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职工入职劳动合同

职工入职劳动合同

  • 职工劳动合同范本2000字

    您的需求已经得到满足了以下是相关信息:“职工劳动合同范本”。在法律体系逐渐完善的今天,合同的作用愈发明显。签订合同也是一个非常有必要的行为。相信能对大家有所帮助!

    职工劳动合同范本 篇1

    外地职工劳动合同书

    北京市劳动合同书

    甲方(用人单位):_________________________

    地址及邮政编码:___________________________

    乙方(职工):_____________________________

    身份证号码:_______________________________

    住址:_____________________________________

    邮政编码:_________________________________

    甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

    一、合同期限

    (一)本合同期限不得超过一年。

    (二)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(其中头_____天为试用期)。

    (三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

    二、工作任务和岗位

    (一)乙方工作岗位(工种):____________________

    (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

    三、劳动时间与休假

    (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

    (二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

    四、劳动报酬

    (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

    (二)乙方工资形式、标准:

    1.乙方的工资形式:________;

    2.乙方的工资标准:______元/月(或______元/时);

    3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

    (三)甲方每月______日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔

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  • 医院职工劳动合同7篇

    由于我们工作的严谨,我们总是会需要用到许多范文,写好范文能够给大家提供好的参考,你是否在寻找高质量的范文呢?小编特地为你收集整理“医院职工劳动合同7篇”,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

    医院职工劳动合同 篇1

    _____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。?

    一、合同期限

    (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:

    1.有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

    2.无固定期限:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

    3.以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

    (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。?

    二、工作内容

    (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):___________________________。

    (二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

    三、劳动报酬

    (一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。

    (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:

    1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

    2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

    3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

    4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确

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  • 职工劳动合同收藏14篇

    伴着我们工作的不断优化,对于各类范文的需求不断增多,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,范文可以为我们提供各种参考,以下是由小编为大家整理的“职工劳动合同收藏14篇”,请阅读后分享你的朋友!

    职工劳动合同(篇1)

    编号

    甲方(用人单位)名称:

    统一社会信用代码:

    地址:

    电话:

    乙方(劳动者) 姓名: 出生日期:

    性别: 文化程度:

    手机号码:

    居民身份证号码:

    户籍地址:

    现住址:

    根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

    一、合同类型和期限

    第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

    (一)固定期限:自年 月 日至 年 月 日止。

    (二)无固定期限:自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

    (三)以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至工作(任务)完成时即行终止。

    其中试用期自年 月 日至 年 月 日止。

    二、工作内容和工作地点

    第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点在作适当调整,若乙方工作岗位发生变更,则乙方待遇相应变更。甲方调整乙方工作岗位、地点及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

    1、甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受。

    2、甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定。

    3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

    第三条乙方应按照甲方的要求,按时保质、保量地完成工作任务和经济指标,保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密,未经甲方允许不得从事任何第二职业和与甲方利益冲突的活动。

    三、工作时间和休息休假

    第四条乙方实行工时制。

    第五条乙方加班须事先征得甲方确认和同意,并按规定的加班流程申请与核准。甲方安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休,没有安排补休的应依法支付加班加点工资。

    第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

    四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第七条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供符合规定的安全卫生设施、劳动条件和职业危害防护。乙方应严格

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  • 最新劳动合同制职工劳动合同(汇编10篇)

    伴着我们工作的不断优化,我们可能会用到一些范文,范文在我们的生活中随处可见,你是否在寻找高质量的范文呢?我们的小编特意搜集并整理了最新劳动合同制职工劳动合同(汇编10篇),建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

    劳动合同制职工劳动合同 篇1

    _________

    根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《_________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。

    本合同期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中试用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

    根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事岗位_________,为_________工种,承担生产(工作)任务。其中应达到的数量、质量指标为:_________。

    根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

    (一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满,根据乙方的岗位、技能水平,承担的任务等情况,定为每月_________元。乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为_________。

    (二)加班工资为每小时_________元。法定节假日每小时_________元。

    (三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。

    (四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受_________等,每月计_________元,津贴_________元,奖金_________。

    福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行。

    甲方权利

    1.依据国家和_________省的有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。

    2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。

    乙方权利

    1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。

    2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。

    3.甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲

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