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征管改革方案

  • 综合改革工作总结锦集

    为了使您更加满意我们特别编辑了“综合改革工作总结”,在文档处理方面有相应的技能和策略可以提高工作效率,在遇上写作瓶颈时范文就派上用场了。优秀的范文可以鼓舞我们追逐梦想和追求成功,您是否对写范文感到烦恼呢?希望对你的工作和生活有所帮助!

    综合改革工作总结 篇1

    市供销合作社综合改革试点工作汇

    市供销合作社综合改革试点工作汇报

    市供销合作社综合改革试点工作汇报 市人民政府 近年来,市委、市政府高度重视“三农”工作,认真贯彻省委、省政府深化农村综合改革的精神,全市农村综合改革取得初步成效。同时,市委、市政府根据中央深化供销合作社改革要求,按照“改造自我,服务农民”总原则以及打造城乡居民生产生活的生力军和综合平台的总目标,把市供销合作社综合改革试点工作与农村综合改革、美丽乡村建设、发展农村电子商务等工作有机结合起来,使供销合作社综合改革成为强农业、美农村、富农民的重要工作抓手。现将市供销社综合改革试点有关情况报告如下:

    一、综合改革试点开展情况和主要举措 实施供销社“互联网+”行动,加快建设现代经营服务体系

    1、打造县域快捷电商服务平台,推进网上供销社建设。供销社抓住列为全国供销社电子商务示范县的契机,依托新供销启源农产品电子商务公司,成功打造了全国首家聚焦县域的型、本地化网上超市——新供销“网”,作为网上供销社平台。新供销“网”整合了供销社日用消费品、农资农技、煤气、农产品等实体资源,采取线上网店与线下实体联动,打造5公里半径服务圈,为城乡居民提供优质日用品、农产品和农资商品等服务,并实行“三对接”:对接农民合作社,对接系统社有企业、对接全国总社“供销e家”。“网”经过3年多的发展,从原来平方米的“网”实体超市,扩大到集超市

    购物、线上商品体验、网络销售、社区配送和农村电商五位一体,总面积1万多平方米的新供销电商广场,成为目前规模最大、品类最齐全的网上超市体验店,现入会会员10万多人,月均上线1万多次,网页月点击量100多万次,提供200多人就业;2016年1-11月,新供销农产品电子商务公司实现销售总额6797万元,是同期的3倍;利润190万元。

    2、整合资源,上联下接,纵深推进镇村农村电商实体网络建设。供销社创新经营业态,主动适应互联网带来的流通方式变革,运用互联网技术拓展农村电子商务,有效帮助农民对接市场,促进城乡居民生产生活服务均等化。2016年8月,网

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  • 车辆整改方案集锦

    订目标,做计划,大量的行动起来,为了帮助活动能够顺利的结束。事先写好一份方案是非常重要的,写方案需要思考,再动笔能减少逻辑错误。我们认为“车辆整改方案”这篇文章非常值得留意强烈推荐给您,仅供参考,欢迎阅读!

    车辆整改方案(篇1)

    为维护道路运输市场秩序,解决货运车辆超限超载、违章运输问题,保障公路桥梁完好、安全、畅通,减少道路交通安全事故的发生,保护人民群众生命和国家、集体、个人财产安全,现我昌吉市快客运输有限责任公司,按照上级运管部门的统一部署,结合我公司实际,制定如下实施整改案:

    1、安排专人集中开展车辆超限超载治理培训教育工作,对我公司超限超载违章车辆的驾驶员,围绕超限超载的危害、治理的意义与目的、治理标准与措施和工作安排以及道路交通安全法律法规等主要内容,多形式、多层次地开展培训教育工作,并制定相应的激励政策及考核方案,经过学习考核后,仍然有超限超载违章的,公司给予严重的处罚。

    2、加大力度宣传国家治理车辆超限超载的政策和步骤,及车辆装载的有关规定和驾驶员需要承担的法律责任。

    3、对公司超限超载、违章的车辆驾驶员,公司强制扣回从业资格证,上报运管站,进行专业的培训、教育学习,经考试合格后再重新发放从业资格证。

    4、明确分工,部门联动

    号召公司各部门在统一领导下,各负其责,建立健全治理公

    路运输超限超载工作责任制,做到领导到位,机构到位,人员到位,责任到位,措施到位,完善治理制度,切实做好治理公路运输超限超载工作,并与驾驶员签订责任状。

    5、安排专人,监督落实超限超载、违章驾驶员,加大力度监控车辆gps系统,随时了解车辆驾驶员营运及货运装载情况,并做好详细的记录台账。

    6、安排专人加强对重点货物运输集散地、货源地等场站的监管,对货主和站场故意指使或纵容车辆超限超载的,及时上报运管部门,依照《道路运输管理条例》的有关规定,予以严肃处理。

    在整改期间,我公司会认真做好总结分析和统计工作,并付诸一切行动来改正前期超限超载、违章车辆,随时接受和配合上级领导部门的监督检查和考核工作。

    车辆整改方案(篇2)

    一、车辆管理规定

    车辆停放是精神文明的重要体现,物业服务处应向业主、使用人做好宣传工作,共同劝阻、制止乱停放现象的发生。自觉到指定停车泊位停车。

    1.对x项目的业主、使用人和单位的车辆进行详细的登记,并建立车辆档案(车辆型号、车牌号码、颜色等),对已登记备案的

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  • 党建整改方案5篇

    作为资深的编辑我特别推荐这篇经典的“党建整改方案”。先计划再行动,先策划再沟通,为了在后续工作中更好地表现自己。我们应当静下心来拟写一份工作方案了,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密。敬请您收藏本网页网址以免遗忘!

    党建整改方案【篇1】

    下面是小编为大家整理的2022年市局党建工作调研检查反馈问题整改方案,供大家参考。

    5月底,部里会同机关工委开展了第二轮市直部门党建工作落实情况调研检查,共反馈我局责任落实不到位、组织生活不严肃、党费收缴不规范、基础工作有漏洞等四个方面的问题,**局被确定为“差”等次,对于评定结果及反馈的意见建议,我局完全赞同,并诚恳接受。通过检查可以看出,我局当前的基层党建工作质量和水平较之“先进模范机关”的创建目标还有较大差距,思想上不紧、行动上不快、措施上不细、责任上不实的现象还比较突出,缺乏“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。检查是督促、更是鞭策,局党组高度重视此次检查结果,坚持问题导向、直面差距不足、认真剖析研究、着力以改促进,形成整改方案如下:

    一、存在问题的主要原因

    一是思想认识不到位。不同程度存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象,部分党员干部重业务、轻党建的思想根深蒂固,党建工作未摆上应有的位置,被动应付的多,主动作为的少。

    二是责任落实不到位。主要负责人“头雁”效应发挥还不够好,往往把时间和精力都放在了中心工作上,主体责任落实放在了一旁,对党建工作的研究部署不够深入。

    三是综合素质不到位。党务培训开展不经常,加之党务工作人员频繁变动,工作青黄不接,现有党务干部对基层党建工作不熟练、理解不透彻,工作流程出现不规范、不严谨等问题。

    四是机制管理不到位。机关党委对辖属各党支部监督管理不到位,实地督导少,导致部分党支部党费记录错误、三会一课记录不规范等问题频发。各党支部对党员参加组织生活的要求不够严格,参会率偏低。

    二、下步整改方向

    1.在强化政治引领上用力。始终把牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,持续抓好学习教育,提高党员干部的政治站位,把学习贯彻总书记近期系列重要讲话精神、十九届六中全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务,提前谋划二十大精神的学习贯彻,推动**系统全体干部职工真学、真懂、真用,在日常工作中,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,

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  • 整改方案(收藏12篇)

    随着互联网行业的发展,对于各类范文的需求不断增多,一篇好的范文能够提供好的参考,让我们来参考一些范文吧!经过小编精心整理,推出整改方案(收藏12篇),建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

    整改方案 篇1

    关于专项效能监察 整改落实情况的汇报

    根据临矿监字【2012】209号文件精神,结合集团公司纪委监察处对运销公司效能监察建议书中的相关建议,公司对效能监察建议书中提出的问题高度重视,认真学习、领会相关效能监察建议和整改措施,针对公司存在的问题并结合公司实际经营情况进行了认真分析和系统整改,现将文件学习情况和整改落实情况汇报如下:

    一、公司在效能监察中存在的问题

    (一)驻外办事处机构管理方面:物流贸易性业务虚增物流贸易额,存在经营风险。

    (二)货币资金管理方面:一是应收账款逐年增加,经营风险加大;二是物流贸易商品销售不畅,形成存货,挤占公司流动资金。

    (三)产品销售方面:一是定价流程执行不严,价格审批制被备案制替代;二是销售环节相互控制不严;三是母子公司关联交易的定价政策存在纳税风险。

    (四)财务核算方面:部分预收账款挂账超过一年,未及时进行清理。

    二、整改落实情况

    公司组织相关部门认真学习效能监察建议书中对公司在经营管理和经营风险防范中提出的相关意见,并在实际工作中加以完善、执行。使公司在经营风险管控、陈欠款回收、往来款项管理、财务税收知识储备等基础工作方面得以进一步提升。公司从以下几方面进行了整改和落实:

    (一)出台并完善了《外部煤炭经营结算与资金管理办法》,确保原始凭证手续完备、合法,并积极向财税部门和相关兄弟单位沟 通、学习,最大限度的规避贸易性业务的经营风险和涉税风险。按照集团公司做大做强的发展思路,贸易型业务是做大企业收入的有效业务类型,尤其在当前流动资金有限的情况下更是完成集团公司收入目标的必要手段。因此公司在发生贸易性业务时,一是坚决杜绝单笔业务的利润为负数和零的现象;二是加强对相关经办人员的业务培训、增强风险意识,坚决做到票据流、现金流和实物流保持一致。

    (二)公司下发了《两金清理考核办法》,将两金清收与工资挂钩,加大两金清欠力度,现两金稳步回收,效果初显。

    一是对2011年度的的“两金“派专人清收,并制定“两金清收”考核进度表、落实到人;对2012年3个月以上的“两金”清收和效益工资挂钩;对3个月以下的两金,按业务进展情况督促及时结算或退款;至9

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征管改革方案专题给大家精心整理提供有关征管改革方案、精选征管改革方案等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/05/21