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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

提及“走访报告”,这篇文章无疑应该令人对其产生浓厚兴趣。俗语说,实践是发现真理的唯一途径,不论是在学习还是工作中都无法避免需要撰写报告。报告分为主动型和被动型两种,我们诚挚地希望您能将我们的网站收藏起来,以便随时获取我们最新的进展动向!

走访报告(篇1)

根据中共县委办公室《关于印发〈全县开展深度贫困乡镇村百村万户大走访大调研活动实施方案〉的通知》要求,各帮扶单位组织帮扶干部,对我乡1367户建档立卡贫困人口进行了走访调研,现将我乡活动开展情况汇报如下:

一、走访调研情况

我乡帮扶单位共13个,其中市级帮扶单位7个,县级帮扶单位5个,乡级单位1个。市级帮扶单位帮扶干部共计286人共计走访532户,其中贫困户330户,已脱贫户202户,开展集中宣讲政策15场,召开座谈会15场,发放民意调查表532份,查找并整改问题28个,排查调处矛盾纠纷10个。县级帮扶单位帮扶干部共计67人共计走访342户,其中贫困户101户,已脱贫户241户,开展集中宣讲政策5场,召开座谈会5场,发放民意调查表342份,查找并整改问题10个,排查调处矛盾纠纷4个。乡级帮扶单位帮扶干部共计38人共计走访360户,其中贫困户80户,已脱贫户180户,开展集中宣讲政策1场,召开座谈会3场,发放民意调查表360份,查找并整改问题2个,排查调处矛盾纠纷3个。

二、调研报告评定结果

(一)帮扶单位调研报告评定结果

我乡帮扶单位共13个,其中优秀5个,占比38.46%,良好8个,占比61.54%。

(二)帮扶干部调研报告评定结果

市级帮扶干部调研报告共283份,其中优秀等次107人,占比37.76%,良好等次164人,占比58.04%,合格等次15人,占比5.24%。县级级帮扶干部调研报告共67份,其中优秀等次20人,占比29.85%,良好等次47人,占比70.15%。乡级帮扶干部调研报告共38份,其中优秀等次15人,占比39.47%,良好等次23人,占比60.53%。

三、走访调研实绩评定结果

(一)帮扶单位走访调研实绩评定结果

我乡帮扶单位共13个,其中优秀4个,占比30%,良好10个,占比70%。

(二)帮扶单位走访调研实绩评定结果

市级帮扶干部共283人,其中优秀等次80人,占比28.27%,良好等次191人,占比37.49%,合格等次12人,占比4.24%。县级级帮扶干部共67人,其中优秀等次18人,占比26.86%,良好等次49人,占比71.64%。乡级帮扶干部共38人,其中优秀等次11人,占比28.95%,良好等次27人,占比71.05%。

走访报告(篇2)

全市“万名干部进万村入万户”活动动员会议之后,按照领导小组安排和**镇党委的部署,以“进农家、访民情、办实事、促发展”为主题,镇党委组建四个工作组分别驻***村、***村、***村、***村开展入户调查走访活动。以镇党委副书记***同志和副镇长***任正副组长、镇人大办、党政办的10名同志为成员组建了第二工作组,驻建新村开展入户调查。进村20天后,全体队员走访了全村17个村民小组、653户人家。

所到之处,工作队员向村民认真宣传党对农民的一系列强农惠农政策,同时通过民情走访、开展社情民意调查,比较准确地掌握了群众所思、所忧、所盼,了解了农民群众对党和**的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题。先后召开了村组干部碰头会,工作队员将所访、所问民情与村组干部交流,致使干部与群众的“感情”日益升温,从而形成初步共识。

一、基本情况

建新村位于**镇东南部,距建南集镇约6公里。全村沿建南河和德建公路,呈狭长形状。全村有17个村民小组,653户,2601人,耕地2746亩,其中水田1300多亩,旱地1200亩。农田的主要农作物是水稻和油菜。

村里没有企业,集体经济空白。这是一个典型的农业村。

2、 调查访问中反映的主要情况

(1) 农民经济收入结构单一,增收困难

从调查走访情况来看,该村农民的主要经济收入是外出务工,也就是常说的打工经济。从走访的数据统计来看,本村的超过四成的农民在外面打工,很多组像一组、二组、七组、十组、十三组等超过大半的村民在东南沿海省份打工,村里面留下的往往都是老幼妇残。家里的村民只靠卖粮养猪作为收入。

根据走访情况反馈,前五年的时候的市种子公司在这里曾设有育种稻田,曾给种水稻的村民带来不菲的经济收入,但由于种种原因,后来种子公司从这里撤出,种植效益顿时大为缩水。现在据村民陈述,种植水稻也就是免得自己掏钱来买粮食,至于经济效益几乎没有。此外,沿公路主干道一线和靠近江汉气矿的村民,由于交通相对较好,**量大一些而开设了小卖部,经济收入相对宽裕。

但总起来说,全村的村民经济收入单一,加之村里无任何企业和集体经济,村民增收的难度较大。

(二)道路交通基础设施薄弱

德建公路穿过村里2、4、5、6、7、8、9组,交通比较方便,但是近一年来,由于杨东河电站的建设,许多大货车超载行驶路面,造成公路路面损毁严重,到处坑坑洼洼,车子行驶在上面就像人喝醉了酒,是高一下,低一下,群众对此反应强烈,迫切希望能尽快再次维修此条穿村而过的主干道。此外,其他组团已建成通组公路,但路面狭窄,地基贫瘠。比如十四组居住20多家农户,贯穿该组的一条全长1.

2公里的通组公路,路面宽3.5米,路面还没有硬化,群众说是“晴天一身灰,雨天一身泥,冰凌天你就等着去啃泥”,调侃着透露出心酸。由于交通条件差,这一组村的农产品出口运输困难,同品种、同时段的销售**也较低。

十七组的村民反应他们种植的包菜以为无法赶场卖出去,季节一过只好剁掉做猪食。

(三)饮水间歇性困难

该村所有村组都有自来水管,但是自来水是时来时不来,经协调镇水利水产服务中心才知道该村是和气矿公用一个蓄水池,该蓄水池由于修建年限较长,出现了渗水的问题,又由于要保障气矿的生产用水,所以就会出现间歇性断水的情况 。

(四)农村养老保险要求迫切

由于中国人口老龄化,这个村子也不例外。走访看到,村里很多都是老年人,子女很少在身边,和他们的拉家常中,很多老人会自觉不自觉提到自己的儿女。也有许多老年人跟我们反应,重庆那边的年满60岁的老人,每个月都能领到一定数额的“工资”,经我们解释后,知道那是农村社会养老保险试点,就一脸的神往,问我们:

“我们湖北什么时候也能铺开这个政策?”我们也只能尽量安慰他们就快了。

(五)低保落实政策不透明

走访中,大量村民反应,他们村执行最低生活保障不公平、不透明。少数村民小组在落实低保过程中不召开村民大会,就由小组长说了算,个别小组长在操作过程中会佑亲护友,导致该享受低保的没有享受,不该享受的却吃低保。

(六)新农合报销手续复杂

采访中,所有受访村民都认为农村合作医疗政策好,大大解决了农民看病难、看病贵的问题。但现在在报销**费用时,手续繁琐,农民负担不起。为数不少的村民认为:

农村老百姓识字不多,不懂报销各个环节,许多人报销一次费用往往要跑几次,实在不方便。因此,我们敦促**主管部门简化手续,方便群众办事。

同时,少数村民要求公布村级财务账目,以便更多地了解该村的经济状况;很少有村民要求我们落实最低生活标准,解决危房问题。

三、解决方法及措施

1加快基础设施建设,建设公路

“要想富,先修路”。修好一条公路,致富一方百姓。一是争取计划和资金硬化集团高速公路。

要多渠道、多渠道争取;动员所有在村外工作的能人,为家乡的建设出谋划策,慷慨解囊;要调动一切积极因素,筹集资金,争取在两年内完成通组高速公路的硬化。二是养护好现有公路及其设施。要选派责任心强的人员担任养护工,用一定的资金保证道路畅通。

三是本着谁受益谁负担的原则,协调、组织好入户公路的建设,确保农用物资运得进,农产品运得出。

2、兴修水利

“水利是农业的命脉”。水不仅是万物之源,也是制约该村农业发展的重要因素。因此,水利建设必须下大力气。一是要尽快恢复农业灌溉水系。

走访中发现,原来有农业灌溉渠道,但由于近年来疏于管理,大部分渠道被毁,有的甚至改作他用。为了确保农业用水,必须恢复供水系统。二是尽快落实池塘管理责任制。

走访交谈中了解到,该村堰塘的数量还是不少,但多数没有落实责任制,形成“公堰”。所谓“公堰”实际上是“三不管”,形成“蓄水时无人管,用水时各自抢”的局面,这样不仅造成资源浪费,更主要的是不能确保农田用水。因此,建议对权责不清的池塘一律向村民开放,尽快落实责任,加强管理。

三是整修堰塘,兴建“当家堰”。对于池塘,在明确责任的基础上,进行整治,最大限度地积累水资源;对有条件的地方,本着谁受益谁出钱的原则,兴建“当家堰”,确保农业灌溉用水。

三。培育主导产业增加农民收入

结合独特的地形气候条件,结合全镇的产业格局,建议从以下两个方面培育主导产业。一是尝试在建新开辟无公害绿色水稻种植,组织好镇农技服务中心和特产中心开展技术指导,重点抓好农民的无公害绿色意识,从选种、育种、移栽到田间管理做好各个关节的监管,保证无公害绿色的特色,做好水稻的收获,推广并逐步注册自己的品牌。以增加现有水稻种植的附加效益。

二是结合水田连片的特色,**采取以奖代补的方式在该村发展连片油菜,探索观光农业模式,进而带动旅游和农家乐的发展。

4、深入推进党务政务村务公开,取信于民

党务政务村务公开能保证党的群众路线贯彻落实,能疏通和拓宽群众的反映渠道,能创造和丰富同广大村**系的形式,能够更加充分、更加广泛、更加及时地听取群众的意见、批评和要求,能够使各级**和部门及时了解群众所思所想、所需所盼,能够更好地调动广大村民的积极性,赢得人民群众的理解和支持。低保政策、新农合政策在保证百姓的知晓率和参与率的情况下,就能够获得跟多百姓的理解和支持,**各部门的工作开展起来也会更加的容易。

**镇党委第二工作组

二○一一年五月十三日

走访报告(篇3)

“大走访”开门评警活动开展以来,分局法制部门认真学习领会上级通知精神,紧紧结合执法规范化建设、社会矛盾排查化解工程和信访案件评查工作,积极做到将开门评警工作抓紧、抓好、抓出成效。重点开展了以下几项工作:

一、高度重视,精心组织。分局法制部门深刻认识到“大走访”开门评警活动的重要意义,将开展“大走访”开门评警活动作为上半年公安法制工作和公安法制队伍建设的重要内容,明确目标,统筹安排,制定切实可行的实施方案,不折不扣的抓好落实。

二、深入走访,广泛评议。为保证开门评警活动的普遍性和代表性,分局采取多种形式开展走访活动。

一是深入辖区走访群众。法制部门联合治安部门、消防部门深入院校进行走访,听取院校师生关于公安工作的意见和建议,同时积极搭建警**系平台,广泛征求群众对公安机关执法工作的意见。活动开展以来,法制部门先后走访了10余家事业单位,走访了30余名师生,收集群众意见40余条。

二是走访检察院、法院等兄弟单位。通过走访兄弟单位,查找工作中存在的问题和不足,通过听取意见,引导民警牢固树立程序意识、证据意识、权限意识、大局意识和接受监督意识,从而提高规范执法、公正执法意识。

三是结合执法回访制度建设,对近年来向公安机关报案、报案、接受处理的当事人进行走访。活动开展以来,法制部门共执法回访案件当事人30余人,搜集工作建议20余条。

三、分析结果,改进工作。法制部门根据走访评估结果,认真分析总结,改进工作方法,建立以民意为导向的公安法制工作新机制。一是围绕群众关心的问题,加强执法观念教育。

从人民群众最关心的事情做起,从人民群众最不满意的事情改起,有针对性的对民警开展执法理念教育,教育民警把以人为本、执法为民思想贯彻到执法工作中来,落实到每一个执法环节。二是针对执法中存在的突出问题,加强执法监督。充分发挥法制部门的内部执法监督作用,对于群众提出的执法方面的问题,要结合职责实事求是地进行调查处理或转有关部门处理,并及时反馈结果。

同时把走访评议与加强执法监督体系建设结合起来,建立了个案执法监督和执法过错责任追究启动机制,健全个案监督程序。第三,分析执法的普遍性,促进执法体制和执法管理创新。对于在走访评议中发现的带有普遍性的执法问题,认真总结分析,有针对性的建章立制,努力实现执法程序流程化、执法裁量标准化、执法语言和动作精细化。

走访报告(篇4)

关于对县棉麻公司拜什艾日克、乌鲁却勒、阿依巴格轧花厂职工进行企业改制宣传教育暨走访调研情况的报告

根据县企业改制领导小组的统一分工安排,第三工作组在政府副县长李劲松、政协副主席景秋宏的带领下,由人事劳动和社会保障局、团县委、信访局、公安局、棉麻公司共同参与,一行七人于8月15日至16日分别对县棉麻公司拜什艾日克、乌鲁却勒、阿依巴格轧花厂近120名民汉职工进行了为期2天的企业改制宣传教育及走访调研,为了便于宣教调研工作的顺利进行和及时掌握企业改制过程中乡镇轧花厂的职工动态,李劲松副县长要求轧花厂所在乡镇的领导也随行参加宣教和调研工作。现将宣教工作及走访调研情况汇报如下:

一、宣教调研工作紧张有序

此次宣教调研工作分为四个环节进行:即企业改制的思想动员、企业改制相关政策的宣传讲解、企业职工关注热点问题的解答、企业职工意见建议的征求归纳。

1、积极开展企业改制的思想动员。宣教调研组一行本着客观务实的工作态度,积极对三个轧花厂的职工进行企业改制的思想动员,调研组所到之处,政府李劲松副县长都为企业职工认真地讲明目前棉麻公司的企业现状,讲清讲透企业改制的重要性和必要性,让广大企业职工真正认清企业改制是势在必行,只有使企业发展有出路,企业职工才有出路。

2、采取多种方式积极宣讲企业改制政策。为了便于宣讲塔棉集团及县棉麻公司改制的相关政策,调研组在调研走访前夕就改制的相关政策进行了系统学习,努力将改制相关政策《宣传手册》的内容的内容熟记于心,调研组所到之处,就积极为了便于企业的民汉职工及时了解改制的相关政策,将企业职工分为民汉两个学习小组,指定专人进行全面宣讲,不留漏洞,同时还将企业改制政策《宣传手册》的相关内容复印整理,在各轧花厂的宣传栏内进行公示,便于企业职工深入了解。

3、积极为企业职工答疑释惑。在企业改制相关政策宣讲完毕后,调研组将企业职工集中在一起,由企业职工自行或推举职工代表就企业改制相关政策的疑惑部分提问,问题主要集中在:企业职工认为棉麻公司还可以经营生产,为什么要改制;企业职工普遍认为改制就意味着下岗;买断工龄下岗以后怎么办;调研组组长李劲松副县长及人事劳动和社会保障局刘豫局长对以上问题均给予了详尽的解答,真正做到让企业职工对企改政策清晰明了。在问答现场,职工提问踊跃,气氛热烈。

4、认真征求企业职工的意见和建议,并进行归纳和总结。

宣教调研组在三个调研点广泛深入地征求职工的意见和要求,经整理归纳,主要集中在以下方面:

①害怕买断工龄后没有工作,还是希望企业改制后,能够留在原厂工作,要求企业改制后工厂招募工人,能优先录用他们,并由政府担保在买断工龄后能与轧花厂签订五年以上的劳动合同。

②在被买断工龄后,能够享受失业保险和医疗保险,有一些职工的养老保险金没有缴足期限,要求政府能够帮他们续缴缴足。

③要求在被买断工龄后能够领取到再就业优惠证,享受相关的优惠政策,同时,在买断工龄后,找不到工作期间做生意,要求政府担保提供贷款。

④补偿金太低了,要求补偿金增加到5000元,否则就不答应。

⑤很多企业职工目前居住的都是工厂的职工宿舍,没有固定的住所,要求政府解决他们的住房问题,同时要求支取住房公积金,享受房改的优惠政策。

⑥介于40—50周岁的企业职工,要求县委政府对他们买断工龄后的生活及再就业予以特别关注。

⑦不要补偿金也行,将县麻棉公司所属的一万亩开荒地承包使用权收回,分给企业职工承包耕种,每人一百亩。

⑧由于长期在轧花厂工作,有一些职工患有严重的呼吸道疾病和风湿疾病,他们要求政府解决所需的医疗费用。

⑨由于很多家庭属于企业的双职工,在企业改制被买断工龄后,家庭负担沉重,要养老人,子女还要上学,尤其是子女较多的家庭,麻烦就更大了,要求政府能够对他们子女的就学所需的`相关费用适当减免。

⑩企业改制就要彻底改制,职工买断必须达到百分之百,要一视同仁,否则就不答应。

在征求意见结束后,李劲松副县长还要求广大职工要安心生产安心工作,仍然视厂如家,爱岗敬业,同时,要服从安排,配合改制工作的顺利进行,如有补充意见和建议,可直接向厂领导反映,由厂领导反映给县棉麻公司解决,或由棉麻公司反映给县委和政府,各轧花厂负责人要认真做好企业改制期间工厂的各项工作,轧花厂所在乡镇领导也要积极对企业改制期间轧花厂及厂内职工的相关问题予以协调解决,真正做到群策群力。

二、宣教调研中发现的问题

1、企业职工对企改政策知之甚少,部分职工不讲大局,个人主义倾向性严重,个人主观臆断,自作主张,自认有理,提出无理要求或超政策要求。这部分职工对于企改政策的有效宣传具有抵触作用。

2、个别企业职工言辞具有煽动性,尤其是无理要求和超政策要求很能迎合大部分企业职工心理。

3、企业职工在闻听企业改制消息后,生产工作情绪低落,作风散漫,工厂对企业凝聚力受挫,不利于工厂技改。

4、大部分企业职工文化素质较低,掌握技能单一,依赖性太强,对买断工龄后出路茫然。

三、建议

1、进一步加强企业改制政策的宣教力度,务必使宣教工作广泛深入。

2、针对企业职工提出的意见和要求要通盘考虑,不能因个别而左右全局。

3、对企业职工提出的合理意见和符合政策的要求应尽量满足。

4、对40—50周岁的职工的生活及再就业问题应给予特别关注。

5、在企业改制期间应高度重视企业职工的情绪波动和稳定工作,有必要设立联络员,密切注视职工动向,防止群体性上访和不安定情况的发生。

6、对此次企业改制要宣教到位,措施到位,工作到位,坚绝彻底、不留后患。

此次宣教调研工作达到了预期效果,综上为第三调研组宣教和调研情况。

阿瓦提县棉麻公司改制宣传教育第三工作组

走访报告(篇5)

2014-2015寒假实践活动报告

学院:土木工程学院经济管理学院

名称:专业:项目管理、工程造价、房地产开发与管理、土木工程

走访学校:廊坊市第八高级中学

指导老师:

实践背景:

为积极贯彻党的群众路线,为学校发展贡献自己的力量,而我们作为新一代大学生应该及早树立自己的责任感,提高自己的社会实践能力。本次假期的社会实践就是很好的锻炼自己的机会。本次“千人走访千所校”活动中学校也积极鼓励大学生回到高中母校,对大学进行宣传,帮助老师展开招生工作。

一方面,他们可以把自己的学习经验和学校的发展情况介绍给弟弟妹妹,从而提高他们各方面的能力;另一方面可以积累一些沟通组织的经验,对今后的就业大有裨益。

实践目的:

宣传自己的学校,帮助学校招收学生,从而锻炼他们的能力。

实践计划:

实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,为使本次实践顺利进行,我们首先制定了活动计划。

1活动申请,确定团队成员。

2收集学校信息和宣传资料,并接受相关培训。

三。团队成员制定访问计划并确定访问形式。

4、 进行走访宣传。

5、 汇报总结。

实践过程:

2015年1月20日,“大好河山”实践活动小组来到廊坊市第八高级中学进行走访宣传,并向高三年级主任及任课老师请教学校有关问题。

学校简介:廊坊市第八高级中学(又名河北廊坊外国语学校),建成于1998年,是一所全日制国办高中,河北省示范性高中,廊坊市唯一一所外国语学校。位于廊坊市西部文化区,占地150亩,建筑面积4.5万平方米。

目前,有高中三年级38个教学班,初中三个年级6个教学班,哈萨克留学生2个班,在校学生2231人。学校现有教职工210人,其中专任教师179人。专任教师学历达标率100%;专任教师中,研究生学历6人,占5%。

现有高级教师80人,省级骨干教师4人,市级骨干教师15人,骨干教师3人。

实践小组成员向学校领导和老师介绍河北建筑工程学院招生就业情况,并介绍了学校各二级学院现状,走访毕业班任课老师,向同学们传授自己的学习经验。老师和小组成员交谈,对我们的工作和就业提出建议。

活动总结:

本次走访回到自己的母校,见到自己的恩师,看到自己熟悉的场景,感觉自己多了份责任,就是为学弟学妹们做好榜样。通过这段时间的实践,我们学到了一些在学校学不到的东西。因为角度的不同,以另一种身份回到母校,从中所体会到的东西自然就不一样了。

更重要的是,实践可以使我们所学的理论知识变得有用。另一方面,实践可以为将来的工作打下基础。我们要从实践中学习,在学习中实践。

作为一名新时代的大学生,我们有责任有义务参加社会实践,我们要时刻了解社会需要我们去做什么,我们还有那些不足并要及时学习虽然路途遥远但我们并没有感到过累,因为我们觉得这是一种激励。

在走访前,我们做了充分准备。向老师及学校**了解自己的大学,了解自己的专业,这就为自己以后找就业打下基础。其次,接受老师培训及安排,锻炼了自己的沟通交流能力,对学校的招生就业情况也有更深入的了解,为了更好地做宣传,小组成员学习了张家口地方史。

为了吸引应届毕业生就读本校,我们收集了来我校招聘的廊坊地区的优秀单位相关资料,将优秀学长学姐们的事迹告诉大家,以激励同学们的学习热情。这一系列的准备工作就让我们学到好多课堂上学不到的东西,我们深深体会到每项计划或者工作都要有充足的准备,要对自己及团对进行了解,各取所长正所谓“众人拾柴火焰高”“团结就是力量”。在未来的学习和工作中,我们必须牢记这一点,将自己融入到集体中,并与所有人携手并进,共创辉煌。

走访中,向老师请教学校情况的同时,也聆听了老师的教诲,我们上学学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会服务。两年多以后,我们不再是大学生,而是社会的一员。我们应该与社会沟通,为社会做出贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才,还需要不断努力进步!

我们应该以身作则,了解生活,接触社会,创造自己的美好未来!

走访后,我们及时总结自己不足,本次走访实践安排不合时宜,毕业班同学学习任务重,马上进行期末考试,我们没能进行面对面交流,这是不足之处。但不足中我们学到很多。虽然这次的实践走访只有短短的几天,而且从事的是比较简单的宣传工作,但是通过完成各项工作,还是让我们学会了很多道理。

首先是明白了规划的重要性。工作和学校也有沟通,就是要有合理的计划,合理的目标,再加上不懈的努力,才能有收获。第二,让我们真正认识到合作的重要性。

虽然我们的工作任务比较轻,但是从规划到开展我们都是有分工的,者使得活动进行得很顺利也只有这样才能使我们的能力大大的提高。再次,本次实践活动也让我们为以后就业发展做好铺垫,我们也希望为母校早日实现建大梦做出自己的贡献。

走访报告(篇6)

发扬拥军优属优良传统,为部队各项建设提供更好服务、创造更优环境,努力维护军政军民大团结的局面,为建设世界一流强军贡献力量。下面的是小编带来的关于“八一”建军节走访慰问驻军活动报告,有需要的可以看一看。

在“八一”建军节即将到来之际,7月31日,****县委书记李现江带队开展“八一”建军节走访慰问驻军活动。

李现江率党政军代表团看望慰问旅、师官兵,并送上慰问品。王红兵、程志勇、曹建中、冯家芳、马玉红、何国峰等县领导出席慰问活动。

在****旅驻地,军地双方在部队驻地举行了座谈会,共叙军民鱼水情,共商双拥发展大计。李现江代表全县党委和人民,向大队全体官兵致以问候和良好祝愿。他在座谈时指出,****县素有拥军优属、拥政爱民的光荣传统,我们会一如既往地支持部队建设,同时希望广大官兵把****县当作第二故乡,与全县人民携手建立起坚如磐石的军政军民关系,结下深厚密切的鱼水情谊。

我们要继承和发扬这一光荣传统,使新时期的双拥工作更加扎实有效。

之后,李现江一行来到**军军师,与全军官兵亲切座谈交流。慰问中,李现江表示,****县将继续发扬拥军优属优良传统,为部队各项建设提供更好服务、创造更优环境,努力维护军政军民大团结的局面,为建设世界一流强军贡献力量。

据了解,当天,****县委副书记邢振东和县人大常委会主任苏鸿莉也分别带队到市武警支队、市消防支队和县武装部、县消防中队、县武警中队进行了走访慰问。

走访报告(篇7)

学习实践活动民情大走访调研报告今年9月下旬以来,我镇根据**、省市区委的统一部署,在区委组织部的直接领导下,在区联系领导和指导组的帮助指导下,深入开展学习实践科学发展观活动,扎实开展民情大走访等调研活动。我镇属49个党组织,其中6个党委,5个党总支,38个党支部,共2043名党员参与学习实践活动第一阶段大学习、大调研大讨论工作,目前工作基本结束,现将调研报告汇报如下:

一、前阶段我镇开展学习实践活动民情调研的工作情况良好的开端是成功的一半,镇党委积极借鉴先进镇街的活动经验,扎实准备,周密部署,以“学习实践科学发展,共建共享山水**”为活动载体,镇各级党组织班子成员和党员分别带着课题,带头深入基层和群众,认真开展做好“四访四课题”,在抓好学习的同时,一是走访基层谋党建课题,二是走访企业求发展课题,三是走访群众听民声课题,四是走访低保解民困课题。

各党组织结合自身实际,采用村民代表请上来,党员干部走下去的方式,把群众的意见带上来,深入基层、深入企业、深入民众、深入困难群体,就群众生活、企业生产中最关心、最直接、最现实的问题进行调研。村(社区)党组织通过“四走访”,采用走访、座谈、**、村民家中串门、拉家常等行之有效的调研方法,详细征询村民的实际生活困难,与村民面对面交流谈心,帮村民建言献策,深入扶贫帮扶的村民家庭,送去精神慰问和一定的物质帮助。企业党组织把学习实践活动与企业发展相结合,从经营思路、决策质量、领导能力、管理水平等方面分析各单位盈利或亏损的原因,广泛征求职工建议,寻求公司走向科学发展、造福职工群众的对策措施。

事业单位党组织围绕党员干部思想作风、质量意识、制度管理、党建工作等主题,深入一线,发放问卷调查、召开座谈会、走访权重、开通****和设立征求意见箱等寻求科学发展新思路和新途径,破解发展难题。

在积极推动调研走访的同时,全镇广泛开展“学习实践科学发展,共建共享山水**”为主题的大讨论活动,通过“五论五献策”,一是讨论工业如何做强落实献策,二是讨论农业如何做稳落实献策,三是讨论三产如何做亮献策,四是讨论民生如何做实献策,五讨论是党员如何做事献策,进一步向镇班子成员和机关干部、“两代表一委员”、基层党组织班子和行政领导以及基层广大党员和群众征求良好建议。期间共收到意见建议180余条,为推动我镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面协调发展,提供了第一手资料,为下一阶段分析检查工作创造了良好的开端。

二、前阶段我镇开展学习实践活动民情调研的归类分 (一)经济建设本次调研过程中,共收集到关于镇村经济建设方面建议30余条,约占各类意见建议总数的17%,主要反映:村级经济实力不强,差距大,村级资产薄弱,村级企业不强;

希望大力提倡栽种山林经济作物,改善山林道路条件,采用集体反包,村民入股分红,调整种植结构,引进科技含量高、经济价值好的作物;

盘活闲置地块,拆除违章建筑,改造空心村貌,腾出土地,该工业让地,引进绿色生态工业,大力开展招商引资,以企业带动农民致富渠道;

在依托传统产业的基础上,积极探索新的经济增长点,大力发展农牧业,畜禽业和服务业,加大宣传引导。

发展生态休闲项目,开展乡村旅游活动等。企业经济发展建议20余条,约占各类意见建议的总数的11%,主要就公司的可持续发展、抗风险能力、品牌战略、生产系统管理等献计献策,建议实行走出去战略,加快拓宽销售市场,创造规模效应和品牌拳头产品等。

(二)村镇建设本次调研过程中,共收集到关于村镇环境和布局建设方面的建议40余条,约占各类意见建议总数的22%,主要反映村道、河道的维修或重建、危桥的改造、村级菜市场的升级、生活污水的处理、卫生环境、娱乐健身场所和拆违控违等农村基础建设问题,建议在村级经济允许的前提下,争取**支持,加大整治力度,建议增加投入资金,出台加强村级基础建设的具体举措,建议加大宣传力度,促进村民文明素质。

(三)民生实事本次调研过程中,共收集到关于维护群众利益的建议40余条,约占各类意见建议总数的22%,主要反映住房条件、低保扶持、村民就业、土地流转保障、社会保障、村企纠纷、职工福利、文化建设等。主要建议:积极推进宅基地分配;

建议低保要适时重新评定,确保低保户扶持,对生活确实有困难但又不能享受低保的要切实予解决;

建议闲置地块完成流转,强力落实土地占用补偿及危房修补,确保农户实惠;

建议加强农村实用技术培训,增加就业渠道;

建议不仅要提高节约意识,而且要对常见的浪费问题(如自来水管理)有一定的制度保证;

建议加大文化建设投入,保障群众正常的文化生活。

(四)基层党建本次调研过程中,共收集到关于基层党组织建设的建议30余条,约占各类意见建议总数的17%,主要反映:一是党员管理教育工作不能适应新形势的需要,农村党员年龄偏大,文化偏低,党员流动性大,个人素质适应不了时代的变化;

二是党员干部的“以人为本”的服务意识不够,宗旨意识、公仆意识不强,带头表率不够;

第三,有些党员不求立功,却不求缺点。思想消极,缺乏创新意识和责任意识;

四是少数党员与群众发生较大矛盾,把个人利益放在前面,把群众利益放在后面;

五是领导班子成员不团结,战斗力不强,工作不细致,工作不够实际;

六是完善和落是基层党建制度建设。有些党组织写在文件上,挂在墙上,还挂在嘴边。流于形式。主要建议如下:

一是要牢固树立群众观念,扎根基层,密切群众关系,深入群众,从群众反映的热点难点问题入手;

二是公道正派,以身作则,严于律己,清正廉洁,增强人格魅力和亲和力,不断增强廉洁自律意识;

第三,各单位领导班子要通力合作,找出班子建设中的薄弱环节,大事讲原则,小事讲作风;

四是加强村务监督,加强民主决策、民主管理和民主监督;

五是建立健全工作机制,确保制度管理和规范运行。

(五)其它方面本次调研过程中,共收集到其它相关意见建议20余条,约占各类意见建议总数的11%,主要反映:经济发展和生态环境的协调;

外来人口带来管理压力的加大;

群众观念的转变问题,极少许农民经济发展观念落后,面对利益冲突不从大局出发,问农村发展带来一定能够阻力;

**宣传滞后,渠道要畅通,确保群众对决策和相关制度的贯彻落实知情。

归因分析:

一是我镇经济实力总体薄弱。与先进兄弟镇街距离次相当大,企业实力总体不强,高新企业、技术密集型企业处于起步阶段,大多传统产业劳动密集型,利润薄,竞争力低,受国际金融危机和原材料**波动影响大,造成我镇和各村经济总量不高,相应投入乏力,基础设施和投入跟不上。

二是基层党组织战斗堡垒作用不强。由于种种原因,目前我镇基层党组织不能快速适应基层发展的新阶段、新形势、新任务的客观要求,领导水平和指导能力不强,战斗堡垒作用未能充分体现,部分党员干部观念落后,创新意识不强,班子内部不团结,兼之现代知识、技能有所欠缺,业务指导水平有限。

第三,机制和制度的完善还需要一个漫长的过程。随着新农村建设的深入,基层干部队伍工作任务越来越重,而相当一部分村(社区)和企业党组织领导往往身兼数职,工作重心难以全身心投入,同时对基层干部的教育、管理缺乏长期、行之有效的教育培训和管理机制,党的组织生活制度、民主议事制度、政务公开制度、学习制度、上班制度难免停留在口头上,写在文件上,挂在墙壁上,流于形式。

三、对策与建议 (一)经济建设一是进一步加大招商引资力度,我镇的区位优势,积极引进一些绿色生态工业和技术密集型高新企业,壮大经济实力;

二是盘活闲置土地,对部分土地地势低洼、土性不肥、耕种不便、粮食产量低闲置土地流转给工业让地或流转出去;

三是进一步调整农业种植结构,种植科技含量高、经济价值高、收益高的农作物;

四是积极探索经济增长点,继续巩固和发展鸡、羊、猪等养殖业;

五是振兴三大产业,大力扶持和租赁餐饮、服装、超市、菜市场,发展农家乐等乡村旅游活动,发展服务业;

六是积极拓展销售市场,创造传统产业的规模效应;

七是加大基础设施建设,优化投资环境,营造更加便利的投资运输环境。

(二)村镇建设 1、加强前期调研和规划,通过详细调研、认真讨论、周密规划,提出切实可行且为当务之必须解决的规划方案,兼顾近期效益和长远布局;

2为确保项目的实施,应加大资金投入,通过争取政策支持和银行贷款等方式筹集资金;

3.加大整治力度,加大完善道路、河道、菜市场、公厕等整治,全力打造交通便利、环境整洁、设施齐全的和谐新农村度;

4逐步完善公共设施,努力建成群众健身场所、娱乐场所、休闲设施和文化场所;

5、确保重点项目推进,坚持逐家逐户走访,做好“钉子户“工作,自觉做好拆违控违工作,确保顺利推进。

(三)民生实事一是试点推行宅基地发放,针对部分村民住房困难,适时推行宅基地发放,依照程序将宅基地分配给困难群众,以早日圆**房子的美梦;

二是改善环境卫生,加大硬件投入,完善保洁队伍;

三是落实低保和困难群众生活扶助,确保困难群众的最低生活保障,积极持走上致富之路;

四是落实社会医疗合作保险等社会保障,提高农村医疗保险参保率,让群众享受更多保障。

(4) 一是加强理论学习和专业学习。通过不断掌握新知识、新思想,从而走在时代前列,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、增长才干,深刻领会科学发展观是内涵,用以指导社会主义建设实践。二是加强思想解放。

不断创新发展观,不断加强对党员干部的教育,用科学发展观指导自己的实践。三是加强班子队伍团结。要自觉维护班子团结,认真贯彻上级党委、**各项任务布置,合心、合力、合拍。

四是加强制度建设。要不断建立健全科学的管理制度,确保规范化管理。

(5) 在其他方面,在本次调查过程中,共收集到30条其他相关意见和建议,主要体现在:经济发展与生态环境的协调;

外来人口带来管理压力的加大;

群众观念的转变问题,极少许农民经济发展观念落后,面对利益冲突不从大局出发,问农村发展带来一定能够阻力;

**宣传滞后,渠道畅通,确保群众了解决策和有关制度的执**况;

工作压力大,对个人健康关注不够。

一是经济效益和社会效益协调统一,在发展经济效益的同时,要确保社会环境效益,要严格企业准入制,确保“山水**”品牌效应;

二是关爱外来人口,做好管理工作,要切实关爱外来人口,强化管理与服务并重、寓管理于服务之中的理念,积极探索外来创业人员的管理工作;

三是加大宣传教育力度,加强对群众的宣传渠道,认真细致做好工作,坚持逐家逐户进行走访,反复宣传经济发展的重要性,宣传各项工作的政策性、合法性、合理性和公益性,引导党员干部和群众转变发展理念等;

四是做好干部群众心理健康疏导,要加强疏导,合理释放压力,出台措施确保干部群众身心愉悦,引导自我保健意识等。

走访报告(篇8)

以下是凡文网小编收集的调研和访问经验。欢迎参访考察总结报告。

调研走访心得体会介绍:我根据您的需求整理了一篇关于“调研走访心得”的内容,具体内容:领先干部调研离不开走访群众。你知道这是什么吗?以下是小编为大家整理的,供大家阅读!第[1]条根据县委统一要求,县直属单位主要负责人必须在6月16日前进行调研……调研离不开走访群众。你知道这是什么吗?以下是小编为大家整理的,供大家阅读!第[1]条根据县委统一要求,县级单位主要负责人应在6月16日前到乡镇走访。事实上,我目前不是法律意义上的负责人.但是,从党员响应党组织号召、做好结对帮扶、回顾农村生活的角度来看,我下乡很开心。同时,瑶河乡最近的喜事也不少,我们也想来享受一下欢乐和托福。从单位的职能和条件来看,实在是帮不上忙,甚至可能对农村工作造成负担。所以,今天的目的:恭喜书记,结识乡长;进村入户,进行走访;看发展新面貌,学习发展真道;回顾乡镇生活,体验农家小厨房;对外宣传,共同探讨发展技巧。

在这种情况下,谈了你的意图之后,还是要谈你的理解;面对走访调研的问题,仍需商讨解决办法。

上午,我走访了十多户人家。面对群众提出的问题,结合我们观察和理解的问题,可以概括为“三个更多”和“四个责任”:群众期待的事情很多,群众期待的事情很多,村庄要做的事情,我们可以做的事情很多

,而作为脱贫攻坚的结对单位,更是重要。具体来说:从配对扶贫的角度来看,有责任加强扶贫之间的关系;从农村党建看,有追求卓越的责任;从经济建设的角度看,有责任谋求农村共同发展;从文化发展的角度,肩负着共同繁荣乡村文化的责任。下一步确实需要我们县乡高度重视,认真研究如何履行好扶贫结对单位的责任,支持村里的发展。

关于瑶河的经济发展,我觉得瑶河乡和瑶河村有很多优势。就乡镇而言,有四大优势:一是瑶河在工作条件和发展外部环境方面具有特殊的政治优势;二是从地域上看,县域边区存在必须加快发展的外部压力,国道沿线存在问题。必须加快发展的形象压力,村内群众对发展的期望更高的压力。当压力大时,动力就高,这是一个优势。三是从发展环境和主体看,对外联系广泛——干得好,对内致富的人多——能办事,群众发展热情高——做事的人文优势,第四是姚贺有良好的基础。发展优势,如著名的香炉茶、瑶河板栗开发较早、瓦岭小康的广泛示范。就瑶河村而言,有天气、地理优势、人与环境四大要素。位于瑶河乡第一好区,是其他村无法比拟的优势。

基于此,瑶河村的工作要准确定位。目标应该是:整体发展水平高,个人工作特色鲜明,县乡干部集体受到表扬。

在充分了解自己的各项优势,准确确定工作目标后,要认真对待,解决群众提出的问题。不管群众提出多少人畜饮水、照明用电、环境管理、财政支持等问题,其实都是生产生活问题,本质上是加快发展的问题和追求幸福。那么,要发展,怎么发展?要快乐,快乐是什么?这是我们需要向群众回答的问题。就生产而言,要充分考虑如何巩固传统产业?如何培育特色产业?如何发展现代产业?在生活问题上,要认真贯彻落实即将召开的县委会议精神,以建设小城镇和美丽乡村风貌为抓手,引导和鼓励群众创业解决生活物资问题,增加家庭收入,美化和优化农村环境,提高生活质量和幸福指数。

在对群众提出的问题有清醒认识后,准确判断乡情、村情,全面统一发展思路,科学规划发展路径,坚持组织实施,不断创新发展动能。这种发展动力的创新可以通过不断的宣传教育、典型示范等方式来实现。具体方法措施要从解决发展的根本动力——鼓励群众创业,从解决发展的环境引力——培育良好社会风气,从解决干部服务帮扶——做好为人民服务的工作。在魅力小镇、美丽乡村建设中,乡镇要做好规划选择,村要做好统筹实施,户要做好创业。

关于瑶河乡文化发展,要在充分了解瑶河乡文化特色的基础上,采取有效措施,实现农村党建、农村经济和社会文化的协调发展.瑶河乡还有省级非物质文化遗产——“月溪翠兰”制作技艺、县级非物质文化遗产民乐——《春运》和省级文物保护单位——孙氏宗祠,在全县范围内.它在乡镇中独树一帜,尤为珍贵,这也对瑶河乡的公共文化服务提出了更高的要求。要充分认识文化怀旧,就要做好服务、发展和保护工作。瑶河乡文化工作要以省级综合文化站评价为抓手,以争创二级站为阶段性目标,以争创一流站为高水平目标。行动,体现整体水平,突出个性特色,创造先进体验。具体来说:要规范开展公共文化服务,规范服务,首先解决硬件设施问题。综合文化站的评分要力争第一、最好,今年力争保持第三、第二。省级非物质文化遗产“月溪翠兰”制作技艺要升级,

力争达到国家级水平;县级非物质文化遗产“春运”必须传承保护,当务之急是在乡镇设立私家班,明确负责人,解决被抓问题;下一步要解决好传承人的培养问题。同时,各县乡要切实重视这项工作,给予适当的资金支持。省级保护单位孙氏宗祠要加强保护,筹足资金,适时启动二期保护工程。要充分发挥已建文化体育设施的作用,组织好活动,做好公共文化服务工作。这样,我们就一定能够实现我们共同提出的文化工作精益求精的目标。

我们已经回答了村里提出的一些问题。一些业务问题回去做研究和安排。有些问题将在与其他支持单位协商后得到解答。以上都是错误的,欢迎批评。是否可行还有待检验。

第[2]条为加强与村民的交流,架起我们之间的桥梁,了解新农村农民生活中的困难和紧迫问题,有利于我们更好地做好农村工作。未来。开展大学生村官“舆情走访”活动,看似简单,任务却异常繁重。我满怀激情地踏上了去村的路,这对我来说既是机遇也是挑战。

记得第一天,我去村支书家和他聊了很久,聊了聊我们这次活动的主题。关心真的很细致,让大家深入基层,真正了解群众的困难,反馈群众的意见和建议,这对我们村以后的发展极为重要。”于是书记转播通过村里的喇叭播报,解释了我这次的来访。这对我后来了解村里农户的情况起到了很大的作用。

一眨眼就多了活动开展半年多,回首这段期间的走访风风雨雨,迎着风雨,遮星遮月,汗流浃背。

明白了,看着他们面无表情的脸,有时甚至会感到委屈。但令人欣慰的是,在参观过程中,我真正了解了他们的内心痛苦,听到了他们的真相,加上我对惠农政策的解释,并做了一些事情。在我力所能及的范围内,群众的想法应运而生。变化,从不理解到理解,从不受欢迎到热情主动,甚至请一些人到他家吃饭,倾听他们的声音,赢得了广大群众的信任和支持,受到了广大群众的普遍欢迎。群众。走访期间,我有以下体会:

首先,走访过程中,我看到有些人的生产生活还是比较困难的,特别是一些家庭。感到非常不安和愧疚,在走访中一一学习并记录下来,解决了一些具体问题。

二是为群众做好事,切实解决群众的困难和问题。比如我村的李廷光同志想办个养鸡场,但对创业启动资金的合理预算和以后的管理经验一无所知。我主动联系了界首市创业培训班的肖老师,把他找回来,收集了创业的相关资料给他参考,留了电话号码,告诉他如果创业有什么困难未来,他可以向我寻求帮助。

三是调整心态。走访中,要努力做人民的爱心人,做人民的好朋友,视其为亲友,以诚相待,以理服人。

四是改变工作作风。这就要求我们驻村干部在宣传相关政策、调解矛盾纠纷的过程中,要有耐心。一次不够,就说两遍,十遍;一次出门,两次去,我们用这种精神和耐心去打动群众,圆满完成工作。

五是要有正确的学习态度。进村工作直接面向农民,涉及工作的方方面面。加强学习非常重要。要认真学习和掌握党在农村的方针政策,了解城市建设、土壤管理、计划生育、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖、只有这样,才能在政策法规宣传、组织建设监督、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等方面发挥作用,才能承载轻松搞定农村工作。

六是积极开拓新思路。农村工作是复杂而包罗万象的。在工作中,要勤于思考,充分考虑问题的方方面面,提出的建议和方案要符合村子的实际情况。在大荒村走访中,大部分村民产生了调整产业结构、发展种养业的想法。下一步,要结合村子实际,因地制宜,合理调整产业结构。

七是要勤奋。要多走访、多调研,深入一线,了解村里情况和民意,对症下药,制定对策,帮助解决问题。

这次来访之后,有太多的相遇,有酸有甜。我为那些生活条件更好的农民感到高兴,但那些困难的人让我觉得未来我会肩负起我的责任。此刻,督促我继续努力学习,在党和人民的领导下,在科学发展观的指导下,充分发挥我在农村工作的积极性。

第[3]条参加党员干部“下基层、脚踏实地”学习、服务、慰问活动。我一直在学习和思考。我接受了很多教育,也收获了很多。扎根、提精、取精的作用,是党建工作中非常有意义的创新。

以下是我访问期间的理解和思考。

1.通过参观,我对同学们有了更全面、更深刻的了解。同时也让家长了解学生在校学习情况,增进与家长的沟通。了解学生的家庭状况、学习环境、性格、在家的表现,了解家长的希望、要求和教育方式,在学校、老师、家长的共同努力下,帮助学生健康成长。这不是电话的替代品。

2、通过参观,增进了师生之间的关系,拉近了师生之间的距离,让学生更喜欢老师和学校。面对面的交流让学生放下心理防备,感受到老师从未用言语表达过的关怀与呵护,理解老师的希望与期许,从而增进师生之间的了解,对以后的教学起到积极的作用。

3、通过参观,家长可以更多地了解学校的管理现状和发展,树立学校的品牌知名度。还了解到家长对学校的一些期望和建议,为我校工作的改进和完善指明了方向。通过向我校家长介绍我校办学理念、办学成果和学校发展的基本情况,提高了家长对学校的了解,解除了家长的困惑,得到了家长的信任得到提升,家长也主动参与到学校的发展中来。在教育教学管理上,我们更有信心与学校一起做好学生的教育工作。

老师们通过走访获得了真情,获得了信任,获得了理解,获得了包容,心灵得到了洗礼,教育得到了升华。

总之,这次访问让我受益匪浅。家长虽然知道学生在学校各方面的表现和学校对学生的要求,但也让我了解学生家庭各方面的情况,以及学生在学校的情况。家庭。表现。只有通过走访,才能了解一些隐藏的问题,找出学生不良行为的根源,才能从根本上做起,进一步加强对学生的教育。我觉得我们肩上的担子更重了。要加强家校紧密联系,同时注重学生的个性化教育,真正做到“育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会”的教育效果。

参观企业的心得体会

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