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居委自查报告

  • 2023社区居委会述职报告通用

    经过有意识的训练,写文档并没有那么困难,人们越来越需要依靠范文。写范文有没有优秀的范文可以借鉴呢?也许以下内容“社区居委会述职报告”合你需求,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

    社区居委会述职报告 篇1

    进入城区街道办事处恒星居委会工作以来,我坚持以邓小平理论为工作指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,深入践行科学发展观,勤奋工作,廉洁自律,扎实苦干。在居委会领导、同事的帮忙和支持下,学到了很多书本上学不到的知识,锻炼和提高了各方面的潜力,对居委会的工作有了更深入的了解和体会。现将本人半年来思想及工作状况总结如下:

    一、加强学习,不断提高理论、业务水平。由于跨入居委会这个领域时间不长,社区工作对我来说是个新的挑战。为更快地融入工作,我用心主动学习党的新方针、新政策,不断更新知识,把所学所知融会贯通,融入日常的生活中,运用到工作中,真正的做到与时俱进,开拓创新。同时,我加强业务知识的学习,虚心地向社区同事请教,努力做到工作中的问题不积累,随时解决。多问,多想,多动脑子,才能尽快熟悉社区的各项业务流程和规范,真正做到一专多能。透过这半年来的不断学习,我提高了自己的思想觉悟和业务素质,为今后的工作打下坚实的理论基础。

    二、以人为本,进一步增强服务意识。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,真正的以人为本务必在日常的为人民服务中体现出来。居委会是连接政府和群众的纽带,起到承上启下的重要作用,是政策

    下达、民生上传的关键平台。居委会工作与群众直接打交道多,工作量大,只有在工作中贯彻深入群众、以人为本的方针,才能真正打开局面,真正做到为政府分忧、为居民服务。在居委会工作的这段时间里,我注重对社区工作经验丰富的同事学习,掌握了许多更好地开展社区工作的技巧,并活用在日常与居民的交流沟通中,获得了广大社区居民的认可。

    三、兢兢业业,以高度的职责心奉献社区。在居委会工作需要有高度的事业心与职责感,虽然工作时间不是很长,但进入居委会这个工作环境后我就始终以严格的标准要求自己,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守居委会的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见,不断改善工作。坚持做到不利于居委会形象的事不做,不利于形象形象的话不说,用心维护居委会在群众心中的良好形象。

    总之,半年来

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  • [荐]防汛自检自查报告精选

    通常来讲,有付出就会有收获,对于结束的一项工作任务。往往都需要撰写报告,优秀的报告,才能更好的推动下阶段工作的前进。以下为我们为您分享的防汛自检自查报告,欢迎你阅读与收藏!

    防汛自检自查报告(篇1)

    二塘中心学校地质灾害及防汛安全自检自查汇报根据县防汛指挥部化汛指字【20xx】01号、02号文件指示精神和全县防汛工作会议精神,按照教育局的《关于及时开展地质灾害防治及防汛工作自检自查》的通知,加强汛期安全隐患排查工作,确保我校师生人身财产安全,积极落实文件要求开展防治整治工作。确保师生及学校的财产不受损失,严格坚持“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的方针和“宁可备而不用,不可用而不备”的防汛抗洪原则,做到“未雨绸缪,防患于未然”。使校园内外排水畅通,校内无积水,房屋不漏雨,室外电线、电器设施坚固完备不漏电等等,专门组织人力对全校的防汛设施情况进行了拉网式的全面自查。现将自查情况汇报如下:

    一、检查内容:

    为了确保学校内在汛期不发生险情,自6月中旬以来我校组织相关人员对全校各处进行了几次安全排查。

    1、排查了各学校围墙、校门、房屋是否有安全隐患,排查时没有险情。

    2、排查了各学校教室、办公室和门窗,房顶是否漏雨,对发现漏雨的地方进行了处理。现无漏雨现象;排水渠道是否畅通。

    3、排查了学校用电设施、电源以及校内外的电器线路,结果都完好无损,无安全隐患。

    4、组织人员排查了校园内的一些设施,对排水不畅通的地方也都进行了清理,也排除了汛情隐患。

    4、排查了学校周边环境,暂无险情。

    二、抓好防汛度汛安全宣传工作

    1、加强防汛度汛安全方面的学习,并及时传达有关安全会议精神,针对出现的新情况,提出新的要求,不断提高全校教职工的安全防范意识;

    2、利用校园之声广播,宣传栏和黑板报加强宣传。加强安全防范意识的宣传教育,做到防患于未然;

    3、利用每周升旗仪式和班会课,对学生进行安全教育,时时做到警钟长鸣,严厉杜绝事故的发生;

    4、利用周一班会安全宣传之机,对学生进行假期防汛度汛宣传,要求学生注意人身安全和财产安全。

    三、加强值班制度

    各校要认真落实领导带班、教师轮流值班值宿制度,防汛期间坚持24小时值班。实行领导成员值班制度,值班人员要坚守岗位,不能离岗、脱岗、代岗。如遇大雨,主要领导、班子成员、及相关老师必须到岗。做到24小时确保信息畅通,妥善应对汛期突发事件。

    四、存在

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  • 2023安全隐患排查自查报告怎么写

    经过收集,励志的句子的编辑为您献上2023安全隐患排查自查报告怎么写。自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,在日常的学习生活中。我们经常会撰写报告,当被告知要写一份报告时,一定要弄清楚这份报告需要涵盖哪些内容。本文供你阅读参考,并请收藏!

    2023安全隐患排查自查报告怎么写 篇1

    2021夏季消防安全自查报告

    为贯彻落实省市区和上级主管部门《关于做好学校消防安全工作的通知》工作会议精神,现就我校消防安全工作自查情况作如下汇报:

    一、加强组织领导,全面落实消防安全责任制

    我校以提高消防安全意识为主线,建立和健全了以校长张怀宝为组长的学校消防安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校消防安全领导小组的职能作用,我校坚持做到消防安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,年级组长具体抓的管理机制,实行安全工作责任制,与班主任签定安全责任书,层层落实、责任到人,实现消防工作群防群治,把火灾事故消灭在萌芽状态。定期全面展开校园消防安全排查,对查出的安全问题,及时整改。

    二、完善消防安全制度,加强消防安全管理

    为规范学校消防安全管理,我校建立了消防安全相关的安全管理制度:如《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《消防安全工作制度》等。设立以班主任和年级组长为安全检查员每天检查,发现问题及时向处室责任人汇报;校园各区域安排教师轮流值日,定期检查,并记好值日记录。通过细化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落,每一个时段,使消防安全工作制度化、规范化、常态化。

    三、强化责任意识,加强防范管理

    我校坚持校领导值班制。学校每天至少有1名领导带领值日教师值班,督促检查安全隐患,以确保学校的安全和正常秩序。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。根据上级有关部门的要求,灭火器每月检查登记,发现问题及时解决,保证消防设施符合消防要求。在消防安全检查中对学校的每一栋房屋逐室清查,不存盲区,不留死角。对学校重点部位,如教室、电脑室、图书室等部位,查出隐患,及时整改。

    四、强化消防安全教育,树立消防安全意识

    我校根据上级会议精神,有针对性地开展内容丰富、形式多样的消防安全教育,不断提高全体师生的消防安全意识。

    1、利用班会和每周集会,学校领导和班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习,带动全校师生对安全知识的重视和预防。

    2、广泛利用学校多媒体、校园橱窗

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  • 关于编制自查报告12篇

    一篇优秀的报告怎么样动笔呢?日常的工作中,往往都需要撰写报告。报告对解决问题具有积极的作用,以下是励志的句子小编收集整理的“关于编制自查报告”,有需要的朋友就来看看吧!

    关于编制自查报告【篇1】

    市编委:

    根据省编办《关于开展20xx年度机构编制管理规定执行情况考核工作的通知》(皖编办〔20xx〕230号)、市政府办公厅《关于将机构编制管理规定执行情况纳入政府目标管理考核的通知》(合政办秘〔20xx〕45号)、《关于20xx年度目标考核与20xx年年度目标编制工作的通知》(合政办秘〔20xx〕135号)、《关于开展20xx年度机构编制管理规定执行情况考核的通知》(合编办〔20xx〕157号),现将肥西县20xx年度机构编制管理规定执行情况报告如下:

    一、机构编制管理总体情况

    通过20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年县乡机构改革,我县县级机关共设置32个机构,其中:县委工作机构8个;县政府工作部门24个。县委、县政府派出机构3个、直属事业单位9个。

    人大、政协、法院、检察院机关4个。

    群众团体组织5个:总工会、团县委、妇女联合会、工商业联合会、科学技术协会。

    从20xx年起,我县通过区域调整,乡镇由原来31个调整至目前14个镇。

    县本级行政编制为635名,实有人员798人;乡镇行政编制708名,实有人员608人;政法专项编制739名,实有人员681人。

    全县县属事业单位372家,事业编制总数10672名,实有人员10378名。其中:全额拨款编制8348名,差额拨款编制1455名,自收自支编制869名;全额拨款人员7935人,差额拨款人员1017人,自收自支1426人。

    二、机构编制管理规定执行情况

    根据国务院第486号令《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、安徽省人民政府令第190号《安徽省行政机构设置和编制管理规定》和安徽省人民政府令第224号《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》,我县出台了《关于进一步加强机构编制和人事管理工作的意见》(肥发〔20xx〕4号)和《关于进一步加强机构编制管理的通知》(肥编〔20xx〕13号)等机构编制管理文件,进一步规范机构设置、人员编制调配及管理。

    (一)严格控制机构编制,规范人员调配

    严格机构编制管理工作,落实《关于进一步加强机构编制和人事管理工作的意见》(肥发〔20xx〕4号)和《关于进一步

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