单位自查报告

随着人类社会的不断发展，我们会看到各种各样的范文，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，好的范文是怎么样的？经过整理，小编为你呈上单位自查报告13篇，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

企业税收自查报告

一、

近年来，随着全球经济的快速发展和国际竞争的加剧，税收一直被视为国家财政收入的重要来源。作为企业公民和社会责任的承担者，每个企业都应该积极履行税收义务，承担相应的税收责任。为了加强企业对税收合规的自觉性，许多企业开始实施税收自查报告，以自我评估和改进税收情况。本文将详细介绍企业税收自查报告的编写和内容要点，帮助企业更好地履行税收义务。

二、编写企业税收自查报告的目的和原则

税收自查报告是企业根据国家税收法律法规和税收政策，对自身税收情况进行全面、客观、真实的评估和反思的文件。编写企业税收自查报告的目的是发现和解决税收合规方面的问题，规范企业纳税行为，促进税收合规性和税收管理水平的提升。编写企业税收自查报告的原则包括客观真实、全面细致、自我反思和诚信自律。

三、企业税收自查报告的内容要点

1. 概况介绍

在企业税收自查报告中，首先应该对企业进行概况介绍，包括企业的名称、注册地址、法人代表等基本信息。同时，还可以简要介绍企业的经营范围、业绩情况、税种情况等。这些信息有助于读者了解企业的背景和税收相关情况。

2. 税务登记情况

在税收自查报告中，企业应介绍自己的税务登记情况，包括税务登记证的核发时间、有效期等信息。企业还应该说明自己是否按规定提交了税务登记申报表和相关材料，并按时缴纳了税款。

3. 税收合规情况

企业税收合规情况是税收自查报告的一个关键内容。企业应当详细列举自己的纳税义务，包括应纳税种、税率、计税方式等，以及自己是否按时、足额缴纳了应纳税款。企业还应当自查自己是否存在虚开发票、偷税漏税等不合规行为，并及时采取补救措施。

4. 税务筹划合规情况

在税收自查报告中，企业应当介绍自己的税务筹划情况，包括是否参与税收优惠政策，是否进行跨地区、跨国家的税务规划等。企业还应当自查自己是否滥用税收优惠政策，或者通过合理的税务筹划手段降低自己的税负。

5. 税务风险管理情况

企业税务风险管理是税收自查报告的重要内容之一。企业应当自查自己是否建立了完善的税务风险管理制度，是否定期进行税务风险评估，并根据评估结果采取相应的风险防

在工作结束后的一个季度或一年，我们需要准备好写报告，因为有效的报告能够帮助我们在未来的工作中克服不足之处。那么，我们可以从哪些方面着手撰写这份报告呢？希望本文关于“单位自查报告”的内容能够给大家带来启发，并对大家的工作和学习有所帮助。欢迎大家阅读并借鉴！

篇一

曲靖市地方税务局稽查局：

根据有关法律法规规定和税务稽查约谈会议要求，我单位制定了自查工作计划，并组织相关人员对20xx年—20xx年两年间各项涉税事项进行了认真、全面的自查，现将自查的具体情况报告如下：

一、基本情况

单位性质：，成立时间：，机构设置情况，税务登记证号：，生产经营地址：，法定代表人：财务主管：，办税人员：，主管地税机关：，经营范围，所得税征收方式：，印花税征收方式：，应税收入有：，所涉及的地方各税费是，所使用的财务软件是，财务核算情况,08年、09年生产经营状况等等。

二、地方各税费自查情况

(一)营业税

xx年

1、单位实现建筑工程收入x元，应缴营业税：x×3%=x元,已缴x元，少缴x元;

2、单位实现销售不动产收入x元，应缴营业税：x×5%=x元,已缴x元，少缴x元;

3、单位实现租金收入x元，应缴营业税：x×5%=x元,已缴x元，少缴x元;

……

单位20xx年合计应缴营业税：x元,已缴x元，少缴x元;(填入年度自查表对应栏内)

20xx年参照08年格式叙述。

单位两年合计应缴营业税x元，已缴x元，少缴x元。(填入汇总自查表

对应栏内)

(二)城建税、教育费附加、地方教育附加按增值税、消费税、营业税应申报缴纳数参照上述格式分别叙述。

(三)房产税按从价和从租分年度叙述。

(四)土地使用税按计税面积、单位税额、使用时间分年度叙述。

(五)车船税按车辆类别单位税额、使用时间分年度叙述。

(六)印花税按合同类别和应税项目分年度叙述。

(七)企业所得税按会计利润和纳税调整项目明细表述。

(八)个人所得税按所得项目分年度分别叙述扣缴情况。

(九)其他各税费参照上述税种明细表述。

(十)代征代扣税费

1、涉及工程代扣税的，按工程项目或工程款反映扣缴情况

2、涉及其他类别的代征代扣税，按项目明细表术。

(十一)社会保险费按社保机构核定的基数叙述缴纳情况

(十二

常言道，百闻不如一见，在经济发展迅速的今天，我们往往都需要撰写报告。你真正懂得怎么写好报告吗？在接下来的文章中我们将从不同角度深入剖析“单位自查报告优秀”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

xx县交通局：

自20xx年3月份在全市交通系统开展创建“文明执法单位”活动以来，我所严格按照《四川省交通文明执法六不准》和《南充市交通文明执法规定要求》，加强了车辆通行收费队伍的管理，规范了收费人员的行为，使收费队伍形象得到了较大提升，整体素质明显提高，现将20xx年创建“文明执法单位”活动自查情况汇报如下：

一、领导重视，健全组织机构，责任到人

活动开展开始，我们立即成立了创建“文明执法单位”领导小组，由副局长担任组长，副所长两位同志任副组长，各科、室负责人和各站站长为成员;明确了第一、第二、第三责任人;同时各站站长为该站责任人。

二、文明收费，创优质服务，树立文明窗口

由于我所工作特殊性，职工每时每刻都与驾乘人员打交道。因此要求必须具备较高的思想觉悟和业务水平。我们首先从解决职工思想根源入手，始终坚持把提高职工思想素质放在首位，狠抓政治思想素质、增强职工爱岗敬业精神，提倡“所兴我荣，所衰我耻”的行业精神。采取所内开会和到站检查相结合，对职工开展教育，使职工转变观念，让他们清醒地认识到只有齐心协力、团结共事、增收创收、文明征费文明执法是当前首要任务，经过教育职工们在思想素质上有很大提高，主人翁思想、文明服务意识明显增强。在工作中，自觉做到了着装整齐，证件齐全，站有站像，坐有坐姿，递票快，找钱准，一口清，充分体现了“微笑真诚，服务周到，通过快捷，收费准确”。

抓好精神文明建设，内强素质，外树形象，是我所历年来的工作重点。特别是至开展“文明执法单位”活动以来，我们更加高标准、严要求。在实际收费过程中，收费人员常常会遇到个别驾驶人中故意刁难、甚至辱骂的情况，为了体现文明收费、优质服务，他们忍让、宽容，做到骂不还口、打不还手，还要耐心地做好宣传解释工作，力争用文明语言和实际行动感化驾乘人员，以取得社会各界人士及驾乘人员的理解和支持。

面对有意刁难的驾乘人员，他们总是不急不燥、态度和蔼地宣传政策，讲清道理，文明执法，文明收费，体现了文明收费员的高尚情操并认真地落实了局领导对我所提出的“微笑真诚、收费准确、通过快捷、服务周到”。在站容站貌的管理方面，

优秀的报告可以让我们不断提高综合素质，随着人们自身素质提升。都需要书写报告，你收集整理了多少有关报告的范文？有关“单位工作自查报告范文”是励志的句子的编辑精心整理的内容，本文供您参考，并请收藏！

一、地税部门党风政风监管工作存在的问题及原因

地税部门作为职能部门，多年来在反腐倡廉、教育、制度、监督方面进行了积极的探索，取得了突出成效，但从新形势、新要求来看，还存在一些问题。

(一)廉政监督不到位

目前，地税部门的廉政监督基本以上级主管机关为主，客观上造成班子的权力使用在系统内部封闭运行。上级主管机关虽有监督权，但由于时空距离尤其是工作人员数量等因素的限制，事实上很难进行有效监督。

(二)预警机制不够完善

目前，地税部门廉政预警的一般做法是在领导干部被选拔任用前对其进行廉政诫勉谈话，形式较为单一。而近年来出现的反面典型，又恰恰表明了这样一种现实情况：对于一个单位的“一把手”，上级监督不到，群众监督不了，同级又不敢监督，从而导致贪腐现象的产生。其实，每个岗位都有其特点，都可能存在容易导致职务犯罪的各种诱惑，完全的自律不可能是永远有效的，必须靠制度进行约束。

(三)监督渠道不畅

一是干部职工反映真实情况的渠道不畅。目前仍然缺少一种能让群众畅所欲言的情况反映机制，信息失真、信息滞后、信息匮乏等问题不同程度地存在。另外，有关部门对群众反映的情况重视不够，处理不及时，以及一些部门的相互推诿、扯皮现象，打击了干部群众反映真实情况的`积极性。二是群众实行民主监督的渠道不畅。虽然当前在开辟民主监督渠道上作了大量工作，但民主监督渠道还是显得不够充足，即使已有的渠道，如实行民主评议领导干部制度，也由于评议方法、评议机制不健全以及评议结果没有很好地与领导干部的任免奖惩挂钩，自查报告民主监督渠道的作用得不到充分发挥。在舆论监督上，同样缺乏专项法律保障，使得监督主体的职能和权利未能得到有力的保障。

(四)监督制度不全

一是在制度内容安排上，重外部监督，轻内部监督，对权力的内在有效制衡，合理分配上缺乏具体规定。二是有的制度规定得比较原则，过于简单，制度之间缺乏连贯性系统性;有的制度只管眼前，不管长远，缺乏预见性和前瞻性。三是在制度执行落实上，有的制度执行起来弹性比较大，刚性不够;有的制度执行得不力，“喊在嘴上、写在纸上、贴在墙上”，抓落实、动真格不够。

二、完善