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建筑用工合同

  • 建筑用工合同(经典14篇)

    为了避免争端的发生,合同可以减轻违约风险,并促进社会经济的快速高效发展。签署合同也可以作为一种合作的留底证据。这篇“建筑用工合同”是我创新思维的体现,希望您会喜欢。感谢您抽出宝贵的时间阅读本文!

    建筑用工合同 篇1

    根据中华人民共和国劳动法、民法典和国家及省、市的有关规定,按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同类型期限

    经甲乙双方协商一致,选择以下第种方式签订劳动合同,

    有固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,试用期个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。

    以完成一定工作任务为期限,自_年_月_日至工作完成时即行终止。

    二、生产内容和生产、地点,

    甲方根据生产需要,安排乙方从事岗位工作。具体生产任务内容为,

    乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。

    工作地点,

    三、工作时间和休息假

    甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间,

    1.标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过小时,每周工作天平均每周工作不超过小时,每周至少休息一天。

    2.不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工时制。

    3.综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

    甲方因生产需要延长工作时间的,经与乙方协商同意后,可以延长工作时间,并按劳动法规定支付加班工资。

    执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

    四、劳动报酬

    经甲乙双方协商一致,乙方工资支付执行以下第种方式,

    乙方实行月工资为元。试用期工资为元/月。

    实行计件工资制,甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标,计件单价为元。

    其他支付方式,

    乙方完成甲方规定的生产任务,甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签确认。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。

    五、社会保险和福利待遇

    甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险。

    乙方其他保险福利待遇,按国家、省市以及甲方有关规定执行。

    六、劳动保护和劳动条件

    甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。

    乙方从事特种作业的,必须持有相应的特种作业资格证

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  • 建筑用工合同(集锦14篇)

    你知道怎样编写一份合法的合同吗?鉴于全球经济迅速发展,合同有助于保障签约双方的权益。本文是经过精挑细选的优秀“建筑用工合同”文章,诚挚提醒您在浏览器中添加本页书签!

    建筑用工合同 篇1

    甲方 六安市孙氏脚手架有限责任公司

    法定代表人 孙杰

    通讯地址 六安市磨子潭路 邮编 237001 乙方 符永庆 性别 男

    居民身份证号码 3424213 家庭住址 金寨县油坊店乡石堰村先进组

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

    ( )1、有固定期限劳动合同

    本合同于 20xx年6 月 20日生效,于 20xx 年 6 月 20日终止(如有试用期,则试用期从 20xx年 6月 20日到 20xx 年9 月 20 日)。

    ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

    本合同生效日期为 20xx 年 6 月20 日;

    二、工作内容和要求

    第二条 甲方招用乙方在 其单位做工地管理 工作。

    第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

    三、劳动保护和劳动条件

    第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

    第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

    第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    四、工资保险待遇

    第八条 乙方在试用期间的工资为每月 20xx 元,试用期满后工资为每月 2900 元;按工作量计算工资的,双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

    甲方应在每月 15 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

    甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

    第九条 乙方有下列情形

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  • 建筑用工合同精选

    伴随着社会的发展,范文需要我们不断地积累,一篇好的范文能够提供好的参考,什么样的范文比较高质量?于是,小编为你收集整理了建筑用工合同精选。供你参考和使用,请收藏和分享。

    建筑用工合同 篇1

    编号:_________

    甲方(单位)名称:_________

    所有制性质:_________

    地址:_________

    法人代表:_________

    乙方(工人)姓名:_________

    性别:_________

    年龄:_________

    民族:_________

    文化程度:_________

    籍贯:_________省_________市

    现住址:_________

    属于:_________(农业人口/非农业人口)

    居民身份证号码:_________

    务工许可证号码:_________

    甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

    一、合同期限

    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

    二、生产(工作)任务

    甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

    三、劳动时间与劳动报酬

    (一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

    (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发

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  • 建筑业企业用工劳动合同

    在各项法律法规逐渐完善的今天,无论是在工作还是生活中,合同都具有至关重要的地位。合同能够明确双方在合作期间应承担的各种义务,那么要如何使得我们的合同撰写清晰而简洁呢?相信你能够找到最适合自己的内容。

    建筑业企业用工劳动合同 篇1

    用人单位(甲方):法定代表人:

    劳动者(乙方):身份证号:住址:___县___乡___村

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,明确双方权利和义务,共同遵守本合同所列以下条款。

    一、劳动合同期限。

    本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某单项工程完工为止。

    二、工作内容和要求。

    1、乙方同意甲方安排到___工地,从事___工种,按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并且要按照设计文件要求,达到规定的质量标准。

    2、甲方根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位,应与劳动者协商一致,并相应变更劳动报酬等相关条款。

    三、劳动保护和劳动条件。

    甲方按照国家劳动保护卫生规程标准和安全生产、劳动保护等规定,为劳动者提供必要的劳动条件。

    四、劳动报酬。

    甲方遵循按劳分配原则,每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于青海省确定的最低工资标准。甲方按规定支付所有工资,不得以任何理由恶意拖欠。

    五、劳动纪律。

    甲方根据国家有关规定,完善本单位规章制度。乙方在法定范围内严格遵守甲方的规定制度,不得违规操作。

    六、劳动保险

    甲方根据国家和青海省有关规定为劳动者办理有关保险。

    七、合同终止条件

    1、合同期满。2、甲方承包的单项工程全部完成。3、国家法律法规规定必须终止的条件时本合同终止。4、双方约定的其它终止条件。

    八、违反劳动合同的责任。

    1、不可抗力造成的不履行合同,不承担责任。

    2、由于甲乙任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的由有过错一方承担责任;双方都有过错的按过错大小承担各自相应部分的责任;

    九、教育与培训

    甲方对乙方在上岗前必须进行职业技术和思想教育,从事特种工作的,要经专门培训后持证上岗。

    十、劳动争议处理。

    甲乙方发生劳动争议协商不成,可以在自知道或应当知道权利被侵害之日起三十日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解;也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动合同鉴定机关所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院

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建筑用工合同给大家精心整理提供有关建筑用工合同、精选建筑用工合同等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/02/04