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励志的句子

问责报告

  • 2024问责报告

    常言道,实践出真知,毕业踏上工作岗位以后。我们都不可避免地要接触到报告,报告可以反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题等。今天励志的句子编辑为大家准备了一篇针对“问责报告”的分析文章,请掌握本文中的方案和策略!

    问责报告【篇1】

    xx机关党委:

    按照《中共xx省直机关纪工委关于xxxx年元旦春节期间强化监督执纪问责严格纠正“四风”的通知》精神和省厅机关党委的统一部署,xx领导高度重视,先后组织召开专项会议,传达文件精神,组织党员干部学习《廉政准则》和廉洁自律有关规定,切实加强作风建设和节日期间廉洁自律工作,大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统和作风,并针对元旦春节期间容易发生的问题,采取有力措施,进行专项治理,现将主要工作情况汇报如下。

    一、加强教育,进一步增强廉洁自律意识

    xx领导高度重视元旦春节期间廉洁自律工作,把元旦春节期间加强廉洁白律,严格纠正“四风”工作当作一项重要工作抓紧抓好,采取有力措施,及早加以防范。一是认真学习《中共河北省直机关纪工委关于xxxx年元旦春节期间强化监督执纪问责严格纠正“四风”的通知》,并及时召开会议,传达贯彻上级文件精神,同时结合单位实际,对加强xxxx年元旦春节期间严格纠正“四风”工作进行部署。二是节前召开专门会议,组织全体党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要求全体党员干部要全面把握八个方面“禁止”、52个“不准”的要求,进一步增强廉洁从政意识。三是大力提倡俭朴、廉洁过年的良好风尚,坚决抵制和纠正“两节”期间易发的各种不正之风和铺张浪费现象,切实把广大党员干部引导到坚定理想信念上来,大力营造廉洁从政、艰苦奋斗、勤俭节约的良好社会氛围。

    二、落实责任,严格执行各项规定

    xx领导班子在严格按照党风廉政建设责任制和《通知》要求,认真抓好本单位元旦春节期间廉洁自律工工作外,班子成员都能以身作则,严以律己,率先垂范,严格遵守廉洁自律的各项规定,带头弘扬艰苦奋斗的优良传统,强化廉洁从政意识,坚决抵制各种不良风气的侵袭。同时,按照“一岗双责”的要求,认真抓好“两节”期间的廉政建设,严格执行财经纪律和有关规定,防止和反对铺张浪费。单位一把手还主动同其他班子成员和中层干部进行谈话,围绕“两节”期间廉洁自律有关规定,早打招呼、早提醒,进一步提高党员干部遵守廉洁自律有关规定的自觉性

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  • 问责报告经典

    随着人类社会的不断发展,我们时不时会需要用到一些文章,范文在我们的生活中随处可见,我们一起来看看有哪些范文吧!也许下面的“问责报告经典”正合你意!仅供参考,欢迎大家阅读。

    问责报告【篇1】

    治庸问责自查报告

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好!我是xxx部门的一名党员干部,今天我给大家汇报一下我个人的治庸问责自查报告。

    "治庸问责"是当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容,也是加强干部队伍建设的关键环节。作为一名党员干部,我始终把党性修养和廉政建设摆在首位,认真履行党风廉政建设的责任,但在工作中不可避免地存在一些问题。在此次自查报告中,我将结合自己的工作实际,总结出以下几个主题,详细分析问题原因,并提出整改措施。

    第一主题:“廉政意识不够强”

    廉政是每个党员干部应有的素质之一,然而在工作中,我发现自己有时对一些小问题容忍度过高,对廉洁从政的要求认识不深。主要原因是没有形成正确的廉政意识,对廉政风险的预防能力不足。解决这一问题,我需要做到以下几点:

    1.加强学习,提高党规党纪和廉政法规的理论水平,深入了解典型案例,通过学习教育来提升自己的廉政素质。

    2.自觉加强自律,时刻保持清醒头脑,增强自身的道德自觉和法律意识,严格遵守党纪国法,不以个人私利为出发点进行违纪违法活动。

    第二主题:“工作作风不扎实”

    作为一名党员干部,工作作风是我的形象展示,也是对党和人民负责的体现。然而在工作中,我发现自己有时工作不够主动,办事不够实在。主要原因是对工作目标、任务不够明确,责任心不强。解决这一问题,我需要做到以下几点:

    1.加强学习,了解工作目标和任务的重要性,明确责任范围,做到心中有数、方向明确。

    2.提高工作效率,主动与同事协作,明确分工,及时完成工作任务,碰到问题积极寻找解决办法。

    第三主题:“沟通协调能力差”

    作为一名党员干部,沟通协调能力对于工作的顺利进行非常重要。然而在工作中,我发现自己有时因为与同事的沟通不畅或协调不到位,导致工作进展缓慢。主要原因是自身需要提高的沟通技巧和处理问题的能力不够,影响了团队的整体工作效率。解决这一问题,我需要做到以下几点:

    1.注重团队合作,加强与同事之间的沟通联系,相互交流工作进展和问题,互相支持,达到共同进步的效果。

    2.提高协调能力,学会站在团队的角度去考虑问题,善于化解矛盾和冲突,有效推动工作正常开展。

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  • 问责情况报告

    在构建报告的过程中,我们可以从哪些视角去思考并开始呢?结束一个阶段性任务后,报告往往是我们必不可少的工作之一。我们的每一份报告,都寄托着我们的严谨与努力。以下将给您展示的是栏目小编精心挑选的“问责情况报告”,希望这些分享的材料能对你的工作和学习有所启示!

    问责情况报告(篇1)

    中共xx省税务局党组:

    2020年上半年,在省税务局党组纪检组、市税务局党组的正确领导下,xx市税务局党组纪检组以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神为指导,贯彻落实全面从严治党工作会议精神,坚持政治统领、体系推进、创新助力,持续深化“三转”,严格监督执纪问责,坚定不移深化政治巡察,推进全面从严治党向纵深发展。现将2020年上半年工作落实情况报告如下:

    一、履行监督执纪问责情况

    (一)把党的政治建设摆在首位,坚守职责定位

    自觉用新思想武装头脑。坚持党的领导,深入学习党的十九大会议和十九届中央纪委二次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、多形式全员培训等方式,组织学习《深化党和国家机构改革方案》,召开联席会议,传达上级关于税务地税征管体制改革中履行纪检监察职责要求,牢固树立“四个意识”,始终在政治立场、政治方向与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持督促指导,深入基层专题廉政调研3次,督促指导下级纪检监察部门围绕十九大精神加强学习,加大监督检查力度,确保上级各项重大决策部署落地。

    坚持用新思想推动工作。积极协助党组落实“一岗双责”,协助召开全面从严治党工作部署会议及全市税务系统纪检监察工作讨论会,就纪检监察队伍新形势下准确把握全面从严治党部署,开展廉政风险防控,执纪监督问责等工作进行研究,分析当前全面从严治党工作中存在的薄弱环节,加强政治生态分析研判。

    严格落实责任考核。对各县(市、区)税务局2019年度领导班子和成员贯彻落实全面从严治党“两个责任”工作情况开展检查考核,完成全系统科级干部2019年度的廉政考核测评工作,强化责任落实,确保上级工作部署的贯彻落实。

    (二)聚焦主业,强化监督执纪问责职能

    持续强化正风肃纪。紧盯节假日重要节点,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

    一是突出组织落实。加强组织协调,畅通信访举报渠道,公布举报电话、网站和信箱,织密监督网络,全市税务系统严格落实单位主要负责人

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  • 问责报告(汇总7篇)

    俗话说,做事要实践出真知,特别是在如今经济发展日新月异的时代。写报告是必不可少的,因为编写报告可以使我们更加自信地对完成的工作进行总结。本文题为“问责报告”,栏目小编花费了很多时间和精力整理了许多资料,希望您阅读并收藏本文!

    问责报告【篇1】

    医院治庸问责自查自纠报告

    自开展治庸问责活动以来,本人认真领会了精神,并结合自身工作实际 ,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因, 提出切实可行的。整改措施切实转变作风提高工作效益 ,现本人自查自纠情况报如下;一、自查的问题

    (一)政治学习不够,思想觉悟不高;长期工作有时就会出现思想不集中,精神涣散,觉得工作累,工资少,工作的热情和积极性不高,面对困难时会出现畏难情绪,缺乏拼搏精神,医院治庸问责自查自纠报告。

    (二)有时工作责任心不强,态度不端正,“喊医生喊护士 喊拿药”的三喊现象没完全得到根治;对待病人,没有切实做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流,(三)平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

    二、整改措施

    通过自查,在今后的工作中,从思想责任 学习 纪律 服务五大方面树立大局意识 主人翁意识,解决精神不振 正气不足的现象。从责任上明确落实岗位责任制,解决互相推诿的问题。从学习上创造良好氛围,加强业务技能学习 ,改变得过且过 做一天和尚撞一天钟的思想。从纪律上加强监督,杜绝串岗 上班上网 聊天等违纪行为。从服务上推行“五服务”“五不让”理念。

    总之,需要在今后的工作中,着力提高自身的思想政治 理论和专业素养 ,正确责任感 使命感和紧迫感, 把工作落到实处。开拓进取,全面推进,使工作取得更好的成绩。

    问责报告【篇2】

    护士治庸问责自查自纠报告

    通过9月以来认真学习治庸问责等有关文件,领悟活动精神,并结合自身实际工作,深入仔细的查找存在的问题,剖析问题的原因,提出切实可行的整改措施,改进工作作风,优化工作效果,提高工作效率。本人存在的问题报告如下:

    存在的主要问题

    1、知识不全面,不系统,知识技术水平不高,学习的自觉性不高,对现有的护理常规操作掌握不够熟练。只是每次业务学习的时候才看看书,查查资料,了解某个疾病的知识,但往往不够深入。面对新出现的问题,处理不熟练,不能用准备的方法来处理,解释不到位,让病人产生误解,导致护患关系不和谐。

    2、服务

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