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教导主任个人工作总结

教导主任个人工作总结

  • 教导主任年度工作总结汇总十二篇

    编辑今天精心为各位整理了一些关于“教导主任年度工作总结”的信息,如何避免在写作范文时踏入雷区呢?随着教育状况的持续提升,我们常常要编写各样的文档,遇到写作难题时,寻求范文的帮助是个不错的选择。

    教导主任年度工作总结 篇1

    一年又临近结束了,总结一下自己在课程建设、教务、人事联络工作中的情况。

    一、师德师风

    严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《xx小学教师职业道德规范实施细则》的有关规定。作为一名党员,我认真学习了胡锦涛同志的十八大中作的报告,还积极参加了党员各项活动。当学校有老师突然病假时,我欣然接受了代课任务,虽然教导处工作也比较繁重,但我还是认真备好课、上好课,不让孩子们的学习受影响。

    二、岗位履职

    安排制定课程表(含外籍),切实落实好课程设置。今年xx小学“快乐活动日”实施方案参加了市的方案比赛也取得了一定的成绩。另外,结合学校的课程建设,编写了20xx版的xx小学课程方案(初稿)。负责汇总的《我爱@》校史教材进入了试运行和修订阶段,和老师们一起进行了认真的试教和研讨。教材将于百十年校庆年正式发行。学校学科拓展课和探究课的教案,进行了收集和梳理,为明年的课程建设打好基础。认真做好每月考勤工作。按要求做好了下学期学生书簿和教师用书的征订。发放教职员工加班的调休单。认真做好期中、期末、20xx年xx市中小学生学业质量绿色指标测试(四年级)、20xx年写字等级考试(五年级)、五年级区学业能力诊断等考务工作。认真做好20xx级一年级招生工作。申报的《小学“学习准备期”学校课程开发与实施的研究》的区重点课题开展了结题工作,通过一年级入学仪式展示了研究的成果,得到了专家的肯定。我还认真仔细地根据每位老师的工作量及其他兼职测算了老师们的校发工资。做好了职称评审和教师岗位设置等工作。参加了@区教务教导的集中培训。完成了事业单位年检和每月的月报。认真做好完成信息公开资料收集工作。

    三、工作实绩

    学校各项教育教学工作正常运作,即将迎来百十年校庆。个人在校教学大奖赛中也有所斩获。

    教导主任年度工作总结 篇2

    尊敬的各位领导、各位老师:

    我于今年初开始担任__小学教导主任,分管学校的教务、教研工作并协助校长搞好学校各项日常工作;兼学校创卫协管员,主抓健教、创卫工作;同时担任数学教研组长和六年级数学等学科的教学。任职以来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将有

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  • 教导主任工作计划

    为了确保工作流程顺畅进行,我们应该确立一份详尽的工作计划。工作计划对未来的行动路径进行的合理设计,那么如何使我们的工作计划更具实施性呢?今天励志的句子的编辑为您推介一篇关于“教导主任工作计划”的文章,希望能对您有所帮助,页面信息仅做参考,决策时请慎重考虑!

    教导主任工作计划【篇1】

    教导主任是学校教育管理中一个非常关键角色,教导主任负责管理学校教育资源,协调教育事务,优化教育环境,提升学生成长和发展。因此,为了保证教导主任能够更好的发挥自己的作用,每年需要制定一份年度工作计划和目标。本文将深入探讨教导主任年度工作计划及目标。

    1. 教导主任工作内容

    教导主任的工作范围极其广泛,既要关注学生的学习和发展,又要协调教职工的工作和学校的教育管理。具体工作内容包括:学生教育和管理;师资培训;课程和教学质量管理;学校改革和创新;教育过程质量监控和数据分析等方面。因此,教导主任需要针对具体的工作内容,制定相应的工作计划和目标。

    2. 教导主任工作计划

    教导主任工作计划应当结合学校的中长期发展规划和年度工作计划,制定出适合本校的工作计划。教导主任的工作计划大致可以分为以下几个方面:

    (1)学生发展和管理方面,制定学生综合素质教育方案,通过一系列的措施促进学生的综合发展,同时加强对学生的管理和辅导工作。

    (2)师资培训方面,制定师资培训计划,为全校教职工提供多元化、实用性强的师资培训课程,提升师资队伍的整体素质。

    (3)课程和教学质量管理方面,加强教师的课堂教学管理,提升教学效果和教学质量,加强对课堂授课的督导和评价。

    (4)学校改革和创新方面,着力打造特色校园文化,推进校园文化建设工程,建立创新志愿项目,提高学生创新意识和能力。

    (5)教育过程质量监控和数据分析方面,建立质量监控体系和评估体系,对学生的各项素质和能力进行监控,为学生提供全面的评估和发展方向。

    3. 教导主任工作目标

    教导主任工作目标是制定工作计划的核心,通过设定目标来促使教导主任和团队不断提高绩效,进而助推学校全面发展。教导主任的工作目标大致可以分为以下几个方面:

    (1)学生成长目标:通过全方位、多角度的方式,创造有利于学生全面成长的教育环境和机会,努力造就一批素质优秀的高素质人才。

    (2)师资队伍目标:提升校内师资队伍的整体素质和水平,创造有利于师资成长和发展的平台和机会。

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  • 教导主任年终工作总结简短集锦

    流逝的岁月,流逝的神话,要为今年的工作画上圆满的句号了,是时候写岗位位年度总结文档了。这份总结可以让我们快速成长。岗位年度个人总结究竟怎么样写才能将它写好呢?小编现在向你推荐教导主任年终工作总结简短,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

    教导主任年终工作总结简短 篇1

    本学期,教导处在学校的领导下,坚持以教学工作为中心,根据学校制定的 工作计划 ,和开学初制定的教导处工作计划,认真落实。加强教学常规管理,充分发挥指导监督、整合推进的功能,通过开展校本 培训 进一步增强了服务意识,通过课堂教学研讨提高教师业务水平。教导处基本完成学期初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个新台阶现将近一年工作小结。

    一、落实教学常规管理,教学工作有序规范。

    1、我们根据省、市、县下发的教学常规要求,制定了学校自己的教学常规。从教师上课、备课、批改、辅导及质量检测等方面建立考核内容。教导处做到每日查课,具体检查教师是否提前2分钟进课堂、是否带教案、是否坐着授课、是否上课接打电话、是否体罚学生、是否提前下课、是否中途离开等情况。对检查的结果认真做好记录。教导处每月5日9日对全体教师备课教案进行检查,主要检查教案进度是否提前备出一周课、备课质量等。对每次检查做出评价,提出改进意见。教导处每月对教师批改进行检查,具体检查有无错批、漏批、复批、作业量是否适中、作业是否规范统一。在教学质量检测上,除了期中、期末检测外,教导处每学期会在5、6月或9、10月对教学质量进行检测,以抽测为主。教导处亲自出题、亲自监考、亲自批卷,每次抽测完毕召开教学质量分析会议。 班主任 和科任教师根据学生实际提出改进措施。教导处建立月通报制度,每月对教师教学工作检查的结果进行量化打分。月末在学区内通报,年终总评。

    2、加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。具体表现在:学校始终本着学生就近入学的原则,做好新生的入学工作和在校学生的转入、转出工作,按上级要求做到手续完备,材料齐全。通过电子学籍的形式使其管理体制规范化。

    3、在学困生转化上,教导处通过召开教师工作会议,研究学困生学习差的原因,要用平等的态度帮助学困生,提高学困生多方面素质。以长补短,以优代困,以鼓励表扬为主,即使是点滴进步,也应及时给予充分肯定,让他们也能感受到成功的喜悦。对存在学困生多的班级,研究教学方法,把习题系

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  • 小学教导主任工作总结模板通用

    如何动笔写本次事项的总结呢?总结是针对工作来进行的,工作情况不同,内容也就不同。我们的励志的句子特意搜集并整理了小学教导主任工作总结模板,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

    小学教导主任工作总结模板(篇1)

    本年度的工作以我镇教育党总支关于全面提高全镇教学质量的阶段目标为导向,结合我校实际,坚持面向全体学生,以人为本求发展的办学思想,采取夯实基础抓质量,丰富活动促个性的发展策略,全面实施教育现代化工程,大力推进素质教育,全面提高办学质量和效益,培养德、智、体、美、劳等全面发展的优质接班人。

    一、本年度工作概述

    在本学年中,我担任xx小学的教导主任,并任五年级三班的年级组长;负责教导处日常管理工作;协助主管领导抓教学。在教学工作,教学管理,教研教改方面力求让家长满意,让老师安心,让领导放心。

    二、具体工作开展情况

    (一)教学工作

    本学年我任教五年级两个班的语文、校本教学工作,在合理安排教导处管理工作的同时,千方百计抓时间投入到教学第一线。无论是备课、讲课,还是作业处理、培优辅差,都严格要求自己。期间,我的备课在每次的常规盘点中被评为一类a等备课;我所任教的班级在县级抽考中取得全县乡镇第二的成绩,在党总支组织的考试评比中多次获乡镇第一,并在历次校级月考、抽考中蝉联年级第一;多次代表我校参加县语文优质课评比活动,并获一等奖。

    一分耕耘一分收获,一分收获一分感悟。所有辛勤的教学工作换来的不仅是同事和领导的认可,不仅是自我价值的实现,更重要的是在教学的第一线,努力使自己不愧对为人师表的本职。

    (二)教学管理

    教导处工作量大而复杂。从学期初教学计划、教研计划的拟定,各种教育教学工作的安排布置,到市、镇、校三级教研活动的开展,上级检查的迎检工作,以及各类文件、任务的学习、筹备,都力求做要认真、负责,高效。本学年,教导处分学期制定了教学计划和教研计划,并依次开落、开展。

    在教学管理工作中,以党总支下发的常规检查评价明细为基础,狠抓常规检查落实,向老师们公布每一项的考核标准及盘点成绩,从而提高教师认识并到有据可依;制定教研员职责、任课教师职责以及教师课程表安排和调课制度等一系列规章制度,是常规工作有章可依;为提高教学成绩,在原有期中、期末、月考的基础上,增加对学生单项测试的次数;定期对老师批改的作业,以各学科组、年级组为单位,进行作业展览,由原来单一的教导处评价,改为学科组或

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教导主任个人工作总结给大家精心整理提供有关教导主任个人工作总结、2024教导主任个人工作总结、精选教导主任个人工作总结等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/12/16