续订劳动合同

合同编号：_______________

甲方（用人单位）全称：_______________法定代表人：_______________单位地址：_______________

委托代理人：_______________本市（县、区）办公地址：_______________

乙方（劳动者）姓名：_______________居民身份证号码：_______________户籍所在地：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）

a、有固定期限的劳动合同。合同期自___年___月___日起，至___年___月___日止；

b、以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为：

第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）

a、无试用期；

b、试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方（签名或盖章）___年___月___日签收回执

本人已收到单位（职工______）于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）___年___月___日

劳动合同续订书

劳动合同续订书

┌──────────────────────────────────┐

││

│本次续订劳动合同期限类型为＿＿期限合同，续订合同生效日期为＿＿年│

│＿＿月＿＿日，续订合同＿＿＿＿＿＿终止。│

││

││

││

│甲方（盖章）乙方（签章）│

│

你真的懂得撰写合同吗？若一方未履行合同，另一方可以拒绝其要求并先行履行。在签订合同时，首先需要一方提出主要条款，以下是励志的句子编辑在网络上搜寻到关于“续订劳动合同”的相关文章，请仔细阅读并深入思考！

尊敬的局领导：

我叫***，女，**岁，大专文化，****年*月调入国土资源局工作，签订了为期三年的劳动合同，现在***上班。几年来，我在局领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有：

一、几年来，以优质的服务树立了良好的对外形象。窗口办是国土资源局对外的“窗口”和“门面”，其主要职能就是受理申请文件、接待群众来信来访工作。长期以来，本人始终坚持方便群众、为民办事的原则，主动微笑打招呼，主动询问释疑，主动维护窗口办事程序，主动接文办事，主动打电话通知客户办理结果；注意每一个细节，办好每一件事情，接待好每一个客户；真心实意地为群众着想，认真负责地为群众办事，做到微笑出自内心，办事出自真心，心里装着群众，尽心为着群众。认真布置政务公开宣传栏，向群众公开办事结果，宣传国土法律法规，做到简洁明了，每月一期。

二、以认真严谨的态度做好规费的收缴、统计工作。非税收入管理改革前，收费做到日清月结，当收当存，缴款通知单与收款收据同行，开票人与收款人分离；改革后能认真学习好**县非税收入管理改革条例及操作业务，严格按《**省非税收入管理条例》的规定设定、征收。按月编制各股室完成创收任务情况表，为领导及各股室负责人提供了下一步工作安排的参考依据。

三、以顽强的毅力提高了个人的自身素质。工作之余，繁琐的家务之后，利用休息时间集中精力，积极主动地学习国土法律法规，抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。２０**年通过考试取得了由中华人民共和国国土资源部颁发的土地估价师资格证书，在２０**年国土资源与环境保护世纪行演讲比赛中获得*等奖，在２０**年的全国成年人高考统一考试中被****学院录取为本科生。为适应国土资源信息化建设，大力推进电子政务，完善政务信息网上公开制度，以信息化推进国土资源管理现代化的形势，认真学习电脑基本知识，现在，对“用友ｇｒｐ非税收入开票管理系统”操作流利，对“ｌｅｄ

今天笔者为大家精心准备了一篇“续订劳动合同”的文章，请大家关注我们的网站。深入人心的契约理念让合同签署对于维护正常的经济运行起到重要的作用，因此，合同的签订必须能够有效地保护双方的利益，才能产生更好的法律效力。

甲方：

乙方：

经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动：

一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：年月日至年月日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种：

（1）、无固定期限劳动合同；

（2）、固定期限劳动合同，续订至年月日终止；

（3）、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同，工作任务为：。

续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

二、双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。

三、双方同意对原劳动合同作如下变更：

（1）工作岗位：

（2）薪酬：

（3）其它：

四、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。

五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

甲方：______________

乙方：______________

经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动：

双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：___年____月_______日至___年____月_______日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种：

（1）、无固定期限劳动合同；

（2）、固定期限劳动合同，续订至___年____月_______日终止；

（3）、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同，工作任务为：。

续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。

（1）工作岗位：______________

（2）薪酬：______________

（3）其它：______________

凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。

本

随着法律日益深入人心，在市场经济活动中，合同已经无所不在。在与他人签订合同之前，我们应该认真阅读其全文，以了解详细内容。今天，励志的句子小编向大家介绍一篇有关“续订劳动合同”的文章，希望能够为学习和参考提供帮助。

甲方：

乙方：

经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动：

一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：年月日至年月日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种：

（1）、无固定期限劳动合同；

（2）、固定期限劳动合同，续订至年月日终止；

（3）、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同，工作任务为：。

续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。

二、双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。

三、双方同意对原劳动合同作如下变更：

（1）工作岗位：

（2）薪酬：

（3）其它：

四、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。

五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

当劳动合同期满后，用人单位与劳动者充分协商后可以续订劳动合同。但劳动合同比较是关系自身权利的合同，即使是在续订劳动合同的时候也有很多地方是需要我们注意的。究竟续订劳动合同应注意哪些问题呢？以下是具体介绍。

劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》，劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前 15日内办理续延手续。

1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。

2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。

3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本