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比武活动总结

  • 教师比武活动总结

    随着写作规范的不断完善,我们会遇到许许多多的范文类型,不同的文章可以用在不同的场合,让我们来参考一些范文吧!小编花时间专门编辑了教师比武活动总结,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

    教师比武活动总结(篇1)

    在阳春三月,我有幸观摩了由云南大学科技咨询发展中心联合云南大课堂中小学教师教育中心在昆明市举行的“20xx年全国小学名师优质课示范教学观摩活动暨云南小学青年教师课堂大赛”活动。在这一天半的时间里,我聆听了来自云南省各个地州的十余位老师的精彩语文阅读教学,被各位老师的风采深深折服。收获颇多。听名师上课,听专家解读,让我产生一种不可名状的美妙感受,如聆听荡气回肠的名曲,又似品余香缭绕的香茶。

    课堂上老师们灵活多样的教学手段,声情并茂、自然大方的教态,风趣幽默的教学风格,都给我留下了深刻的印象。这次昆明之行,不但让我有幸认识了方茹、温雅、龚桥花、杨清、俞玲、陆赟、王雪、李娟、张丽君九位个性鲜明、多才多艺的老师,而且有幸聆听了来自北京的王文丽和吴琳两位名师的两节精彩绝伦的示范课。她们端庄沉稳、语文综合素养深厚,在课堂教学上的游刃有余值得我们一线教师学习和追崇。

    她们热情洋溢,活力四射,师生水乳交融;她们的教学设计精巧,极富感染力,令人心仪,油然而生敬意。到现在想起来,我依然仿佛置身于那一堂堂鲜活的观摩课中,随着这些一线名师一起情感起伏,被这些老师所牵引、感化、折服,从而惊叹教学艺术魅力的至高无上!

    从她们身上看到的是为教的激情,为学的严谨,为人的真诚与坦荡。我深深感到教育对人的一生是多么的重要,幸运自己是一名教育工作者,可以“活到老,学到老”,同时我也领悟到“给学生一碗水,教师要有一桶水,甚至是源源不断的活水”。听名师授课后,我不断地反思,感悟很多,受益匪浅,像这样朴实无华,通俗实用的好课,对于我们一线的老师特别有指导意义,现在说给大家分享。

    一、课堂教学目标更加明确。

    教学目标就像指向标,对于每节课来说都是非常重要的。在我所观摩的这十几节课中,各位老师都明确了各个学段的教学目标,将学段目标与课堂目标相结合,并落到实处。比如张丽君老师执教《学与问》中,引导学生用联系生活实际的方法理解学与问的关系与联系,从用导入,注重教学生学习的方法和学法,注重拓展资源,注重语言的应用??这样的教学安排,很符合《新课程标准》的要求。《三顾茅庐》中王雪老师根据高年级阅读教学中对文本的解读来品

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  • 教师比武活动总结五篇

    由于我们工作的严谨,我们会遇到许许多多的范文类型,独具匠心的范文更能受到大家的关注,让我们来参考一些范文吧!下面是小编精心为你整理的“教师比武活动总结五篇”,供你参考,希望能够帮助到大家。

    教师比武活动总结 篇1

    作为去年入职的教师,我有幸参加了第十届青年教师教学比赛,整个参赛过程让我受益良多。

    首先,通过这次比赛,我对大学物理这门课程有了更加系统的认识,备课也更加深入细致。为了7个教学内容的选取,我认真通览了我校采用的物理教材,并且参考了多本普通物理教材和专业教材,重新梳理了整门课程的内容,对每一部分的重难点有了更全面和准确的把握。在备课过程中,也进一步清晰了每节课的教学目标,理顺了教学思路,明确了教学方式,了解了更多物理学在农业生产实践中的应用。

    其次,在整个比赛过程中,我有幸得到了许多资深名师和前辈专家及同事的热情指导与帮助,也与其他青年教师进行了宝贵的交流。为了这次教学比赛,理学院和应用物理系先后举办了5次比赛和观摩指导活动,从整个教学内容的选取和设计是否合理、清晰,到每个知识点的阐述是否准确、易懂;从教学时的仪表仪态、手势语言,到习惯性的口头禅和小动作,老师们都提出了很多宝贵的意见建议。特别是决赛后两位专家评委的现场点评,更是中肯地指出了我们教学中还存在的一些问题,为今后进一步改进提高指明了方向。

    第三,这次比赛对我个人课堂教学能力的提高也是一次很好的锻炼。这次比赛的决赛采取的是面对学生评委课堂授课的形式,xx名学生来自不同的学院和专业。怎么能在尽量短的时间内把背景介绍清楚,调动学生的情绪,并且在授课过程中既要把知识点讲明白,又要引导学生深入思考,同时注意学生的反应随时解决问题,最终获得较好的授课效果,确实是较大的考验。通过这次锻炼,在以后的课堂教学中,我会更加注重学生的教学反馈,强化与学生的互动交流,力争做到“让学生好学、想学、会学和好学”,真正体现教师的主导作用和学生的主体地位。

    最后,通过这次比赛,我深刻体会到学校上下对青年教师的关爱和支持。无论是教学比赛这个展示交流平台的搭建,还是获奖后给予的海外学习机会,以及比赛过程中教学发展中心和各相关单位老师们细致周到的组织和服务,都让我感受到了学校对教学的重视和对青年教师的关心。作为我个人,我也会继续努力,进一步做好教学和科研工作,力争教学科研相互促进共同提升。

    每个学期学校都会组织各种各样的教学比赛,学

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  • 武术活动总结

    栏目小编特地为你搜集并编辑了“武术活动总结”,以下内容仅供参考,请谨慎使用。掌握文档处理技巧有助于我们更好地应对各种挑战,而范文的重要意义则不断被大家所认可和接受。若多研究文章的整体框架,会帮助我们提高写作水平。

    武术活动总结 篇1

    武术进校园活动总结【一】为了全面贯彻《中共**国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见》和《全民健身条例》,不断完善学校体育传统项目的建设与管理,深化课程改革,打造学校品牌,提高教学水平的重要举措。我校坚持贯彻执行“健康第一”的指导思想,全面落实科学发展观,关注学生个性发展,提升办学品位。一年来,学校加强武术进校园活动如下:

    1、 中国青少年武术进校园培养体育特色

    为了弘扬民族精神,传承优秀武术文化,我校将中华武术作为体育特色项目引入校园培养。学校成立了由许秋红校长为组长,田中平校长为副组长,体育教师为成员的武术进校园工作领导小组,做到专人负责管理、专人落实。并有健全的体育组织管理机构、体育领导小组办公室和相应的管理办法、规章制度,提高了管理效率,从而确保了体育特色教育工作的有序开展。

    2、 开设兴趣班,传承武术文化,定期训练

    积极开展校园体育特色活动,促进学生健康成长。根据学生的兴趣爱好,挑选功底较好的学生,组建了学校武术兴趣班,每周利用下午课外活动进行强化训练,让学生起到一个引领作用。

    3、 体育育课外活动相结合渗透武术特色项目

    在体育课及课外活动课上,因地制异的引入中华武术传统体育项目不仅是可行的而且是必要的,民族传统体育在促进中学体育教学发展的同时,自身也得到了发展。为保证“中华武术进校园”落到实处,我校采取了分步教学,以点带面,以比赛评先为激励措施的多项办法。先派体育老师参加培训,再由体育教师培训其他老师,然后由班主任、任课老师配合体育教师对班级学生进行武术基本功的教学工作。

    要求内容统一,动作规范,动作熟练,精神面貌良好。在教学模式上注重多种方法并举:方法上,先研究备课后实施教学;动作上,先分解练后综合练;在措施上,先小组练习,然后全班和全校比赛。

    经过前期的充分准备,我校学生的武术水平和修养有了明显的提高,并取得了一些成绩。我校初一年级***同学在20xx年第十三届全国武术之乡武术套路比赛中荣获“男子少年组传统二类拳”二等奖、“男子少年其他传统单器械”三等奖;初二五班学生全部获得xx市武术表演比赛二等奖。另外

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  • 技能比武活动方案通用

    伴着我们工作的不断优化,我们动不动就要写一些文章,范文可以帮助我们自身的写作,你是否需要一些实用的范文呢?以下是由小编为你整理的《技能比武活动方案通用》,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

    技能比武活动方案(篇1)

    一、 活动目的:

    为进一步提升酒店核心竞争力,提升全员的业务技能素质,帮助员工岗位成才,同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度,特举办技术比武活动:

    三、 活动方案:

    内容:由各部门自行组织,确定一项技能比赛项目(特殊岗位可视情况申报两项),于3月31日之前将部门自行确定的比赛项目、时间、形式、标准等详细内容以书面形式上交总经办,由总经办组织进行审核,对于提报不符条件的,予以退回重新上报,并于4月初自行组织摸底比赛,通过比赛树立部门榜样标兵,掀起学习榜样、标兵的热潮,使员工明白自身与优秀员工之间的差距。为下一阶段活动的开展打下良好的基础。 要求:此阶段由各部门管理人员负责活动的开展,各部门认真对待此次活动,积极参加、合理安排培训,并将活动口号于3月5日前上宣传栏。

    内容:根据摸底比赛情况,由各部门和榜样标兵共同制定相应培训计划,并于4月10日前,将计划上报总经办,部门根据上报计划,有针对性的对员工进行技能培训,做好部门业务技能比武的准备工作。各部门培训期间严格执行培训管理规定,由总经办及质检部负责监督检查。

    要求:各部门经理、厨师长及各级管理人员全力支持并带头参加,保证培训质量。榜样标兵需在日常工作中对员工进行业务技能指导,充分展现“榜样”精神。全体员工须认真学习体会,努力缩小与榜样标兵之间的差距,提升自身业务素质,争取在下一阶段的`比武竞赛中取得优异成绩。

    内容:为了更好的体现“赶、超”的精神,展现酒店员工良好的精神风貌,在经过业务技能培训之后,活动进入业务技能大比武的阶段,该阶段由公司领导、部门经理、总经办及内部技师组成评委团,对部门第二阶段“学、帮”活动开展情况进行效果验证,部门根据比赛项目拟定比赛时间、地点、考核内容及标准,于5月10日前以书面形式报至总经办,由总经办组织评委团,按时参加各部门比赛,赛后评选出各部门优秀个人一名、最快进步个人两名,获奖员工参加下一阶段“业务技能汇演及大比武”。

    要求:请各部门评委本着公平、公正、公开的态度,认真进行评选工作;

    前三阶段活动结束后,为验证整个活动的效果,业务技能汇演项目由公司高

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