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培训申请报告

  • 培训申请报告(集合五篇)

    关于"培训申请报告"的一些重要信息,栏目小编为您精选整理了一些。随着知识经济的发展不断推进,申请书的称谓非常重要,必须与申请书写者的直接上级一致,不能跨层次或多级。如果想要撰写一篇优秀的申请书,应该注意以下几点。首先,确保申请书清晰明了,内容要准确、具体。其次,语言要得体,用词要恰当,表达要简洁明了。同时,要注意申请书的结构和格式,使之整洁而有序。最后,不要忽视校对和修改,确保申请书没有任何拼写错误或语法错误。希望您能读到我的作品,感受到生活中微小而美好的细节!

    培训申请报告 篇1

    我是高一·五班的学生。我申请创办校舞蹈社团。

    跳舞,是我一直以来的兴趣爱好。从四岁起我就开始学习民族舞并且参加考级至七级,到了十岁左右,我又发现了国际标准舞我很喜欢这个舞种,于是,我又开始学习标准舞并且还在还在全国标准舞比赛中获得二等奖。可是,在初二的时候因为学业紧张的原因最后就放弃了这个爱好。但是对于舞蹈的热爱却还是一直深埋心底。

    今年新课改,主要培养学生全方面发展,丰富和活跃我校学生的第二课堂,促进我校学生综合素质的提高。推动学生社团向规范化、多元化、持续化发展;并且在一次不经意间,发现我校有一间很好的形体教室,并且在聊天间得知有许多男孩女孩都很喜欢跳舞,所以我作为学生代表向学校郑重申请创办“舞蹈社团”。

    对于每一个热爱舞蹈的同学来说,舞蹈是一种美,一种可以穿透人心的东西。当舞者伴随着音乐声翩翩起舞的那一刻,是那样的美丽,好似一个下凡的天使。跳舞的人是快乐的,同时也可以把这种快乐带给别人。我也希望可以做一个快乐的舞蹈精灵,把自身的快乐感染给身边的人们。当然,跳舞对一个人也能起到陶冶情操的作用,可以很好的培养一种气质和内涵。,在学习的同时,得到兴趣的培养和有效的放松。

    严格按照校团委、校学生会的社团管理规定筹办成立,不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求,以服务会员、丰富我校学生业余文化生活而努力,配合学生会,共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。我们的社团就是要为爱舞蹈的同学一个好的交流平台和表现的舞台。我们的口号是“人生路上,舞蹈相伴!”

    互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤奋锻炼、坚持不懈、努力成功。没有做不到,只有想不到,思想有多远就能走多远,心有多宽,路就有多宽。超越自我,挑战极限。修身养性、明心见性。天行健,君子以自强不息,

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  • 培训申请报告热门10篇

    在现今的中国,随着经济的飞速发展,申请书使用的场景日渐频繁。你是否知道,撰写申请书其实也可以非常简单便利呢?励志的句子编辑向大家强烈推荐值得一看的“培训申请报告”文章,内容充实的文章将会给你带来许多收益!

    培训申请报告【篇1】

    一、让自己更加了解当前经济社会的发展变化,了解管理发展的新思想新内容,了解相关企业管理的规模和组织结构。

    想来自己真的应该感到惭愧,虽然从大学毕业后就进入国有企业烟草行业工作,从事了生产、财务、卷烟营销、办公室等工作,但对企业管理知之甚少。特别是长期从事业务工作,总有种企业管理就是要象做业务一样,必须做到精准的思想。对企业管理的各类模式、管理新思维知道的很少,对推进企业管理效率的有效管理有段更不了解。通过这次的培训学习,终于知道了各类企业不同的管理方式,新时期国

    内外各类管理思想。同时,也学到了平时接触不到的各类新知识,开拓了自己的视野,锻炼了自己的思维。通过学习,达到了更加了解当前经济社会的发展变化,了解管理发展的新思想新内容,了解相关企业管理的规模和组织结构的目的。

    二、通过学习,我深刻地认识到是要多实践。理论联系实际,是党的优良传统。如果学习到的理论知识不能很好的利用到实际中,那么学习就只是一种形式。通过学习,我要根据自身的不足,结合学习到的新知识新技巧,在今后的工作中不断加强锻炼,增强自身素质,提高工作能力;同时,要结合自身工作环境,进一步理清工作思路,明确工作任务;要经营自己的优势,弥补自身的不足,努力成为一名有决策能力,有创新意识,有沟通艺术,有道德素养的基层管理者。

    三、通过学习,我们知识好的案例,都是善思考的结果。在以后的工作中,作为在基层工作的平凡一员,平日忙于事务性工作,缺乏对政治理论新发展和社会发展新趋势的敏感度和把握能力。通过这次培训班上授课老师深入浅出的讲解,使我们视野开阔了,思路拓宽了,特别是深刻认识到善思想对工作推动的影响,使自己能主到从思想认识的角度提高对工作的认识。在以后的工作中,我将勤思考善谋事,积极工作,抓好落实,开拓思维,把本职工作干得更好。

    结束的。培训只是给我们作一个引导,交给我们一些思维方式、工作方法。我要把这次培训所学到的理论知识带到自己的工作中,认真地在工作中探索实践,把学到的理论、好的方法结合实际用起来。我相信只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作

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  • 职校培训申请书

    编辑为大家整理的“职校培训申请书”可以为您带来新的视野,我们会不断提供更好的服务和内容希望您能多多关注我们的网站。随着我们知识文化的不断进步,我们使用申请书的频率越来越高。申请书是我们向单位提出个人请求时所使用的一种文体。

    职校培训申请书 篇1

    职校培训申请书

    尊敬的教育主管单位:

    我是一名普通的职场人员,身处快速发展的社会中,我深知自己的不足和需要不断进步的意识。为了提升自身职业技能和增强竞争力,我特此向贵单位提交培训申请书,爱心向您伸出援手。

    我现在所从事的工作是在一家网络科技公司,由于公司处于技术创新的前沿水平,公司要求员工的技术水平要越来越高,并逐渐成为公司的核心竞争力。为了更好地适应公司的要求和未来的职业发展,我深深地认识到,需要学习更多专业的知识和技能。

    在研究了很多培训课程后,我决定参加贵单位举办的职校培训课程。您们的培训课程包括职业发展规划、职业技能训练、职业素养提升等,全方位地为职场人员提供知识晋升的机会。我选择参加贵单位的培训课程,原因是贵单位所举办的培训课程较为系统,涵盖了工作中所需要的知识和技能,并且贵单位针对不同行业的人士提供了相应的课程,所以对于我这个行业人士来说,是非常有益的。

    此外,贵单位的培训课程所采用的教学理念是互动式教学,学员与老师之间进行互动交流,学习活跃度和思维要求非常高。通过自己的努力和老师的指导,学员可以快速掌握技能,提升综合能力,同时对学员个人的职业规划和发展提供有力的支持。

    我已经深谙工作中的进阶之路不能缺乏教育的支持,这次报名贵单位的职校培训项目,目的是为了提升自己的专业实力和职场素养,更好地发挥自己在未来职业发展中的优势。相信通过此次培训,我可以更好地开展工作,提高职业技能,为企业发展做出更大的贡献。

    再次感谢贵单位为职业人士提供的培训课程,希望获得贵单位的肯定和认可,期待着加入培训课程的行列。

    谨此申请。

    此致

    礼敬的教育主管单位:

    职校培训申请书 篇2

    尊敬的领导:

    您好!

    首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:

    我在学校任教的续签合同,到明年元月xx日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

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  • 天车培训申请书

    我们现今的社会一直在不断地发展变化,很多人都需要经常撰写各种申请书。虽然申请书的格式大致相似,但往往会有一些细节需要注意。您有没有收集过一些有重点、合理的申请书呢?如果有的话,欢迎您阅读本文,共同品鉴。

    天车培训申请书【篇1】

    尊敬的各位上级领导:

    我原是一名新入职的空乘,侯滢,写下这封申请书的时候,我已经经历了很大的思想斗争。

    对于正在审阅这封申请书的您,我也是深表歉意,给您的工作增添麻烦了。

    当初得知通过了考试,可以进行带飞的时候,我的心情真的很激动,无比的喜悦,经过数个月的努力,我真的可以以一个空中乘务员的身份走向工作岗位了。

    可是事情并不如想象中那么顺利。

    从第一次飞行开始,我就出现头晕,恶心,呕吐等症状,尝试过各种办法,坚持了一次又一次,可是,直到昨天,情况依然如此,回到地面上,身体也依然不舒服。

    我想,我真的不适应做空乘这份工作了。

    经过与家人的沟通,我决定向公司申请调离空乘的.岗位,做出这个决定,我很难过,可没有办法,我无法以最好的精神状态去面对空中的乘客,那么我一定要努力在其他的岗位为乘客服务。

    通过这段时间的学习,我对公司的地面工作,也有了一定了解,我很珍惜在东航的工作机会,希望各位领导能够批准我转到地 面工作,安排一个合适的工作岗位,我会带着极大的热情投入到新的岗位中去,只要用心,饱含热情,无论是在飞机上,还是地面 ,我都会做好。

    天车培训申请书【篇2】

    亲爱的同事:

    为了更好地匹配其他部门的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。

    1.您认为公司对培训工作的重视程度如何?

    2.您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大?

    a领导的重视程度 b员工的培训参与意识 c培训方式与手段 d培训时间的安排和时长 e培训组织与服务 f培训内容的实用性 g培训讲师的授课水平h培训效果的跟进 i其他

    3.您认为培训对于提升员工的.工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际作用,员工是否愿意参加培训?

    a非常有帮助,希望参加 b有较大帮助,乐意参加 c多少有点儿帮助,回去听听 d有帮助,但没有时间参加 e基本没什么帮助,不会参加

    4.根据之前的培训结果反馈,您认为哪种培训方法最有效?

    a内部培训 b培训学院 c外请老师到公司授课 d员工

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