诚信活动总结

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近年来，由于金融业的迅速发展和国民收入的不断提高，人们对银行的需求也日益增加。随着银行业务的复杂性和金融诈骗事件的频发，公众对银行的诚信度产生了许多疑虑。为了重塑公众对银行信任的形象，举办了一场银行诚信宣传活动。

该活动从参与者的身份出发，包括银行员工、客户以及社会大众。为了确保活动的有效性和吸引力，制定了全面的宣传计划，并将其细分为以下几个步骤：

组织了一次内部培训会议，旨在加强银行员工的诚信意识和服务质量。邀请了专业顾问进行演讲，介绍个人与公司诚信的重要性。还开展了一系列工作坊，旨在引导员工学习如何应对常见的诚信困境，并提供解决方案。

组织了一次客户满意度调查，以了解客户所关心的问题和对银行的信任程度。采用了在线问卷调查的方式，覆盖了不同年龄、职业和地区的客户。通过调查结果，得知了客户对银行诚信的期望和建议，并且在后续的宣传活动中重点关注了这些问题。

为了扩大活动的影响力，也利用了各种媒体渠道进行广告宣传。在电视、报纸和网络等媒体上发布了一系列的诚信宣传广告，强调银行的可靠性和职业道德。除此之外，还在社交媒体平台上开设了专门的账户，与公众进行互动交流，并分享诚信故事和成功案例。

为了增强宣传的互动性，还举办了一场诚信主题的演讲比赛和绘画比赛。通过参赛者的创作作品，展示了银行员工和客户对诚信的理解和承诺。这不仅增加了宣传活动的趣味性，还鼓励了公众参与其中，传播诚信的理念。

为了评估活动的效果，进行了一次公众信任度的调查。通过与之前的调查结果对比，发现活动对公众的影响是积极的。公众对银行的信任程度得到了提高，对银行的服务质量和诚信度有了更高的评价。

小编认为，这次银行诚信宣传活动是非常成功的。通过内部培训、客户调查、广告宣传、互动活动以及后续的评估，有效地提升了公众对银行的信任度和满意度。尽管这只是一次短暂的宣传活动，相信这对于银行的长期发展和公众信任的重建起到了积极的推动作用。

银行作为金融行业的重要组成部分，举足轻重。在银行业，信誉的重要性不言而喻，而要保持一个良好的信誉，就需要银行要始终专注于诚信经营。因此，今年银行举办了一场诚信宣传活动，让更

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近三年，在上级部门的统一领导下，宁波市文物保护管理所（下简称我所）我所坚持贯彻落实科学发展观，大力实施人才强所战略，经过认真学习省、市关于加强人才工作的指示精神和文化系统人才工作会议精神，牢固树立“人才资源是第一资源”的人才工作观念，基本构成了“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的有利于人才工作和成长的环境，不断完善人才培养、引进、使用、激励与保障机制，构成了人才促事业，事业引人才的良好局面，在宁波社会经济发展及同行业中显现出越来越大的影响和作用。

我所在编职工22人，全所专业技术人员22人，其中大中专以上学历22人，占总数的100%。大学本科15人，硕士5人，在读博士1人，大专1人。由于我所是一个业务型单位，近年来围绕人才的培养、引进、使用和管理，积极推进制度建设，进一步完善了重贡献、重业绩的分配激励机制；采用公开招聘、定向引进、项目聘用等多种途径，拓宽人才选拔渠道，在积极实施人才引进战略的同时，努力创造条件，为在职职工供给各种培训机会。经过人才引进与培养，我所人才储备总量不断增大，职工整体素质得到明显提升，专业队伍结构趋向均衡，逐步建立了适应我市文物事业发展的层次清晰、梯队合理的人才体系。

当前，文物保护作为大文化的构成要素之一，已经放到文化大市建设和社会和谐发展的重要战略地位，其社会地位和影响力逐年提升，社会各界对文物保护的期望值越来越高，历史文化遗产的保护与研究任重而道远。与文化改革和事业发展所面临的新形势、新任务的要求相比，我所人才工作和人才队伍现状还存在一些不容忽视、亟待解决的问题。主要表现为：一是人才资源结构有待进一步优化。我所现有人才专业分布不均，学历结构还不尽合理，关键岗位人才紧缺，尤其是专家级学科带头人、科技保护、文物保护等方面人才还比较缺乏，与事业的可持续发展尚不协调。二是队伍整体素质有待进一步提高。面临文物事业发展的新形势、新局面和新挑战，职工的政策理论水平、岗位职业素

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9月28日上午，河南20xx“诚信兴商宣传月”启动仪式暨“信用消费进万家”主题日活动在郑州大商金博大购物广场举办，省商务厅副厅长高章法出席并致辞，省食品药品监管局副局长余兴台出席，省委宣传部、省文明办等18个省市有关部门负责同志、省品牌促进会等商协会负责人、商贸企业代表共500余人参加了活动。

高章法副厅长在致辞中说，一年一度的“诚信兴商宣传月”活动在我省已经连续举办了11届，营造了守信光荣、失信可耻的良好社会风尚。按照商务部的统一部署，我省从今年开始，每年9月28日组织开展“信用消费进万家”主题日活动，作为“诚信兴商宣传月”一个常规活动。今年的“信用消费进万家”主题日活动，要与“美丽河南、一县一品”等信用建设活动结合起来，深入社区进行信用消费进万家惠民服务，将诚实守信和信用消费理念根植于公众心中，推动企业建设诚信品牌，消费者建立诚信消费，营造和谐、共赢良好市场环境。

大商集团等商贸企业代表进行了表态承诺发言，有关单位负责同志和商户代表进行了现场承诺签名。仪式结束后，参加活动的领导和代表参观了“信用消费进万家”现场展示。

突出“健康、安全、维权”多项宣传主题。县工商局、联合消费协会结合前期查获的食品案例、消费者投诉的典型事例，突出宣传在食品、药品、保健品等关系人民群众身体健康和生命安全的商品消费中需要特别关注的质量、卫生、安全、标示、广告宣传以及如何识假等问题，广泛宣传《消费法》和《反不正当竞争法》等法律法规，增强了社会公众消费安全意识。县质监局开展了“百城万店无假货”、“产品质量放心承诺”等活动，组织开展了系列的执法检查活动。

突出“城乡、社区、学校”多个宣传区域。县工商部门和消协针对城乡结合部、农村外来人员多，健康、安全消费意识薄弱的情况，全县城乡共设4个点，有17名行业专家现场进行了咨询，有19名志愿者参加了宣传月活动;县物价部门开展了“价格服务进医院”、“价格服务进企业”、“价格服务进商场”、“价格服务进校园”、“价格服务进社区”、“价格服务进农户”等六进工作宣传活动;县经贸局开展家畜屠宰、酒类流通专项整治工作

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镇党委、镇**根据组织部门工作实际，紧密结合先教活动，进一步改进了机关干部作风，提升了工作效能，树立了诚信形象。一是全面提升农村干部素质。诚信建设的主体是干部，诚信建设开展得怎么样，效果如何，取决干部的自觉意识，关键在提**部综合素质，促进其主动自觉参与效能、诚信建设，克服消极被动应付现象。

我镇以党员先进性教育为契机，以学习型机关的形式开展各种学习培训活动。除了必要的理论知识和专业知识外，还安排了法律、计算机、英语等广泛的学习内容。除中心组学习、集中学习日、支部学习日外，还创新学习形式，聘请市委讲师团进行专题讲座，举行学习交流，提高学习效果。

二是规范制度，为廉政建设提供制度保障。对各党支部有关诚信方面的政策、法规、规章和规范性文件，进行全面清理，使管理体系有序、运行机制有效、行为方式优化、处事结果公正可信。在努力提高办事效率与服务质量的基础上，继续坚持党务、政务公开制、首问负责制、信访督办制、限时办结制等一系列规章制度，并积极探索长效管理机制，使各项工作有规可依、有章可循。

特别是坚持领导接待日制度，把每月逢“六”的集市日定为信访接待日，现场办公，解决难题，极大地方便了群众，形成了民主法治、社会稳定的良好局面。三是接受干部群众的广泛监督。全镇共建立标准化公开墙44块，7个村务、政务公开栏，12个镇政务公开栏，同时为镇机关单位所有干部职工统一制作了桌牌和胸牌，加大了为农服务的力度。

四是加强思想道德教育。我们充分发挥农民技术学校、镇党校的主体作用，紧密结合党员冬训、农业技术培训，采取灵活多样、丰富多彩的教育形式，将精神文明创建与思想道德教育和“十星级文明户”、“文明家庭”、“五好家庭”评选等活动有机结合，对广大群众进行社会主义思想道德教育，营造良好的思想道德教育氛围。全镇“十星级”达到1605户，闭路电视入户率达到73%，**入户率达到69.

3%。五是加强法制教育。紧紧围绕“三农”问题积极开展普法教育，增强普法教育的针对性和实效性，使农村干部依法行政、依法理事的水平不断提高，广大群众懂法、守法、用法，以合法形式维护