励志的句子合同：合同是许多场合下必不可少的一样东西。在交易完成之前一般先要签订好合同，撰写合同需要着重注意哪些方面？励志的句子花费大量时间和心血把资料整合成了这篇“工作合同”，不妨看看这篇文章相信能给您带来启示！
工作合同 篇1
食堂工作人员聘用协议书范本
随着社会不断地进步，我们用到协议的地方越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编整理的食堂工作人员聘用协议书范本，希望能够帮助到大家。
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人员）：
甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、甲方责任
1、制定科学、合理、规范的管理制度。
2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。
3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。
4、采购足够的日常食品和用品。
5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。
二、乙方责任
1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。
2、按时上班（每周日14：30前到校上班。除法定假外），每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。
3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再开始工作。
4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。
5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。
6、每次就餐之后，要认真打扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。
7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。操作电器必须规范，预防触电事故的发生。因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承担任何责任。
8、离返校路途一切安全自行负责。
三、乙方报酬及给付形式
1、实行聘任制，合同每学期签订一次。甲方每月给付乙方工资人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方缴纳“五险一金”。生病药费自理，因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假，请人代岗后方可离岗。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应提前30天提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑，确定是否继续聘用。
2、学校每学期扣工作风险押金人民币200.00元，合同期满时发放给乙方。
3、乙方当月工资由甲方在次月10日发放给乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在总合同期未满就自行辞职的'，甲方所扣乙方工作风险押金不发给乙方。
四、解聘情况出现以下情形，甲方有权随时解聘乙方，并通过合法途径追究相关责任五、合同的解除和终止
1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
（1）在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
（2）不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
（3）严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
（4）严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
（5）患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
（6）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
五、合同期限
本合同期限为20xx年3月8日至20xx年7月10日止。
本合同未尽事宜由双方协商解决。
本合同一式二份。甲乙双方各执一份，甲方校长执一份。从签订之日起生效。
甲方（签章）乙方（签字）：
甲方（聘用单位）：
乙方（被聘职工）：
甲方食堂因灶务工作需要，需临时招用工作人员。经甲乙双方协商，甲方同意招聘乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议：
一、聘用时间：
20xx年x月x日至20xx年x月x日。
二、聘用条件：
1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗（配合甲方办理）。
2、具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作，年龄在50周岁以下。
三、劳动纪律：
1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。
四、劳动时间与报酬：
1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特殊工作需要加班，乙方应无条件配合。
2、甲方付给乙方工资每月_____元。
3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。
五、终止劳动协议条件：
1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；
2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。
3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
六、其他事项：
1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日（周六、日）造成的意外伤害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。
2、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
3、本合同书一式两份，甲方和乙方本人各执一份。
甲方：（签字盖章）乙方：（签字手印）
20xx年x月x日
工作合同 篇2
考核期内其行为是否违反公司行政管理制度，是否违背公司人事聘用制度，考虑可否继续录用?
绩效工资依据区域市场工资体系中销量考核提成比例计算。绩效工资的50%年底发放，并作考核（参照六）
基本工资的30%为销量考核工资。按当月任务量完成的比例计算。完成50%以下，扣除全部销量考核工资。
连续3个月没有完成任务70%，转为适用。
当月销量没有达成当月的任务配比，从配比考核工资中扣除部分=配比考核工资×配比误差率
未设分公司、办事处的市场，实行款到付货或者现金结算方式。
设分公司、办事处的市场，以财务制度为依据，考核货款的回流。占回款考核工资的30%
应收账款的考核：到合同期没有回收货款的，扣除当月回款考核工资。超出该市场允许沉淀的市场沉淀资金，扣除当月回款考核工资。特殊情况向销售部长申请。
1、广促申请及过程未按要求执行者，占50%；
2、所报费用不真实，广促物品管控不严格，占50%；
10、是否遵守销售部合同管理细则；（作解聘处理，并追究经济责任）；
19、每月28日前交档案管理员当月销售报告及下月工作计划；（1%）
（六） 有无重大过失和重大贡献作为年底考核项目；占年度考核工资的30%（一般性考核），如有重大过失（指直接、间接经济损失占考核期内销售总额的20%以上）解除聘用，并追溯其相关赔偿责任，有重大贡献者（经济标准同过失），奖励考核期工资300%。
工作合同 篇3
合同期工作计划
一、
合同期工作计划是指在职场中，为了提高工作效率、加强工作安排和管理而制定的工作计划。它是我们在开展工作之前，对工作目标、任务和时间进行规划和安排的重要工具。本篇文章将从合同期工作计划的重要性、编制方法和实施过程三个方面进行详细阐述。
二、合同期工作计划的重要性
1.明确工作目标
合同期工作计划能够帮助我们明确工作目标。通过对工作目标的明确规划，我们可以更加清晰地知道自己需要完成的任务和预期的结果，从而更好地制定工作计划。
2.提高工作效率
合同期工作计划有助于提高工作效率。当我们清楚了工作目标和任务，将其有序地排列在工作计划表中，便可以更好地掌握时间，高效地完成工作。工作计划还能帮助我们合理分配工作量和合理安排工作顺序，从而提高工作效率。
3.加强工作安排和管理
合同期工作计划能够加强工作的安排和管理。通过合同期工作计划，我们能够全面了解自己的工作内容、进度和重点，及时调整和改进工作计划，并对工作进展进行有效监控，从而保障工作按时完成。
三、合同期工作计划的编制方法
1.明确工作任务和目标
我们需要明确工作任务和目标。在编制合同期工作计划之前，我们应该首先仔细分析所面临的工作任务和目标，并将其明确化，从而确保工作计划的针对性和实施性。
2.确定工作计划的时间范围
在确定工作计划的时间范围时，我们应该根据工作任务的具体情况和合同期的要求来设定。时间范围既不能过长以致无法掌握，也不能过短以致无法完成工作任务，需要根据实际情况进行合理调整。
3.制定工作计划表
制定工作计划表是合同期工作计划的核心步骤。在编制工作计划表时，我们应该将工作目标和任务详细列出，并根据优先级和紧急程度进行排序。还应确定每项任务的预计完成时间，并将其填入工作计划表中。
4.评估和调整
在编制完工作计划表后，我们需要进行评估和调整。这一步是为了确保工作计划的合理性和可行性。通过评估，我们可以发现并解决工作计划中的不合理之处，并进行必要的调整和改进。
四、合同期工作计划的实施过程
1.执行合同期工作计划
在实施合同期工作计划时，我们需要按照计划表的要求和安排进行工作。这一步是合同期工作计划的关键环节，需要我们严格按照工作计划的要求进行工作，并根据实际情况及时调整和优化工作过程。
2.监控工作进展
在实施过程中，我们需要不断监控工作的进展情况。通过监控，我们可以及时发现工作计划的偏差和问题，并采取相应的措施进行调整和改进，确保工作按时完成。
3.总结和反思
合同期工作计划的实施过程结束后，我们需要对工作进行总结和反思。总结和反思可以帮助我们发现工作计划的优点和不足，从而为以后的工作提供经验和教训，使工作计划更加完善和有效。
五、
合同期工作计划的编制和实施对于提高工作效率、加强工作安排和管理具有重要意义。通过明确工作目标、合理安排工作时间和制定详细的工作计划表，我们可以更好地掌握工作进度和重点，并及时发现和解决问题，确保工作的顺利进行。在职场中，我们应该重视合同期工作计划的编制和实施，使其成为我们工作的得力助手。
工作合同 篇4
甲方：________________________________
身份证号：____________________________
地址：________________________________
乙方：________________________________
身份证号：____________________________
地址：________________________________
丙方：________________________________
身份证号：____________________________
地址：________________________________
丁方：________________________________
身份证号：____________________________
地址：________________________________
工作合同 篇5
是指在某一商业银行或金融机构，房地产公司专门从事按揭活动的专职工作人员。 按揭专员岗位职责
1、对要办按揭的客户资料进行审核。
2、将按揭资料准备齐全的买卖双方资料递交银行审批，一手房的话，开发商的资料会提前交给银行审查。
3、负责与中介公司、银行之间有关按揭方面工作的协调与沟通工作。
4、负责房交所抵押登记工作的完成处理工作。
5、按揭手续完成后，银行审批通过，然后去房交所过户，直到最后把抵押登记的房产证领出来交给银行进行放款。按揭员返还资料。属于客户的返还客户，属于公司存档的交公司档案室保存。
6、一手房办理房产证的相关资料在客户交纳完契税和维修基金后交到办证专员处进行房产证的办理。
在保证风险在公司可承受范围内最大限度帮助客户完成按揭工作，加快公司现金流。
按揭专员岗位职责
一、负责与按揭购房客户进行面谈，了解其基本信息状况，为其选择合适的按揭方式。
二、负责根据面谈信息来选择并告知客户所需准备的资料。 三、负责查询按揭客户的征信记录。
四、负责对客户提交的按揭资料进行初步审核工作。
五、负责将按揭资料准备齐全的业主资料递交银行审批。 六、协助银行客户经理对按揭客户进行集中预约，带领客户办理按揭手续。
七、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。 八、负责做好按揭客户办理预告登记与抵押权预告登记事宜。
九、负责督促银行按揭贷款客户的放款工作，确保及时放款。
十、督促置业顾问对审核通过的客户做好更换网签合同、缴纳各项费用工作。
十一、负责与财务的沟通，各项相关手续费的支取，相关票据的交接，转存银行保证金等。
十二、负责银行放款后，及时收取回执单据，通知销控、财务部门做好回款登记工作， 并将相关资料存档备案。 十三、负责协助公积金中心工作人员为客户办理公积金贷款相关事宜。
十四、负责协调公积金中心、客户、代放款银行之间的沟通工作。
十五、负责协助银行工作人员来我司办理各项按揭所需工作。
十六、定期了解产权办、房屋交易中心等单位对购房所产生的查档费、契税、公共维修 基金等费用的变更，及时进行更新。
十七、负责每周统计按揭客户资料情况，制作按揭报表上报至销售经理。
十八、定期根据按揭方面的新知识对销售人员进行培训。
工作合同 篇6
甲方：_________________________
乙方：_________________________
签订日期：______年_____月_____日
医务人员聘用合同
聘用机构：
法人代表： （以下简称甲方）
身份证号码：联系电话：
受聘人（以下简称乙方）：
身份证号码：联系电话：
受聘岗位：按摩技师
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自xx年4月25日至xx年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：
1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人（签章）：
乙方（签章）：
丙方（签章）：
合同签订日期：
合同编号：_________