5s方案

根据单位下达的新任务，我们需要根据要求认真准备工作方案。那么我们应该如何撰写这份工作方案呢？下面是一篇特别整理的关于“文案策划方案”的文章，请您仔细阅读本页内容！

1 . 开学送祝福，真诚不打折：愿我的亲人朋友新学期努力奋斗，进步更快，成绩更高，身体更强，顽强拼搏，开心一学期！

2 . 每当开学我们都会说同一句话：这学期我一定好好学习!真的!!

3 . 团结拼搏争创佳绩。

4 . 九月的手掌拂去小溪夏日的狂躁，用心聆听着秋日的私语，温顺地弹唱着九月醉人的秋歌，惹得天空湛蓝高远，碧空如洗。

5 . 别跟我提开学，伤感情，祖国尚未统一，没有心情学习。

6 . 读书勤乃有，不勤腹中虚。——韩愈

7 . 来到美丽的校园，开辟求知的大陆；重回快乐的课堂，舞动活跃的思维。开学日到了，愿你学习成绩蒸蒸日上。

8 . 不要因为小小的争执，远离了你至亲的好友，也不要因为小小的怨恨，忘记了别人的大恩。

9 . 说一句谎话，要编造十句谎话来弥补，何苦呢？

10 . 九月的乡村，从未变得空旷萧条，也从未改变过丰腴厚重的景象。

跨年文案策划方案，是在新年即将到来之际，为了让人们更好地迎接新的一年，针对不同场合和不同受众制定文案策划方案，为活动成功举办提供有力支持。

不同场合需要不同的方案，例如商家需要制定针对促销活动的文案，各大电视台需要为跨年晚会制定精彩纷呈的节目文案，而社区、学校、企业等也需要自己独特的文案策划来迎接新年的到来。因此，文案策划方案需要根据不同的场合、受众，以及目的制定，才能达到最好的效果。

在商家促销方面，文案策划需要充分考虑抢占市场的竞争，吸引消费者的注意力，从而提高销售额。对于商家而言，常用的策略是制定一些有吸引力、特别优惠的活动，而文案的功效则在于唤起消费者的购买欲望，让他们费心为了这些活动奔波，并在商家门口狂购。

举例来说，电商平台常用的文案模式是“跨年狂欢节！”、“倒计时，尽享大优惠！”等，通过切入跨年、狂欢等关键词，配合各种促销策略，完成推销商品的目标。

对于跨年晚会文案策划，节目策划需要将节目内容的亮点和吸引点进行归纳，为其量身制定一个贴合主题、引人入胜、节日气氛浓厚的晚会节目文案。在文案策划中需要结合歌舞、剧场、游戏等元素，设计各类互动性强的环节，让观众能够身临其境，感受跨年晚会的狂欢氛围。

社区、

关于“土方开挖方案”励志的句子的编辑精心准备了一份详细的介绍，请继续阅读。该计划的目的在于确保未来几年的顺利发展，并为实现目标做好准备。我们将制定实施方案，确保方案具有较强的逻辑结构性，并且思路清晰，分层论述，每个标题都是一个论点。希望您能够收藏本文，以便随时查看！

基坑土方开挖合同

双方本着发展经济,互惠互利的精神原则,经双方反复研讨决定,将

福建省永富建设集团种子产业园的基坑土方开挖工程分包给,依据市场经济的规律,特订本工程合同并达成以下条款:

公司(以下简称甲方)

公司(以下简称乙方)

一、工程名称：

二、工程地点：

三、工作内容：

1、基坑土方（大面积土方、承台土方、地梁、桩土等土方）开挖、装车、外运、卸载、弃土（包括干土、湿土、地表面层浮土、建筑垃圾、土层内混凝土、石块以及其它障碍物、回填基坑周边土方等）。

2、基坑边坡人工修整、整理。

3、基坑底部人工铲平、清理

4、保持周边街道、道路的清洁卫生、杜绝滴、漏、撒现象。

五、工期期限：天（按合同签订日开始计算），每延误一天按工程造价总金额的0.5%,处罚、每提前一天完成按工程造价总额的0.1%奖励,累计延误15天施工单位无条件退场.六、工程量计算方式及单价：

1、工程量确定：按设计施工图纸及定额计算规则计算（原地面标高

按双方确认标高为准，开挖基底标高按设计图纸，基坑、基槽工作面按砖模厚度，放坡按规定高度和系数，若部份边坡有障碍物实际无法按设计图的以双方确尺寸按实计算）

2、单价：每立方（实土）按人民币（18元/m3）含税金，如不需开发票按 17元 人民币（17元/m3）。（注本单价以包含土方夯实回填，夯实回填单价已包括在土方开挖单价中，不得另行计算）。

七、付款方式：分3次支付,完成5万立方米时支付70%；第二次于基坑清底工作完成后支付；余留50万元待土方回填夯实完成办理决算后一次性结清。

八、双方职责：

甲方职责：

1、提供现场平面图和基坑设计施工图。

2、协助乙方处理隐蔽管线迁移事宜。

3、负责要求土建施工单位（下道工序施工队伍）对乙方

所开挖基底标高和基坑，基槽边坡进行技术尺寸复核。

乙方职责：

1、土方开挖应附合设计施工图以及施工规范要求，并配

合基坑支护和基础施工的要求（书面或口头交底），若

土方开挖达不到下道工序要求，必须及时整改，因其

它原因不能及时整改，所造成的

只有做好充分的准备我们才能掌握项目的主动权，根据上级领导的任务要求。我们需要不断的精进我们的方案内容，方案是我们顺利完成工作的基石，你是否觉得方案很难写呢？本篇文章是励志的句子编辑在网络上精心整理的《分配方案》，更多信息请继续关注我们的网站！

一、制定目的：

促进年终奖金分配科学化，更好的体现公司利益和员工利益紧密结合的关系，达成业绩高者收入高的目标，促进公司的长远发展。

二、分配原则：

内部公平与外部竞争力相结合原则

公司利益与个人利益相结合的原则

奖金分配与绩效挂钩的原则

三、适应人员：

公司全体部门

四、奖金总额提取说明

1、年度整体总奖金提取（拿销售提成人员不再享受年终奖金分配，只发放过节费）。

2、按公司年度利润提取年终奖金总额，即提取公司利润的多少百分点，建议

公司根据达到多少利润值可以提取2%-5%个利润点。计算公式：设年度利润为m，年终奖金提取总额为：m*2%。 或者按：全年实现的利润总额完成的比例按不同档次比例计提。说明：由财务核算全年税后净利润，由公司决定提留股东权益、分红、公司提留资金比例后，按剩余比例乘以目标利润完成比例确定年终奖金总额。例如：1、未完成目标，假设该年净利润是1000万，提留比例为98%，该年目标利润是20xx万，则：奖金总额=1000万*（1-98%）*（1000万/20xx万*100%），相当于总利润的1%。2、超额完成目标，假设该年净利润是3000万，提留比例为98%，该年目标利润是20xx万，则：奖金总额=1000万*（1-98%）*（3000万/20xx万*100%），相当于总利润的3%。

3、部门奖金总额提取：按部门贡献大小系数提取部门奖金总额，部门贡献系数暂设定范围为：0.8-1.5，每个部门之间的系数差为0.1，各部门系数如下表所示：

预算部： 1.5采购部： 1.2 仓库：0.9

生产部： 1.4行政人事部： 1.1质检部：0.8 技术部： 1.3财务部： 1.0

部门奖金总额=总奖金额*（部门系数/部门系数之和）*目标达成率

生产部的目标达成率与生产车间工资占比挂钩，年度目标值为：6-6.5%（因含了仓库，电工等）

采购部、仓库的目标达成率与材料占比挂钩，年度目标值为：60%

质检部的目标达成率与产品出厂合格率挂钩，目标值为99%

行政人事部目标达成率与人工成本占比挂钩，目标值是10-

我们该怎么写方案？为了保证下一阶段的工作如期完成。我们就要为领导准备几份工作方案以供参考。接下来是励志的句子为大家整理的“试吃方案”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

推出试吃活动，不仅可以让网民更加直观知道本店的产品，也可以达到不登报，不上电视达到美名传播。比起硬广，不仅可以节省大量的经费，也可以让消费者容易接受，具有良好的亲和力。

1．在网络上引起温州网名的关注，提高网名对bobi披萨的认知度；

2．提高披萨消费目标的忠诚度，让bobi披萨实现良好的口碑宣传；

3、抓住不同人群，对披萨消费心理，做到bobi独特的品牌文化传播；

4、通过试吃活动，我们经常在温州各大论坛可以看到网民对本店以及本点披萨的美名传播；

5、实现bobi披萨店的盈利以及后期品牌店温州全市的扩张，占领温州披萨市场，实现温州第一披萨品牌店的目标。

抓住各个年龄段的不同需求，投其所好，有针对性的'开展试吃活动。每次试吃活动，不仅仅是举办成功，更需要这些试吃群众，在日常生活中，在试吃后能光顾本店，带他的朋友们来店内消费，实现bobi披萨良好的口碑宣传。bobi披萨店，不仅要营造良好的环境范围，真诚的服务态度，更需要特色的食物和味道抓住每个人的口和心。

大家好~我是麦瑞，免费试吃体验活动又跟大家见面啦！还是延续我们一贯的规则，进行全程免费的试吃体验活动~

你是一个热爱生活的人吗？如果是，你也一定热爱美食！如果你经常参与宁乡帮网论坛的互动、经常分享美食、经常吃遍宁乡大街小巷?? 你就可以有很多免费试吃的机会哦~~ 别怀疑，这是真的！！ 此次名额只有10名，仅有10个名额哦，快行动起来，多多互动，加入我们吧！

【报名时间】201x年4月1日此刻至201x年4月15日24：00止

【试吃菜品】爽快的老板为让帮友们吃的开心，到齐后由帮友们自行点菜！消费额度500元左右！

1、曾经在宁乡帮网论坛发布过美食帖或消费分享帖。

还没有发布过美食帖或消费分享帖的网友可以现在进行发布（我要发布美食帖 ），发布后请将帖子地址链接回复到本帖申请。分享美食帖数量越多，分享质量越高的网友，被挑选去参加免费体验活动的几率就越大哦，绝不忽悠。在报名截止前发布的都算哦；

电话通知；

3、体验活动结束之后，请在2天内在宁乡帮网美食版块，发布美食点评，要求图文并茂（对餐馆整体的亲身感受评价，实