站在讲台上的机会，克服紧张的缺点，在外协中得到锻炼。
3：对于咱们协会以前的放电影、周末英日韩课堂，我们还是需要继续做下去。
对于关于会员的工作，这只是我个人的看法，如果大家有什么更好的想法和建议，都可以共同商量，要让会员有话语权，觉得在外语协会有所学，有所获，会费花的有价值。这就是我们协会让会员值得骄傲的特色。
。我希望我们都能好好利用这一点。
刚我提到了要设个英语角，这是我们协会下一届一定要做的工作，但什么工作都要先试试，因此，我建议我们大家在接下来的一个月在早上设英语角，就先由我们几个开始，咱们快考试了，这样做也可以督促大家备考。我希望我们大家积极加入这项活动，我们在这个活动中可以发现不足，并改正其中的不对的方法，为下一届会员学习外语准备好条件。
每星期各部开会时，部长都要征集部内对协会的意见，无论谁都能对会长、副会长、部长的行为决策提出否定。他应该虚心倾听，慢慢改正缺点。在接受和改正错误的过程中，不仅每个人都会更有能力，而且我们都会成为朋友。
我的演讲就到这里了，我们都有一个目标就是让外协越办越好，无论我能不能成为会长我都会尽力去做好协会的工作。但我更希望协会能给我一个提升的机会，让我的能力在协会里发挥最大的作用，我相信通过我的能力和在座各位的帮助，我们定能把咱们外语协会越办越好!
最后，我想说一句话：支持我，让我们一起创造奇迹。
谢谢大家!!!
竞聘会长演讲稿 篇5
我将尽全力为永续发展本会作出应有的努力，使大学生家教协会成为一个口碑优秀的积极团体，成为学校的活跃社团和同学们仰慕的团体，为校园文化建设奉献点滴。”
假如我当上了大学生家教协会会长，做好自己的本职工作，在院团委（社团管理委员会）的指导下，努力建设好会风，积极开展以家教交流为主要特色的社团活动，争取使每一个会员在大学生家教协会里得到应有的锻炼。在此基础上重点做好以下几点：
一。我要进一步提高自己，全面提高自己的素质；进一步提高自己的工作积极性，以饱满的热情和积极的态度对待一切；要进一步增强责任感，大胆创新，锐意进取，虚心向人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
2完善大学生家教协会内部的例会、管理制度，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到各部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让家教协会每个成员得到充分的锻炼。
此外，我们还经常与各部门工作人员交谈，交流生活和工作意见，努力做好家庭教育协会的工作。还要协调好办公室、外联部等部门之间的关系，团结一切可团结的力量，在原有的基础上大胆革新，扩大家教协会的影响及权威。
俗话说：“没有最好，只有更好。我相信领导的信任，最后一批干部的帮助，学生的支持
自主创新将使导师协会的工作更上一层楼。
当**不仅是一种荣誉，也是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届家教协会的工作!
在达成协会利益之前，我将坚持放弃个人利益，并专注于协会大多数成员的利益。努力把协会建设成为荆楚工学院的优秀协会和有影响力的团体。
竞聘会长演讲稿 篇6
演讲稿各位评委,各位经沙的同学：
大家晚上好！我叫骆步辉，来自08届财务管理班，今天我要竞选的职位是副会长．
记得开学后，经沙的前辈们到我们班级宣传经沙时．当时我就有一种强烈的参加经沙的欲望．经沙是个＂服务性＂的组织．经沙的各位成员是相互交流学术和观点的，彼此为对方提供服务的协会．它是一个以学习为重点的组织，在开讨论会的时候，它可以看似一个愉快的聚会．
经沙是一个年轻的，有潜力和生命力的组织，经沙的成立是不易的．它凝聚了前辈们的心血．现在经沙的前辈们要将凝聚他们心血的经沙交给我们．我们则要义不容辞的接过这个沉重的接力棒，因为我们都是经沙的一分子！
我来竞选副会长，不是看重它的权利大小．我觉得经沙是一个学习型的组织，职位的划分应该淡化，只要大家能在一起开心的讨论，快乐的学习，这就达到了经沙创办的目的了！那我来竞选副会长是为了什么呢？我要说的是我想为经沙做更多的事，我要主动承担更多的责任，更好的和大家搞好经沙！
我和前辈们的想法是一样的，经沙要不断前进，经沙不能止步不前．而我要用我的工作热情充分调动大家的积极性，和大家一起推动经沙的快速前进！
下面请允许我简单的讲讲我的搞好经沙的观点和看法：
一． 端正态度．凡是参加经沙的同学，有意为经沙的前进做出贡献的同学，不管是干事，部长，副会长，还是会长，都必须端正各自的态度．只有端正好态度，经沙的协调高效运转才有保障，经沙的良好影响力才能扩大，经沙才能得到其他组织和同学们的肯定和表扬．这是经沙美好前途的根本！
二． 积极性．经沙的成员必须要有积极性，参加经沙各种活动的积极性，为经沙效力的积极性和主动性！譬如：每次讨论会之前，大家需要有一定的准备，看看书，浏览网页～～～．这样，在讨论会上大家才有话说，讨论会的'气氛才能活跃起来．从而大家更容易的获得更多的知识．对于那些不愿意为经沙做贡献，只想玩玩的，不端正态度的，没有积极性的人，我建议他们自己主动退出，不然对你对经沙都是不好的！我就主张精简的思想，留下真正想学习的，想为经沙做贡献的同学！
三． 团队精神．经沙的同学要有团队精神，各个部门之间互相协作，分工明确，从而确保经沙高效的运转！
我们是经沙的一分子，经沙的未来要由我们大家一起创造，无论今天的结果如何，我们大家都要携手并进，经沙的明天才会更美好！
谢谢大家，我的演讲就到这里，下面请各位评委提问！
竞聘会长演讲稿 篇7
敬的各位领导、亲爱的同学们:
您好!
今天很荣幸和这么多的同学,来到这个教室,来参与这次竞选.我们一路走下来,也经历了一些大大小小的活动,我希望大家今晚有一个好心情,我们一起走过今晚,留下一次美的回忆!
在去年的这个时候,很多同学都在忙碌着,为了自己的理想、为了证明自己的实力、为了心目中的大学！可是这短暂的大一，似同白驹过隙。回忆起来，这就是我们的大学，与当初的理想也有很大差别、忆当年，书声琅琅、回荡校园，在大学定当更“疯狂”。可是，事与愿违！大一的生活就这样子过去了，是不是还有很多壮志未酬呢？
在任何一个地方，都有一个舞台！不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光，多大的热来感染大家，锻炼自己，实现个人价值！当然书画协会也是一个舞台。在这个舞台上有的人进去了，他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。如果你是一匹黑马，你说这里没有伯乐。首先这得从你个人因素出发，不是任何问题都是他人问题，你想想自己的问题！当然协会的制度也是存在一些弊端，很多问题是与制度想挂钩的。故在这个舞台上，还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台！
书画协会的声誉不敢说在全国，至少在武汉还是让武汉高校略知一二！这充分证明了咱们协会的实力还是可以的，在校内的名声和地位正在逐渐提高，公众形象等级可与其他社团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们，在此我代表大家向你们说一声“辛苦了！”我们书画协会自成立以来，第二年就举办了“‘纪念辛亥革命１００周年’校书画精英作品巡回展（长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨‘黄呈峰个人书画展’ ”大型活动!在此,主席团的领导和各位同学们的确辛苦了!我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作！
但是任何事都有双面性。我们在协会的功劳，是大家的付出和努力，有些同学或学长（学姐）付出却没有得到他们心目中想要的东西，这就存在一种心理歪曲，在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定！
我们协会当然也存在诸多问题，那么就自上而下讲一下，还有很多方面说不到位，请原谅！协会内部的主席团没有以一个良好的机制，存在着“在其政，不谋其职”的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团，但是一个人在协会里总得学点东西吧！就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质，譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率！人的潜力是无限的(本文转自实用工作文档频道)！让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智，在舞台方面协会做的不甚好！故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失！
危机感。一个人没有危机感世很可怕的，一个协会没有危机感是件更可怕的事。假如有了危机感，这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高，同时更有积极性了。
在协会内部关系上，没有处理好， 就没有一种归属感致使人员流失严重，当然在纪律上抓得不够。在管理方面缺少内部人员沟通，在奖罚制度上做的不好！一个人留在一个地方或舞台有如下几点
1、 为了锻炼自己的能力，实现自我价值；
2、 为了名声和权力，证明自己的实力；
3、 为了一份友谊，内部感情；
4、 为了受到上级的重用，追求一种成就感；
5、 为了做兼职，赚点生活费，减轻父母压力；
6、 为了赚学分,因为学分而打酱油;
所以我们要打感情牌，才能减少人才的流失，培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度！
综上所述，有如下几个问题：
1、 领导机制，不健全出现“在其政，不谋其职”的现象；
2、 协会人才流失严重‘
3、 没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之；
4、 协会领导班子缺乏危机感，积极性不高；
5、 协会内部关系上，没有处理好，人员流失率高；
6、 纪律抓的不够，奖励机制和惩罚机制不够成熟；
7、 在财务方面，打印过于讲究正规性，偏于铺张，有劳民伤财之嫌；
8、 分布任务没有事到个人，责任到人；
9、 各部门缺少配合和沟通；
10、 管理者缺少管理技能和经验，缺少对同学沟通和心理推测；
我们领导班子任务还是相当艰巨的.对于以上问题我有一些解决方案；
第一条、我们分配任务采用双重方案,既要让一位有能力的人才,有干劲的贤才去发挥,当然又会让该部门去做,这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案，这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性，形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题！
第二条、我们要加强部门内部建设，各部门间可以内部交流，这样子可以加强内部感情的同时也扩展了同学们的人际交流区，减少了人员流失率；
第三条、在纪律方面开会必须带必和本子，不允许大声喧哗，不允许玩手机，并把手机调为震动或静音状态。开全会必须要到，开例会纪检部必须安排一个人，对于一些违规事项作好记录交与秘书部，主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察！对于三次不到会者劝其退会，三次请假算一次旷到，每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长，奖品是向协会内部人员请教一幅作品。
第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开，每一笔费用需经过主席团审核，通过方能予以报销，不必要的自己承担!
第五条、发布任务要责任到个人，部长负责监督，部长把任务分配给成员；
第六条、各部门可以内部相互协作，当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与，当然是有提成的，标准由主席团协商。
第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务，先声明这不属于恶性竞争！这是为大家提供一个实现自我价值的舞台，这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。
总结一下，就是人才择其贤者而用之！物力以最小的价值，换的最大的效益，财力，节俭以用之！
我们的目标是，把协会打造成学校一大品牌，在协会内部形成纪律严明，协会成员团结一心。在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。
当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正，改革。所以我竞选的是行政副主席，我会在其位谋其职负其责！如果大家认同我的方案请支持我一下，谢谢合作！
竞聘会长演讲稿 篇8
尊敬的***会长，尊敬的各位副会长，尊敬的各位来宾，各位委员代表，女士们、先生们，大家好！
首先，对各位领导、嘉宾能在百忙之中拔冗参加我们协会的理事单位扩大会议表示衷心的感谢和热烈的欢迎!在春天即将来临之际，你们的到来使我们提前感受到了春天的温暖，感受到了浓浓的关爱!其次，请允许我代表自己感谢我们协会全体同仁对我的信任，推选、支持我担任协会副会长一职。
担任今天这样的职务对我来说很光荣、很具挑战性!做总经理，领导的只是一个企业：而做副会长，是协助会长引领一个行业、一个领域。
深感肩上的担子沉甸甸的!
令人欣慰的是，某某市餐饮服务协会自成立以来的近l 0年间，有效地为企业搭建了与**、社会和企业间的沟通平台，为某某市餐饮服务行业的发展，很好地起到了踏跳板作用。随着改革开放的深入发展，xx餐饮服务业日趋成熟。以我们公司为例。我们公司成立于1989年。
经过8年发展，目前发展到拥有员工1000多人，总资产一亿多元，拥有标准化生产厂房二万多平方米连锁经营网点500多个。已成为全国最大的学生营养餐和营养早餐生产基地。公司目前正向集团化发展，旗下金穗早餐、麦工坊连锁面包房、金贝子连锁快餐团膳各产业以不同经营模式向规模化、系统化、标准化方向快速发展，各品牌资源共享，形成了独特的优势发展态势。
我们都知道，未来某市餐饮业将朝朝以下方向发展：
①特色餐饮规模化：特色餐饮规模化是传统餐饮向现代餐饮迈进的基础，是增强企业竞争力，实业专业化，提高生产率，繁荣企业经济的有效途径。
②特色餐饮企业化：特色餐饮企业化发展是通过专业化生产，企业化经营管理，形成贸工一体化，生产和销售一条龙的发展方式。
③特色餐饮品牌化：特色餐饮品牌化是用持久的品牌战略去增强产品的知名度和竞争力，占据市场，以实现企业最大化整体效益。
④特色餐饮产品标准化：建立、健全企业和产品的标准是对抗 “价劣质产品的有效方法。