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考古报告

  • 考古报告

    伴随着社会的发展,我们可能会用到一些范文,范文对我们的生活有着重要的意义,在哪里可以找到相关的范文呢?经过小编精心整理,推出考古报告,仅供参考,欢迎阅读。

    考古报告【篇1】

    20xx年4月,我们西北师范大学历史系本科三个班的学生终于盼来了期待已久的西安考古实习!历时七天的亲身体验,我不仅接触到了最真实的历史,也对所学的知识有了更加深刻的认识,理解。西安也给我很大震撼,它是西北最繁华的城市,历时千年仍不失当年魅力,依旧发挥着历史名城的余韵,吸引着世界

    各国游人膜拜在它的脚下。

    我们这次实习共有师生120多人,分七天完成实习任务,第一站就是被誉为“世界第八大奇迹”的秦始皇兵马俑博物馆,然后依次是半坡博物馆、永泰公主墓、乾陵、阳陵、陕西省历史博物馆、西安大慈恩寺(大雁塔)、碑林、古城墙和钟鼓楼等。

    秦兵马俑博物馆是最让我震撼的一个景点。有俗语言秦始皇陵“头枕骊山,脚踏渭水,一手抓金,一手握玉”,这句话准确而生动的描述了其位置------距西安37千米的临潼区东,南倚骊山,北临渭水,盛产金和蓝田玉。建立在秦始皇从葬坑之上的秦兵马俑博物馆就在此,它气势宏伟,是国家5a级景点、全国重点的文物保护单位。我们进馆后由一位女导游带队开始参观,首先是秦始皇帝陵文物陈列厅,最让人印象深刻的就是称为“安车”、“高车”的两辆大型彩绘铜马车。遗憾的是当天我们看到的是仿品,真品因世园会的需要被带到了别处,但是仿品以假乱真丝毫不影响游客的兴致。

    然后参观的是秦兵马俑墓葬坑大厅,导游告诉我们参观此厅“三分在看,七分在听”,的确,初见那些被灰土覆盖的土人时,我有些失望,因为他们缺胳膊少腿,也并没有在杂志课本中看到的那样雄伟,但是在认真听了导游的解说和一个个在书本中看不到的小故事后,那些表情不曾重复的面孔在我眼前生动起来。在导游的带领下,我们依次看了一、二、三号三个坑。一号坑规模最大,共埋葬兵马俑6000余件,凭栏俯视,东端 3列步兵俑面向东方,每列68尊,是军阵的前锋;后面接着战车和步兵相间的38路纵队构成军阵主体;俑坑南北两侧和西端各有1列分别面南、面北和面西的横队,是军阵的翼卫和后卫。我们边走边听导游娓娓道来,想着这是20xx年前的古代大军阵,他们披坚执锐,军容严整,气势雄伟,势不可挡,然后我感觉历史距离的消失,一种神秘的力量把我带进喊杀震天、战马嘶鸣的古战场。二号坑在一号坑北侧,平面略呈曲尺

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  • 考古报告(通用10篇)

    俗话说,只有通过实践而发现真理,当一项任务即将结束时,都需要进行报告。写报告的格式要注意什么呢?您可以考虑阅读一下“考古报告”或许会有所启发,为了方便下次阅读请将本文加入书签!

    考古报告【篇1】

    田野考古实习报告总结

    在大学学习考古学专业后,我有幸参加了一次田野考古实习,这是我人生中难忘的一段经历,也让我深刻地感受到了考古学的重要性和意义。

    随着时代的变迁,人类社会在物质、文化、思想等各个方面都发生了极大的变化,而考古学则是通过对历史遗存的挖掘、分析和研究,重现人类社会的发展历程和演变过程,揭示出人类文明的真实面貌,探明了不同社会和文化间的联系和影响。因此,考古学对于普及历史、研究文化、推动人类社会的发展都有着不可替代的作用。

    在实习期间,我和同学们一起参与了一次对某考古遗址的挖掘和研究。一开始我们进行了一系列的勘探和调查工作,包括对地形、地质、文献等方面的调查,以搜集关于遗址的尽可能多的信息。然后,我们根据勘探结果,对遗址进行了初步的分析和判断,确定挖掘方案和时间计划,选定了挖掘区域和重点,搭建了帐篷和设施,准备开展实地工作。

    在实际的挖掘中,我们遵循了考古学的一般规律,按照不同的时期和层次,逐层挖掘,逐步揭示出了地层的变化和遗址的内容。在挖掘过程中,我们必须小心谨慎,注意保护遗址,以免造成不可逆的破坏。同时,我们也特别注重采集资料和记录资料的准确性和全面性,以便后期的分析和研究。

    在挖掘过程中,我们发现了一些珍贵的文物和遗物,包括陶器、骨器、石器、铁器等,这些物品都是对于了解当时的人类社会和文明发展的重要资料。然而,在处理这些文物时,我们也必须遵循考古学的一系列规定和流程,尤其是在保存、鉴定、分类、编号、描述等方面要非常认真和严格。

    最后,在实习结束时,我们对挖掘遗址进行了初步的整理、分析和总结,发表了一篇短篇论文,介绍了我们的挖掘结果和发现,得到了同行的好评和认可。在这个过程中,我深刻感受到了考古学对于历史学和人类文化的研究有多么的重要和必要,也认识到了自己对于这个领域的兴趣和热爱。

    总之,这次田野考古实习是我人生中非常有意义和难忘的一段经历,是我进一步了解和认识考古学的重要性和意义的重要机会。我会继续深入学习和研究这个领域,希望未来能够在考古学方面做出一些更有意义和更有价值的贡献。

    考古报告【篇2】

    田野考古实习报告总结

    前言

    在本次田野考古实习中,我有

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  • 考古报告5篇

    随着人们的教育质量的提升,我们会看到各种各样的范文,范文在我们的生活中随处可见,你是否在寻找一些可参考的范文呢?小编特别整理来自网络的考古报告5篇,欢迎你的品鉴!

    考古报告 篇1

    公元30000年的一天,来自银河系、猎户星座、仙后星座和太阳系w星的二十多位考古学家,奉宇宙中心古生物研究所之邀,汇聚在地球上的一处古废墟上。想通过对地球废墟的考古发掘,寻找、发现在地球上生存了近亿万年的古生物灭绝的原因。

    几天后,经过对智能机器狗发掘成果的研究,发现种种迹象表明,在一万年以前,地球是由一种叫“人”的高级动物主宰的。当时的地球人已具备了初级文明,从各组发现的情况汇报中可以看出,当时的人类以经初步掌握进入太空技术,懂得利用一些植物纤维织成一种人类叫布的东西来遮挡气候对人体的侵袭;懂得用一些动植物的脂肪淀粉状物质合成食品;懂得制造一些叫车、船、飞机的低级交通工具;懂得用文字记述他们的历史。不过,形式上极其简陋,大多用一种叫“纸”的东西记述。文字极不规范,有的似低级的毛毛虫,有的像方块,有的像一堆堆稍加排列的草根。一时无法破译,只有等待c组将其送往宇宙中心太空语言文字破译室才能得到更具说服力的答案。也许还可以从中了解这一高级动物在地球上灭绝的真正原因。帮助进一步揭开人类消亡的宇宙之谜。

    又经过一阶段的分头发掘,各考古组又有了许多重大发现。b组从一处沙漠的废墟中发现了人类用来制造自杀性武器的“铀”和一些核废料。并在好几个地区发现使用过这种武器的痕迹。d组从几座城市废墟的土壤和水里发现大量的可致人于死地的剧毒化学元素。并从人类骨头化石中测验出多种致命毒素。c组从一个干枯的湖底里发现一座被淹没的城市痕迹,种种迹象表明,这是一座繁华的且几乎是一夜之间就被淹没的城市。经过对周围环境的地层测定,这座城市四边约两百公里均为荒山,被淹没期间几乎不存在植被。而a组经过发掘和多方面考查又发现,在大约一万年前,这个曾经繁荣过的地球,几乎丧失了一切可供人类利用的资源。严重的环境污染,恶劣的气候条件,都有可能使人类这高级动物突然消亡。看来已无需再浪费时间发掘下去了,各个考古小组带着自己的考查成果,离开了这个干涸、荒漠,已无一点生气的地球,回宇宙中心汇报去了。

    在宇宙中心的一个会议大厅里,n专家组长听取各考古组汇报后,结合对人类文字记载的破译得到的信息,把各种信息通过心灵感应反馈给智能信息处理中心。一会

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  • 考评报告

    伴随着各行各业的衍生,我们经常会需要使用到一些范文,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,范文主要包含哪些内容呢?也许以下内容“考评报告”合你胃口!供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

    考评报告【篇1】

    考评工作个人述职报告

    一、工作概况

    在过去的一年里,我作为一名绩效考评员,负责完成公司员工绩效考评工作。在此期间,我严格按照公司制定的考评标准和流程,积极推动绩效考评工作的顺利进行。通过有效的沟通和协调,我成功完成了所有考评任务,并保证了考评结果的公平公正。

    二、工作内容及成果

    1. 绩效考评标准制定:我参与了公司绩效考评体系的制定和调整工作。根据公司战略目标和岗位职责,我与相关部门紧密合作,确定了绩效考评的关键指标和权重,确保了考评标准的科学性和可操作性。

    2. 考评流程执行:我负责组织和协调绩效考评活动的全过程。我与各部门主管进行了培训和沟通,确保他们了解绩效考评的流程和要求。同时,我及时收集和整理了员工的绩效数据和考评材料,并协调各部门进行评定和审核,确保了考评流程的有效性和及时性。

    3. 绩效结果通报:我负责将考评结果通报给员工和主管,并对考评结果进行解读和说明。我采用多种沟通方式,包括个别谈话、会议通报等,确保对员工绩效结果的公开公正,并帮助员工理解评定依据和改进方向。

    4. 绩效数据分析:我分析了员工绩效数据,并向部门主管提供了有关绩效结果的分析和建议。通过对数据的深入分析,我发现了一些存在的问题和潜在的风险,并提出了改进的建议,帮助公司提高绩效管理水平。

    5. 绩效考评改进:基于对过去一年考评工作的总结和反思,我提出了一些建议和改进措施。例如,加强对员工的培训和辅导,提高绩效目标的明确度和操作性;优化考评流程,提高考评工作的效率和透明度。这些改进举措对于提高公司整体绩效水平具有积极的影响。

    三、遇到的问题与解决方案

    在工作中,我也遇到了一些问题和挑战。首先是员工对绩效考评的理解和接受度不高,他们对考评标准和流程存在一定的疑虑。针对这个问题,我加强了与员工的沟通和解释工作,帮助他们理解绩效考评的意义和目的,增强了他们对考评工作的信任和参与度。

    由于绩效数据的完整性和准确性涉及到各部门的协作,存在一定的协调难题。为了解决这个问题,我积极与各部门进行沟通和协商,明确数据的收集和审查流程,确保数据的准确性和及时性。

    绩效考评的公正性

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