试用期沟通

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试用期沟通总结

试用期是新员工进入公司后的一个阶段，也是新员工和公司之间互相了解和相互适应的过程。在试用期内，沟通将起到至关重要的作用，能够增强新员工与公司的互动，让新员工在工作中充分发挥自身的能力，提高工作效率。因此，本文将就试用期沟通总结进行详细阐述。

一、确定目标

在试用期内，新员工和公司之间的沟通需要确定目标，即双方要明确各自的期望和目标，以便开展工作。公司应该将新员工的职责和工作制度、流程、工作内容等详细说明，以帮助新员工快速了解工作环境和工作内容。同时，新员工也应该明确自己在入职后的期望和目标，与公司进行积极的沟通和交流。

二、建立信任

任何一种沟通都需要建立在信任的基础上，这点在试用期沟通中尤其重要。新员工和公司应该建立起彼此的信任，以便更好地完成工作。比如对于工作需要，新员工应该积极问问题并主动解决，与公司领导或同事沟通应该坦诚、真实，有问题应该及时沟通，而不是试图自己解决，到头来事倍功半。

三、认真听取意见

在试用期沟通中，新员工和公司领导或同事之间，有时会存在意见不合的情况。在这种情况下，新员工应该认真地听取对方的意见，并且应该给予对方更多的听取时间，避免出现情绪上的波动。如果对方的建议合理，新员工应该予以认可，并尽可能地采取实际行动。如果遇到不合理的建议，新员工需要适当地表达自己的观点，以便更好地完成工作。

四、积极沟通

在试用期沟通中，积极沟通是非常重要的。新员工应该努力与公司领导和同事建立友好关系，并且积极参与到公司的各类活动和讨论中，以便更好地了解公司的运营状况，并为公司的发展做出贡献。在积极沟通方面，新员工还可以以主动沟通为荣，在工作中多提出自己的想法和建议，用心去处理公司的每一件事情。

五、提高技能

在试用期沟通中，新员工可以寻找机会提高自己的技能，以便更好地胜任公司的工作。比如学习新技能，了解公司的各类软件、工具，积极参与公司的培训和其他学习机会，这些都是提高自己技能的重要方式。只有不断地提升自己的能力才能更好地完成工作，增强个人的价值和公司的市场竞争力。

试用期是新员工加入公司后的一段时间，新员工和公司之

文档处理是职场中工作的一个重要环节需要职业人士对其高度重视，在撰写之前可以借鉴一些优秀的范文。范文的框架可以为我们在时间思路管理上提供方便，我们最好怎么样写范文呢？我们为您推荐一篇题目为“试用期月总结”的优秀文章值得一读。

不知不觉，进入xx集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的!xx集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。

一、关于集团

第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织，而在这样高要求的祈福集团里面，我确信会有很多值得我服务与学习的地方。

二、关于部门与职责

我所任职的部门是xx集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何xx先生，部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作，我的日常工作的所有内容都可以归入oa处理的范畴，如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。

因前岗位同事已离职两个月，期间工作由采购组同事兼任，部分工作文档交接有欠系统及经验，故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何x和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间交流不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极接受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it采购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了采购工作的分拆、理顺了新形势下的采购流程并以制度奠定了部门采购的风气，使得集团it采购较以往取得了价格和服务上的更优，而我也有幸参与其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。

另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理

伴随着社会的发展，我们会看到各种各样的范文，不同的文章可以用在不同的场合，我们一起来看看有哪些范文吧！小编特地为大家精心收集和整理了“村委试用期总结通用”，希望能帮助到你的学习和工作！

村委会是基层组织的重要形式，是联系群众、服务社会的窗口和纽带。为了更好地推进村务工作，我们在过去一年中开展了试用期工作，现在就试用期的总结进行汇报。

一、工作任务

试用期的主要任务是建立健全村委会组织机构、编制村级工作计划、完善村级管理制度、推动村级民主管理、加强公共服务和基础设施建设等。为实现这些目标，我们采取了下列措施。

1、选派骨干力量

我们在试用期前先进行了人员选拔，选派了10名积极向上的村干部，生成了一支任务鲜明、素质较高的骨干力量。

2、实现村务公开

为方便广大群众更好地了解村委会工作，我们积极开展宣传工作，让村务公开成为一种有效途径，加深群众对村委会工作的认识和理解。

3、推进农村基础设施建设

针对近年来村庄基础设施落后的现状，我们提出了“小环境整治美丽村庄”的建设方案，全力加强了村庄内部道路硬化、垃圾清理分类、流动粪便池改造等建设工作，使村庄环境得到极大改善。

二、工作效果

试用期结束后，我们获得了一系列美好的工作成果。

1、组织机构完善

我们对村委会部门进行了精准分类，明确了职责分工和工作要求，建立了科学高效的组织机构。

2、村级工作计划落实

结合每个部门的实际情况，我们制定了村级工作计划，逐项落实，加强了手头工作的推进及落实度。

3、管理制度健全

在落实中央政策的同时，我们结合村委会的工作实际，制定了一套符合村级管理规定的制度，更好地规范和引导村庄的综合管理。

4、民主管理充分

通过村民代表评议、听证会等形式，我们广泛征求村民的意见和建议，推动全村民主管理的深入开展。

5、公共服务优化

我们公开招聘村级医生，建设百姓所需的“村级诊所”，投入资金加强村庄公共设施建设，优化了广大村民的生活环境。

三、存在问题

虽然我们在试用期工作中取得了很大的进步和成绩，但在实践过程中还存在一些不足和问题。

1、资金短缺

在许多基础设施建设和公共服务的投入方面，我们依然面临着资金紧张的困境。

2、部分村民方面不够理解

由于宣传不到位，部分村民还未完全理解村委会工作的重要性及意义。

3、人员不足

我们的主要人员都是村干部，人手不足，增加了工作量的难度和工作负担。

作文可以突显个人的特性和魅力，是被大家积极接受的表达方式。写作文要能跳脱规则束缚，思维万丈。近期是否在头疼如何写作文呢？为此，我们特别为您提供的"沟通作文"肯定能满足您的需求，期待您能从中获得有价值的经验和教训！

一个置身沙漠孤立无援的法国士兵，再倒在岩洞里，几乎奄奄一息，待他醒来时发现一只野兽躺在他的身边，原来是一头嘴卜还沽着血迹的花豹。所幸豹子吃饱了。对他并无恶意。士兵原想用匕首杀死它，随后又改变了主惫，用溢柔的动作抚摸花豹，他不仅同它友好相处，而且建立了感情，一同嬉戏玩耍。

然而，士兵还是害怕，趁豹子睡熟之际逃跑了，但走不多远豹了赶了上来，这时他已陷人流沙中，豹子咬住他的衣领，把他救了出来。最后纯梓出于偶然，豹子轻轻咬他的大腿，他以为是要吃他，便用匕首刺进了花豹的脖子，花豹挣扎时居然毫无恼怒地看着他。沟通具有无限可能性，即使在人与兽之间。但人们总是因沟通走到一起，再因猜忌彼此分开。

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勇者、仁者和智者结伴横穿沙漠，穿越沙漠需要六天，每人每天至少需要一袋水。于是，三人约定，每人带足八袋水，在遇到意外的情况下可以相互补给。

勇者、仁者和智者踏上了穿越沙漠的征程。三人都留了一个心眼：既然另外两个人都会带足八袋水，那么我只带一半也足够喝了。于是勇者、仁者都只在身上挂了四袋水和四个空皮囊，而智者则带了五袋水和三个空皮囊。

第一天，尽管烈日当空，三个人都走得很轻松，因为事实只有四五袋水的重量。他们暗自庆幸：幸亏多长了一个心眼。晚上，他们都隐瞒了实情，告诉对方说：“瞧!水还大多着呢!“到了深夜，勇者悄悄地把仁者一只皮囊中的水倒进自己的皮囊，而在仁者的皮囊中灌上了沙子。

第二天，天气依然很炎热。到了晚上，他们拍拍自己的皮囊，告诉对方说：“瞧!水还多着那!”那天晚上智者悄悄地闪进了勇者的帐篷……

第四天晚上，不幸降临了。勇者、智者发现自己的皮囊中倒出的都是沙子。而智者除了一只皮囊仍有水外，其余的也全是沙。现在他们只剩下最后一袋水了。勇者和仁者紧紧地盯着那最后一袋水。智者双生手抱胸，死死地护着最后一袋水。他们静静地僵持，沉默不