医院宣传科工作计划

1、正骨阳光地带，断指再植绿洲。

2、伤筋断骨何必东奔西走。

3、心连心精心服务。

4、益康医骨铸就健康。

5、打造钢筋铁骨，成就健康人生。

6、展骨舒络除鼻恙，仁术回春百姓祥。

7、益康治骨疗伤，还你健康。

8、接筋骨真绝妙，肢再植乃绝活。

9、给您骨气，送您福气。

10、展筋续骨，仁德济世。

11、展回春妙手，仁济世功德。

12、用我盲视定位术，颈肩腰腿痛定能除。

13、展筋舒骨宏正气，仁心济世亦浩然。

14、打造刚劲铁骨，还原人体机能。

15、颈椎疾病不稀奇，我有极高治愈率。

16、展今续古，仁通鼻祖。

17、永骨硬，手艺精。

18、精治骨伤痛，益康手足情。

19、妙手展医术，仁心显医德。

20、精治骨伤痛，诚结手足情。

21、展筋续骨，强筋健骨。

22、展肌健骨，仁医康德。

23、骨科医院，治骨疗伤还您健康。

24、永骨硬，手艺精，头脑灵。

25、益康医骨，医骨妙手。

26、伤筋断骨何必东奔西走，骨科医院选择家门口。

27、展筋接骨，仁术通阳。

28、治疗骨伤去哪里，骨科医院最满意。

29、飞天有神六，骨科选第六。

30、伤筋动骨一百天，骨科呵护每一天。

31、展筋兮行遍天下，仁扶通鼻之匡国。

32、妙手医骨，医骨妙手。

33、展筋续骨，仁爱为本。

34、硬骨头精神树形象，啃骨头作风攻难题。

35、展筋续骨，仁德扶助。

36、展筋络通脉韧骨，仁天下畅气灵鼻。

37、只要能接的活，我们都能接活。

38、集骨科精英，还伤者脚手自如。

39、展翅高飞骨精壮，仁心妙手呼吸畅。

40、展筋续骨，仁济天下。

41、伤骨痛筋不用愁，骨科医院解伤愁。

42、打造铮铮铁骨，走好漫漫人生。

43、骨骼健壮展风采，鼻通气顺仁爱美。

44、展筋续骨，仁术扶困。

45、展筋续骨，鼻道顺通。

46、颈肩腰腿痛别泄气，多种疗法如虎添翼。

47、骨科医院解伤愁。

48、集永康骨科精英，还伤者脚手自如。

49、展翅鹏飞筋骨健，仁心妙术笔生花。

50、妙手仁心展风采，精湛仁术正伤骨。

51、骨科医院选择家门口。

52、手牵手妙手治骨，心连心精心服务。

为了更好地实现领导的目标要求，首先我们应该写一份详细的工作计划。事先做好工作计划，能清晰明了的知道下一步自己该做什么，写工作计划需要注意什么？在这里励志的句子的编辑提供了一篇涉及“医院院长工作计划”的文章供大家参考，相信会对你有所帮助！

作为一名外科护士长，身上除了照顾病人的责任还要为其他护士带好头。我感到自己的责任重大，同时也更加坚定地相信自己能做好，为了更好地完成工作，制定了以下工作计划。

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

1.按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。

（1）.重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

（2）.加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

（3）.基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

（4）.强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

2.加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在专业网站搜集整理护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

3.更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

1.年初举办一期科室内护士学习班，主要是更新护理理念、护理技巧及护理服务中人文精神的培

我们为您筛选整理了一篇非常不错的《医院医师工作计划》文章，欢迎阅读，希望你能喜欢。为了避免工作冲突我们需要更好地协调各部门之间的关系，需要我们对工作计划进行拟定。工作计划可以使工作任务进度和成本全程可见可控。

一、工作思路

认真学习、十八届三中、四文件精神，紧密结合《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《教育部现代职业教育体系建设规划(20__20__年)》、《湖南省现代职业教育体系建设规划(20__-20__年)》有关精神，思想上高度一致，围绕学院20__年党政工作要点，联系临床医学系的实际情况，20__年临床医学系做好以下方面的工作：

1.加强日常教学与学生管理，突出教学中心工作，力保教学质量得到进一步提高。

2.加强专业建设，力争新增1-2个专业(康复治疗技术、口腔医学)，招生专业及学生人数进一步加大。

3.大力加强教育教学改革，深入推进教育信息化革命，年轻教师必须学会微课制作技术，运用于日常教学，最终完成授课课程网络资源库建设，全面推开现代化信息化教学。

4.进一步加强师资队伍建设，力保新增师资队伍，鼓励教师提高学历学位层次和进修培训。

5.重视学生实训工作，学生的实训、见习、毕业实习等工作必须有进一步提高，特别是重点加强临床医学专业学生的见习工作，进一步完善实训室条件。

6.积极开展教育教学科研工作，积极创造条件申报重点项目。

7.加强与临床医院的联系，深入进行校企合作模式的改革，制定新的专业人才培养方案，提高学生的综合素质。

8.坚决执行就业工作“一把手”工程，抓好本系学生的就业工作，努力提高一次性对口就业率。加大专升本力度，推荐优秀毕业生进入本科大学深造。

9.以诚实守信教育为手段，求真务实、开拓进取，实施教管结合、教导结合、教养结合等推动学生管理工作，力求我系学生工作再上新台阶。

二、具体措施

1.认真学习党的、十八届三中、四文件精神精神，学习《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《教育部现代职业教育体系建设规划(20__-20__年)》、《湖南省现代职业教育体系建设规划(20__-20__年)》有关精神，改进工作作风，密切联系群众，尽力解决广大教师和学生关注的重大民生问题。

2.全力开展师德师风建设，进一步加强教育与引导，培养我们的教师成为最好的教材。

3.配合招生就业处参与招生宣传工作，加强临床医学系网站建设

随着写作规范的不断完善，我们时不时会需要用到一些文章，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，范文的撰写要注意哪些方面呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的医院人事工作计划，可能你会喜欢，欢迎分享。

xx年我院人事紧紧围绕人才建设这个中心任务，加强领导，统一认识，加大力度，合理开发配置人力资源，创新人才建设机制，开创我院人才工作的新局面，为把我院建设成为现代化中医院提供强有力的人才工作保障。

　一、认真学习、宣传和贯彻全县人才工作会议，提高认识，统一思想，营造良好的人才成长和发展的工作环境

1、利用各种媒体和机会，学习、宣传上级有关人才工作的指示精神，提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识，抓住国家实施展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建设工作的步伐，开创我院人才工作发展的良好局面。

2、认真讨论和研究人才强院战略问题，确定我院人才建设的工作目标和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的跨越式发展。

3、以建立学科带头人为重点，加强人才引进工作，促进医院学科建设，提升我院卫技队伍的整体水平。

4、积极为各类人才创建工作条件，用人所长，牢固树立为医院服务的思想，促使他们干好事业、干成事业。

二、以学科建设为导向，以学科带头人为重点，坚持吸引、培养和使用并重的原则，建立一支能中能西的高素质的卫生技术队伍

1、引进人才。xx年计划以参加校园招聘会、网络招聘以及网络宣传等方式，招聘卫生专业本专科毕业生xx人。

2、医院学科带头人的培养和引进、使用和管理，都决定了一个医院的专业走向与灵魂塑造。xx年将有计划的分层次吸引和使用学科带头人。争取加大引进学科带头人的投入，辅助学科带头人尽快度过刚调入医院的磨合期、相处困难、排外或难生存等问题，投入更多心智劳动来配合吸引学科带头人这项工作。

3、学历提高与能力提高并重，利用各种渠道，采取多种方式，宣传和鼓励卫技人员积极提高自身综合素质。

4、全力配合及保障各科室关于卫技人员进修学习计划的实施，完成专业技术人员培训和培养工作。

　三、积极探索现代医院管理制度，切实推进人事改革

1、继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同。

2、加强对职工的年度考核。

3、做好专业技术人员的职称评聘工作。

4、做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。

5、做好离退休管理工作，提高管理服务水平。及时解决离退休