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职来职往语录

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  • 职来职往杨石头经典语录

    职来职往杨石头经典语录

    1如果你是一个打工族,遇到了不懂管理野蛮管理或错误管理的上司或企业文化, 那么,提醒自己一下, 千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。 不论遇到什么事情, 都要做一棵永远成长的苹果树, 因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。 2感情的基础其实是来自于交情,如果你没有主动建立与对方共同目标, 共同担当,共同走过风雨的历程,你们不过是有点感觉而已。 无论这种感觉或自我感觉多好,都会随时间消散, 被感觉忽悠了自己,晃悠了别人。 正所谓:货有过期日,人有看腻时, 你在人眼中,能牛逼几时。 ——杨石头 3不论是事情照旧做人,傻瓜才用嘴措辞; 伶俐的人用脑子措辞,智慧的人专心措辞。 4【做单身男人的修炼准则】 1-男人要会享受寂寞,要看起来像个君子,即使你不是。 2-如果没有才华,就要有气魄,没有好的外貌,就要学会有品味。 3-事业远比爱情重要。如果说事业都不能永恒,那么爱情只能是昙花一现,先有实力,才有魅力。 4-谈太多恋爱会让人倦怠贬值,学会装傻,学会漠视,学会忍耐。 ——杨石头 5智立方折学:内心7张底牌: 1忍——有容方为大,忍者无敌; 2藏——藏锋藏巧,想象力就是魅力; 3防——强者都是“漏洞”最少的人; 4稳——稳扎稳打,不走弯路便是捷径; 5变——变则通,通则久,求变就是机会; 6牵——暗中牵制胜过明面的强制; 7退——胜败无常,留后路就是再玩游戏的机会 8全:尽量思考周全,把各种利弊得失思考清楚。 9淡:再苦的日子也要向甜里过,扛得起是勇气,放得下是智慧。 10衡:找寻平衡之道,凡事思考下可持续的长效长线。 6微博是一杯毒药,谋杀的是时间。 时间是一把匕首,刺伤的是思想。 思想是一座监狱,囚禁的是心灵。 心灵是一碗面条,吃掉的是寂寞。 寂寞是一方屏幕,显示的是微博。 就象我不用msn,qq,因为那是时间的小偷; 结果发现,我现在却喝下的毒药。 ——杨石头 7这不过个节目,节目不假但也别当真。 别搞成了以为这是人生转折点一步登天,都涌到大城市就错了。 过关别得意,全灭了灯的我看才更有前途。 每个成功者,都要穿越不为人知的黑暗。 就算

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  • 有关职来职往的经典语录

    1、好运气只会落到有准备的人身上。

    2、好运气不如好习惯。——王思岩

    3、做不了孙子的人,就没有资格做爷。——潘力

    4、做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。——唐宁

    5、不以找工作为目的的求职都是耍流氓。——阿涛老师

    6、你没那么多观众,别太在意周围人的想法,别活的那么累。

    7、有些人他很聪明却又不聪明,他能看出很多事,却又看不透。——刘同

    8、无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。——江森海

    9、每一次挫折都是最好的机会,请珍惜生活的磨难,它会让你进步。——潘力

    10、在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。——杨石头

    11、什么都不懂又怎么样,你知道吗,白纸是最容易画出最美的蓝图的。——唐宁

    12、如果一个女人除了美丽,而没有一点内涵,只是一个花瓶,这就是一个悲剧。

    13、主持这个行业:看起来很炫、说起来很欢、做起来很难、大部分很烦!——李响

    14、律师这个行业,看起来很美,听起来很阔,说起来很烦,做起来很难。——岳屾山

    15、不要为任何人确定你的职业理想,你需要做的只是确定完全属于你的目标。——张勇

    16、高调也罢,低调也好,就是千万别不着调;离谱也罢,靠谱也好,就是千万别没谱。

    17、今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?——王思岩

    18、千金买不到后悔药,万斤买不到早知道,别再说年轻就是资本,青春我玩得起。——董静岚

    19、们欢迎四十几岁的人重返职场,因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。——郑艳

    20、职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。——杨石头

    21、说你违你就违不违也违,说他没违他就没违违也不违。有爸随便违,这样谁不违?——岳屾山

    22、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。——杨石头

    23、能够把自己吃的苦,当做对自己的磨练,这说明你已经准备好,为自己的梦想去拼搏了。——唐宁

    24、如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空中的浮云。——杨石头

    25、在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。——唐宁

    26、登山界有个不成文的规矩,先登山的人有职责给后面的人,留一点路标,无论认不认识。——杨石头

    27、面试的时候,多看看自己的积淀,少看看自己的梦

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  • 职来职往雷明

    小编本次为大家带来精彩的句子。

    1、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。

    2、狄仁杰,检察院高级检察长,国家公务员,流窜办案的那种。专业背景应该是文科,后来改行做的刑侦工作,也属于自学成才,无证上岗的。有求职相关岗位的可参考。

    3、“我是学xxx专业的,但我觉得我不适合。我喜欢xxx职业,您看发展前景如何?”每当我遇到这种问题的时候就想反问您一句:“您所有喜欢的的那个职业您去网上搜索过么?为什么喜欢?”都什么年代了,陌生人都能人肉出来,一个职业就那么不好搜索么?自己动手才有收获。

    4、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。

    5、今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?。

    6、一心渴望成就一番轰轰烈烈事业的人,总觉得自己很与众不同,往往特惨,结果大多数都是一事无成。然而,甘于平平淡淡,认真对待身边发生的每件事的人,机遇和成功往往会不期而至。

    7、罗马不是一天建的,长城也不是一天垒起来的,饭要一口一口的吃,事儿要一件一件的办。

    8、新的工作开始了,上好发条,加足马力,又要准备作战了~~从业这麽多年,要说工作经验跟“马哲”“邓论”似的,倒是确实没人家二老那高度。我的经验就是:咱先别挑肥拣瘦的一通瞎琢磨了,先找地儿开练吧,一个萝卜一个坑儿,等你琢磨好了,坑儿没了

    9、很多的这“专家”那“学者”的给广大的热血青年做着“职业规划”,我不否认对未来规划的重要性,但是,屁经验没有的,咱还是先找个地方“落听”,规划来规划去最后死得更惨!

    10、有头脑能吃苦工作能力强,这是很多同志工作前给自己下的定义,我刚入司的时候,看着身边的“前辈”们忙碌的样子,工作中遇到问题时解决起来的那份从容,才知道,原来自己还差得远呢!实践出真知

    11、没有不输单的销售,如果因为输掉此单而放弃了这个客户,是最得不偿失的一种做法,在这个时候应该立即拜访客户,并表明希望以后双方还可以有合作的机会,往往会赢得一个潜在客户,而我也将会成为此客户的储备承运商

    12、做市场的每天都要和客户打交道,如果常把商务活动当成负担,只会使你身心疲惫不堪,从而也影响了你的心态,其实,什么吃饭k歌之类的活动,有的时候客户出席也会觉得是一种负担,一些

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  • 职来职往观后感

    伴随着社会的发展,我们总是会需要用到许多范文,范文能够运用到我们生活的方方面面,你是否在寻找一些可参考的范文呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上职来职往观后感,有需要的朋友就来看看吧!

    职来职往观后感 篇1

    说实在的,我不喜欢那些好多人都热捧的娱乐、选秀节目,像《非诚勿扰》,看了一遍,实在没法看,不是说节目做得不好,而是因为我看到那一期上面一些嘉宾拿别人的梦想开玩笑,把别人的梦想批的一无是处让我看了感觉好难受。当初老师布置看《职来职往》时我就想,到底是什么样子的节目竟然能让老师当作业给我们布置下来,很好奇。于是就下了几期看,看过一期我就明白了,原来这个节目真的与众不同,因为它不仅仅给我们带来欢乐,更能让我们从中了解到许多社会现实,学到许多学校无法教给我们的东西。

    看这个节目时,我最关注的不是求职者是否进入了百强企业或者是否最后拿到一封工作推荐信。相反,我比较关心的是他们是如何拿到这份工作,是什么征服了十八位“刻薄刁钻”的职场达人,是他们身上哪些优秀特质还是他们对职位的准备好了呢?今天看时,五位求职选手三位求职成功两位失败。其中有一位毕业于沈阳航空航天大学英语专业的,他英语过了专八而且一毕业就有一个首都的外企要聘用他,可是他的十八盏灯却全灭了。我不为他感到惋惜,相反感到很庆幸,因为他确实不够好,他在自我展示时说了这样一句话:如果有一家公司管吃管住,不给薪水也可以。我很赞同十八位达人就这个句话给他的意见,他们说我们不能放低自己的姿态。有一位达人说面试本身就是一种销售(选手求职销售)。如果放低自己的姿态那么和廉价出售自己又有什么区别呢,初入职场我们没有经验,对,但是我们也并非一无是处,如果为了一份工作而放低姿态我们将可能会学的经验,但同时也失去了自我,说白了,你不知道自己值什么价。俗话说初生牛犊不怕虎,我们应该在弄清楚自己的价码后给自己明码标价,这样才有可能获得一个真正适合自己的岗位去锻炼自己。

    看《职来职往》给我的另一感触是关于求职者自身的。还是那位英语过专八的。在看到他的表现时我都觉得他肯定找不到工作,因为他表现太差了,不说其他的,我觉得他说话时一直在那晃动就足以说明他内心是多么的不安,试问如此状况的求职者能打动面试官吗?反观那些成功求职者特别是直到最后亮着九盏以上灯的,他们的外在着装内在气质那是真的给人一种耳目一新的感觉。我感觉这肯定不是他们刻意去表现的,相反而是自

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