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励志的句子

工地用工合同

  • 工程工人劳动合同(通用15篇)

    励志的句子的编辑为您准备了一些有关此话题的内容。随着公民的维权意识不断提高,不在工作中还是生活中都会使用到合同。合同具有合法性、平等性、一致性和约束性四个特点。仅供参考,欢迎大家阅读!

    工程工人劳动合同【篇1】

    合同编号:_____________

    甲方:______________________

    乙方:______________

    用工形式:___________________________________

    鉴证编号:___________________________________

    甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________为______________工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

    第一条甲方录用乙方从事___________________。

    第二条劳动合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。

    第三条甲方的基本权利义务

    一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

    二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

    三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

    四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

    第四条乙方的基本权利义务

    一、享受_______________________________________待遇

    二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

    三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

    第五条工资待遇:__________________________________________

    第六条工作时间:___________________

    第七条劳动保险及福利待遇:__________________________________________

    第八条劳动合同的变更和解除:______________________________________

    第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

    甲方:__________________

    法人代表:______________

    __

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  • 企业单位用工合同

    伴着我们工作的不断优化,我们动不动就要写一些文章,一篇好的范文能够提供好的参考,好的范文是怎么样的?经过小编精心整理,推出企业单位用工合同,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

    企业单位用工合同 篇1

    甲方(用人单位)名称:___________________________

    企 业 类 别:______________________________________

    法 定 代 表 人:____________职务___________________

    地 址:___________________________

    乙方(劳动者)姓名:______________年龄:________

    性别:______________民族:__________

    户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

    户口种类:非农业户口( );农业户口( )

    居民身份证号码:_______________________________

    国籍及护照号码:_______________________________

    现 住 址:_______________________________________

    根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

    第一条 合同期限

    本合同期限执行下列________款。

    一、本合同期限为________年(月),自________年______月____日起至________年______月____日止。其中试用期为______月(日)。

    二、本合同为无固定期限,自________年______月____日始,其中试用期为______月(日)。

    终止劳动合同条件约定如下:

    (一):_________________________________________

    (二):_________________________________________

    (三):_________________________________________

    三、以完成一定的工作为期限

    _________________________________________________

     第二条 工作内容

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  • 单位临时用工合同

    随着人民群众法律意识的普遍提高,签订合同能够证明存在劳动关系,一份正规的合同好不好写?在下文中您将能够深入了解有关单位临时用工合同的重要性,更多相关信息请继续关注本网站!

    单位临时用工合同 篇1

    甲 方:________

    乙 方:________

    北京市建设委员会监根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规

    一、劳动合同双方当事人基本情况

    第一条 甲方

    名称:________

    在京住所地通讯地址:________

    第二条 乙方基本情况

    乙方:________性别:________身份证号:________

    出生日期:________

    家庭住址:________

    邮政编码: ________

    户口所在地:________市________县

    二、劳动合同期限

    第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

    ( )1、有固定期限劳动合同

    本合同于________ 年________ 月________ 日生效,于________ 年________ 月 ________日终止。 其中试用期至 ________年 ________月________ 日止。

    (√)2、以完成一定工作为期限的合同。

    本合同生效日期以乙方实际工作日期为准,且由甲方施工现场管理人员确

    第四条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)8小时工时制度。

    甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

    四、劳动保护和劳动条件

    第六条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

    第七条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第八条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    五、劳动报酬

    第九条 乙方在试用期间的工资为每日________ 元,试用期满后日工资为________元。

    甲方应在每月 日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳

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  • 员工用工合同1000字精选9篇

    随着国家司法制度的改革,在此之前如果不签订合同的话,那么就无法得到好的保障,常见的合同模板有哪些呢?员工用工合同是我们在网络上整理并加工的内容,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

    员工用工合同 篇1

    甲方 法定代表人

    营业执照注册号 资质等级

    在川通讯地址 邮编

    乙方 性别 电话

    居民身份证号码

    家庭住址 邮政编码

    户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

    ( )1、有固定期限劳动合同

    本合同于 年 月 日生效,于年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日至 年 月 日)。

    ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同。

    本合同生效日期为 年月 日;以乙方完成

    工作任务为合同终止时间。

    二、工作内容和要求

    第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

    工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。

    第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

    三、劳动保护和劳动条件

    第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

    第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

    第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    四、工资保险待遇

    第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。

    双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

    甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

    甲方应在劳动合同终止,解除时一次性付清乙方的工资。

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