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人力资源服务外包方案

人力资源服务外包方案

  • [精]服务外包合同范文集锦

    推荐你看看以下的服务外包合同范文,仅供参考,欢迎阅读。当现代社会拥有更完善的法律时,合同对我们的重要程度越来越明显。合同成立表明基本内容达成一致,合同生效表明发生法律效力。

    服务外包合同范文【篇1】

    甲方:

    乙方: 鉴于乙方具备劳务承包资质,甲方根据工厂需要决定将甲方职工食堂(用工)服务工作承包给乙方。经双方协商一致,签订本合同。

    一、协议期限:

    本协议有效期限为: 年 月 日起至 年月 日止。

    二、承包内容:

    甲方职工食堂炊事、保洁等服务工作。具体工作内容及服务要求见附件1(员工食堂管理标准)。

    三、乙方派遣人员的要求:

    1、遵纪守法,身体健康,且持有健康证。

    2、派遣人数、素质等要求以甲方对不同岗位工作需求而定。

    四、承包费用标准及结算方式:

    根据就餐服务工作量(班制、就餐人数)等要素由甲方确定包干人员编制数及服务人员的费用标准(见附件2);并根据实际出勤人数结算每月包干服务的人工费用:

    每月5日前,由甲方总务科确认上报上月的《月考勤汇总表》(见“附件6”)、《月份外包服务人员考评统计表》(见“附件7”)至甲方

    人事部门,作为外包业务的人工费用支付的依据(附件3);甲方人事科按程序结算费用。

    五、双方权利和义务:

    (一)甲方的权利和义务

    1、甲方有权依据《员工食堂管理标准》的相关规定及制度对乙方承包工作进行考核管理。

    2、甲方有义务对乙方派遣人员进行岗前安全、食品卫生教育,帮助其熟悉工作环境与工作流程。

    3、甲方有权依照乙方派遣人员表现情况提出考核,并依据考核情况决定乙方派遣人员留用。

    4、甲方有权安排乙方派遣人员从事与承包工作相关的临时工作,乙方派遣人员不得拒绝或收取费用。

    5、在协议期内,如乙方派遣人员有传染病症状等不适宜食堂工作情况发生时,甲方有权要求乙方无条件更换人员。

    (二)乙方的权利与义务

    1、乙方应依法与其派遣人员签订劳动合同,在劳动合同中明确双方的权利和义务,并向甲方人事科提供劳动合同复印件备案。

    2、乙方有义务对其派遣人员进行餐饮业的健康体检,确保派遣到甲方的人员身体健康。

    3、乙方应依法为其派遣人员建立各类社会保险。

    4、乙方应要求其派遣人员必须按照甲方相关制度开展工作,并服从甲方食堂管理员的业务管理。

    5、乙方派遣人员在甲方场地工作期间应按甲方规定穿戴好劳保用品,遵守甲方相关工厂管理规定。

    6、乙方应足额支付派遣人员劳动报酬。

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  • 2023服务外包合同(锦集14篇)

    你知道合同都有哪些内容?在人类经济活动的过程中,在意见不相符的时候,制定合同可以派上大用处,经过认真整理小编为你编辑了服务外包合同相关的案例资料,敬请您收藏本网页网址以免遗忘!

    服务外包合同 篇1

    甲方:___________________________ 合同编号:___________________

    法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________

    乙方:___________________________ 签订日期:________年____月____日

    法定代表人:_____________________

    甲乙双方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,就it服务外包事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。

    第一条 外包服务内容

    甲方自愿将本单位的计算机、计算机网络、邮件服务器等交给乙方维护。由乙方提供上门服务。有关计算机、计算机网络、邮件服务器等的详细情况略。

    第二条 合同期限

    合同期为________年,从________年____月____日起至________年____月____日止。

    第三条 维护费用及支付方式

    年维护费用人民币_____元整(大写:_____),该款项自合同签署后,甲方一次性付给乙方。

    第四条 外包服务细则

    1、乙方有义务每月定期_____次(另外的免费上门次数要根据有关设备数量的增加相应增加免费次数)上门进行计算机、计算机网络、邮件服务器的检查、维护,并排除故障,主要内容包括系统整理、病毒清理、潜在故障的的诊察及排除。

    2、合同期内若甲方设备出现故障,不能正常使用,乙方维修人员应于____个工作日内上门维修尽快排除故障,保证设备正常使用。但是由于甲方设备出现特殊故障(如电击损坏、老化损坏等等)或应用环境有所变化等不正常原因造成的网络故障,_____甲乙双方应共同协商,费用须另外计算,并在施工后的_____个工作日内付款,甲方应配合乙方尽快解决。

    3、服务费不包含电脑部件(如显示器、光驱、软驱及板卡等)的修理费用,甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方将为甲方送回及安装,修理费用按实际修理费收取,适当收取服务费。

    4、甲方所需增加或更换的电脑配件、消耗材料、和其它相关设备,可委托乙方代购,不另收服务费,保修

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  • [精]服务外包合同模板4篇

    伴着我们工作的不断优化,我们时不时会需要用到一些文章,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,范文可以为我们提供各种参考,在此,你不妨阅读一下[精]服务外包合同模板4篇,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

    服务外包合同模板 篇1

    甲方:

    乙方:

    经甲乙双方友好协商,就乙方为甲方提供河源市外卖送餐服务及相关费用结算事宜,达成如下协议:

    一、送餐期限:自 年 月 日至 年 月 日止。

    二、送餐标准:乙方提供甲方早餐、中餐、晚餐、宵夜的配送工作,

    三、双方的权利和义务

    1、乙方有义务筛选反馈实际的送餐问题,以便双方及时改善操作,以提供更好的服务给消费者。

    2、乙方应积极配合甲方实施有关的送餐调配。

    3、若乙方发生因不可预见的情形(如发生交通事故、汽车故障、天灾等)而不能送餐时,须及时向甲方说明情况。

    4、如果出现配送过程的损失(如餐盒破损等),以及因配送时间而引起客户投诉的,乙方需承担相应的费用。

    5、乙方若替甲方代收货款,最迟应当天将货款返还甲方。

    6、甲方每天在相应时间内通知乙方到何处调配送餐,确保供应量充足、及时。甲方送餐时间、地点、形式如有变动,应以电话形式及时通知乙方。

    7、甲方交给乙方的餐具与食品必须附合食品相关法律法规、食品安全卫生标若因甲方食品卫生安全问题所造成的一切问题由甲方承当。

    8、乙方不得向消费者收取合同规定以外的任何费用。

    9、协议期间甲方不得授权其它团体或个人(自身员工除外)进行送餐业务。

    10、在协议执行期间,任何一方如提出修改或终止本协议,应提前30日以书面形式通知对方。协议的提前终止,不影响双方于协议终止前已产生的权利和义务。乙方确定甲方停止操作后,在15天内甲方须与乙方清理所有账务。如甲方拖欠乙方配送费用,自停止配送业务之日起,每日按乙方提供的欠款数额收取甲方千分之三的滞纳金。

    11、甲乙双方必须互为对方保守商业秘密。

    12、如本协议到期,双方均无提出异议,则协议有效期自动顺延,以一年内为期。

    四、收款与结算方式:

    1:白天一公里以内向消费者收取6元服务费,范围每扩大一公里以外向消费者收取2 元服务费;晚上一公里以内向消费者收取8元服务费,范围每扩大一公里以外向消费者收取3元服务费。商家无需支付任何费用

    2:若商家愿为消费者支付服务费,配送1公里外可享受9折优惠,1公里内每个地址收取3元服务费。

    3:商家商品送至同一地址时商品重量不

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  • 人力资源报告集合

    栏目小编为您准备的“人力资源报告”都是认真挑选的。众所周知,经过实际操作才能取得成果,随着社会的不断前进,报告已经成为我们生活中不可或缺的一部分,正文开头的引言更是报告的开端。在这里特别提醒您,请不要忘记收藏本网页哦!

    人力资源报告 篇1

    实习时间: 20__.3.21-3.26

    实习地点:秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司

    秦皇岛富通尼特智能科技有限公司

    实习学校指导教师:

    主要实习内容:

    一、到企业单位参观(2天)

    第一天:秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司

    第三天:秦皇岛富通尼特智能科技有限公司

    二、校内安排,请有经验的人力资源管理专家介绍管理方面的前沿性理论和方法。

    请管理专家介绍管理经验2次(2天)

    第二天:江南秦皇岛总代理;

    第四天:国土资源部人力资源部长兼法律顾问

    三、进行实习总结,收交专题报告或实习日记(1天)

    第五天:进行实习总结

    实习报告正文:

    学习的最终目的就是应用,只有将学习的理论知识与生活实践相联系,将学习的理论知识运用到社会实践中,学习才能达到最终目的。学院一直以来注重实践,提倡实践,也努力创造机会、提供机会给学生们参与到实践中去,因此,学院这次例行为我们组织了到企业参观实习。感谢学院的领导老师们的“精心安排”,让我们能够提早去了解企业,了解社会。

    一.实习目的

    1、.通过理论联系实际使学生全面地运用所学知识去分析判断工作中的实际问题,进一步扩大学生的专业知识,培养独立工作能力

    2、通过亲身观看现场施工工作,初步了解和认识人力资源工作在企业管理中的重要作用。

    3、通过实习进一步培养学生的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德,为胜任以后的工作打好基础。

    二、实习要求:

    1、听从老师和企业工作人员的安排指导,有秩序,有礼貌,遵守工厂的相关规定。

    2、认真听取工作人员的讲解介绍,有问题及时虚心提问,有意见建议要有礼貌地提出。

    3、认真学习相关知识以及企业的管理工作,总结出自己的收获和心得体会等,写一篇实习报告。

    三、校外企业参观实习基本情况

    秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司简介

    秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司是由秦皇岛戴卡轮毂制造有限公司和秦皇岛市兴龙房地产开发有限公司合资兴建,一期投资约1.3亿元人民币,注册资本20__万元。主营铝合金汽车轮毂及其他汽车零部件的生产、销售和开发,兼营铝及其他有色金属的生产、销售。秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司正在申报高新技术产品企

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