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劳务服务合同

  • 劳务服务合同汇总

    编辑向您推荐“劳务服务合同”相信您一定不会失望,请点击查看探究更多新的知识。伴随着越来越多的人开始知法懂法,合同的使用频率变得越来越高。签订合同这种行为同样变得越来越重要。

    劳务服务合同 篇1

    项目名称::___________________________

    委托人(甲方):___________________________

    受托人(乙方):___________________________签订地点::___________________________

    签订日期:: 年 月 日

    有效期限: 年 月 日至年 月 日

    依据《_____》的规定,合同双方就_____________________项目的技术咨询(该项目属_____________计划※)经协商一致,签订本合同。

    一、咨询内容、形式和要求

    二、履行期限、地点和方式

    本合同自 年 月 日至 年 月 日

    在_________履行。

    三、甲方的协作事项

    在合同生效后:________(时间)内,甲方应向乙方提供下列资料和工作条件:

    四、技术情报和资料的保密※

    五、验收、评价方法

    咨询报告达到了本合同第一条所列的要求,采用:___________方式验收,由出具技术咨询验收证明。

    评价方法:

    六、报酬及其支付方式

    (一)本项目报酬(大写)_________元。

    (二)支付方式

    ①一次总付 元,时间:

    ②分期支付 元,时间:

    ③其它方式:

    七、违约金或者损失赔偿额的计算

    违反本合同约定,违约方应当按照《_____》有关条款的规定承担违约责任。

    (一)违反本合同第_________条约定,_________方应承担以下违约责任:

    (二)违反本合同第_________条约定,_________方应承担以下违约责任:

    八、解决合同纠纷的方式

    在履行本合同的过程中发生争议,双方当事人和解或调解不成,可采取_____或按司法程序解决。

    (一)双方同意由______________委员会_____。

    (二)双方约定向(被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地)的人民法院起诉。

    九、其它

    甲方:(盖章)___________________________

    法定

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  • 最新劳务服务合同(合集七篇)

    在当今社会,随着人们法律意识的不断提高,合同的地位也变得更为重要。一旦签订合同,双方都必须严格遵守合同内容,履行合同义务。小编推荐了一篇名为“劳务服务合同”的文章,记得将其加入收藏夹,以便未来查阅!

    劳务服务合同 篇1

    根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议,共同信守下列各条款。

    第一条、甲方因保安工作需要,向乙方聘用保安人员 名,其中队长 名,班长 名。

    1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务;

    2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。

    本合同有效期限为;自 xx年xx月xx日起至 xx年xx月xx日止。

    1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币(大写): 元整,(¥ 元整 )每月共计人民币(大写) 元整,(¥ )

    2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算,自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用,以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

    1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。

    2、配备符合国家要求的消防安全设施,对乙方提出的安全防范隐患 报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度,教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

    3、根据国家法律的相关规定,保安员工作时间每周为40小时,双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

    4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况,如发现有缺勤或脱岗者,甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

    5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则,并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

    6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。

    7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益,不幸遭伤、亡的,除工伤理赔外,其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。

    1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系,协同双方业务关系。

    2、加强对保安员的在岗培训和监督,严格队伍管理,确保保安服务的优质高效;

    3、保

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  • 劳务服务合同(精华5篇)

    在我国人民法律意识的普遍提高的今天,同时我们也要考虑到合同设定的公平性,合同大概要怎么写?小编煞费苦心地打造了这篇“劳务服务合同”希望大家喜欢,如果您有任何不明白的地方请告诉我们我们会尽力为您解答!

    劳务服务合同 篇1

    甲方名称:____________

    乙方姓名:____________

    身份证号码:____________

    联系电话:____________

    根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同类型及期限

    劳动合同类型及期限按下列第________项确定。

    固定期限:____________自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

    无固定期限:____________自________年_____月_____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

    以完成一定工作为期限:____________自________年_____月_____日起至终止。

    本合同约定试用期,试用期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

    二、工作内容、工作地点及要求

    乙方同意根据甲方工作需要,接受甲方安排____________岗位工作。

    工作地点:____________________________________。

    三、工作时间和休息休假

    甲方安排乙方执行______________工作制度。

    执行标准工时工作制的,乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

    经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内的实际工作时间不应超过计算周期内的法定标准工作时间,超过的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上体力劳动强度工作的员工,每日连续工作时间不得超过十一小时,每周至少休息一日。

    经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工时制。

    甲方安排乙方加班的,加班报酬按:____________延长工作时间,支付不低于工资的___%的`报酬;休息日加班工作

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  • 2023劳务服务合同6篇

    在起草合同的过程中,有一些关键点是不能被忽视的。除了规定具体的合同内容外,更重要的是要发扬契约精神,这需要良好的社会环境和认真的合同签订。只有这样,我们的合法权益才能得到更好的保护。因此,如果您需要参考一份优秀的合同范本,我们强烈建议阅读我们精选的劳务服务合同,相信它一定能够满足您的需求。同时也希望大家能够分享给身边的人哦!

    劳务服务合同【篇1】

    甲方:xxx公司

    地址:

    联系电话:

    乙方:xxx

    职务/岗位:

    联系电话:

    甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方平等协商,签订本协议,并共同遵守执行。

    1、为提高乙方技能,作为长期人力资源投资,甲方决定对乙方进行培训,乙方同意接受上述培训,并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。

    2、甲方支付培训费x元(包括)

    乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

    3、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起,乙方为甲方服务期限不少于x年,若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间,则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。

    4、在服务期内,出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度,对甲方利益造成重大损害等情况之一,乙方须承担违约责任。

    5、违约责任:乙方有上述违约行为之一,须支付违约金,赔偿标准为:“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限)”

    6、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效,并留人事档案备案。

    甲方(盖章)

    年月日

    乙方(签字)

    年月日

    劳务服务合同【篇2】

    详细样本编号____________

    甲方_________________________ 乙方_________________________

    签订日期_________年_____月_____日

    xx市劳动和社会保障局监制

    甲方________________________法定代表人___________

    注册地址______________________________

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