设备改造方案

经过仔细分析我们为您编辑了“改造方案”。人生是有准备，才有机会，根据上级领导的任务要求。我们可以去精心编写一份方案，写一份方案应全面且细致。相信我这些想法可以帮助您改善自己的生活方式！

按照国家、省市关于大力开展既有居住建筑节能改造工作的有关要求，我单位经过深入调查研究，广泛宣传发动，拟对xx位置的小区（住宅楼）进行节能改造，为保障改造工作的顺利进行，特制定如下实施方案：

小区（住宅楼）位于 ，始建于xx年xx月,于xx年xx月建成投入使用，小区共有 栋住宅楼 户，建筑面积 万平方米。

（1）住宅楼外维护结构情况：该项目为砖混结构（框架结构），原设计没有考虑建筑节能的要求，建筑物外墙使用了 材料，外窗采用了 玻璃窗，屋面、地下室等均未采取有效的保温隔热措施，导致建筑物的能耗指标较高，冬冷夏热，居住舒适度差，同时屋面、外墙、门窗等防水处理较差，部分住户墙体及屋面已出现开裂、渗漏、发霉等现象，大部分外窗窗框及防盗窗已锈蚀，门窗气密性较差，已影响到住宅楼正常的使用功能，绝大多数住户对住宅楼进行节能改造的意愿强烈，盼望能及早安排统一实施节能改造。

xx住宅楼基本参数如下：

（2）住宅楼供暖：住宅楼室外供热管网由于当时对供热管道防腐、保温处理标准较低，施工质量较差，经过多年的使用，许多管道腐蚀、跑冒漏滴以及热损失严重，同时由于小区内采暖系统为传统单管串联散热器采暖系统，不能够进行热计量和室温调节，热网水利失调严重，楼与楼之间、户与户之间供热不平衡，室内舒适度较差，已严重影响了居民的正常生活，因此节能改造工作势在必行。

目标：本项目实施节能改造后，住宅楼总体节能要达到山东省居住建筑50%以上节能设计标准，管网调节更为合理，满足供热计量要求，使建筑物的能耗水平和居民能耗支出大幅度降低，室内热舒适度大幅度提高，建筑物外观整洁美观，环境优美，与住宅楼所处的地理位置和地位更加协调。

根据住宅楼目前的基本情况，本着投资成本低、节能效果明显且对环境影响小、居民干扰少、安装工艺便捷的原则，特制定改造方案如下：

1、外墙、屋面节能改造：建筑物外墙采用5cm膨胀聚苯板薄抹灰外墙外保温系统进行改造（或采用3.5-4cm挤塑板连环甲挂板外墙外保温系统进行改造）；屋面改造应根据建筑物实际情况进行保温处理（可采用聚氨酯喷涂、挤塑板或聚苯板进行保温）。通过对外墙、屋面进行保温处理，

在日常的生活中，朋友圈经常会出现他人分享的句子，句子的篇幅虽然简短，但它表达的东西却很有内涵。你看到过什么有趣的句子吗？以下“设备整改申请书”由小编为大家收集整理，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

设备整改申请书

尊敬的领导：

我申请对我们部门现有的某设备进行整改。该设备是我们部门的主要工作设备之一，在日常工作中使用频率极高，但是近期使用中出现了多次问题，不仅影响了我们的工作效率，还给我们带来了一定的安全隐患。为了保证工作的正常进行以及工作人员的人身安全，我希望可以对该设备进行全面彻底的整改处理。

首先，经过我和工作人员的反复观察和检测，我们发现该设备的电源管理系统存在一些隐患。设备接通电源时，电流会出现大幅度波动，甚至出现短暂跳闸现象，给设备带来很大的损害，甚至给使用者带来一定的安全风险。为了有效解决这一问题，我们建议进行设备电源管理系统的整改和升级。采用更先进的电源管理体系，保证稳电源的供应，有效降低设备损坏风险，提高设备工作效率。

其次，在使用设备过程中，我们还发现设备的操作面板出现卡顿现象。导致操作者在控制设备的过程中操作失误，给工作带来了很大的影响。为了解决这一问题，我们建议对设备操作系统进行全面升级和优化。采用更成熟的操作系统、优化界面布局和功能设置，保证设备操作流畅、高效。同时，进行操作员的培训和技能提升，确保工作操作流程的正确性。

此外，我们还发现该设备在长时间运转中存在过热的问题。经过我们的分析和检测，发现设备舱内的散热状态不够理想，加热管的承受能力较弱，导致设备产生了过热现象。为了解决这一问题，我们建议尽快对设备的散热系统进行全面升级和改善。同时，进行设备散热风扇的更换和提升。并对设备的流体动力学进行全面修整，确保设备长时间运转时不会出现过热现象。

最后，为了进一步保证设备的正常使用和安全性，我们建议对设备的相关零部件进行全面检测和维修。包括设备的传动系统、液压系统、液力传动系统、空气动力系统等，彻底清理设备的各种积水、杂质，保证设备在使用过程中的适用于各种极端环境。

综上所述，我希望部门可以给予支持，尽快为该设备进行全面的整改升级，确保设备在日常使用过程中的正常工作和安全性。整改的投入，需要经过周密的考虑和财务核算，恳请领导综合考虑设备整改的必要性和长期效益，作出支持决策。

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：xx年

请阅读以下的“工资改革方案”。合理的策划有助于减少目标实施过程中的偏差，确保事情或工作的顺利进行。我们应该重视方案的准备和制定，这是每位管理者必须要做的事情。强烈建议您将此网页加入收藏夹！

为深化人事制度改革，推进绩效工资制度顺利实施，加强教师队伍建设，促进职业教育事业科学发展，根据苏人社发〔20xx〕142号和苏教规[20xx]7号文件要求，结合学校工作实际，特制定我校绩效工资实施方案。

一、指导思想：

本着“多劳多得、优绩优酬”、“尊重规律，以人为本”、“以德为先，注重实绩”、“激励先进，促进发展”和“客观公正，简便易行”的原则，在分配中向一线教师、骨干教师和作出突出贡献的人员等倾斜。

二、考核原则

尊重规律，以人为本。尊重教育规律，尊重人才成长规律，尊重教师的主体地位。充分体现教师工作的专业性、实践性、长期性特点。

以德为先，注重实绩。把师德放在首位，注重教师履行岗位职责、实施素质教育的实际表现和贡献。

激励先进，促进发展。激励教师爱岗敬业、勇于创新，全身心投入教书育人工作，不断提高自身素质和教育教学能力，促进学校优质持续发展。

客观公正，简便易行。坚持实事求是、民主公开，科学管理、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。

三、考核对象：

学校聘任的在编在岗、能履行岗位职责、遵守职业道德和工作规范的教职员工。

四、考核内容：

（一）教师绩效考核

教师绩效考核的重点是：师德师表与学术规范，完成学校规定的教育教学任务及教学效果与质量，教科研成果等情况。

（二）其他专业技术人员考核

重点考核工作业绩成果，实际工作成效和服务育人情况。

（三）班主任工作考核

重点考核其对学生的教育引导和关爱、班级管理、组织班集体和团队活动、关注每个学生全面发展、学生安全教育、家校联系等方面的情况。

（四）学校管理人员、教辅人员、工勤人员的绩效考核

重点考核廉洁自律、管理创新能力，工作业绩，工作成效，服务态度，师生满意度和管理育人等情况。

五、方法程序

绩效考核工作按规定的程序与年度考核结合进行。

（一）考核方法

学校成立以校主要领导为组长的教职工绩效考核工作领导小组，按照以岗定薪，岗变薪变的原则，根据教职工岗位实行分类考核。做到定性和定量评价相结合，自评和他评相结合，形成性评价和阶段性评价相结合。

（二）考核程序

个人自评、民主测评、综合评定、公示、备案。

六、结果运

随着人们的教育质量的提升，我们动不动就要写一些文章，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，范文的撰写要注意哪些方面呢？以下是小编收集整理的“设备维修方案(精华)”，还请多多关注我们网站！

随着科技的不断发展，各种设备在我们的生活和工作中扮演着越来越重要的角色，但是由于长期使用或者不良的维护，这些设备也时常出现各种各样的故障问题，给我们的工作和生活带来很多困扰。为了解决这些问题，我们需要有一个完善的设备维修方案，下面是一些建议。

第一、建立完善的设备维护保养计划。定期维护和保养是确保设备长期正常运行的重要保障，需要建立一套完整的维护保养计划，并按照计划有条不紊地进行每一次维护保养。维护保养涉及到设备清洁、紧固件检查、润滑、调整等诸多方面，应当根据设备的不同类型和使用频率制定相应的计划，并确保每一个步骤都得以顺利完成。

第二、建立完善的设备维修档案。设备维修档案记录了设备的使用、保养和维修情况，是设备管理和维修工作的重要依据，任何时候都应当保持准确、全面和及时。设备维修档案应当包括设备的基本情况、保养计划、维修记录、维修费用等信息。在设备出现故障时，可以通过查阅维修档案快速了解设备的维修历史和问题所在，加快维修速度和提高维修质量。

第四、我们还需要建立健全的设备维修人员队伍。设备维修人员是设备维护和维修的核心力量，需要具备丰富的维修经验和技能，确保能够快速、准确地识别问题并采取有效措施进行处理。为了提高设备维修人员的技能水平，可以通过持续培训、交流、学习和实践等方式，不断提升其维修水平和修理质量。

第五、我们需要关注设备的更新和升级。不同类型的设备在使用一定时间后，可能会存在各种问题，并且存在着技术更新和升级的需求。为了确保设备具有良好的功能和性能，我们需要对设备不断进行检测、评估和更新，以满足不断变化的需求和挑战。

承上所述，建立完善的设备维修方案是一个重要的工作，对于保障设备的正常运行和延长其使用寿命起着至关重要的作用。我们需要从多个角度入手，加强设备的维护、保养、维修和更新，提高设备的使用效率和降低设备的故障率，从而更好地服务于我们的工作和生活。