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先进教师心得体会

先进教师心得体会

  • 先进教师个人心得体会 先进教师个人心得体会 篇1

    2015年3月14日,我校全体教职工与修文二中全体教师在修文中学多功能厅学习了刘芳老师的先进事迹,感触很深。刘芳老师能够在平凡的本职岗位上取得突出成绩,得到领导和同事的一致肯定,这与他们的坚强,勤于学习,善于思考,踏实工作,努力进取的精神是分不开的。通过学习他们的先进事迹,我学到了很多:

    一、以乐观的态度面对人生

    在讲座的开始,刘芳老师用一个幽默的笑话吸引了我们的注意力。并向我们讲述了他眼睛失明的过程,在这个过程中我们才发现刘芳老师其实是个盲人。但是我们从她的身上没有看到一点的气馁、一点的愤世嫉俗,有的是对生活的无限肯定;有的,是对生活的乐观。她教导我们不要怨天尤人,要用自己有限的生命发挥无限的作用。她用很多自己生活中的例子讲述她的教学生涯、生活例子,幽默风趣。在我们听来这些故事充满了乐趣,但是对于失明的刘芳老师来说,里面又有多少辛酸呢。她的故事深深吸引了我们,让我们反思,她遇到了那么多困难都能够坚持教学、乐观面对人生。我们还有什么抱怨的呢?

    二、要养成努力学习,刻苦钻研的好习惯

    在刘芳老师即将失明的那段时间,她并没有抱怨世界不公,也没有去想以后的生活怎么过,唯一的想法是我还有那么多书还没有看,然后她利用剩余的光明阅读大量的书籍。相对刘芳遗憾,我们更加要学习。我们如果不注意读书学习,不注意知识的积累,不注意研究新问题,思想就会封闭,思路就会狭隘,在工作中也就拿不出新办法,出不了好主意,工作流于一般化,难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感,像刘芳老师那样,利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习,学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展,并且要不断完善学习方法。要挤时间去学,持之以恒的学,结合现实去学,把学到的知识用于指导工作,反过来在实际工作中去检验所学的知识。

    三、做好老师

    在这听刘芳老师讲座的都是老师,我也不例外,刘芳老师在给我们讲她的励志故事时也教导我们很多做老师的道理。要学生喜欢你的课堂,首先你得先喜欢课堂。试想一下,当你走进课堂心里想的是还有几分钟下课,那么学生心里面也在想这节课什么时候上完。而当你充满激情的将学生带入你所设计的情景里面,他们则会感慨一节课怎么这么快。所以我们既然成为了教师,我们就要爱这个职业。

    老师不

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  • 学习先进教师心得体会

    心得体会的格式是什么样的?通过一些其他人习以为常的事情获得不同的心得感悟时,当有了新想法的时候,一定要将它变成文字化的心得体会。通过心得体会可以看到一个人的成长历程和成果,如果您想更好地理解“学习先进教师心得体会”那么励志的句子编辑特别推荐这篇文章,如果您认为这篇文章很有价值请将本网页网址收藏以方便随时阅读!

    学习先进教师心得体会 篇1

    学习冯玉锁同志先进事迹心得体会

    9月2日星期一吕梁市联社专门组织召开冯玉锁同志先进事迹巡回报告会,重点介绍了冯玉锁同志的典型事迹。虽与冯玉锁同志未曾相识,但听完他的先进事迹后,一个崇高质朴、爱岗敬业、大公无私的光辉形象略然显现在我的眼前。他凭着“不怕摊摊烂,只要踏实干”的工作信念,凭着走村访户的“背包精神”,凭着“班子成员向我学,全体职工向班子学”的坦荡胸怀,恪尽职守,脚踏实地,埋头苦干,在信合事业这片土地上竖起了一面锦绣的旗帜。与其对比,自己无论在思想还是工作上,都存在着很大的差距和不足,还需从以下几个方面加以学习、改进。

    一、学习其走村访户、不辞劳苦的背包精神。

    长期以来,“背包精神”一直是我们农信社特有的企业文化,是我们企业发展的一项法宝。但是,最近以来,这种最质朴、最为有效的精神却慢慢被我们所淡忘。如今,冯玉锁同志又把背包精神带了回来。在我日后的工作中,我需实实在在的发扬和传承这种精神, 带头组织员工深入企业、社区、商户进行调查、宣讲,到群众中去,了解群众所需,真正把信用社的各项工作与辖内群众的切实需求结合起来,把南村信用社办成“离企业最近,和百姓最亲”的银行。

    二、学习其以身作则、光明磊落的坦荡胸怀。

    “看我的,向我学”简单的六个字诠释了冯玉锁同志严于律己、大公无私的高尚品质, 展现了其身为一名共产党员模范带头作用。 身为一名基层信用社的负责人,我将以冯玉锁同志为镜子,严守廉洁奉公的职业操守,用诚实守信的言行赢得领导和职工的信赖,切实做到“眼不乱看”,不为纸醉金迷而诱惑;“心不乱想”,不为灯红酒绿而彷徨;“手不乱伸”不为利益欲望而沉沦;“话不乱说”始终坚定立场,做到言必行,诺必践。

    三、学习其脚踏实地、乐于奉献的工作作风。

    冯玉锁同志脚踏实地,埋头苦干的工作作风可贵之处在于他通过艰辛劳动,在本职岗位上取得一个又一个成绩时,能够耐得住寂寞,经得住考验,一如既往地踏实工作。这说明他为信合事业踏实工作不是做表面文章,不是为了

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  • 先进教师心得

    我们要如何才能高效写出一篇好的心得体会呢?或许,我们可以从自己喜爱的事物里收获感悟,就需要将自己的想法撰写进心得体会里。心得体会的核心在于表达自己的分析和总结,下面励志的句子为您呈上“先进教师心得”相关主题内容,希望大家喜欢本文!

    先进教师心得 篇1

    龚全珍老人不是一个高大全式的不可企及的榜样人物,更像是我们身边的一位和蔼可亲的热心老人,她从不以将军夫人自居,只一心一意为人民服务。通过学习龚全珍老人的事迹,我有了以下一些认识和感想:

    第一,龚全珍老人坚守信念、执着事业。龚全珍老人总是记得甘祖昌将军说过的话,“活着就是要为国家做事情,做不了大事就做小事,干不了复杂重要的工作就做简单的工作,决不能无功受禄,决不能不劳而获。”怀着这样的信念,龚全珍老人不怕工作环境的艰苦,一心一意扑在教书育人的工作上,她把教育工作当作一份事业来做,即便是退休之后也依然如此。我们要学习龚全珍老人这种对工作的认真和对事业的执着,不管在哪个岗位上,都要心存对事业的敬畏感和责任感。

    第二,龚全珍老人勤俭节约、甘于奉献。龚全珍老人对自己很节俭,但对于有困难的群众,总是倾囊相助。我们学习她的勤俭节约不仅要体现在生活中,更可以体现在节约时间、提高效率上。

    第三,龚全珍老人不断学习、传递正能量。龚全珍说,学习是一辈子的事情,要给学生一滴水,老师就要储备一桶水。生活中听到悲观言论,龚全珍就会把亲身体会与理论知识结合起来,把党的方针政策和当地实际情况结合起来,摆事实、讲道理,消除一些党员的悲观情绪,鼓励他们积极投身社会实践。龚全珍老人身上值得我们学习的精神太多了,对照自身查找不足,改进提高,向榜样看齐。

    第四,龚全珍同志坚守理想、心系群众。以甘祖昌、龚全珍同志为榜样,以全心全意为人民服务为宗旨,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观,自觉加强党性修养,增强攻坚克难、敢担重任的信心和勇气,大力弘扬优良作风,树正气、培育正能量。要摒弃做了一点小事就沾沾自喜、邀功请赏的毛病,要淡泊名利,胸怀大志。

    第五,严格要求,踏实工作。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

    我们要向龚全珍学习,学习她坚定信念、永葆本色的坚强党性;学习她服务群众、一心为民的质朴情怀;

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  • 学先进心得体会

    有着不同的人生经历,我们可以获得不同的收获。大家一定要记住这种感觉并将其记录下来,编写自己的心得体会对个人成长十分有益。我们通过不断的修修改进,让“学先进心得体会”更加含蓄,相信这篇文章对你们会有所帮助!

    学先进心得体会 篇1

    2月7日和9日,我有机会跟随公司领导去来安、肥西供电公司学习考察其“创一流”工作,两次行程感悟良多。

    在两地,我们都分别受到了公司领导友好热情的接待,并得以全面接触到他们的“创一流”材料,详细了解到mis系统的主要流程和应用经验。通过广泛的交流,我个人有几点较深的感受:

    首先就是他们非常注重“创一流”的宣传力度。对内表现在对员工们进行“创一流”意义的深入宣传,充分发掘员工们投身“创一流”工作的积极性;对外则表现在“创一流”氛围的积极营造上,整齐划一的布局,随处可见的标语宣传牌。来安公司专门定做了“创一流”文件夹,而肥西公司则在大厅正堂用一块巨大的宣传牌详细列出全年主要的工作业绩以及明年工作目标,并辅以宣传照片。

    其次是员工们的工作热情很高。在与来安公司员工的交谈中,我了解到,该公司通过全员下岗、全员竞聘的方式,实现了定员定编,一个萝卜一个坑,给员工们上了发条,有效地解决了长期困扰他们的职责不清、人浮于事的难题。步入来安公司,最直观的感受就是员工们的工作节奏紧张而不紊乱,有一种积极向上的工作热忱。

    三是细节处透露出的人性化管理。在肥西公司调度班的墙上挂着一块大牌子,上面是调度班团队愿景和安全理念;而每个调度员在自己的办公桌上都摆放着一张印有自己照片的愿景板,上面写着每个员工自身的学习、工作、个人愿景、座右铭和自我描述,这样就从整齐划一的共性中突出了个性。在班组动态管理栏上有每月一星的评选,调动了员工的工作积极性。在班组荣誉栏里罗列着该班组获得的各项荣誉奖章、证书,提高了员工们的集体荣誉感。在两个公司的办公楼里,都建有面积不小的健身房,各类健身器材齐全;肥西公司更建有图书室、棋牌室和球艺室,供员工在工作之余休憩和健身,充分体现了“以人为本,劳逸结合”的管理理念。

    四是全力加强mis系统的建设,极大地提高了工作效率。在来安公司,我们在总经办详细考察了其办公mis的流程和应用中的一些问题,并与信息中心主任甘玉进行了详谈,在肥西公司,主要了解了其生产mis方面的情况。通过这些深入考察,可以看出:mis系统不是一朝一夕就可建成的,各个公司要结合自身

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