hr有意入职摘录

新人初入职场人很多人每天如履薄冰，很多人希望在职场上能够从容面对工作，而这种状态如何才能做到呢？下面是小编为大家整理的新人初入职场必备语录，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

1.在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

2.失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。

3.做任何事，给自己多留后路好。个世界上的人太多，爱太少，苦难忍，钱难赚。离搬弄是非、挑拨离间之人。段高的，用小人以驱驰；能力高的，还小人以颜色。德高的，待小人以宽容；血压高的，怕只有被小人气死的份儿了。得罪十个君子，也不要得罪一个小人。

4.学习不好并没有什么，要以自卑为跳板才能跳得更高。

5.世上无难事，只怕有心人。

6.学会换个角度看人生吧，你会觉得天也蓝，风也轻。播下一种心态，你会收获一种思想；播下一种思想，你会收获一种行为；播下一种行为，你会收获一种性格；播下一种性格，你会收获一种命运。

7.尽量减少与性格孤僻搬弄是非怨言多多心态负面的人接触。

8.嫉妒别人，仇视异己，就等于把生命交给别人。

9.人或公司太安生了，就没有活力了。给自己适当提高标准，就会有收获。

10.人生之晨是工作，人生之午是评议，人生之夜是祈祷。

11.我们不应该抱怨工作的.好坏，有工作就不错了，要想发展，还得自己在工作当中留心机会。

12.少说多听，进退有度。

13.成功的道路很艰难，然而失败却很容易。

14.昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

15.当人们看到你成功的光芒后，就会忘记你手段背后的黑暗。

16.男人爱向女人倾诉苦衷，女人爱听男人炫耀成功。

17.我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同，奋斗让我改变命运!

18.人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

19.不是境况造就人，而是人造就境况。

20.同事之间，互帮互助，风雨同舟。

21.在老江湖面前，表现能力是一件可笑的事情，你只需要就事论事就行了。

22.如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑战自己就是你成功的第一步。

23.你可

下面由励志的句子帮大家编辑的《hr口号》。用青春燃烧希望，用豪情点亮理想，口号随着经济的发展而变得越来越有力量、更具号召力。口号应该能够传达品牌或产品的独特卖点，好的口号可以帮助人们理清思路提高自我认知。欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

1、从人才拥有的思想到人才使用的思想。我不要求人人都有才能，但要求我使用才能。我们需要建立一个开放的、跨界的、一体化的数字人才管理平台，把全球的人才整合起来，让我们可以接触到他们。

2、天赋不能闲置，激活才是有价值的。

3、知识型人才的赋权、激活和赋权远比控制重要。

4、信任是人才最大的压力和动力，信任和承诺是正确处理人与组织关系的基本前提。

5、坚定的信念和对未来的目标追求，达成战略共识，树立战略信心，团结全体员工朝着共同的目标不懈而坚定地工作。

6、按劳分配不能作为一种管理手段，不能解决企业的根本问题。

7、在任何领域，改变主意是最重要的。

8、战略确定后，干部是决定性因素。

9、缺点不是自我强化的，而是互补的。我们应该扬长避短，而不是取长补短。

10、企业管理的本质是管理客户，管理人才，但最终是管理客户或经营者。

11、我事业的成功是由于我的洞察力和才能，我选择填补重要的职位。

12、以人为本，不仅仅是为了人性，而是为了使用。

13、没有小生意，就没有小管理。

14、人才是客户，客户是人才，粉丝是人力资本。

15、路是向上的，计划是向上的，艺术是向下的。

16、企业内部70%的人际冲突是由误解引起的，而误解的根源在于沟通不畅。

17、在男人的世界里，不要放弃你的直觉和欺骗的能力。

18、了解人的本质和人才需求，构建以客户为导向、以流程为导向的人力资源产品和服务平台，使人力资源产品和服务具有产品属性和客户属性。

世界非常大，社会也非常的复杂。等到自己有一天步入了社会，在社会的磨砺下我们就会逐渐变得成熟，成为一个可靠的人。那么，你知道有哪些初入社会的心情句子吗？为满足您的需求，励志的句子小编特地编辑了“适合刚刚踏入社会进入职场年轻人的句子”，希望能为您提供更多的参考。

1.生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中慢舞。

2.记住，平均每一天看电视超过三小时以上的，必须都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上，同样的道理，那些平均每一天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。

3.他们很快要步入社会实习，将自我在社会的大染缸里变成一个不动声色的人，从此以后仅有忙碌和距离。

4.不要仗着宽容就肆无忌惮，有些人看起来好像是原谅你了，但其实是因为你已经不那么重要了。

5.步入社会，体会越来越多的就是成年人没有容易二字以及出来混迟早要还的。

6.刚步入社会的这几年，是让人飞速成长的过程。做错事，被教育。循环往复。但是我们还是不要在一件事上错两次的好。

7.要冷静耐心。你尽量让坏事发生好了。你不要躲避。相反，你要认真观看。你要用主动的理解代替被动的理解刺激。这样你就会应付这些事情。人仅有经历自我的渺小，才能到达高尚。

8.如果你觉得不爽，你就抬眼望窗外，世界很大，很美，很多，很短，不要蜷缩在一小块阴影里！

9.我们看错了这个世界，却说世界欺骗了我们。

10.生活固然很辛苦，但是还是要鼻孔朝上我能想到步入社会之后的艰辛。

11.我想着，尽力去获得苍天的怜悯。它将我贬谪在回忆里久久不放，这样的煎熬我甘心承受，这样的话或许待我一生行尽，在云海水天相接处，会重见你的倩影。那么，这一世的悲苦都能够付之一笑，挥手落入海天之间了。

12.刚步入社会，在陌生的城市，干着自己不喜欢的工作，自己的无奈，又有多少人可以倾诉，乐观面对生活。

13.青春，一段无法忘却的时光，一段恣意飞扬的岁月。中间沉淀着的形形色色的感伤，漂浮在青春气流之上躁动不安的梦想，记挂在同学嘴边年轻气盛的誓言，流淌在少年之间骄阳似火的表白，暗藏在男孩心底猝不及防的暗恋，一次又一次的跌倒又爬起，一次又一次离别与重逢。在各种各样的考验中，我们最终懂得了承受，懂得了感恩，懂得了放下，懂得了思考，懂得了如何实现自我人生的价值，明白了眼镜

入职欢迎词（一）

尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好！

首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！

从今天起， 你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间， 自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！

我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好！“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！

让我们一起共同努力吧！

入职欢迎词（二）

亲爱的各位新同事：

大家上午好！今天是你们入职培训的第一天，在培训班开班之际，我代表**公司全体同仁对各位新同事的加盟表示最热烈的欢迎，感谢您对**公司的信任。您的加盟，为**公司注入了新的血液，增添了新的活力。同时希望你们尽快融入**公司这个大家庭中来，尽快融入**公司的文化氛围中来！

**公司一惯欣赏并认同那些辛勤工作的公司同仁，将为每位优秀的员工提供完备的发展空间，尽可能的为大家提供方便的工作和生活环境，最大限度地激发每个人的潜力，发挥每个人的价值。在这里，无论你在什么岗位，你们都享有平等的晋升、学习和培训机会；公司稳健的发展态势以及良好的管理氛围将为你们提供一个服务社会、实现人生价值的公平、公正的平台。事实将证明，你们来到**公司是你们正确的选择