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急诊科工作计划
岁月静悄悄的消逝,马上要和今年说再见,去迎接充满新一年,我们需要构思如何来写岗位的年度工作总结了。年度总结可以看清自己的工作情况,更好开启来年的工作。怎样才能写出令人满意的岗位年度工作总结呢?小编推荐你不妨读一下急诊科年度工作总结个人,请收藏并分享给你的朋友们吧!
急诊科年度工作总结个人 篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼之间,到了20__年的年终岁尾,20__年我科在院领导的指导下,积极响应卫生部提出的“优质护理服务示范工程”,而我们急诊科非常荣幸被选为全院的优质护理服务试点病房,在活动期间,全体医护人员牢记“以病人为中心”的服务宗旨,夯实基础护理,扎实推进优质护理服务工作,朝着:“三好一满意”的目标不断前进,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,急诊科在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力下,20__年科室被评为“护士站”;的荣誉称号;急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。
一、科室的基本概况:
全科护士人员17人:在职:9人;招聘:5人;临时护士3人;本科学历1人;大专学历7人;中专学历9人;护师3人(今年取得护师职称2人)、护士12人(今年取得护士上岗证6人)、无职称2人;“120”司机3人;临时清洁工2人。二楼内二科病区共有床位28张,一楼急诊科共设有4张抢救床、6张留观床。
20__年在全科医护人员的共同努力下,急诊科全年急诊量1370人次,累计收住院892人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,提高了全科医务人员的工作积极性,而且顺利完成全年的护理工作计划。
二、思想政治教育,营造团结和谐氛围
在20__年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。参加院里组织的政治理论学习:自治区第八次,克州第九次党代会、民族团结、宪法、道德讲堂等并攥写了心得体会和读书笔记,发展预备党员一名,入党积极分子3人,参加院里安排的义务植树活动、敬老院慰问2次、下乡学雷锋义诊2次,累计为贫困农牧民捐物、捐款3960余元。
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急诊科个人年度工作总结【篇1】我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累,
护士的个人工作总结。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时间,工作琐碎,责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。然而我们却经常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。
“医生的嘴护士的腿”,不说别的,就是一个晚上,上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许您不相信,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情:下午快下班了,几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班的护士都主动地留了下来,有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问:“护士长,我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂,那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说:“那对小夫妻新婚燕儿,丈夫看到心爱的妻子伤得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假,大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却经常发生着这样的事情。
急诊科个人年度工作总结【篇2】急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,急诊不同于病房,医护人员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。
在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都十分敏感,医护人员的言
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急诊工作总结 篇1急诊科制定学习制度和方案,加强护理人员的业务知识学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反响速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训方案,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。
如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的.患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得珍贵时间。
作为一名急诊科护士,我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗效劳,充分保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院120急救站绿色生命通道的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的两个效益的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。
急诊科护士处处以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防过失、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核方案,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气
查看更多>>为了更好地介绍“门诊药房工作计划”,需要提醒大家,若想在工作中科学规范地开展,就应该提前准备一份详细的工作计划和安排。只有制定了良好的计划,才能让我们向积极的工作方式迈进。希望大家参考本文,感受其中的乐趣。
门诊药房工作计划 篇1一、工作背景
医院门诊药房是医院中为患者配发药品的重要部门之一,也是医院直接接触患者最多的部门之一。门诊药房结构相对简单,只有一名药剂师和数名药房技术人员。因此,药师和技术人员的个人工作计划至关重要。
二、药师个人工作计划
1. 定期更新板块知识
药师是医院门诊药房的核心人员,需要能够及时了解各种新药品的相关知识,因此,需要定期阅读相关医学杂志、参加学术会议、做好各项培训。同时,还需要建立自己的备忘录,把需要提醒自己的内容都整理出来,以便高效、准确地配药。
2. 加强与患者的沟通
药师需要能够与患者交流,解答患者的药品相关问题。完成配药后,还要详细告知患者药品的用法、用量、不良反应等注意事项,同时提醒患者药品的注意事项及注意事项、注意事项甚至应对,建立健康自我管理概念推行者及营造健康的医院文化。
3. 提升药品管理水平
药师在药房中除要配药,还要对药品进行管理,标记、储存、销毁等等细节都需要药师严格注意,以确保患者的安全。在药品储存方面,要根据药品的性质、储存条件等因素进行分类存储;在药品销毁方面,要按照医学废弃物的处理规定进行操作,不得恣意废弃。
三、药房技术人员个人工作计划
1. 正确操作药品配药系统
药房技术人员需要掌握药品配药系统的使用操作,确保准确配药。在配药过程中,应仔细核对药品的名称、规格、批号等信息,确保配药准确无误。考虑药品的特性、规格,观察药品的可快速识别性及在药品架上的标识,优化药品配药系统的布局,以提高药品配药的效率。
2. 注重细节,确保药房整洁
药房作为医院中的重要部门,需要注重药品储存安全、洁净卫生。药房技术人员需要定期清洁药架、药柜、工作台等工作区域,保持工作区域的卫生整洁。在药品储存方面还要注意,避免药品过期、受潮等情况出现,确保药品安全无虞。
3. 加强团队协作与沟通
药房技术人员需要加强对药房之间的协作与沟通,确保工作顺利进行。在日常工作中,要与药师合作,确保药物准确配合。同时,要定时检查药品库存量,及时与药师沟通,避免库存不足或过剩的情况出现。
四、结语
医院门诊药房工作需要准确、细致、认真、负
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