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零售方案

  • 零售述职报告十五篇

    完成文档撰写任务常常需要我们加班,撰写前,先找到可参考的范文很重要。这篇范文的贡献在于教会我们如何进行整体构思,大家熟悉的范文是怎么样的?以下内容“零售述职报告”是由小编给您提供的。

    零售述职报告(篇1)

    。给广大卷烟零售户营造了一个公开、公平、公正的市场大环境,极大地维护了广大卷烟经营户和消费者的利益,受到广大会员的真诚拥护,截止xx年十一月底,已拥有会员人,占正常营业经营户总数户的%。

    各办事处认真把协会工作落实到实处,从思想上提高会员守法经营意识,树立正确的经营理念,引导会员自觉遵守烟草专卖法律、法规和协会《章程》,自觉服从烟草专卖管理人员依法检查,积极配合管理;共同打击违法经营卷烟行为,保护广大卷烟零售户的合法经济利益,规范卷烟市场,维护国家烟草专卖制度。今年,各办事处高度重视对会员的学习培训。积极开展学习培训工作,加强学习协会章程、公约及相关法律法规知识。一是通过每月各片区组织小组会议以及协会工会活动组织会员不断学习、反复学习协会章程,全面认识协会的宗旨、性质、方针。学习烟草专卖法律法规及各小组自律公约,不断增强自我约束、自我管理的经营行为。二是每逢重大法制宣传日(“3.15、6.29、12.4”),各办事处都要组织协会办事人员、大小组长、会员代表等参加法制宣传、消费者维权、假烟焚烧现场教育等活动,进一步增强了广大零售户守法经营的意识。

    各办事处认真把协会工作落到实处,通过召开理事会、大、小组会,对协会的发展、会员的吸收进行全面、科学的分析和讨论,制定了具体的吸收计划和措施,有针对性地开展协会会员发展工作,采取逐户宣传和媒体宣传等多种途径,按照成熟一批发展一批的原则,积极稳妥地发展协会会员。办事处在继续发展会员的同时,积极向广大卷烟持证户大力宣传协会的宗旨、性质、方针,进一步让其知道烟草零售协会是个什么样的社会团体。同时要求各大、小组长在每月走访会员中积极宣传货源分配办法,v3系统上线后更是通过协会小组会议的形式积极宣传,会上向客户发放v3的宣传资料,资料内容包括向客户介绍和提醒新系统的功能、群呼模式的变化、订货时间的调整、卷烟品牌的标准名称等,达到了客户的一致好评,提升了客户满意度。各会员积极提问,咨询了v3的相关内容,一一达到了办事处工作人员透彻的讲解,使得会员原来还比较模糊的'地方达到了有效的化解。有的区县领导亲自带领客户经理、送货员、稽查员、

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  • 销售方案(锦集10篇)

    未雨绸缪是大家都懂的道理,写方案要结合目前的实际情况来写,欢迎来到励志的句子为您准备的“销售方案”汇总,希望能对你有所帮助,请收藏!

    销售方案(篇1)

    一、安装工工作职责

    1、按合同图纸对货物逐项整理、清点、核对。并提前准备好五金配件等相关安装物品。

    2、到客户家必须出示“安装工上岗证”,以便客户更好地监督现场安装工作。

    3、接到安装通知后,于约定时间内上门安装。

    4、必须严格按照公司的安装要求及安装流程进行安装操作。

    5、由于设计问题而影响到安装时,要善于与客户沟通并耐心解释,当场解决不了的问题不可随意向客户承诺,待回专卖店协商后再作答复。

    6、整个安装过程中出现的问题应及时汇报店长,以便及时由相关人员处理。

    7、安装完毕,必须整理打扫现场,收拾垃圾;记得交相关的衣柜产品使用说明书、售后卡交由客户签收保管。

    8、安装完毕,应请客户填写“好莱客衣柜安装验收单”、“顾客意见反馈单”,并按规定收回合同余款。

    9、衣柜安装过程中发生的遗留单由设计师签发;售后服务中发生的遗留单由店长签发。

    二、合格安装的验收标准

    1、严格按照公司要求安装,做到上下柜水平一致;门缝间隙大

    小一致;导轨滑畅无异音;五金功能配件性能安装良好;公司要求安装的均要安装;

    2、安装完毕将现场清理干净。

    3、安装完毕必须先由公司派员验收、签字;再收客户验收、签字。

    三、关于遗留问题

    1、由于公司生产错误、运输破裂、客户的过分要求等造成的,安装责任人有修正的义务及再次上门安装的义务;

    2、由于设计错误造成的,安装工有积极修正的义务;对于问题严重的,没有向公司(总部)发遗留单的,经公司确认后,每问题奖励20元;向公司发遗留单处理,没有奖励,但仍有再次上门安装的义务;

    3、安装责任人对自己安装的衣柜保修一月,移门接驳保修一年;

    4、遗留问题没有处理完毕的,不计发工资;不服从公司派遣或者借口推辞,没有及时处理遗留问题的,该单工资扣除;

    5、安装失误造成向公司发遗留单的,安装责任人赔偿成本价的50%;损坏客户家物品造成的赔偿,由公司先行赔付,安装责任人承担一半;故意损坏的,双倍赔偿。

    四、在安装中的有关要求

    1、上门安装、售服必须穿工作服、戴工作帽,保持仪表整洁。一

    月内两次没穿工作服或不整洁的,第一次警告,第二次罚款50元。

    2、在安装过程中,禁止以任何理由吃、拿客户食品、物品,发现一次罚款50元,第二次

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  • 售酒方案(推荐15篇)

    伴随着科技的发展,我会运用到各种各样的范文,写好范文能够给大家提供好的参考,我们一起来看看有哪些范文吧!小编特别整理来自网络的售酒方案(推荐15篇),更多相关内容请继续关注本网站。

    售酒方案(篇1)

    酒店营销是一门研究饭店在激烈竞争和不断变化的市场环境中如何识别,分析,评价,选择和利用市场机会,如何开发适销对路的产品,探求饭店生产和销售的最佳形式和最合理途径,目的就是以最少的劳动耗费取得最大的经济效益。一个老板的商业意识直接或者间接的决定着一个酒店的未来发展前途。

    农历八月十五日,是我国传统的中秋节,也是我国仅次于春节的第二大传统节日 。八月十五恰在秋季的中间,故谓之中秋节。我国古历法把处在秋季中间的八月, 称谓“仲秋”, 所以中秋节又叫“仲秋节”。中秋节将要来临,结合本酒店的实际情况和中国传统的民族方俗,为了更好的开展酒店销售服务工作,达到经济效益与社会效益双丰收,特制定此方案。

    一、目标市场分析

    本酒店的顾客主要是中上层人士和政府机关工作人员,但其中也有不少是私款消费,这要求酒店在提高档次的基础上必须兼顾那些私款消费者的个人利益。

    二、定价策略

    1、饭菜基本上可以保持原来的定价,但要考虑和中秋节相关的一些饭菜的价格,可采用打折(建议使用这种办法)或者直接降低价格的办法。

    2、针对价格高的饭菜,建议采用减量和减价相结合的办法。

    3、中秋节的套餐(下面有说明)的价格不要偏高,人均消费控制在20-30元(不含酒水)。

    4、其他的酒水价格和其它服务的价格可根据酒店的实际情况灵活变动,在中秋节的前后达到最低价(但要针对酒店的纯利润来制定)。

    三、营销策略

    1、制作专门针对中秋节的套餐,可以根据实际的情况分实惠、中、高三等,有二人餐、三人餐等类型,主 题要体现全家团圆,可赠送月饼(价格不需要太高)。

    2、如果一家人里有一个人的生日是8月15日,可凭借有效的证件(户口本和身份证),在酒店聚餐可享受5-6折(根据酒店的实际决定)的优惠。建议给他们推荐中秋节套餐。

    3、如果手机和固定电话号码尾号是815(临汾地区以内),可凭借有效的证件(户口本和身份证),在酒店聚餐可享受5-6折(根据酒店的实际决定)的优惠。建议给他们推荐中秋节套餐。最好是酒店直接联系一下这些人。

    售酒方案(篇2)

    我店从3月8日开业至今,为全面提高客房部的工作质量和效率,充分调动员工的工作积极性,激发员工

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  • 汽车销售方案优选

    在日常的生活当中,我们总是会需要用到许多范文,范文能够运用到我们生活的方方面面,什么样的范文比较高质量?请阅读由小编为你编辑的汽车销售方案优选,相信你能找到对自己有用的内容。

    汽车销售方案 篇1

    增值业务是指除了数字电视普通机顶盒和数字电视普通收视包以外的公司其他产品,包括高清机顶盒、收费频道、宽带能各项产品。增值业务在数字电视整转开始后即可根据情况进行销售,在数字电视整转完成后,增值业务的销售将会成为我公司销售的主要方向。

    一、职责与分工

    增值业务的销售根据其特性,由市场客服部负责,各片区在成立营业厅之前协助市场客服部完成销售工作,在成立营业厅之后在本区域内承担一定销售任务。具体分工如下:

    1、市场客服部负责增值业务的宣传、推广以及销售工作,各片区负责协助市场客服部在本区域内的宣传推广工作。

    2、各片区负责人在片区营业厅建立之后负责本区域内营业厅管理以及增值业务的推广和销售工作。

    3、公司所有员工均可参与增值业务的宣传、推广和销售工作。

    4、技维部负责增值业务的技术支持工作。

    二、销售方法

    1、增值业务销售根据公司年度销售目标制定,市场客服部根据增值业务销售任务制定本部门销售工作,各营业网点根据市场客服部下达任务制定本年度销售工作。

    2、增值业务销售采取开放式销售政策,即:不划定销售区域,公司任何营销人员都可以在全县范围内推销公司增值业务。

    3、增值业务销售额作为市场营销部主要考核内容计入销售人员绩效考核,作为重要考核内容计入市场客服部其他人员绩效考核。

    4、增值业务销售对营销人员采取销售责任制:即在市场客服部内部根据客户和潜在客户把用户划分为不同类型和不同区域,由专门销售人员来负责这一类型的客户或者这一区域的客户,并对销售人员下达一定销售任务由其独立完成。

    5、对非销售人员采取目标激励制,即:对不同项的增值业务设定

    不同的最低销售目标,任何非营销人员只要完成这一目标即可取得一定提成奖励。

    6、无论是任何人完成的增值业务销售其客户资料和后期服务均由市场客服部负责。

    三、激励措施

    1、销售人员的激励措施参见市场客服部各项管理规定以及提成和奖励办法。

    2、非销售人员在完成最低销售销售目标后即可获得10%销售提成。

    3、无销售任务员工积极进行增值业务销售并取得一定业绩的,公司在年终考核中不得评选为不及格,在评选优秀员工中予以加分。

    4、公司在年终设立专门的增值业务销售

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  • 售后服务方案(通用)
  • 销售方案精选(6篇)
  • 销售推广方案4篇
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零售方案专题给大家精心整理提供有关零售方案、精选零售方案等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/10/04