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远程研修心得体会

远程研修心得体会

  • 教师远程研修心得体会精选(集锦8篇)

    感言是一种工作生活中都能普遍用到的东西,在我们经历非常重要的事情时。我们都会针对当时的情况发表一下自己的感受,感言可以传达我们的真实情感,让心灵得到安慰,目前你收集过经典的感言吗?以下是励志的句子整理的一些与您需要相关的:教师远程研修心得体会精选,可能你会喜欢,欢迎分享!

    教师远程研修心得体会精选 篇1

    只有不断通过个人研修才能不断完善自己,教师才能适应现代教育的发展要求。教师通过远程研修培训后,会有什么样的心得体会?以下有三篇范文可供参考:

    1

    一个优秀教师除了具有学习精神、实践精神之外,还要有反思精神。这种反思能促使教师与他人的交流。有了反思,才有了继续探究的动力。学习、研究、反思都离不开教师的主动精神。教师的专业态度、自我发展的意识,也都离不开这种主动精神,这是教师成长的内在动力。在远程研修过程中,我收获颇多先将远程研修总结如下:

    一、远程研修让我转变了思想,更新了观念

    这一段时间学习下来后,看看其他老师的作业、评论、文章;看看课程团队专家的指导意见、推荐,我深深感到:这是一次难得的学习和交流的机会。在这次远程研修中,我投入足够的精力和热情,也取得丰硕的成果。正是由于意识到这一点,我才明白自己是多么地渺小,才明白这次机会是多么地珍贵。所以,在以后的随时研修中,我还会认真的观看视频资源、课程文本、拓展资源,努力从中汲取新的教育思想和理念、新的教育手段和方法,并以之来充实自己。

    二、远程研修让我开阔了视野,扩展了见识

    远程研修平台上的老师都在努力地学习,用心地发表文章和评论,他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。所以远程研修的过程中,我一向抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,结合自己的教学来思考,反思自己的教学。那些经验和教训,对我来说真是弥足珍贵。

    三、远程研修让我认识了自我,提高了水平

    远程研修平台的课程资源当中的一些新的教育方法和理念,我以前是闻所未闻,见所未见的。这些课程资源给了我很大的启发,也给了我很大的帮忙,让我认识到自己在教育教学和新方法理念运用上的不足,为我以后的工作指明了方向。这次远修给我的教学思想注入了新的理念,透过专家的视频讲解,丰富的理论指导及鲜活的案例让我开拓了视野,增长了知识。让我对新课程有进一步认识,新课程改革追求的不仅仅仅是一种

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  • 研修班心得体会

    在我们看电影受到启发后,我们可以写篇心得体会来积极表达不敢说出来的想法。写心得体会本身就是一件自我反思,自我总结的事情。下面是一篇关于“研修班心得体会”的详细文章,请将这篇文章添加到你的收藏夹随时查看!

    研修班心得体会 篇1

    一、大胆探索,既要求实,更要创新。

    在实际教学中,教师可大胆创新,采用反常规教学法,设计课堂活动,创设情境,充分调动学生,唤起学生的需求,激活学生所必需的生活体验,让学生充分展示自己,成为学习的主人。运用多种手段,刺激思维。尝试开展了课堂讨论,组织课堂竞赛,让学生到黑板上演示一些练习,并说明思路,让学生讲解解法,利用多媒体,把一些较难理解的内容真实呈现。通过以上教学手段,学生不仅有一种亲临其境的切身感受,同时也满足了他们的好奇心,活跃了课堂气氛,刺激学生思维,促使他们努力探究数学知识的奥秘。如:在教学中使用“答记者问”的方式,让学生课前依据课本内容提出相关疑难问题,上课时由学生充当记者对老师进行采访,最后由老师总结新课并对学生进行评价。此法突出了学生的主体作用,学生们为了能主动表现自己,个个踊跃提问,使课堂不再是教师的“一言堂”,这既活跃了课堂气氛,增强了学生积极参与教学活动的勇气和信心,发展了学生思维,有培养了学生自学能力和语言表达能力。

    二、面向全体,既有展示,更有深华。

    每节课前轮流请一名学生在讲台前展示才华。该环节是从教学整体出发,有目的、有计划地对学生个体进行培养,使每一个学生都有机会表现自己、展示自己,从而激励学生主动、自觉地学习。教师在开学初的绪论课“与同学们谈地理”上做总体部署,其呈现的内容一般是要求学生自己根据个人爱好和兴趣以科学探究的形式去收集、整理地理知识资料,然后以各种方式在全班展现,并可就讲述内容提出一些问题,请全班同学课下思考。这样就改变了传统的教学模式,打破了课堂教学的封闭性、保守性,并贯彻学以致用的原则,极大的调动了学生的自主性和独立性,拓展了学生的知识面,提高了思维的开阔性。

    三、打破常规,既有顺应,更应逆取。

    长期以来的思维形式是求同思维,容易形成思维定势,使学生思维闭塞,甚至机械学习,死记硬背,而逆向思维是一种创造性的求异思维,在数学教学中打破定势,培养学生逆向思维能力,对于提高学生的思维水平,使之逐步养成良好思维品质,具有重要作用。教师设计些无法在教材直接找到的答案且学生能接

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  • 远程研修心得(合集十三篇)

    伴随着科技的发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,范文能够运用到我们生活的方方面面,好的范文是怎么样的?小编花时间专门编辑了远程研修心得(合集十三篇),还请你收藏本页以便后续阅读。

    远程研修心得【篇1】

    为期十天的远程教育研修即将结束了,回顾这段学习的日子,和着艰辛,但倍感喜悦和欣慰。一路走下来,从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从初上网时的被迫学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采……,这一切让我们的收获变的灿烂无比。

    学习的日子里,我们一起观看专家讲座的视频:那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中该注意什么,哪些细节应该抛弃,对教学很有指导意义。观看视频后是做作业,那是我们自由发挥、畅所欲言的舞台。在教学中结合自己的教育教学实际,根据专家的引领,利用课余时间,无论身心多么疲惫,我们全体学员都能认真按时完成作业并能积极参与在线讨论、交流,阅读文章,发表评论。就这么忙碌着,眼睛花了,肩膀痛了,可是我们的心里是充实的,甜蜜的。因为我们分享着智慧,和大家互动着、交流着,得到了大家的鼓励,和大家一起共同创造着工作带给我们的幸福,享受成长的喜悦。我们的指导教师曹丽萍老师和杨新忠老师更是不辞辛劳的对我们的作业进行点评,每天都忙碌到深夜,他们的敬业精神令我们佩服。

    在远程教育研修中我还不断反思自己在教学中存在的问题,如在教学中一进行探究式学习或探究实验,课堂就很难调控,所以在平时的教学中有些探究活动能省的就省了,可是听了专家的分析后,我知道主动学习的方式可以很好的达到我们预期的教学目标。在学生的学习当中,我们要特别注意的是探究式的这样一种方式不是让学生记忆,不是让学生背诵,或者不是别人做给他看就可以学得到的。必须要让学生亲自的去经历其中,在这个过程中他们才能很好的掌握。我觉得这点也是我们特别值得注意的。在探究这个世界的时候,其实他们会经历失败,而在失败的过程中是对学生有效学习科学和理解科学的重要的或者是必不可少的一种经历。探究是一种学习方式,学生掌握了这种能力以后,将来它对于学生在生活中解决问题,也是非常有帮助的。他去面对新的问题,新的挑战,面对他没有见过的一种环境,以及与探究相关的这样一些表达、交流、合作的这样一种能力,其实都得到发展。不仅单纯是一种理性的思维,基于证据的做出决策,包括他的团队

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  • 远程教育心得体会

    随着写作规范的不断完善,我们可能会用到一些范文,一篇好的范文能够提供好的参考,你是否在寻找一些可参考的范文呢?小编特别整理来自网络的远程教育心得体会,欢迎你的品鉴!

    远程教育心得体会 篇1

    根据安排,我很荣幸于20xx年6月15日至21日,在县远程办工作人员的组织带领下,在贵州省畜牧兽医学校参加了“贵州省20xx年贫困村远程教育站点操作管理员培训班”的培训学习。

    这次培训,紧紧围绕远程教育开展的大背景、开展远程教育的重要性及意义、怎样做好远程教育的组织与管理以及基层站点操作管理员应从哪些方面加强和完善自身的综合素质,以提高远程教育工作的效率这几个主题,组织我们学习了“组织与管理”、“发挥管理人员作用”、“信息管理”、“多媒体课件开发与应用”、“农村财务基本知识”、“计算机操作与维护”、“农村创业”、“远教在新农村建设中的作用”、“发展贵州现代农业的思考”、“依托远教开展农村商务信息服务工作”、“如何当好贵州希望网信息管理员”等课程。通过培训学习,使我认清了这次培训的重大意义、认识到基层站点操作管理员的的重要作用、认识到自身的不足和努力方向,得到了很大的收获:一是业务理论素养有了提高。通过对必备业务理论的学习,使我的业务理论得到了提高,为下一步更好的开展工作打下了基础;二是工作能力水平有了增强。通过学习,使我从中学到和掌握了工作技能和方法;三是自信心得到了巩固。通过培训学习,素质能力得到了提高,为以后的工作和实践,打下了良好的基础,也增强了创建先进教学服务平台、创建示范终端站点,争当优秀站点管理员、争当学用标兵“双创双争”的信心;四是明确了努力方向。这次培训既学到了知识、提高了素质能力,又查找到了自身的不足和差距,为今后进一步提高自身素质能力、努力争当优秀站点管理员,明确了努力的方向。

    通过培训,也使我深深体会到,作为基层一线的远程教育站点管理员,任务艰巨,责任重大。在以后的工作中要落实上级交给的任务,不断创新,不断创造新的成绩,需要努力做好以下四个方面:

    (一)要调整心态,增强自信。刚刚接触远程教育工作,思想上存在一些顾虑和担忧,对业务的不熟悉让工作的开展一段时间处于被动状态,很难找到工作的突破口;基层远教操作管理员业务的多样性也一定程度限制了远程工作的开展,也大大降低了我对远程工作的专心和重视。这些心理如果不及时调整,在很大程度上将影响到今后的工作。在培训过程

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