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干部学习心得体会

干部学习心得体会

  • 干部学习心得体会十五篇

    伴随着科技的发展,我们会遇到许许多多的范文类型,独具匠心的范文更能受到大家的关注,什么样的范文比较高质量?以下是小编为大家收集的“干部学习心得体会十五篇”请阅读后分享你的朋友!

    干部学习心得体会 篇1

    十九大报告对新时代全面从严治党作出了全面部署,提出了新任务新要求。我们必须面向新时代、踏上新征程,敢于担当,真抓实干,奋发作为,推动新时代全面从严治党向纵深发展。一要坚定理想信念,用新思想武装头脑。革命理想高于天。十九大报告要求,“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导全党牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题”。所以我们要充分认识宣传教育的引领作用,结合“两学一做”常态化和“不忘初心,牢记使命”主题教育,进一步加强党员干部政治思想教育工作。重点围绕党纪条规教育,典型案例警示教育以及廉政文化建设等,切实提高教育的实效性,用党的创新理论武装头脑,着力构筑不想腐的堤坝。二要创新监督方式,持之以恒正风肃纪。党的作风是观察民心向背的晴雨表。十九大报告要求,“加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。”当前,一些党员干部“底线”意识缺乏,行动自觉方面做得也不够,这样只要稍有松懈就会反弹。这就要求我们一如既往,弛而不息正风肃纪。一是从形式上,创新监督手段,开展精准监督,把监督范围从工作圈向生活圈、社交圈延伸,从八小时内监督向八小时外拓展,不断扩大有效监督范围。二是从内容上,坚持问题导向,从群众反映最直接、最强烈的不正之风和“微腐败”问题抓起。三是从机制上,形成节前警示提醒,节中明察暗访,节后通报曝光机制,实现党风政风持续好转。三要加大查处力度,巩固反腐压倒性态势。十九大报告指出,“人民群众最痛恨腐败现象,腐败是我们党面临的最大威胁。”我们要始终保持一份冷静清醒,深刻认识依然严峻复杂的形势是长期形成的、不可能在短期内改变,惩治这一手任何时候都不能松,松一松就会出现“回头浪”。一是坚持把纪律挺在前面,准确把握监督执纪“四种形态”,注重监督执纪政治效果、法律效果和社会效果。二是强化部门协调配合,实现涉纪问题线索互通共享,形成反腐合力。三是推进扶贫领域监督执纪问责,把反腐败工作向基层延伸。四要贯

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  • 干部学习心得体会

    我们在经历过一些事情之后,遇到这种时候,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会。心得体会的核心在于表达自己的分析和总结,好的心得体会都有哪些优点呢?

    干部学习心得体会 篇1

    **工业大学研究生处组织开展研究生干部培训班,有幸参加了这个培训。

    培训分上下午两部分进行,上午为理论学习,下午为野外素质拓展训练。两者相得益彰,互相补充,寓教于乐。此次培训活动从内容和意义对于我本人来都说是耳目一新、受益匪浅,也是终生难忘的。

    上午理论学习,主要有四个内容:一、校党委常委章云副校长做了一个关于如何做好一名研究生干部的主题讲话。二、**博士团团长、华农营养学博士刘玉涛博士幽默风趣的做了关于学礼仪提升个人素养、会管理指导社团活动的讲座。三、校团委副书记张育广漫谈研究生骨干的素质要求。四、刘怡军处长关于研究生干部培训班的讲话

    听了以上四位领导各有特色的讲话,并结合个人理解和干部工作实践经验,我认为做好一名研究生干部必须要具备以下一下基本要素。

    第一、理想。研究生干部要有一个积极心态、崇高的理想。正如奥巴马在上海与中国青年对话中,说过“在青史留名的人是因为他们有更大的向往”,研究生干部更应该如此。

    第二、素质。研究生干部应该具备良好的素质。作为研究生干部,是一个人素质提高的机会和舞台。一个人不管知识多丰富,但切不可忽视个人素养的提升。爱因斯坦说过,当把所有学过的知识都忘记了以后,剩下的就是素质。这并不是说素质是凭空产生的,反而更好的说明素质是始终伴随学习过程,在学习过程中升华,最后积淀下来的产物。研究生干部要多学习、多积累知识,提升个人素养,才能在社团活动中担当重任。

    第三、交流。交流改变人生,美国著名教育学家卡内基高斯说过,一个人事业上的成功,只有百分之二十是由于他的专业,百分之八十要靠人际关系处理技巧。这说明交流的重要性,研究生干部面对的工作不是本人,而是一大批高素质高才能的研究生,只要善于交流的人才能更容易展示个人的才华,从而有机会从其中脱颖而出。

    四、团队。靠个人单打独斗的时代已经过去了,个人的发展并不仅仅依靠个人的才华,很大一部分还需要团队的合作,特别是研究生阶段,这个阶段是知识储备和人脉拓展同时进行的关键阶段,要相信团队、依靠团队、融入团队,在团队中树立威信,这样才能在这团队中扮演一个重要的角色。

    有思想才会有行动,有行动就会形成习惯

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  • 纪检干部学习心得体会必备

    当我们在工作中有了新的想法,即使是一篇简单的心得体会也要认真写。心得体会在不同方面都有体现,包括观后心得、读后心得、会后心得、学习心得等。如果您对“纪检干部学习心得体会”有任何疑问,不妨阅读本文,我们为您精心推荐,希望可以帮助您,并请务必将其收藏起来。

    纪检干部学习心得体会 篇1

    昔日老同事,今天阶下囚。镜头里,中央纪委第四纪检监察室原主任魏健已是满头白发。十几年前他因在河北高法工作优秀而被调入机关,意气风发的样子还留在同事的记忆中,与今时今日判若两人。

    他是十八大后中央纪委机关首个被查的厅局级领导干部。当时有很多人不敢相信他被调查的消息。在大家的眼里,他工作很勤奋很认真,待人和气,积极正面。但他在顺境之中选错了人生的道路,用权力去满足私欲,最终沦为阶下囚。

    在这部片子里,不仅有魏健、明玉清这样工作多年的厅局级干部,也有袁卫华、原屹峰这样名校毕业的青年才俊。曾经风风火火的办案能手、业务骨干在金钱、利益的诱惑中迷失了自我,失去了底线,教训不可谓不深刻。

    各级纪委是党内监督的专责机关。纪检干部是查别人的人,谁来监督纪委,是广大党员干部和人民群众关注的话题。

    20xx年3月,中央纪委成立了专门监督“自己人”的纪检监察干部监督室,片中用犀利的“刀刃向内”四个字形象道出这个室的职能。

    党的十八大以来,中央纪委机关谈话函询218人,组织调整21人,立案查处17人,全国纪检监察系统共谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人。

    这是以往从来没有过的力度,查是一种决心、一种魄力,而把典型案例、教训反思拍成专题片,是一种勇气,也是一种自信。

    培养业务骨干不易,纪检干部倒下,更是影响恶劣,损失惨重。但代价不能白付。片中提到,在自清门户的同时,中央纪委也积极完善制度、标本兼治。

    十八届中央纪委第七次全会将审议《监督执纪工作规则(试行)》,这部规范性文件正是总结了以往的经验教训,找准关键点和风险点,对监督执纪工作的流程、细节、标准作出了详细的规范,在每一个关键关节提出有针对性的防范措施,强化内控机制,防止权力滥用。

    “信任不能代替监督”时时提醒着我们,只有信任没有监督,信任就会变成放任。在电视机前,千千万万个纪检干部观看这部片子时,相信会有很多人心里百味杂陈。

    纪检干部学习心得体会 篇2

    2月20日,党史学习教育动员大会在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央

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  • 2024干部在线学习心得体会范本

    写心得体会要注意以下几个问题:首先,在某一特定时刻我们可能会有新的领悟,这时我们应当及时记录下来。其次,心得体会的写作需要遵循一定的方法和技巧,选择适合自己的方式进行记录。最后,为了更好地理解主题,我们整理出了“干部在线学习心得体会”作为参考,希望能够对你有所帮助!

    干部在线学习心得体会(篇1)

    在近二个月的时间里,我通过在网上对党章、党的建设、反腐倡廉、政策解读、公共管理、城市管理、领导艺术、人文修养等相关知识和理论以及市第十次党代会精神的学习,觉得受益匪浅,感受至深。

    一、在深入推进创建学习型组织

    争当知识型职工、大力营造自学成才、岗位成才活动中,学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习能促进思维创新,思维创新促进智力发展。这市委委组织部又推出网上学习平台,对干部队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。

    一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间,打开电脑就能进入“干部在线学习系统”。因此,一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是“干部在线学习系统”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必读篇目或选学篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的历史文化、科学技术、领导艺术等方面的内容进行学习。学习的针对性强,效果也非常明显。

    二、“干部在线学习系统”为参学对象提供了极好的学习和思考的平台

    为领导干部量身定做学习篇目,并以撰写心得体会的方式进行考核和交流,帮助自己从不同的角度去认真思考和认识一些问题。古人曾经说过:“学而不思则罔,思而不学则殆。”意思是说一个人学习而不思考,等于什么也没有学到。孔子的话很有道理。一个人从接受知识到运用知识的过程,实际上就是一个记与识、学与思的过程。

    学是思的基础,思是学的深化,这正如人摄取食物一样,只学不思,那就是不加咀嚼,囫囵吞枣,食而不化,难以吸收,所学知识无法为“己有”。同时良好的思维是创新的基础,只有学而思之,才能将所学知识融会贯通,举一反三。以往参加的培训只有那么一两个专题,而且只能带着耳朵去听,由于缺乏相应的考核方式,听完就完,有时甚至因这样那样的原因没有参加培训,更谈不上对知识的融会贯通。

    三、干

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