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书法班招生方案摘录

书法班招生方案摘录

  • 招商方案策划书精选

    按照平时学习工作的要求,我会运用到各种各样的范文,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,值得参考的范文有哪些?下面是小编精心收集整理,为你带来的招商方案策划书精选,仅供参考,欢迎大家阅读。

    招商方案策划书【篇1】

    第一部分:项目商业经营规划

    一、整体商业定位

    商业项目的前期定位,要根据区域市场的居民消费水平,消费偏好决定!最好先做一个详细的市场调研!!

    二、项目主题概念提炼

    商业项目的策划时已引入了“城市客厅”、“绿色商务”、“城市休闲广场”的概念,因此对商铺的定位可延续原有的理念。

    商铺招商方案主题一:“城市客厅”——人气

    业主的第二客厅,依据其超前的运营管理水准和开发商独具匠心的开发思路,将成为惠州市的“城市客厅”,成为人们休闲购物心之所向的地方。项目所处的麦科特大道,是惠州现代城市建设景观最具代表性的区域之一,无论是现状,还是远景规划,都是广州当之无愧的“城市客厅”,并成为展示惠州新形象的一个窗口。风尚国际商业项目的启动无疑将带动本片区甚至整个城市建设和经济发展,成为人们新的生活聚集地。

    商铺招商方案主题二:“城市休闲生活广场”——氛围

    城市园林休闲空间拥有商业广场、叠级树池、春主题雕塑、玉柱喷泉叠水、望秋亭、水景墙、秋主题雕塑、景观柱灯、特色风格雕塑、休闲广场等,景观丰富,彰显从容与健康。

    同时商铺的功能定位为购物休闲一体化的商业中心,将生活与休闲完美结合,突显现代城市人们的生活方式。

    商铺招商方案主题三:核心区的时尚中心——活力

    三、商业功能定位

    打造成包容时尚、文化、休闲、娱乐、购物等综合功能的休闲生活广场,以此来满足惠州市中产阶级休闲文化需求,从而达到满足自由、放松、交流、时尚和购物等多种生活目的。

    随着人们消费水平的提高,单纯的购物服务已难以满足顾客的需要,利用双休日和节假日进行休闲、娱乐型购物消费已成为一种趋势,因此,我们可以在主营零售业的基础上引入娱乐、休闲及其他服务行业以方便顾客,带旺商场。我司建议的功能如下:

    功能

    百货

    超市

    餐饮

    娱乐

    休闲

    服务

    修理

    商务内容珠宝、眼镜、服装、饰品、鞋帽、主题性专卖、家居、皮装、电子日常生活用品冷饮、咖啡店、酒吧、茶艺馆小型影视厅、卡拉ok、歌舞厅、游戏机、保龄球书店、音乐城、文化廊、水族馆美容美发、桑拿、洗衣店、摄影冲印、健身、足疗保健家电维修商务服务中心、银行、证券、基金

    对于零售业,我们的要求

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  • 书法社招策划书4篇

    团队要认真做好策划书,这样目标才会更加清晰,一份策划书写好了就像吃了定心丸,制定策划书,让公司可以寻求更好的发展。如何制定适合自己的岗位策划书呢?经过认真挑选编辑为您呈现了这篇精选的“书法社招策划书”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你!

    书法社招策划书(篇1)

    一、前言

    新的一学年,新的希望冉冉升起,新一届书法协会即将扬起风帆。我社团热烈欢迎新同学的到来,真诚希望同学们能够加入我们的队伍,为了共同的目标,一起携手,一起奋斗!

    二、宣传方案

    横幅宣传在学校东区林阴道、学生公寓、新生军训场地等人流量多的地方悬挂横幅。横幅内容以欢迎新生,为新生军训加油为主题。商家可以赞助商的身份出现在横幅上。

    宣传单宣传前期(新生军训期间):印发精美宣传册,与新生一起分享书法协会20xx年来经历的点点滴滴,以图文并茂的形式向广大新生展示书法协会的风采。此外,在宣传册中增设“新生消费指南”这一栏目,向广大新生友情推荐口碑较好的商家,一方面,为初来乍到对孝感不熟悉的新生提供方便,另一方面,帮商家达到更好的宣传效果。

    后期(军训结束,正式招新):印发单张彩印宣传单,以新生入校以来我协会举办的系列迎新活动为切入点,再次向广大新生展现我协会的雄厚的实力,号召广大新生积极踊跃地加入书法协会。

    海报宣传在各宣传栏、公寓内、活动现场等处张贴海报。商家可以赞助商的身份出现在海报上,也可参与海报的设计与制作。

    彩印海报在各院系宣传栏张贴。

    刊物宣传招新结束后,由编辑部撰写新闻稿件,发表到文学院通讯、校团联网站上,商家以赞助商的身份出现。

    广播宣传在校广播台“社团之声”栏目中播放招新概况。

    博客宣传在宣传单上公布书协博客,加深新生对书法协会的了解。本次活动的赞助商将作为鸣谢单位永留书协博客,这样,历届学生均对其有所了解。

    设点宣传军训时在军训场地、正式招新时在校内设点宣传并招新。

    巡回演讲协会负责人到各院系各班级演讲,号召新生加入我协会。

    三、迎新系列活动方案

    1义务活动

    在新生军训期间组织社干到现场慰问,给新生送水,与新生谈心等,并表演精彩节目,调节现场气氛,让大家轻松愉快地军训。

    2优秀书法作品展

    在军训场地附近举办优秀书法作品展

    3携手赞助商举办迎新优惠活动(具体活动方案待定)

    书法社招策划书(篇2)

    (一)部员纳新

    1、前期宣传

    迎新时,我们一定要把握时机,第一时间派发宣传单,向他们介

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  • 招生方案怎么写

    我们编辑了“招生方案怎么写”以配合您的需求,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下。在观察的领域中,机遇只偏爱那种有准备的头脑,为了应对即将开展的活动。上级通常需要多份工作方案以便参考,方案必需有明确的对象,或者施行的范围和领域。

    招生方案怎么写 篇1

    一:招生原则

    依据《中华人民共和国民办教育促进法》的相关规定,按照杨浦区教育局有关20xx年民办初中招生工作的要求,本着公开、公平、公正的原则,依法招生,规范操作,对符合就读条件的学生,根据综合素养情况,择优录取。

    二:招生对象

    具有杨浦区户籍和学籍的小学毕业生,家庭经济情况良好,能够承受民办学校所需费用者。

    三:招生规模

    在杨浦区招收初中预备班3个。

    四:招生程序

    1、在《杨浦教育》网站上报名,网址为xxxxxxxxxxxx,时间为5月1日8:00——5月10日22:00。

    2、学校将于5月11日(8:00——16:30)在学校向报名学生发放《民办初中招生面谈通知书》。

    3、学校将对全部报名学生进行面谈,面谈时须携带学校发放的《民办初中招生面谈通知书》,并携带好户口本或居住证和四、五年级《学生成长手册》。

    4、根据上级教育部门要求,学校将于5月14日(周六)和5月15日(周日)在学校统一进行面谈,请学生按照面谈通知书上所规定的时间和地点,准时来校参加面谈。

    5、录取程序如下:

    (1)学校组成初中招生领导小组负责管理面谈和录取工作,面谈结束后,根据考生的综合素养情况,择优录取。

    (2)录取结果在五月二十日前电话通知学生家长,同时收取《杨浦区20xx年杨浦区初中新生入学告知书》。

    (3)录取结果在五月二十日前上报教育局。

    (4)学生一经被我校录取,对口公办初中将作自动放弃处理。

    五:报名和面谈时间地点

    报名时间:5月1日至5月10日

    报名方式:在“杨浦教育”网站报名

    面谈时间:5月14日、5月15日(8:00——16∶00)

    面谈地点:上海控江中学附属民办学校(怀德路1000号,近长阳路)

    学校电话:xxxxxxxxxxx转1307

    学校网址:xxxxxxxxxxxx

    六:报到时间

    7月15日前,以学校通知为准。

    七:收费标准

    20xx年每生5600元/学期,20xx学年初中预备年级每生6500元/学期,学校将按照“老生老办法,新生新办法”执行相关收费标准。

    八:学校特色课程和内容

    上海控江中学附属民办学校依托上海

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  • 招聘方案

    按照平时学习工作的要求,范文的需求量越来越大,好的范文更具有参考意义,好的范文是怎么样的?小编特意收集和整理了招聘方案,相信一定会对你有所帮助。

    招聘方案(篇1)

    一、确定招聘原则

    品德优良,学习能力适应能力强。有较强的文字功底,专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,有两点团队合作精神以及饱满的工作热情,身体健康。

    二、招聘方式的选用

    考虑到招聘的费用及招聘人数,选用网络招聘。通过在51job、智联招聘、广东人才网、赶集网等一些点击率较高的网站发布招聘信息。

    三、招聘信息发布

    1.公司相关信息:文字介绍以及能反映公司业务和健康积极精神风貌的员工活动图片,让求职者在充分了解本公司的前提下前来应聘。

    2.岗位职责及要求描述,尽可能做到详细。

    如:大专以上学历,营销策划类相关专业毕业,两年以上文案策划相关工作经验,有丰富活动策划提案者优先,携带相关作品;出色的文字和语言表达能力,思维敏捷、视野开阔,具备独立完整的策划、提案、活动执行能力;良好的客户沟通能力及心理承受能力;熟悉掌握办公软件的使用;负责相关项目的撰写、提案及执行管理;负责客户和同事间的协调沟通,满足客户项目要求,顺利完成项目执行;有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力,并具备良好的沟通表达能力;有团队意识,为人亲善,脾气和蔼,团结同事,服从公司领导安排,有奉献精神。

    四、招聘流程

    1.筛选简历:严把简历筛选关,对于不符合岗位职责要求的直接淘汰,对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性;

    2.电话通知面试:通知面试前需

    稍微确认有关的信息,比如说学历、工作经验方面的。 3面试:面试组由人事部以及专业的文案策划(在本行业做过为佳)组成。

    根据应聘者提供的资料,主要考察以下几项:学历是否与招聘要求一致 ,工作经验是否为两年以上,个人经历是否真实, 对工作的理解是否与企业经营方针一致,面试组要对每个人的特长和不足进行充分的评价分析,确定初步选择意向后,通过特定方式(如心理测试)考核其创新能力,择优录用。

    4.结果反馈:面试通过后,根据情况确定其报到时间,办理相关入职手续,试用一个月,试用期对其进行考核跟踪反馈,合格则转正。

    招聘方案(篇2)

    一、招聘会目的

    为使我校20多个红领巾小社团招聘到更多合适的人才,同时为少先队员们展示才华,提供

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