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干部述职述廉报告

干部述职述廉报告

  • 干部个人述职述廉报告8篇

    随着人类社会的不断发展,我们会遇到许许多多的范文类型,一篇好的范文能够提供好的参考,你是否在寻找一些可参考的范文呢?下面由小编帮大家编辑的《干部个人述职述廉报告8篇》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

    干部个人述职述廉报告 篇1

    一、指导思想

    以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和贯彻科学发展观等先进理念,按照学院党委的统一部署,以社会主义核心价值体系引导我系学生,以自觉服从和服务于学院工作大局,坚持把维护稳定作为学生工作的首要任务,把全面提高学生综合素质作为学生管理工作的根本任务,把加强思想道德教育作为学生工作的重要任务,加强学习,在“安全、稳定、和谐”上下工夫,努力促进我系学生管理工作上新台阶,不断开创我系团总支工作的新局面。

    二、具体工作:

    1.增强团总支的凝聚力和战斗力

    具有战斗力的团总支是做好团组织工作的重要保证,也是做好党总支得力助手的前提。加强团总支的凝聚力,首先必须坚持民主集中制原则,以团总支为核心,紧密联系广大团员青年,切实关心团员的利益,维护他们的合法权益;其次在学校党总支、校长室的领导下,要选贤任能,把作风好、热情高、有能力的优秀团员向党总支推荐,为他们以后加入党组织做好前期准备;加强团结、同心同德,团总支成员要从大局出发,讲谅解,讲友谊,互相关心、互相支持、互相尊重;第四,认真执行党总支的有关文件精神,密切联系学校有关部门,互相配合,做好工作。

    2、发挥团支部战斗堡垒作用

    及时全面掌握团员情况,尽早建立班级团支部,尽快发挥团组织在班级建设中的作用,支持指导学生团支部围绕班级建设开展工作。定期召集各班团支部书记座谈会,互相交流工作经验和做法。进一步规范团支部生活,使之制度化,系统化。引导学生组织策划好团员生活,力求在组织生活的内容和形式上能够有所创新。

    3、狠抓团的规范化、制度化建设

    团的规范化、制度化建设对于提高团的战斗力,凝聚力提供了可靠的保证。因此,规范化、制度化建设历来是我们团总支工作的重点。本学期将进一步完善团员发展制度,团干部培训制度、考评制度,力求做到团总支工作规范务实,团员的教育管理严格化。抓好团员工作,抓好团课的备课授课和学习考核。进一步加强团籍、资料管理,搞好团籍注册,组织关系的转接工作,使团籍、团务资料管理规范化、制度化。

    4、深入开展思想政治教育,培养高素质学生干部。本学期将进一步加强对团员的

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  • 企业干部述职述廉报告五篇

    在日常工作中,为了提高工作效率和总结问题,都需要写报告。报告能够反映工作的基本情况。那么,如何撰写一篇优秀的报告呢?经过小编精心整理,我们终于推出了最新的“企业干部述职述廉报告”。通过阅读本文,您将获得关于某一主题的新知识和理解!

    企业干部述职述廉报告 篇1

    一、勤于学习,严于律己,提高党风廉政建设的自觉性

    工作中,我和局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。制定了《局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》,在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动,为加强自身建设注入了新的活力,使全局职工增强了自觉性,成为他们的自觉行动。我们还通过集中学习、分散自学等多种形式反复学习了《市党风廉政制度汇编》,观看了《穆绥新、马向东、李真违法违纪案》专题片,并开展以案说法活动。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和“三个代表”重要思想,用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑,提高大家自身的廉政意识和工作能力,明确了今后的工作方向。在工作中,我们还通过“开展树立文明窗口”,“做人民满意公务员”等活动,增强干部职工的凝聚力,激发职工的工作热情,形成人人重视形象,人人重视廉政建设的良好氛围。

    二、整章建制,完善制度,提高党风廉政建设的约束力

    工作要落实,制度是保证。为此,在落实党风廉政建设工作中,我们领导班子根据人事工作的特点,从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手,制定和完善了《区人事干部廉政守则》、《区局文明行政行为规范实施细则》、《区人事干部违纪处理规定》、《区人事局“六项制度”实施细则》等若干规定。包括‘文明服务公约’、‘接待和接听电话的文明用语’等内容,确定了工作中常用的条文明用语和条禁语,要求全体人员在工作中作为一条纪律,对服务对象不能说不知道、不能办,要在符合政策的前提下,在工作职能范围内,热心办、马上办、办得好。明确规定对制约人事工作职能作用发挥的拖拉、梗阻、刁难、勒卡等以职、以权、以业谋私等行为的处理。而且每月班子成员在全局进行一次检查,重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等,发现问题及时严肃处理,做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束,彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立,充分发挥了制度管理人、约束人的作用,规范了服务行为,提高了服务水平。

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  • 干部个人述职述廉报告十二篇

    古语言有云,耕耘一分,收获一分,在日常工作中同样适用。每天,我们都需要完成各种任务和撰写报告。而一个完整的报告,应该包含所有读者需要阅读的内容,不可遗漏。今天,我向您推荐一篇关于“干部个人述职述廉报告”的精品文章,希望您能够将它珍藏起来!

    干部个人述职述廉报告【篇1】

    时间飞逝,转眼间我们就迎来了崭新的。今年以来,按照市委、市政府和住建委确定的工作思路和决策部署,认真落实党风廉政建设责任制,讲政治、顾大局、求突破,狠抓工作落实,分管的各项工作取得了显著成效。现将思想、工作和廉洁自律等方面的情况汇报如下:

    深入系统地学习了党的xx大报告、中国共产党章程,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

    (一)全面做好办公室服务工作。一是不断提高政务服务水平。围绕城建重点项目建设、“争先进位年”活动、双联共建等重点工作,做好会议准备、材料起草、督查件办理等工作,保障了机关的正常运转。二是着力提高办文办会工作质量。坚持高标准、严要求,共处理各类公文件,收发传真电报件,筹备会议多次,做到了“零失误”。三是加强机关内部管理。以搞好“三个服务”为宗旨,立足工作实际,加强内部管理,通过强化培训、健全激励考核机制等,不断促进工作职能转换和工作作风转变,办公室整体工作水平进一步提高。

    (二)提高服务水平,交易中心各项工作稳步推进。

    一是实现房屋登记的网上办公。完善房屋登记信息系统建设,加强预警预报和省市县三级联网系统的稳定运转,实现了与省、县的网络互连;全面完成商品房网上备案,方便了企业和购房人,提高了备案实效;按照《房屋登记薄管理试行办法》的规定,完成了电子登记薄备份工作。同时,加强了对房产中介的管理,制定了管理办法,实行备案制度,进一步规范了二手房市场。

    二是严格按照《登记技术规程》落实各项业务工作。自《登记技术规程》实行以来,积极组织相关人员参加培训,交易中心全体干部职工熟练掌握了《规程》的原则、依据、法律原理。截止目前,已有名同志持有“房屋登记官”资格证书。

    三是员工服务水平全面提升。为方便群众办理业务,积极推行“预约服务”、“错时、延时服务”、“上门服务”、“大宗集体办证业务”(当事人预约现场服务),推行“首问责任制”、“一次性告知内容”,实现了“ab角”服务体制。四是全面落

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  • 干部述学述职述廉报告5篇

    笔者觉得这篇“干部述学述职述廉报告”文章非常适合广大读者阅读,如对此话题感兴趣,请留意本网站。我们可从文献中了解行业发展趋势,并在撰写时利用相关范文提前整理作为参考。阅读优秀范文可让我们更深入地了解和认同自身的价值观和人生目标。

    干部述学述职述廉报告 篇1

    20xx年,在校党委、校行政和校纪委机关的正确领导下,在学生处、保卫处、团委等职能部门指导和信息学院同事们的帮助配合及共同努力下,本人认真学习相关知识,严格履行工作职责,较好地完成了本职工作。现总结如下:

    一、努力做到强化理论学习和坚定政治立场

    积极参加校院两级各项学习活动。参加了“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习了党章党规党纪和学校的规章制度。进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,落实意识形态工作责任制。

    二、努力做到勤政务实和敢于担当

    (1)全过程贯彻学业生涯规划,发挥思想政治教育立德树人作用。学院多次面向全体学生开展理想信念教育、安全健康教育、传统文化教育等活动,帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观。

    (2)加强学风建设和学生日常管理工作。学院严格要求辅导员通过班会和平时谈话对学生进行安全和纪律教育,组织学生干部检查学生宿舍,排查安全隐患和晚归不归,对发现的问题及时处理。担任软件171和172辅导员(上半年兼任计算机171、172班辅导员),兼任d计算机173班、w计算机171班班主任。

    (3)公平、公正、公开地做好学生奖学金的评定工作和各项评优工作,学生资助工作井然有序。周熙等4人获20xx年国家奖学金;79人获国家励志奖学金,437人获国家助学金,159人受国家开发银行助学贷款资助,30人受福彩助学金资助,20xx级有3人获“伯黎助学金”,1人获“金叶奖学金”,13名建档立卡贫困生受到减免学费资助。

    (4)扎实做好招生宣传工作。我校20xx年在泰州地区招生328人。20xx年6月,学院获20xx年度盐城工学院招生工作先进集体。

    (5)稳步推进就业工作,重视考研及大学生创新创业教育。20xx届毕业生552人,首次就业率91.18%,年底就业率95.1%,64人考取硕士研究生(今后还需继续努力),3人考取公务员。

    (6)学生荣誉硕果累累。印乔丹荣获20xx年江苏省三好学生表彰;龚鑫艳获校“魅力

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