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成都市劳务合同

  • 分包劳务合同

    作为一名秉持最优质态度的作者,我诚挚推荐一篇题为“分包劳务合同”的文章给您。在当今社会,合同的应用范围越来越广泛。首先,签订合同是维护我们的合法权益的重要举措。相信这篇文章能够对您有所启发与帮助,不妨将其收藏起来哦!

    分包劳务合同(篇1)

    甲方:

    乙方:

    为了明确工程承包内容及甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规的规定,在遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,现甲、乙双方就 楼建筑工程施工劳务分包事项协商已达成一致,订立本劳务分包合同。

    一、工程基本情况

    工程名称:

    工程建筑面积: (实际建筑面积) 工程建筑结构:

    二、劳务分包工作范围

    1.劳务分包工作范围

    (1)图纸设计有关电气的安装

    2.提供分包劳务内容:

    劳务承包负责提供劳务内容为:

    (1)电气工程承包工作范围内满足施工所需配套的具有相关操作上岗证的操作人员。

    (2)确保本专业工程师工作所需的各种施工机具,设备及工具用具等。

    三、工程造价

    1.主体结构电气安装按实际 米(大写: 元/平米)注:(不含电气资料)

    2.变更部分另行计算,100元/工日。 四、工程承包方式:包工不包料

    五、工程质量标准要求:六、工程价款的拨付及结算方式

    甲方按乙方当月完成的工程量付到75%,交工经甲方、监理单位、当地质检站验收合格后付至90%,待工程备案结算后付给乙方97%,扣除3%的保修费(按规定保修)。合同外用工按实际市场人工费计算。

    七、本工程由甲方按工程施工的进度计划供应材料,其规格型号等均由乙方提前提计划,甲方采购(含建设单位所供设备)。

    八、考核验收:本合同甲方要求在以下几个方面对乙方进行考核后方可结算。

    1.安全生产:乙方应对操作人员加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全。

    2.工程质量:坚持工程质量标准,严格按照设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求精心组织施工,确保工程质量达到约定的要求。

    3.文明施工:加强施工现场管理,严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工。

    九、甲方责任:

    1.组织有关技术人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育,做好技术交底工作及日常监督工作。

    2.向乙方按时支付劳务承包费。

    3.负责本工程各

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  • 通用劳务合同

    按照平时学习工作的要求,我会运用到各种各样的范文,范文能够运用到我们生活的方方面面,在哪里可以找到相关的范文呢?以下是小编收集整理的“通用劳务合同”,还请你收藏本页以便后续阅读。

    通用劳务合同【篇1】

    甲方:法定代表人(主要负责人):

    住所:

    乙方:性别身份证号码:

    住址:

    联系电话:

    根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

    一、协议期限

    本协议期限:自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为三个月,自 年 月 日至 年 月 日。

    二、工作内容及劳务报酬

    1、甲方聘用乙方从事岗位工作,乙方承担的劳务内容、要求为:甲方提供的各项规章制度及工作中的要求。乙方应按确定的劳务内容和甲方的要求,按时、按质、按量完成规定的工作任务。

    2、乙方的工作地点为:。

    3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条第1项、第2项约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也自愿承担所约定劳务。

    4、双方约定:乙方试用期为3个月,试用期月工资标准为 元。乙方在试用期满后提供了正常劳动,则乙方的月劳务报酬(税前)为人民币 元;乙方个人所得税自理,由甲方代扣代缴。甲方实行先做后发制度,于每月10日前支付乙方上一月劳务报酬。如因不可抗力原因可以延迟支付,但一般不得超过5个工作日且必须及时向乙方说明。

    5、乙方同意甲方依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及生产经营需要,调整乙方提供劳务的内容和工作地点,也可临时安排乙方从事其他岗位的工作,甲方根据乙方提供的劳务内容的不同而变更劳务报酬。

    三、劳动保护、劳动纪律和劳动条件

    1、甲方为乙方提供符合相关规定必要的安全卫生工作环境和劳动保护措施,并为乙方提供符合岗位要求的劳动安全卫生教育培训和必要的劳动保护用品。

    2、乙方在提供劳务的过程中应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德。如由于乙方违反安全操作规程、违章作业出现工伤事故,乙方应承担全部或主要责任,并应对甲方造成的经济损失进行赔偿,同时甲方还可依法单方解除本协议。

    3、在本协议履行期间乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

    四、协议履行

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  • 劳务人员合同

    随着人类社会的不断发展,我们动不动就要写一些文章,范文可以帮助我们自身的写作,你可能正在找一些相关内容的范文,以下“劳务人员合同”由小编为大家收集整理,欢迎你参考,希望对你有所助益!

    劳务人员合同 篇1

    通讯地址及联络电话: 。 甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已退休,双方不属于劳动法律合同关系。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

    2、本协议期限为(年)。本协议于年月日生效,至终止。

    3、乙方承担的劳务内容、。

    6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 。

    7、发生下列情形之一,本协议终止:

    (1) 本协议期满的;(2) 双方就解除本协议协商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

    8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前15天书面通知另一方即可。

    9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品、文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。10、特别约定:

    (1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

    (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

    (3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

    (4)甲方有权要求乙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的,乙方体检费用由甲方承担。

    (5) 乙方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。

    11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

    12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

    13、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    劳务人员合同 篇2

    用工单位(甲方):_________

    招用人(乙方):___________

    为明确甲乙双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。

    一、工作内容

    甲方根据岗位需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在_____岗位从事保洁工作,主要工作内容为____

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  • 2023劳务服务合同6篇

    在起草合同的过程中,有一些关键点是不能被忽视的。除了规定具体的合同内容外,更重要的是要发扬契约精神,这需要良好的社会环境和认真的合同签订。只有这样,我们的合法权益才能得到更好的保护。因此,如果您需要参考一份优秀的合同范本,我们强烈建议阅读我们精选的劳务服务合同,相信它一定能够满足您的需求。同时也希望大家能够分享给身边的人哦!

    劳务服务合同【篇1】

    甲方:xxx公司

    地址:

    联系电话:

    乙方:xxx

    职务/岗位:

    联系电话:

    甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方平等协商,签订本协议,并共同遵守执行。

    1、为提高乙方技能,作为长期人力资源投资,甲方决定对乙方进行培训,乙方同意接受上述培训,并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。

    2、甲方支付培训费x元(包括)

    乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

    3、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起,乙方为甲方服务期限不少于x年,若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间,则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。

    4、在服务期内,出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度,对甲方利益造成重大损害等情况之一,乙方须承担违约责任。

    5、违约责任:乙方有上述违约行为之一,须支付违约金,赔偿标准为:“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限)”

    6、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效,并留人事档案备案。

    甲方(盖章)

    年月日

    乙方(签字)

    年月日

    劳务服务合同【篇2】

    详细样本编号____________

    甲方_________________________ 乙方_________________________

    签订日期_________年_____月_____日

    xx市劳动和社会保障局监制

    甲方________________________法定代表人___________

    注册地址______________________________

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