公司行政文员工作总结

过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

回顾20____年，作为一名行政文员，一直以来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，现将个人工作总结如下：

一、工作方面

耐心细致地做好日常工作。负责来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，做好每天快递的签收，发放，做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。完善公司各种行政规章制度。协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。积极主动的`搞好文案工作。根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传下达。其他各类行政工作。人事总务文员的工作是非常繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。

二、不足之处

当然，工作中也存在不少问题，主

在平时生活中我们需要快速撰写相关文档，在写作前会参阅大量的范文。您学过的好的范文吗？这是小编为您特别准备的“公司行政文员个人工作总结”希望您品尝之后喜欢，感谢您选择本网页希望您能收藏它！

一年的时间就这样很快的结束了，回顾自己这一年以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政文员，我要做的工作有很多，我相信自己可以做好，以下为我这段时间的行政文员工作总结。

一、严以律己，树立良好形象

严格遵守行政部的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和行政部安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了行政部工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素质

虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。

三、积极工作，完成各项任务

凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个行政部工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面

相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这一年基本上是新进与离职的人员不相上下，从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强语言功底

文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。

工作中虽然取得了一定成绩，但仍

编辑特别为您准备了关于“公司行政文员工作总结”的相关消息和资讯。文档处理技能的不断提高是我们职业发展的重要指标，范文在写作实践中的作用越来越明显。通过多读范文，我们能够提升自己的写作技巧。如果您对这篇文章感兴趣，请将其收藏起来。

20xx年，正在公司指导的精确指导及鼎力撑持下，正在兄弟部分的鼎力合作下，面临剧烈的市场合作情势，行政部牢牢环绕办理、效劳、培训、雇用等任务重点，重视发扬行政部承先启后、联络摆布、和谐各方的中间关键感化，为公司美满实现年度各名目标义务作出了主动奉献。现将一年来的任务状况报告请示以下：

1、仔细实行职责，抓好外部办理

一是树立健全了各项规章轨制。我公司往年x月开端运行，各项办理任务从零开端，为保证公司的一般有序运行，行政部订定出台了考勤、着装、资产办理等一系列规章轨制，使公司办理任务根本完成了标准化，相干任务到达了优良、高效，为公司各项任务的展开发明了杰出前提。

二是狠抓员工礼节行动标准、办公情况办公次序的监察任务。严厉依照公司请求，正在公司员工行动标准以及办公情况等员工自律方面加年夜了监视反省力度，没有活期对于员工行动礼节、办公地区干净卫生停止抽查，营建了杰出的办公情况以及次序。

2、强化效劳认识，为公司以及客户供给优良保证

行政部任务的中心便是搞好“三个效劳”，即为指导效劳、为员工效劳、为客户效劳。一年来，咱们环绕中间任务，正在效劳任务方面做到了如下三点：

一是主动实现总司理交办各项任务义务，当好公司指导的顾问以及助手，自动为公司指导分忧解难，对于指导交办的暂时性任务义务根本做到了实时处置实时反应，当日事当日清。

二是费尽心机搞好员工的任务、糊口、文娱等各项保证，对于公司安排的重点任务，力图思索正在前、效劳正在前，出格是推销、办公耗材管控及办公设置装备摆设保护、调养等一样平常任务，方案缜密，办法到位，保证无力。正在帮忙共同其余部分任务上也保持做到了主动热忱没有越位。

三是仔细做好客户联谊会预备以及构造任务，保证了每一期联谊会的美满乐成，帮忙理财部分搞好客户跟踪，保证客户实时续签条约或者按约排除条约。每个月底对于每一位客户停止一次德律风回访，保证了客户与公司的充沛相同。

3、增强人事办理，为公司搞坏人才雇用以及培训

一是主动为公司雇用能人。为处理公司开展的人力需要，往年以来，行政部依照公司指导的唆使，屡次

以下是我们为您准备的关于“公司行政文员工作总结”的精选文章，在工作和生活中写作文案的需求总是不断出现的，找到好的范文模板很重要。通过模仿范文可以获得更多的写作经验和技巧。你知道一篇经典的范文有哪些部分组成吗？

时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将8月份个人总结汇报如下：

一、本月工作

1、招聘工作。本月还是继续在xx上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。

2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。

3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。

4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。

5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。

6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。

7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。

二、存在的问题

1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。

2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？

3、对于公司的发展规划。现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。

4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了