劳动仲裁申请书

申请书的构成一般有标题、称谓、正文（申请事项、申请理由、决心和要求）、结语和落款五部分构成，申请书的使用越来越普遍。怎么写申请书才可以达到标准呢？经过不断努力我们终于整理出了今天的“劳动仲裁申请书格式”，请不要吝啬您的分享让更多人看到这篇文章！

1、2月27日来现在的公司，试用期一个月后转为正式员工，但是公司未与我签定任何劳动合同或协议。(公司内部管理非常混乱，虽然设有总经理，但是很多事情都是老总不点头，谁都不敢做。)

2、法定假日，如五一十一，等都没有支付过加班费，只是说安排调休，就连这次的春节还是在公司过的。哭啊。

3、公司的工资发放时间在员工手册上订的是每月的15号，可是实际每月的20号-25日才能发放下来。财务部门，和经理不做任何解释。这样无形的又压了我小一个月的工资。(工资都是通过银行

工资转存

的形式发放的，)

4、公司未给任何一个员工办理社保。

5、每周的工作时间在48小时以上，(每周6天，每天都在8小时以上。未给过加班费)

现在实在受不了这家公司了，想要离开，13号，我已经递交了我的辞职申请，主要说到关于公司福利待遇(加班费，法定假日三薪，社保)方面的原因个人要离职。

请问下我现在向劳动保障部门提交仲裁能得到公司给我的赔偿吗?

比如说

双倍工资，

补偿社保。应为丢了这个工作之后在北京生活真的有很大的经济压力啊。

具体有那些呢?而且我该准备的证据有那些。分不多，希望能得到各位专家的帮助。

听说辞职理由也会影响到仲裁的结果。下面是我的辞职信，希望大家帮我看看是否符合要求。隐藏了单位名称和个人名称，希望大家谅解。

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尊敬的吴总经理：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也有一年了，也很荣幸自己成为xxx酒店的一员。在公司的工作中，我学到了很多知识和技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这里的良好环境中，工作和学习的机会。

但是，公司的福利方面实在是让人寒心，节假日正常上班，从来没有支付过加班工资，下班后，公司出现状况，也是无条件的前来解决。

按照国家规定，每周工作时间不得超过四十小时，可在公司每周的工作时间却在四十八小时。公司也从来没有给员工上过社保。但我是从来没有抱怨过什么。

现在的工作是越来越多，不但要担任办公室的工作，还要兼顾销

现在人民群众的文化水平越来越高，我们写申请书是一件很常见的事。申请书带有强烈的请求欲望。励志的句子编辑在搜索结果中发现了一篇非常有用的“劳动仲裁申请书”，谢谢你的阅读和留言让我有了更多的动力去创作！

申请人：xx市钢窗厂。住所地：xx市xx区xx大街xx号。

法定代表人：张xx，厂长，电话：xx

委托代理人：王xx，xx市xx律师事务所律师。

被申请人：xx省xx市xx房地产开发公司。

法定代表人：李xx，经理。

案由：购销合同纠纷。

xx要求：

一、立即支付货款xx元整。

二、赔偿损失费xx元整。

事实与理由：

xx年xx月xx日，被申请人xx省xx市房地产开发公司与我厂在xx市签订销合同一份，采购我厂生产的`钢窗xx副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为xx年xx月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于xx房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到xx省xx市往返交涉，给我厂造成了很大的经济损失。

此致

敬礼！

xx委员会

申请人：xxx

xx年xx月xx日

申请人：王某，男，汉族，xxx年*月*日生，住。。。

被申请人：xx**有限公司

住址：xx市。。

负责人： 联系电话：

请求事项：

1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

2. 裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元;

3. 裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;

4. 裁判被申请人支付赔偿金6480元;

5. 裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;(20xx年4月份加班费)

6. 裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元;

7. 裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元;

8. 裁判被申请人为申请人补缴20xx年12月25日至20xx年9月份社会保险费;

9. 裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。

事实与理由：

20xx年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期

小编为您搜罗了多种“劳动仲裁申请书格式”的相关信息。随着人们对于自身的要求越来越高，有各项事务需要申请书。申请书也可以适用于集体向上级或者领导提出请求。欢迎大家一起来分享让更多人受益于我们的知识分享！

劳动仲裁申请书格式

一、劳动仲裁申请书的结构：

劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：

1、标题

2、申请人信息

3、被申请人信息

4、仲裁请求

5、事实和理由

6、提交单位

7、申请人签名、日期。

二、劳动仲裁申请书各部分写法：

1、标题

所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题

2、申请人信息

必须信息：申请人姓名、身份证号码、联系地址。

其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

3、被申请人信息

必须信息：被申请人姓名、身份证号码、联系地址。

其他信息：被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

4、仲裁请求

（1）仲裁请求必须一项一项的列清楚，最后计算出请求的总额。

（2）每一项仲裁请求包括：1）请求的是什么内容，如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金；2）请求的数额，要写清楚到底请求多少钱。

（3）若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。

5、事实和理由

这一部分里应当写的内容包括：

（1）双方劳动关系的基本事实，什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么？

（2）对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额，一定要写清楚。

很多人会问，那理由要不要写上法律依据？我不懂法律怎么写法律依据？其实这里只是需要你写清楚自己认为的理由，这个理由是否有法律支持，你是不用理会的，这个完全有仲裁员依法确定是否支持。所以一句话，你只写自己觉得的理由就是了，不必法律依据。

6、提交单位

根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。

7、签名、日期

最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。

三、劳动仲裁的时效：

劳动仲裁的时效为一年，自双方发生纠纷之日起计算，计算一年。超过时效的劳动仲裁会被驳回请求。

四、仲裁费用：

现在劳动仲裁是免费的，不收费的。如果不请律师，自己去仲裁的话是不需要任何费用的。

劳动仲裁

在沟通不可或缺的时代，常常会在朋友圈看到一些经典的句子。阅读这些句子，我们可以感受到文字的力量和魅力，怎样才能提高使用句子的能力？也许以下内容“劳动仲裁申请书十篇”合你胃口！供你阅读参考，并请收藏本页面！

申请人：

被申请人：

法定代表人：

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金。

二、裁决被诉人向申请人支付延时工作时间加班费休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。

以上二项合计：xxx元。

事实与理由：

申请人于。另外，休息日也是随时出车加班，我早上为基数计算，未付、拖欠我休息日工作时间加班费未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我于xx年xx月xx日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

此致

xxx市劳动争议仲裁委员会

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

证据及证据目录：

证据一：

证据名称：被申诉人的录用通知

证明内容：申诉人在被申诉人处的工资待遇。

证据二：

书证名称：医疗保险手册

证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动关系

劳动关系_____申请书

申请人吕xx(化名)，女，197_________年1月_________5日生，户籍地_________市文化路金鹿小区808-202-303，现住上海市_________路_________65弄49号50_________室。

被申请人上海_________设备有限公司，办公地址上海_________区_________路_________75号53_________室，法定代表人宜温文(化名)，总经理。

请求事项，

1、请求裁令恢复与被申请人之间的劳动关系。

2、请求裁令被申请人按月薪3600元标准支付_________年1月11日(产假期满)至本案裁决生效之日的工资。

3、请求裁令被申请人补缴_________年9月至本案裁决生效之日的城镇社会_____费用。

4、请求裁令被申请人支付三年应休