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绩效评估报告

  • 绩效评估报告推荐10篇

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    绩效评估报告(篇1)

    按照《南江县财政局关于总投资3295.6万元。截至绩效自评日,共支出专项资金1388.38万元。

    一、生态环境局资金项目管理情况

    (一)专项资金项目管理制度制定及执行情况

    为加强环保专项资金和项目监管,我县研究制定了《环保专项资金管理暂行办法》和《环保专项资金项目管理职责分工和运行流程暂行规定》,对项目资金分配、拨付和项目申报、实施、监管、验收等环节进行规范,在项目建设实施中,对资金运行实行全程跟踪、动态管理,对资金使用绩效进行重点关注。强化项目库管理,适时完善项目资料,不断提高项目成熟度,确保项目的科学性、针对性和可操作性。加强项目实施过程监管,对项目进展实行季调度,督促监理单位代行监管职能,有效保证工程质量,协调县财政将环保专项资金项目纳入年度绩效评价工作计划,适时组织开展绩效评估,会同财政、发改、审计等职能部门开展督查检查,督导项目实施单位进行问题整改,保证项目有序实施和资金规范运行,确保项目质量和资金安全。

    (二)项目储备库建立和管理情况

    建立了项目储备库,对项目储备库实施动态管理,围绕项目实施的重要性和必要性、项目实施基础条件、前期工作筹备情况、地方筹措资金力度等对申报项目组织审查。一月召开一次项目专题会,研究储备项目,积极申报入库,实时更新储备库项目。

    (三)专项资金分配管理情况

    省、市下达资金计划后,县财政局、生态环境局根据《四川省生态环境保护专项资金管理办法》等文件要求,依据南江县已纳入中央、省级环境保护项目储备库项目的实施内容、资金概算和进展情况,结合县委、县人民政府生态环境保护重点工作安排,以环境治理和环境监管能力建设为重点,会商提出资金分配初步方案,按照“三重一大”制度,报县委、县政府审批后,下达到相关项目实施单位。专项资金分配决策程序合规;专项资金安排严格遵守“项目库外无项目”的原则,无“库外安排项目”;中省专项资金在下达两年后若有结余结转资金,县财政局及时对结余资金予以收回,重新安排用于环保类项目。

    (四)专项资金项目监管情况

    我县成立了专班,对项目进行统一的组织管理。每半月调度一次项目进度,并收集

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  • 最新绩效评估报告(范例四篇)

    今天本文以网络上选出的“绩效评估报告”文章做为分享内容,讨论了在我们日常工作中,越来越多的人会用到撰写报告的技巧。在按照上级的部署或工作计划进行工作时,每完成一项任务,通常都需要向上级上报相关报告。那么,在撰写报告时,我们应该注意哪些方面呢?或许将此篇文章收藏起来,对您可能会有帮助。

    绩效评估报告【篇1】

    一、基本情况

    (一)项目概况

    根据《全国人口普查条例》,人口普查每10年进行一次,20xx年开展第七次全国人口普查工作,20xx年在20xx年的基础上对普查数据进行汇总、评估等,主要任务有:开展数据汇总整理、数据质量抽查验收、发布人口普查数据公报、资料编印、普查课题研究等工作。按照工作需要,我局编制了普查经费预算,20xx年初申请预算资金81.43万元,全年预算数81.43万元,支出81.43万元。

    (二)项目绩效目标

    该项目对于全面掌握我市人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况,为市委市政府制订科学发展规划具有重要意义。20xx年,按照人口普查工作计划安排,我市多次召开资料分析、数据研讨、资料开发培训会议等,及时认真做好普查数据汇总、公告发布、课题研究和数据资料开发应用,积极撰写相关信息、分析切实为市委市政府研究制定人口政策和经济社会发展规划提供参考,为社会公众提供人口统计信息服务。

    二、绩效评价工作开展情况

    (一)绩效评价的目的、对象和范围

    本次绩效评价是对20xx年阜阳市第七次全国人口普查专项普查经费项目全过程开展评价,目的在于全面了解人口普查专项普查经费管理过程是否规范、产出目标是否完成以及效果目标是否实现等方面的内容,总结经验,查找不足,为项目下阶段的开展提供可行性参考建议。并在此基础上,重点分析项目预算编制的合理性、成本支出的真实性和控制有效性,以评价财政资金的使用效率和效果,为我局以后年度编制预算提供参考依据。

    (二)绩效评价的原则、指标体系、方法及标准

    遵循科学规范、公正公开、分级分类、绩效相关原则,采用调查收集资料法、比较法,定量与定性相结合等评价方法对该项目实施评价。评价指标体系设计分一级、二级、三级指标和各级评价标准、指标说明等。项目支出绩效评价得分满分为100分,由局绩效评价工作小组根据评价情况,对各单项指标分别进行独立打分。总评价分为各单项指标得分总和。

    (三)绩效评价工作过程

    局绩效评价工作小组根据《阜阳市市直项目支出绩

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  • 绩效评价报告

    在生活中,知行相辅相成,行为知的基础。报告在生活中扮演着非常重要的角色,我们需要频繁地撰写报告。但是,报告必须真实可靠,所述事实和引用材料都必须准确无误,不得夸大或缩小。为了方便查阅,励志的句子整理了一系列“绩效评价报告”类的资源,如果需要,不妨立即收藏本页!

    绩效评价报告 篇1

    一、项目概况

    (一)项目基本情况

    1.项目主管部门为南江县统计局。县统计局在该项目中主要负责项目验收和加强资金监管的真实性、合法性和合规性。

    2.项目立项依据:为认真贯彻落实《统计法》《统计法实施条例》和中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》,着力建立稳定的基层统计队伍,进一步夯实基层统计工作基础,全面提高统计工作质量,中共南江县委20xx年第15次常委会议决定,对乡镇、部门专职统计人员给予适当工作补贴,统计人员工作经费预算到南江县统计局。

    3.资金管理办法制定情况:严格南江县统计局财务管理制度,资金主要用于支付乡镇及相关部门统计人员工作经费,全年分上下半年拨付。

    4.资金分配的原则及考虑因素:乡镇统计工作站站长由乡镇扶贫办主任兼任或从事统计业务工作,承担和组织实施辖区内的政府统计调查任务,完成本单位的统计业务工作。人员明确后,乡镇不得随意调整统计工作站站长和统计人员。因提拔使用或确需调整变动的,必须由乡镇书面提出,并征得县统计局同意。相关县级部门统计人员也一并予以明确,工作经费标准为每人每月200元。

    (二)项目绩效目标

    1.项目主要内容:统计人员履行统计职责,高质量为宏观决策和科学管理提供真实可靠地统计信息支撑。

    2.项目应实现的具体绩效目标:包括统计人员认真执行《统计法》及其实施细则和地方统计法规,依法行使统计设计、统计调查、统计报告、统计咨询和统计监督的职权,保证统计数据的正确性、及时性和全面性,为社会经济发展提供服务;负责组织和协调本行政区域内的统计工作,汇总基层的统计报表和地方综合性的各项统计数据;执行统一的国家统计报表制度。准确、及时、全面上报国家和上级统计部门规定的统计报表及统计调查数据;搜集、整理、提供本乡镇行政区域内各单位的历史和现实统计资料,向有关部门提供统计信息、统计数据,定期公布本乡镇社会经济发展情况的统计公报;调查研究本行政区域内的社会经济发展情况,对计划完成情况实行统计监督、统计分析和统计预测,为制订政策、指导工作提供可靠依据;加强统计

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  • 绩效自评报告

    伴着我们工作的不断优化,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文能够运用到我们生活的方方面面,范文的撰写要注意哪些方面呢?为此,你可能需要看看“绩效自评报告”,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

    绩效自评报告(篇1)

    20xx年,沅陵县总工会本级经费收支决算根据年度预算及实施的具体情况,按照《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和《湖南省县以上工会〈工会预算管理办法〉实施细则》的要求及本级工会财务管理相关规定编制。现对部门整体支出绩效自评,综合自评得分为99分,具体自评说明如下:

    一、部门概况

    (一)部门基本情况。

    1、编制情况。20xx年年末单位有编制数10人,在职干部职工16人,含在职在编13人、聘用3人,离退休13人。

    2、本部门主要职责。沅陵县总工会主要负责维护职工的合法权益和民主权利;动员和组织全县职工积极参与建设和改革,完成经济和社会发展任务;代表和组织全县职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理; 教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

    3、机构设置。沅陵县总工会内设五部一室,分别是办公室、民主管理和权益保障部、劳动和经济服务部、组织宣教和网络信息部、财务资产部、经费审查委员会办公室。

    4、预决算单位构成。包括总工会本级以及列入本级预决算统一管理的机构1个(沅陵县困难职工帮扶中心),所属独立核算的企事业单位1个(沅陵县工人文化宫)。

    5、单位重点工作计划。根据党的基本理论、基本路线和基本纲领任务,围绕大局,结合我县实际,指导全县工会工作。贯彻执行全国总工会、省总工会、市总工会和县总工会代表大会的决议,依照法律和章程,组织和指导全县各级工会履行工会"维护、建设、参与、教育"等社会职能,开展工会各项业务工作。对有关职工利益的重大问题进行调查研究,向县委、县人民政府和市总工会反映职工群众的情绪、愿望和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定;对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理。依照法律和章程,指导全县各级工会的自身建设和改革,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行,不断完善工会各项组织制度和民主制度;指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,建立健全调整劳动关系

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