劳动分包合同

伴着我们工作的不断优化，我们可能会需要一些学习资料等范文，不同的文章可以用在不同的场合，让我们来参考一些范文吧！急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“劳务分包合同(汇集4篇)”，更多相关内容请继续关注本网站。

劳务分包班组计件协议

甲方：项目部 乙方：班组

甲方双方结合本工程的具体情况，本着平等互利、共同发展的目的，通过友好协商，就()项目的支架、模板工程达成如下协议，以资共同遵守。

一、施工时间：

二、施工地点：（具体地址）

三、施工内容：（承台、墩柱、盖梁、箱梁、附属结构等部位）支架和模板

四、甲方承担的责任和工作内容

1.向乙方提供施工操作平面，包括工人住房，水电基本设施。2.负责钢管支架、模板的连续供应。

3.负责提供各施工部位的砼材料、支架和模板的耗材用量标准。4.负责施工技术交底。

5.负责安全生产、文明施工交底。

6.提供支架、模板必备的大型机具设备，起吊、运输机械。

五、乙方承担的责任和工作内容

1.负责模板大型机具（如台锯、空压机等）的转运安置，试车。2.原材料卸车分类堆放整齐、场内转运和覆盖工作。

3.分配到各施工墩点的钢管、方木、竹胶板分类堆放整齐，使用过程中不得随意切割。

4.安装安全网，悬挂安全警示标志。

5.各工序具体包干施工内容详见“单价组成表”。

6.必须顾全大局，服从并完成项目部安排的其他临时施工任务。

六、设备材料管理

1.班组应爱护、保管、使用好所领用、配备好的设备、工具。属人为损坏照价赔偿。正常磨耗的应及时修复。工程完工后应将领用的设备工具等还回库房，遗失照价赔偿。

2.钢管、方木、竹胶板确实需要切割使用时，必须经过现场管理人员确定。3.班组应按照甲方“材料、耗材用量标准”，节约使用主材和辅材，不得浪费。服从管理人员对材料使用的管理要求。

4.砼损耗率控制在%以内，不得超出损耗率。5.施工现场不得有丢弃的主材和辅材，如发现有可以使用的主材及辅材随意丢弃的，管理人员可以按价值的2~3倍处罚作业班组，并必须在当月班组结算中扣除。

七、单价组成及结算支付 1.单价组成表： 编号

分项工程名称

计价单位

人工基价

劳保 基价

施工 奖励

单价 总计

工作内容或其他说明

墩柱模板

m2

场内转运，配模涂油拼装加固校模守模拆除清理堆放，现场卫生

墩柱砼

m3

放料(或接管)，振捣收面养护修补，预埋件，（回填），现场卫

大家在工作中也会频繁的接触到合同。合同当事人双方必须严格遵守合同的条款规定，大家知道如何拟定一份高质量的合同吗？编辑已经为您搜集整理了一篇符合您需求的“劳务分包合同”，请勿遗忘收藏这个页面！

发包方：(以下简称甲方)

分包方：(以下简称乙方)

因施工生产需要甲方与乙方建立合作关系，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同供双方共同遵守。

一、工程名称：

_________

二、工程地点：

_________

三、乙方资质情况：

资质证书号码：

发证机关：

资质专业及等级：

四、劳务分包内容及范围：本工程所有墙面乳胶漆。

工程价款及结算

4.1结算单价：

4.3工程量结算方法：按实际工程量结算。

4.4工程款支付方法：按月结算，次月15日内结算价款的85%，工程交工验收合格无质量问题三个月内付清余款。

五、施工进度：

严格按项目部施工进度计划实施，有效工期为天

(____月_____日—_____月_____日)。若因乙方自身原因影响工期，每拖延工期一天对乙方处以工程总价款1‰罚款，非乙方原因及不可抗拒的原因则工期顺延。

六、质量标准：

1、乙方必须遵守甲方的质量管理体系文件的有求，必须按《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》(gb50210-20_)的施工工艺和施工方案的要求进行施工，质量必须达到《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》标准及项目部的质量要求，若达不到要求，则不予结算工程款。

2、内墙乳胶漆应表面平整、无裂逢。

3、涂饰工程应涂饰均匀，不得漏刷、透底、起皮。

4、乙方须接受甲方现场工作人员检查、检验，对不合格部分应及时返工。

七、安全管理：

1、乙方必须遵守甲方的健康安全管理贯标体系文件的要求，加强对高空坠落，物体打击、触电、火灾及机械伤害等可能造成安全事故的危险源控制。

2、乙方人员必须尊守《安全操作规程》未经专门培训，无特种作业上岗证者不得从事特种作业，乙方负责人担任分承包方第一安全责任人，并设专职安全员，违章操作及发生伤亡事故，一切责任由乙方自行负责，甲方有权按有关规定对乙方进行处罚。

3、乙方工作人员在高空施工时必须给其操作工人办理人身意外伤害保险。

4、涂料施工前应对安全防护设施进行全面检查，进行验收，

随着人们的教育质量的提升，我们动不动就要写一些文章，范文在我们的生活中随处可见，值得参考的范文有哪些？下面，小编为大家整理的“劳动协议合同分享”，不妨参考一下。希望你喜欢！

甲方：(雇主)

地址：(雇主地址)

联系方式：(雇主联系方式)

乙方：(员工)

地址：(员工地址)

联系方式：(员工联系方式)

鉴于甲方为金融行业的雇主，为明确双方的权利和义务，保证双方的合法权益，双方经友好协商，达成如下劳动协议：

一、甲方的权利和义务

1. 甲方应向乙方提供合理的工作条件，保证乙方有必要的的工作环境和工作设施。

2. 甲方应按照乙方的要求，为乙方提供必要的培训，帮助乙方提高专业技能。

3. 甲方应按照乙方的要求，安排乙方的工作时间和休息时间，保证乙方的工作和休息时间。

4. 甲方应按照乙方的要求，为乙方支付的工资和福利待遇。

5. 甲方应按照乙方的要求，为乙方提供必要的保险和福利。

二、乙方的权利和义务

1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应按照甲方的要求，保守工作秘密，不得泄露公司机密。

3. 乙方应按照甲方的要求，与同事友好相处，不得损害公司利益。

4. 乙方应按照甲方的要求，参加公司的培训和学习，提高专业技能。

5. 乙方应按照甲方的要求，及时完成工作，不得拖延工作。

6. 乙方应按照甲方的要求，合理规划工作时间，不得影响工作进度。

7. 乙方应按照甲方的要求，与公司其他员工友好相处，不得影响公司整体运营。

三、协议的生效和终止

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 任何一方如违反协议，应承担相应的法律责任。

4. 本协议如有未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方：(雇主)

签字：

盖章：

日期：

乙方：(员工)

签字：

盖章：

日期：

甲方：

公司地址：

乙方：

居民身份证：

家庭住址：

联系电话：邮编：

乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。

乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。

本编辑向您推荐的“护士劳动合同”或许能够为您开启崭新视野，欢迎与朋友分享。如今，随着经济活动的不断升温，合同的作用日益凸显。签订合同是避免不必要争端的有效法律手段，不容忽视。

甲方(用人单位)名称

住所

劳动用工登记证编号

法定代表人(或主要负责人)

联系电话

乙方(劳动者)姓名

性别

出生年月

文化程度

户籍所在地

身份证号码

现居住地址

通信地址

联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限采取下列第种形式：

1、固定期限。合同期自年月日起，至年月日止。其中，试用期自年月日起，至年月日止。

2、无固定期限。合同期自年月日起。其中，试用期自年月日起，至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。其完成的标志是。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在。

第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。

1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、不定时工作制。

实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。

第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

第八条乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式：

1、计时工资。乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。

2、计件