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企业工作总结

  • 企业工作总结

    你知道范文文章的写作方法吗?自主撰写文章时可以试着用用范文。借鉴范文的构思能够让自己更好地搭建写作架构,关于“企业工作总结”的一些重要信息我们为您精选整理了一些,如果我的回答能够解决你的问题请将它收藏起来以便日后查看!

    企业工作总结 篇1

    2023-2023年度,我办在市区文明办的指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求,从区委办的职能特点和工作实际出发,在巩固已有文明单位创建成果的基础上,扎实开展新一轮文明单位创建活动,取得显着

    成效,既提高了本办精神文明建设整体水平,又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。

    一、加强组织领导,抓统筹、强机制

    我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程,将其贯穿全年工作的始终。一是认真谋划。在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上,认真制定了区委办2023-2023年文明单位创建计划,明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。二是广泛发动。利用各种机会和场合,向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求,统一思想,强化共识,努力把文明创建化为大家的自觉行动。三是完善机制。始终坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,各科室分工负责相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。

    二、强化思想建设,抓学习,重教育

    认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计划》文件精神,始终将思想政治建设放在突出位置。一是加强理论学习。以学习党的十七大和十七届五中、六中全会,省、市、区党代会精神为重点,以建设学习型机关为目标,不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习,引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。二是致力思想解放。坚持把解放思想作为先导工程,不断深化办公室青年干部学习研讨会制度,按照“首战求突破,开局创新路”的战略要求,围绕“率先现代化,再造新崇川”宏伟目标,积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研,引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来,增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识,敢于正视差距的忧患意识,服务率先发展的使命意识,坚持与时俱进的创新意识。三是学习创建要求。利用办公例会和支部会议,认真学习上级有关

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  • 企业工作总结(精华6篇)

    以下内容“企业工作总结”是由我们给您提供的,你有固定的搜集范文的渠道吗?在信息化时代文档写作和传递变得更加重要,网上的范文可以用说是写作上的好“参谋”。

    企业工作总结【篇1】

    2014年,机械分厂在公司的正确领导下,以“造中国最好石油钻机,创世界名牌海工装备”为目标,严考核、细管理,抓规范、促提升,各项工作都取得了长足的进步。

    主要经营指标完成情况:全年生产经营指标亿元,实现产值万元,实现利润万元,与去年同期相比增加了万元,减亏万元。

    今年主要工作量的完成情况:完成了1套cp300-2#平台钻机、2套50钻机、6套70钻机和6套50l钻机的制造配套工作;完成液压钻机制造配套任务1套;完成22个井队各种钻机的配套任务;9000m陆地钻机制造配套任务正在运行中;cp300-3#平台的制造任务现已完成,等待外购设备。全年完成的主要钻机设备制造有:天车19台、游车13台、转盘13台、绞车21台、转驱21台、泵组17套等。

    一年来,分厂主要抓住了以下几方面的工作:

    分厂始终坚持“追求价值,诚信回报”的核心价值观,紧密围绕生产经营工作的重点,充分调动员工积极性,实现了管理上水平、经济效益有提高的良好局面。

    2014年是分厂完成工作量最多的一年。随着公司的发展壮大,生产任务量骤增,加上时间紧、工期短、要求高,给生产运行工作带来了一定的难度,为使产品保质、保量、按时出厂,分厂领导班子采取多种有效措施,确保生产高效运行。首先建立、制定合理的分配机制,提升生产效率。严格根据公司生产进度计划表进行缜密安排,对于重点项目、紧急任务,分厂超常组织、超常安排、超常指挥,车间实行“白天紧张干、晚上加班干”,推动了全公司生产的顺利进行。其次,充分调动劳动力资源,千方百计提高工效。分厂始终坚持每周六天工作制,并根据实际生产情况需要,车间分别实行一班、二班、三班、四班倒班工作制,抢抓生产进度。针对加工车间操作人员加班连点,容易造成人员疲劳的情况,车间技术员、管理人员也都充实到生产一线。分厂还发动机关管理岗人员深入车间投身生产,加快了生产运行速度。三是领导干部身先士卒,寸步不离的坚守在生产现场靠前指挥。分厂领导在年初就定下了“亲自主抓、亲自参加、亲自安排、亲自落实”的工作目标。全厂两级领导干部经常放弃休息时间,坚持与大家奋战在生产第一线,有效提高了全员工作积极性,工作效率有了很大提升。

    今年4月初

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  • 企业工作总结(热门十三篇)

    文档处理是我们工作日常的重点任务之一,范文可以为写作提供一个良好的起点和参考框架。精读优秀范文可以让我们更好地掌握文学写作的技巧,如何才能将范文写的让人称赞呢?励志的句子的编辑认为“如何写好一篇文章”是一个值得一读的好文章,烦请您仔细阅读下文内容!

    企业工作总结(篇1)

    进入xx建筑工程有限公司,回顾这三个月的的工作,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过三个月来的学习与工作,自身和工作模式上都有了新的突破,对我们公司的工作流程、工作模式、工作方法等都有一定的了解!现将三个月来的工作情况总结如下:

    一、专业知识、工作能力和具体工作

    我工作模式、工作方法等都不是很清楚,在这种情况下,为了搞好工作,自己摸索实践,在三个月的时间里熟悉公司,完成了角色转换过程,了解了公司运作的程序、方向!为以后的工作中形成了一个清晰的工作思路,有信心在工程正式开工,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这期间,我自己在网上学习看了不少建筑方面的资料,以及领导给我提供的建筑安全技术生产、建设工程安全生产法律。

    在工地管理生产方面的准备:制作了《工程项目部管理制度》里面细化到了项目部日常管理和奖罚制度等一系列管理灯塔!制作了电子表格、工程进度表、考勤表、工资表、进度款确认单、签证单、安全隐患通知单等。另制作了建筑工地标语牌:“三宝、四口”防护规定、安全生产六大纪律、施工现嘲十不准”、脚手架使用、维护、工人的安全生产职责、安全纪律牌、安全措施牌、“文明工地”八条标准、十项安全技术措施、工长(施工员)安全职责、安全员职责、砂浆搅拌机安全操作规程、混凝土搅拌机安全操作规程。

    二、工作态度和勤奋敬业方面

    热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成

    三、计划

    在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也需锻炼自己,经过不懈的努力,让自己工作水平有长足的进步,开创工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

    几个月来的工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足。比如没有完全把上班时间放在工作上,公司细节的陈列以及技术质量管理、文明施工等方面

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  • 企业工作总结(分享七篇)

    以下是励志的句子为您精心准备的“企业工作总结”相关内容,希望对您有所启发。或许您正在别处寻找样本文件呢?在公司中,撰写中文文件对于职位要求相对较高,因此我们经常需要广泛阅读各种范文。

    企业工作总结 篇1

    尊敬的各位领导:

    ______限公司自从________年成立,实现安全运行________年。______年来,______在“铸造精品求生存,诚信经营谋发展”的企业精神鞭策下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念,以安全生产为中心,视安全生产为一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管理网,切实把安全工作落到实处,确保安全、稳定、持续生产。从公司建立以来,克服重重困难,通过不断学习、总结和提高,使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式,公司投入运行以来,每年都以较快的速度发展,没有发生重大安全责任事故。今年是行业全面复苏的关键一年,安全生产尤为重要,下面我把今年公司安全生产工作基本情况向与会的各位领导进行汇报。

    一、明确安全目标

    落实安全责任

    我公司高度重视安全生产工作,把安全工作摆在各项工作的首位,每年我公司把安全部会议安排为第一个会议,最先研究部署新一年的安全生产工作。

    1、制定目标指标,结合公司的实际情况明确20____年重伤及以上人身事故、火灾、粉尘爆炸事故、车辆伤害事故为零,轻伤负伤频率控制在4‰以下;职业危害因素检测率、接害人员职业病查体率100%;事故隐患整改率100%;安全生产费用提取、使用、资金到位率100%;全员安全培训、“三级安全培训”、特种作业人员持证上岗率100%。

    2、总经理签订20____年安全承诺书,并逐级签订安全生产责任书,将安全责任细分,监督、督促各级员工对安全生产工作重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作。

    二、做好基础工作

    夯实管理基础

    1、是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定,建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外,健全了公司,要求公司领导干部轮流成为日安全负责人,通过这一方式增强领导和职工的安全意识。公司通过安全例会,现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行督导。通过制定,维护员工的合法利益,并按照比例抽取资金作为公司日常安全管理专项费用,给全体员工购买“三险”、劳动防护品、年度职业卫生查体等事项。按照公司的规定,

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