感言是人们沟通和表达的一种方式，每当在比较隆重的场合或者重要的时刻。此时写一篇感言再好不过了，可以表明自己的想法，感言可以帮助我们更好地表达内心的情感，如何去写好一篇优秀的感言呢？栏目小编整理了一篇关于“中班班主任心得感悟”的文章快来看看吧，热烈欢迎您光顾希望此篇文章能够令您心旷神怡！
中班班主任心得感悟 篇1
第一、安全第一、自我保护
学生的生命安全重于一切，其他事都是小事，安全是唯一的大事。学生私自外出或其他任何存在安全隐患的行为，第一时间报告学校领导，逐级上报。电话打不通的话，就发信息，自己一定要保存好信息。我们要爱护学生，也要学会自我保护。
一个领导都没回应的话，尽快通知家长，家长电话打不通的话，也要发信息告知，同样要保存好信息。
学生的各种出格行为，主要是学生自己的责任，我们在不知道的情况下，只是管理不当。要是知情了还不上报领导和通知家长，就是隐瞒实情、玩火自焚。万一学生出了事，我们又没第一时间报告给家长，责任是无法推脱的，哑巴吃黄连——有苦说不出。学校和教师的声誉重要，学生生命更重要，我们尽量争取两者兼顾，兼顾不了的时候优先考虑最重要的。
第二、沉着冷静、以德报怨
学生犯错，是学生的错，我们老师没多大错，不要生气，不要拿别人的错来惩罚我们自己。一定要冷静，不要随便训斥学生，即便他犯了再大的错。只要没出人命，一切错都可以原谅，我们教师越大度，学生越敬重。当然适当的教育也是要的，但要从关心他们的角度出发，而不是为了学校或者老师的声誉，更不能发泄我们的怒气。
我们爱学生，从生活、学习等角度去跟他们聊天，关心他们的起居饮食，不一定要抓着他犯的错不放去教育太多。间接的批评，比直接批评的效果好太多。认可、表扬、鼓励和关心等，其实就是间接的批评，甚至可以说表扬就是最好的批评。学生要是懂道理，自然会明白。要是很油，批评的话他们听的太多了，继续批评对他们根本没有任何作用。他们只会觉得，我们和以前的老师一样，都是啰嗦而已。批评说教的话，他们听得太多了，只会置若罔闻，不屑一顾。
中班班主任心得感悟 篇2
近期，由于一些客观原因，学校对高三年级的班级安排重新做了调整。为了集中优势资源，营造紧张的高考备考学习氛围，高三年级文科和理科的普通班进行了整合，这不仅让我这刚刚适应班主任生活的新老师有些慌乱，更让学生产生的不良的抵触情绪。时间紧迫，学习压力繁重，迫使我不得不调节适应，也提醒我要时刻关注合班后学生的心理情绪问题，尽快采取应对措施。
刚接班主任工作时，我既激动又紧张，感谢学校对我的信任，也唯恐自己做的不好，让学校失望。和学生经过近一年的磨合和了解，我对他们每个人的性格特点有了大致的认知，这也为此次调控学生的消极情绪奠定了基础。虽然高三学生大多已到18岁，但他们的内心还是不太成熟，意志薄弱，情绪控制力差，遇到烦心的问题往往处理不当，给自己带来烦恼，从而影响自己的高考备考。所以本次调控他们的消极情绪，我主要做了以下三方面的工作。
第一，保护学生的自尊心，帮助学生正确看待问题。高三学生思想趋近成熟，自尊心较强，我首先承认合班确实会带来一些问题，保护学生的自尊心，然后帮助学生摆正态度，合班并不代表一个班级的消失，而是一个班级的`扩大。人本就是以社会人存在的，团体的生活方式固然不错，但结识更多的朋友同学也未尝不可，这对于即将步入大学的高三学生来说，无疑是一次锻炼和提高。
第二，指出问题的症结，给予正确的引导。每人都有恋旧情绪，这也说明学生都是重情义的好孩子，所以不愿离开待了近三年的教室也是情理之中的事。这种情况下就需要多和学生谈心，了解问题的症结，帮助他们树立正确的信念，让学生摆明事实，而不是一味的用语言进行压制。
第三，要以爱己之心爱人。爱学生是教师的天职，从学生的角度去剖析问题，帮助学生解决疑难，从而让学生能够尽快的从消极情绪中走出来，尽快的投入到紧张的高考备考中。
“天空收容每一片云彩，不论其美丑，故天空广阔无比；高山收容每一块岩石，不论其大小，故高山雄伟壮观；大海收容每一朵浪花，不论其清浊，故大海浩瀚无垠。”哲人之言无疑是对学生消极情绪的最好最直观的诠释。因此，作为一名教师，不仅要发扬学生的积极情绪，更要学会调控学生的消极情绪，这样才能无愧于“人民教师”这一光荣的称号！
中班班主任心得感悟 篇3
时光如梭，转眼成为高二(5)班主任已经一年了，在这一年的管理中，遵循三位一体的立体式管理，即加强班干，科任老师和家长的联系，争取他的的积极支持。
在这个过程中，有得有失，现总结如下：
1、组建一支高效率的班干管理团队。
班主任要想提高自己的管理水平，首先要学会用人，学会组建团队。所幸，高二5班的学生有一批能干，肯干，乐于奉献的学生，这一点上给了我很大的帮助，也使我的工作能够顺利开展。具体说来，应分为班长(1名总管)，副班长(2名，分管卫生和财务)，团支书(团委工作和考勤)，学习委员(作业记载汇总)，卫生委员(教室清洁区卫生)，风纪委员(校服及头发)，音乐委员，体育委员，各科科代表及组长。不足之处，对于班干队伍建设，还是有些方面做得不好，比如没有定期开班委会，对班上所出现的问题进行解决，对管理得好的班干进行鼓励和表扬。班级管理大方向没问题，但细节之处还得加强，比如卫生问题等等。这也是下学期管理中应该注意的问题。
2、加强与各科任老师的联系，力争得到他们的配合。
事实证明，得力的科任对班级的管理有着举足轻重的作用。如果各个科任管理理念和班主任不一致的话，就会给班级管理造成很大的困难，也会增加班主任的工作量;反之，就会事半功倍。班主任的工作就在于，力争和科任达成一致，对于科任老师在处理学生中碰到的问题，应积极配合。积极树立科任老师在学生心目中正面形象。不足之处是没有经常和科任老师联系。
3、加强与学生家长的联系。
学生家长的配合与否，对整个班级的管理来说应该是起决定作用的，很难想象一个家教不好的学生在学校中的表现是怎样?所幸，高二5的学生家长们，80%的还是积极支持我的工作的。不足之处是，有少数学生家长对自己的小孩也束手无策，这给我们的管理工作带来了极大的难度。下阶段，对于这部分学生，还是要加强和家长的联系，尽量让家长和我们达成一致，要让家长明白，一时的维护自己的孩子的后果。
中班班主任心得感悟 篇4
我认为作为班主任，首先应该学习与班主任工作相关的书籍，提高自己处理问题的知识储备。对于新任校长的青年教师，处理学生问题的经验有限，相关知识储备不足。进入班主任工作状态的一个快速有效的方法是学习一些关于如何当老师、如何当班主任的书籍。例如，魏书生在《班主任工作谈话》中提到的“多改变自我，少抱怨环境”和“多学习，少批评”的思想就很有价值。班主任要做好工作，要注意两个原则。即：亲和原则，辩证看待“以学生为中心”的原则。
我。亲和原则
班主任工作的对象是一个群体。要带领一个团队，班主任扮演着非常重要的角色。产生这种效果的最大因素是班主任的亲和力。有友善的班主任，学生自然会亲近你。它可以向你敞开心扉，也有助于你理解和帮助学生。在处理教学关系之前，首先要处理好师生关系。师生关系能处理好，教学关系基本能处理好。
二、辩证看待“以学生为本”的原则
“以学生为本”的概念可能会受到新教师的影响操作流程。经验不足，对“度”把握不好，起不到应有的效果，甚至可能适得其反，让学生走人。当学生的作业质量不高，听课效率不高，学习成绩不好的时候，就不得不“记痛”高中生，尤其是高中生的心理往往处于一种不成熟和不完美的状态。
他们渴望尊重，期待老师的信任，并尽量减少纪律。 （所以？？当老师一开始满足他们的愿望时，他们会非常感谢老师，并积极完成老师提出的各种要求。但随着时间的推移，他们的一些问题，例如迟到，不转在家庭作业等方面，会出现“雨后蘑菇”。那个时候班主任经常不知所措，苦不堪言。
在课堂上处理学生学习态度问题时，要有一个前提，就是相信大部分学生都是懂事的，是的，他们要积极向上。让他们明白老师不再像初中班主任那样盯着他们看的原因。鼓励他们学习管理自己，结合值班班长的制度，给他们一种主人翁感——每个人都有主人翁意识。你是班上的一份子，你要为班争光。全班的学生应该专注于积极和积极的e 鼓励。帮助他们正视自己的弱点并努力克服它们。当然，对于个别懒惰的学生来说，个别的还是要谈的。
“学生本位”绝对不是学生，想怎么想就怎么做，而是给学生生活和学习上的指导。学生可以自行安排学习。我认为这是一种良好和谐的师生关系。教师的主导作用和学生的主体作用得到体现。
中班班主任心得感悟 篇5
班主任工作点滴体会
铜陵县钟鸣镇章亭小学：谈卫华
班级，是学校教育教学工作的基本单位，是学生成长最受影响的环境，班级管理是学校管理的重要组成部分，学校工作计划的实施，党的教育方针的贯彻，都要靠班级管理来落实。“千里之行，始于足下”，要抓好班级管理必须从起始年级开始，而班主任又是班集体的组织者、领导者，又是全班学生的教育者，同时又是学校工作的重要组成，是进行思想教育，实现教学计划妄称教学任务，达到教学目的，提高教学质量以及达到以上目的而创造出的学习、生活、娱乐环境的重要环节。通过一段时间的努力，班上形成了良好的学习风气。主要做法有以下几点：
一、强化班级管理，培养学生学习兴趣
低年级学生由于年龄小，胆怯害怕，思维有限的特点，我经常和同学们亲切交谈，引导他们怎样如何做人。为此，我定于每周一的晨会课，总结上周学习，活动开展落实情况，并同时找出上周存在的问题，采取整改措施，到布置下周活动安排。除此以外我还认真组织学生的思想教育，通过学习更加激发全体学生更加热爱我们的党，热爱我们可爱的祖国，从而提高了全体同学们刻苦学习科学文化知识的信心。同时，还根据有些学生学习缺乏认真，爱乱花钱的不良习惯，对他们进行严格的常规训练和《小学生守则》教育，并且提出相应的要求：①要热爱学校，热爱班集体，维护班级声誉：②养成刻苦学习的良好习惯。我经常利用课余时间找学生谈心，了解学生的思想动态，利用讲故事的形式，勉励他们怎样做四有新人，促使他们养成良好的行为习惯。同时，我还注意随时进行家访，家访带有重点和目的的，而每次家访必须都有一定的成效。这样才使我真正明确了学生的健康成长，离不开学校、家庭、社会教育的相结合。如班上的一位同学，一贯很顽皮，上课坐在座位上，不是歪着头，就是把脚架在桌档上，上课还爱做小动作，上课无心听老师讲课，作业随心所欲，还经常与别的同学打架等不良现象。因此我就多次和他谈心，与他谈理想，谈未来，谈学习的重要性，并用讲故事和一些英雄人物事迹去感化他，对他进行了连续三次家访，并取得了家长的协助和支持，通过我耐心细致地做工作，使这位学生的思想有所转变，我就抓住他的这一好的转机不放松，并加紧正面诱导，使他后来彻底改变过来了。当他明确了学习目的后，经过一段时间任课老师对他的学习辅导和补缺补差，使他的成绩出现了直线上升，现在的学习成绩已跨如全班前十名的前列。
二、抓学生的思想政治教育，促良好的行为习惯的形成
低年级学生年龄小，对学校的一切事物既陌生又好奇，任何事物都想试试，这就使他们的愿望与实际能力产生了矛盾，出现了少数学生缺乏良好的行为习惯，不求上进，厌学，追求轻松自在的校外生活，逃避学习，还有一小部分学生是迫于父母的压力来上学的。因而出现了“人在教室心在外”的不良现象，特别出现了极少数学生沾于家庭条件优越，生活上爱乱花钱，吃零食，乱丢瓜皮果壳，给其他学生留下了很不好的印象，进行了因势利导，家乡他们的思想品德教育，使他们自己感到如何做一个合格的小学生对他们还进行理想和前途教育，使他们明确自己的责任和学好真实本领的作用，将来如何自立于社会，为社会做出贡献。
三：发挥小助手的作用，培养他们的组织能力 一个团体向上的班集体，单靠班主任一人的不行的，这里也离不开班委成员们的一份辛劳，班委会成员是经过任课老师反复讨论研究产生的。他们在同学中也都具有一定的威望。为了使班级有一个好的班风，因此我首先对班委会成员进行《小学生日常行为规范》的教育，要求他们事事必须带头模范遵守。在班上，各项活动的开展，我都是放手让班干去自己组织。如：我班的主题班会请班长主持，我在下面旁听，发现开始两次有点胆怯，经过几次锻炼后，发现他出现了大的突破。工作中出现疑难，才出现我的知道，从而可以锻炼班干各自独立工作的能力。经过一段时间的手把手的教，现在的班级工作就可以放手让他们去做了。这样，使我们班的班级工作做的很有特色，班风班纪在全校也是最佳期，并被评为“先进班集体”的称号。
总之，班主任工作是学校工作的一员，班级工作的好坏也直接关系到学校的声誉，良好的班风班纪的形成离不开班主任循循诱导，也离不开班委会小助手的作用。学生的思想政治表现以及行为规范的良好形成，更离不开班主任的言传身教，这些都是提高教学质量的重要保证。
以上只是我抓班级管理，促良好行为规范形成的几点做法，这可能是不成熟的还有许多地方有待于改进，这就需要我在今后的工作中继续努力，力争取得更大的成绩。