餐厅实践报告

众所周知，人们常说只有通过实践才能找到真理，这也适用于我们更好地开展下一阶段的工作。在这个过程中，不可避免地要接触到报告，而撰写报告可以锻炼我们的逻辑思维能力。那么，什么样的报告才能算得上是高质量的呢？如果您正在寻找优质文章，我建议您阅读《餐厅打工社会实践报告》，并将其加入您的个人收藏。

餐厅作为服务行业，从业人员的素质高低很大程度上影响着服务效果的好坏，并进一步影响服务收益。因此，应大力提高员工素质。以人力资源部为核心，为员工量身订制生涯发展规划。餐厅向来把客人的利益放在首位，目前在业内，也有人士指出，应提升员工利益的地位。因为员工直接对客服务，只有员工的需求得到了满足，才能更好的服务于顾客。这样立足于员工，服务于客人，在满足客人需要的前提下，为酒店争取最大的利益。同样，因为餐厅是服务业，因为现在追求想客人提供人性化服务，所以，我们餐厅内部管理中，也应该实施人性化管理。因为我们的基层员工是直接面向客人的，他们服务质量的好坏，直接关系我们餐厅的整体形象。而员工利益的满足程度，又影响员工上班的工作效率。所以，有一个人性化的内部管理，有一个人性化的企业文化，更能提升员工的素质。让总经理，总监走近员工，走入员工的生活，不是一件坏事。

世界一个必经步骤。每一项操作，每一个动作，每一个表情，我们都能应该给出一个依据。规范化的管理，有利于员工的服务水准的提高和餐厅管理水平的提高，全面化的管理更是必不可少的。记得我们在接待vip之前，总监总是三番四次的跑我们餐厅。一次，我对总监说，您是不是不放心我们，干吗非得重复的看?回答是：不是不放心，是确保万无一失!小到室温的多少，背景音乐的大小，墙角的卫生，植物的摆放、颜色的搭配，及其灯光的完好和安全通道的顺畅，这不光是营业区域的检查，其范围要涉及到周围几个营业区域。

在这里还应该提下投诉的问题。我在餐厅实习时，我们经理经常说，这段时间我们没有投诉，非常好。我感觉这个观点不好。许多客人在对服务不满意时，都不投诉的。并不是说我们的服务没有缺点。有投诉才有进步，我们应主动向客人了解我们的服务效果。认真虚心介绍客人的意见，我们接受投诉的目的不是处罚员工，而是对我们的经营管理敲响警钟。

不管做什么事情，就算是一件小事，也要认真仔细，绝不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的，所谓细节决定成败。人与人之间在智力和体力

自古以来，圣贤们都强调学习要以踏实实践为先。在完成每个阶段的任务后，我们都需要撰写一份报告。那么，您见过的报告是怎样的呢？现在本文呈现给您的是“餐厅的社会实践报告”。为了方便日后访问，请将本页加入浏览器的收藏夹！

我在过去的18年里几乎没有凭借自己的双手挣过一毛钱，现在已经是一名大学生的我产生了出去打工的念头，于是我连同其他的2名同学在离家不远的一个饭馆找到了工作。第一天上班经理简单的跟我们介绍了我们的工作范围，工作时间以及报酬等问题。上午九点点完了名就开始了工作，先是要擦桌子，餐馆里的桌子都有很多油，所以需要用洗洁精来擦拭才能把桌子擦干净，擦完了所有的桌子要一个个桌子按照桌子大小摆上餐具，然后去扫地，拖地。我所打扫的区域大大小小有十个桌子，做完了这些已经把我累得够呛，没等休息又被拉到店里折菜的地方，平时在家里折菜一边看电视一遍折多惬意的事，可是在餐馆里面折菜就是一大捆一大捆的，我所在的餐馆除了包厢和大厅开着空调挺暖和，其他的地方都让人冷得发抖。折菜的时候手都冻的红彤彤的，指甲缝里全都是泥巴，折完了菜再把菜放菜放进大筐子里洗。等到我所在的大厅有了一两桌客人时，我就在大厅里给客人倒水，然后站在一边随时等候客人的召唤。中午的餐馆并不忙，这让我对这次打工产生了美好的幻想，打工就这么简单吗？在下午1点30吃完了午饭之后就回家了，那是我还不知道晚上我要面对的狂风暴雨??

下午4点30点完名又开始了下午的忙碌，还是一样的擦桌子摆餐具，迎宾。由于开水房里的热水器坏掉了，所以我要跑到后厨的杀鸡的地方去打开水。从5点30开始吃饭的客人陆续的来了这个点我还能应付自如，到了7点那真是一个高峰，人不算多，大厅坐了8桌人，但偏偏他们是差不多同时要上菜，准备酒精炉或者电磁炉、热饮料、煮姜丝可乐、跑到遥远的厨房盛饭、为客人找店里不多的汤勺??这些在后期我可以很自如的干完的事情在我打工的第一天完完全全让我乱了阵脚，酒精炉的酒精会不会烧到我的手？要煮姜丝可乐，那姜丝在哪？汤勺都是放在哪里的？这些当时完全不知道，再加上大厅四处都是“服务员！”“服务员！”“服务员！”的叫着，我的脑子那个晚上都是晕头转向的，到了8点30左右的时候都到了那种客人大声的说三个字的话我都会自动答一声“有什么是么？”然后客人茫然地看着我，我灰溜溜的站回我的位置。到了9点15我们的晚饭被端到了大厅

在学习工作中，有句古语言说：“一分耕耘，一分收获。”如今，撰写报告已成为一种重要的信息共享方式。但是，要写好一篇优秀的报告并不容易。所以小编推荐您阅读一下我们的“餐厅实践报告”，相信能对您的写作有所帮助。如果您还需要更多帮助，请继续浏览我们的网站！

餐厅暑期实践报告

我是一名大学生，在这个隆重的暑假里我参加了一场餐厅实践活动。这是一个可以锻炼个人能力、提高自身素质、拓展人际关系和增加生活经验的好机会。下面我将为大家详细地描述我的餐厅实践经历。

入职

在入职的第一天，我到达了餐厅的门口。餐厅门口有一个老板亲自迎接，他带我进入了餐厅，并将我引导到了一个宽敞明亮的会议室，向我详细介绍了餐厅的历史、文化和管理概括。通过老板的介绍，我发现这是一个有着诚信经营和人文关怀的餐厅。这也让我为自己的选择感到十分骄傲。

培训

之后，我进入了培训阶段。工作人员在餐厅的每个角落都为我们讲解如何服务顾客。在这里，我学习了如何接待客人、如何使用基本的餐具、如何擦拭桌子等基本的服务知识和技能。我们还进行了模拟操作，如收银和点餐，以便更好地理解和练习这些技能。

在学习技能的同时，我们也参加了一些关于食品安全、员工权益、环境保护和餐厅文化等方面的讲座。这些讲座加深了我们对于餐厅责任和价值观的理解和认识。

实践

在实践阶段，我最初被分配到了餐厅的前台接待服务岗位。在这个岗位上，我负责迎接客人、引导客人就座、安排餐台、宣传餐厅信息、解答顾客问题和收款等工作。这个工作很受欢迎，因为它可以让我更好地理解顾客需求并与顾客建立联系。餐厅的氛围也非常愉悦，所以我感到非常愉悦和满足。

之后，我被分配到了后厨，这是一个很具挑战性的岗位。在这里，我需要准备食材、烹饪菜肴、保持卫生和处理质量问题。由于新手的缘故，我开始的时候还犯了一些错误，比如菜做得太老或太糊，但是经过同事的指导和我的努力，我逐渐掌握了厨房的技能和要领。这个工作也让我学会了如何根据顾客的需求来定制菜单。

总结

通过一段时间的实践，我学到了很多，也成长了很多。我不仅掌握了技能，还体验到了如何在团队中合作和如何服务客户。此外，这个工作也增加了我的自信心，并启发了我思考有关餐饮业和社会的问题。我整个暑期都充实而有意义，在这个特别的经历中，我也结交了一些很棒的朋友，一起讨论、学习和思考。

通过这次实践，我了解了实际工作岗位的挑战和机会。这

为了更加具体地去陈述一些数据,我们往往都需要撰写报告，有效的报告，可以及时发现问题，并及时做出调整。一份优秀的报告该怎么去写？励志的句子编辑在数不清的文章中找到了一篇非常有趣的“大学生餐厅实践报告”，请在使用这些信息前仔细考虑是否适用于你的具体情况！

这个寒假我在一家中西餐进行了认识实习，它虽然只是一间餐厅，但它拥有一百多名员工，它的运营管理是很科学、很值得我们去学习的。我对它的设施布置、仓库管理的体会最深。

首先说明一下长春厨房制造是位于朝阳区工农大路2632号（南湖公园二号门斜对面），收到铺租贵的因素影响，餐厅的规模不是很大。长春厨房制造是个情调非常不错的地方，没有俗气的音乐，没有大声喧哗，人们的说话声像灯光一样压得很低。装修以黑灰为主调，服务员一身黑色制服，更添神秘感。吃的东西比较丰富，西餐、日本料理和中餐都有，而且味道可口。

实习期间，部门主要安排我学习宴会，会议服务程序。同时作为中餐厅一员，也须全面掌握餐厅对客服务程序，包括预定、点菜、传菜、看台、收银、摆台和收台等一系列服务，同时也全面了解学习餐厅物品的保管与淡季节能方案的制定与实施。在这一过程中，我由一名在校学生，在思想上逐渐成长为一名酒店职业人。实习结束时，无论从思想上，心理上，还是体能上，都得到了很大的锻炼。对自己的所学的专业知识，掌握的更加牢固，对酒店业的现状与发展前景都有了一定的了解。下面就从以下几个方面向老师汇报我的实习收获。

作为一名在校学生，能去认识实习，是一次难得的机遇。使我们在掌握基本理论知识后，迅速的加以实践运用。巩固学习成果。同时能对所学知识有了更进一步的深化理解，便于更好的学习。这是学业上的优势。更为可贵的是，我们在实习中成长的更加成熟，无论是思想还是心理上。由于我们一贯生活在校园中，时刻有老师、家长和同学关爱，生活可以说用无忧无虑来形容，很少接触社会，也很少吃苦。在这次餐厅实习中，困难时刻严峻的考验着我们。在餐厅工作的同时，也不可避免的同其他部门产生联系。这样，我就在不断的联系中和在正式员工的介绍下，对餐厅的客房、前厅、销售、财务和工程等部门都有了一定的了解。同时，我还主义积攒一些餐厅管理的资料，时刻充实自己对餐厅知识的储备。

实习期间，餐厅确实对自身成长起到了很大的促进作用。在实习结束后，回首实习全程，也发现此餐厅经营过程