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党课团课述职报告

党课团课述职报告

  • 超市课长述职报告(分享8篇)

    随着生活水平的提高,我们经常会需要使用到一些范文,写好范文能够给大家提供好的参考,让我们来参考一些范文吧!小编特别从网络上整理了超市课长述职报告(分享8篇),或许你能从中找到需要的内容。

    超市课长述职报告 篇1

    一、20__年度营运绩效分析:

    20__度是公司比较关键的一年,由于我们前期对大学城的销售分析估计不足,到20__年_月份为止,短短半年多时间,我们的亏损额就接近200万元。但是,在门店员工的共同努力下,从20__下半年开始,大学城开始扭亏为盈。在这一过程中,我们走得十分艰辛,但门店员工并没有因此而放弃努力,最终,公司仍实现净利润______万元。通过对20__度的销售指标分析在公司三个门店的管理过程中,蟠凤店的成本控制和指标完成方面是做的比较好的,蟠凤店在这一块值得奖励;大学城的物料费的控制不是很到位,需要改善,但总体管理方面,尤其是在经过调整后,自20__年_月份开始,得到明显改善;梧慈店在指标完成及成本控制方面是做得比较差的,但目前梧慈店已经关店,这里不作过多分析。

    二、企业发展方面

    20__年度原计划开发便利店10家,标超2—3家。

    在便利店开发过程中,在经过桐社店的操作过程中,发现公司还不具备多渠道扩张的能力。所以最终我们选择了加大力量经营标超这一块,暂时退出便利店的扩张计划。

    在20__年,我们开发了德政店和三溪店两家标超。德政店已于20__年年底开业,从目前的经营情况来看,会略有赢利,但对公司的影响力还是有一定的效果的。三溪店预计会在20__3月或者4月开业。

    虽然20__年度我们成功拿下两家标超,但相对于梧慈店的规模来看,显然两家的标超目前的规模,还只能达到梧慈店的规模,所以就目前企业扩张方面来看,我们还要加大力度,从各个方面,进一步加速企业的发展。

    在这一过程中,我们也认识到根据实力,务实地发展的重要性,对选址及开发方面进行了慎重的考虑,将稳健、务实、创新、开拓作为公司未来发展的方针,将郊区、开发区的标超或大超纳入公司重点发展的规划,因为实践证明,在温州标超这一块,还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确,极力发展标超,包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市,方法有多种,相信20__在企业开发方面,会得到一个很好的发展。

    三、加强了对营运企划的管理

    20__度,在公司各层管理人员群策群力的努力下,我们对门店的形象、

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  • 备课组长述职报告推荐5篇

    编写各种文档对我们工作来说是至关重要的,学术界对于范文的应用越来越重视。范文有助于我们对世界和人生的认识和思考,希望这份“备课组长述职报告”能够解决您的问题并带来帮助,在我们的网站上你可以获得更多相关信息!

    备课组长述职报告 篇1

    我们备课组共由6位教师组成,全体成员按照学校的教学计划和教学要求,在教科研室的统一领导下,本着求真务实的原则,积极开展各项活动,为学生学会终身学习和可持续发展奠定良好的基础。现将本学期工作做以下总结:

    一、团结协作,发挥集体力量

    在这一学期,我们备课组对各项具体工作认真安排,落到实处:

    (1)备课组采取“组备课制”,备课时针对教材进行逐章逐节的分析,每位教师具体负责一部分,讨论确立教学重点,研究重点、难点的突破,做到统一教学目标,统一教学进度,统一教学内容,认真备好每一节课,做好说课、听课、评课工作,相互切磋,教学相长。积极参加校内外的听课以及学习活动。通过备课组活动,很多老师都有不同程度的提高。

    (2)本学期组内教师都精心备课,李泾泾老师参加校团队赛课,组内其他教师都能积极参与听课,并做好课后点评和交流,相互切磋,教学相长。

    (3)认真做好学生的答疑解惑,耐心解答学生的问题,认真备好课,力争使优秀学生脱颖而出,基础差的学生能够迎头赶上。

    二、掌握学情,做到有的放矢

    平时要求每位教师都深入到学生中去,去了解学生的实际学习情况,学习能力和学习水平,或通过平时测验及时了解学生的掌握情况,并针对情况调整教学进度,教学方法,做到有的放矢,使教学更有针对性。

    三、注重学习习惯的培养

    一些学生基础差、学习成绩差的原因很大程度上是因为学习习惯差,因此要求每位教师平时在课堂上要重视培养学生审题,解题的习惯,要给学生一个良好的示范作用,通过一学期的努力,学生的一些学习习惯有明显的好转。

    由于担任备课组长一职,难免有些方面还存在着问题。我们组将在以后的工作中逐渐的改进和提高,使我们的活动质量提高到一个新的水平,为教学质量的提高做出应有的努力。

    备课组长述职报告 篇2

    本学期二年级语文教研组在校课程中心的领导下,以新课程标准为理论指导,以“群策群力”为指导思想,我们奋战在一线的北校区的八位语文老师心往一处想,劲往一处使。我们坚持“集体备课,同年级的老师要在个人钻研的基础上,进行集体备课。备内容、备教法、备练习,资源共享,个人加减,课后反思。我们以教

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  • 党政领导述职报告

    以下是本文的首篇介绍“党政领导述职报告”,或许你正在网络收集有关范文的呢?写作受阻时,可以看看类似的范文模板。范文可以激发我们对历史文化的思考和认识,请记住将本网页的链接加入到您的书签列表中!

    党政领导述职报告 篇1

    我院领导班子坚持以科学发展观为指导,深入贯彻主席系列讲话思想和“”精神,紧紧围绕医院中心工作,不断加强班子思想政治建设、干部队伍素质建设和党风廉政建设,创新服务内涵,培育业务亮点,打造优质品牌,提升公共卫生服务能力,实现了“十二五”事业发展新跨越。现将任期履职情况汇报如下:

    一、提高认识,强化措施,扎实推进思想政治工作

    (一)加强宗旨教育,深化服务群众意识。党的报告明确指出,卫生工作的根本方向是为人民健康服务。因此,我院领导班子紧紧围绕这一目标,认真组织开展政治学习和形势教育,严格落实党中央“八项规定”,把为群众提供优质安全的医疗服务作为工作的根本出发点和落脚点,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,从而促使我们不断实践,大胆创新,提高联系和服务群众的能力。

    (二)合理分工,团结协作,班子凝聚力、战斗力、向心力进一步增强。实行“一把手”负总责,分管领导具体负责,班子成员“一岗双责”的领导工作责任制,并做到“思想上多交流,工作上多沟通,决策上多商量”。班子成员认真履行分管岗位职责,带头执行党风廉政建设的各项规定,

    不计较个人得失,维护团结,顾全大局,齐心协力带领医院开拓进取,不断进步。

    (三)贯彻执行民主集中制,科学决策能力进一步提升。实行“三重一大”决策制度和领导责任追究制度,坚持领导干部、党员、群众三位一体的民主决策原则,以院务会、党代会、职代会等多种形式广泛征求意见,集体讨论决议,防止了暗箱操作,确保了重大决策的正确性、科学性和可行性。

    二、创新思维,注重实绩,努力提升领导管理水平

    (一)转变管理模式,促进事业发展

    1、组织机构健全,责任落实到位。医院成立有安全生产领导小组、廉政纠风工作领导小组、阳光用药监督管理小组、创先争优领导小组及民主评议行风工作领导小组等,确保各项工作上行下效,令行禁止。按照干部管理目标责任制的要求,院领导班子成员分工明确,责任到位,医院法人代表每年与中层干部签订《__医院安全生产与目标责任书》、《__医院廉政建设和纠风工作责任书》,出台了《__医院过度医疗责任追究制度》、《__医院

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  • 党群部的述职报告

    励志的句子小编针对您的需求,特地为您整理了一份详尽的“党群部的述职报告”,感谢您对本文的倾注关注并欢迎常来光顾。一般来说,收获离不开付出,在学习或工作过程中,我们常需要撰写报告,而报告则在解决问题方面扮演着重要的角色。

    党群部的述职报告(篇1)

    尊敬的各位领导、各位委员:

    大家好!我是xx,现任xx公司党群理事,今天我来给大家作一份年度述职报告。

    一、工作内容和目标

    公司自成立以来,一直秉持着“以人为本,创造价值”的发展理念,公司从一家小企业发展成为如今的大型企业。但是,在公司的发展过程中,党群工作依然缺乏与公司发展同步,也没有对党员、工会成员等群众聚集的非正式组织进行有效的管理工作,于是公司成立了党群理事会,我有幸成为其一员。

    我们的目标是:强化党员工会在企业发展中的作用,增强员工队伍的凝聚力和向心力,为企业的快速稳健发展提供有力的组织保障。

    在这一年的工作中,我们主要做了以下几个方面的工作:

    二、党员工作方面

    1.落实党建工作责任制。出台了《党员责任制管理办法》,规定了党员要尽到的责任,做到明确职责,压实责任,提高工作效率。

    2. 组织学习培训。我们组织党员进行了专题培训,使大家更好地学习和践行党的十九大精神;同时,我们还邀请了业内专业人士进行培训,让党员更好地了解行业知识和前沿技术,以更好地适应市场需要。

    3. 增强党员凝聚力。我们针对党员们的兴趣和爱好,组织定期集体活动,增强了党员之间的交流和沟通,让大家感到团结和温馨,也增强了公司的向心力。

    三、工会方面的工作

    1. 组织文体活动。我们组织了篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等活动,使职工们通过运动放松心情,也培养了工友之间的交流和友谊。

    2. 注重职工思想建设。我们定期召开工会会议,处理员工对公司生产、工作环境、待遇、福利、人际关系等方面的问题,帮助员工排除思想上的障碍。

    四、福利方面的工作

    1. 推进节能减排。我们运用高效节能设备、精简不必要环节、优化产业结构等方式,降低企业自身排放,大力推进节能减排。

    2. 实现职工增收。我们通过制定标准的加班津贴、奖金分配等措施,让职工们获得了更多的增长和收入,提升了职工的归属感。

    总体而言,我们的工作还存在一定的不足和问题。但是,我们将继续发挥党群理事的优势,围绕企业的发展目标,继续深化各项工作,进一步做好服务企业和职工的各项工作。

    最后,我希望大家对我们的工作给

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