卓越的方案具备以下特点：一是符合上级的要求。二是我们要全身心地致力于方案的准备工作。现在，我为大家整理了关于“员工生日会活动方案”的实用资料，感谢你选择阅读，希望这些信息对你有所帮助！
员工生日会活动方案【篇1】
酒店全年员工文娱活动及生日会方案范文
一、文娱活动安排见下表：
月 份 内容主 题程 序组织者参加者备注
3月份三八妇女节茶话会、"最佳员工"评选、微笑服务月、篮球比赛、学雷锋植树节活动、创刊微笑、优质、创新
4月份生日会、征文演讲比赛、技能比赛、烈士扫墓、春游活动
5月份"五一"、"五四"文艺晚会(卡拉OK比赛)、端午节活动、成立团委
6月份体育（拔河）比赛、幼儿园送温暖活动
7月份生日会（音乐舞会）、诗歌朗诵、更新版报
8月份保安风采展示、慰问军烈属
9月份老人送温暖、问候父母主题活动
10月份酒店业绩展览、国庆晚会、集体入团仪式
11月份生日会、技能比武、更新版报
12月份庆元旦联欢晚会、圣诞晚会
1月份迎春茶话会
二、员工生日会、活动程序
1、准备工作
1．将本月过生日的员工提前一天汇总出，按名单上的.员工逐个通知到。
2．预订蛋糕及相关水果、副食、茶水。
3．布置活动场地。贴上必要的横幅、标语，活动场地将按每月所安排的活动布置得生动、活泼。
4．通知各部门参加。
2、活动形式
1．酒店淡季举行活动时可丰富化、细节化，采取小型规模的主持方式。
（1有组织的征集节目，充分让员工发挥自己的专长。
（2将所征集到的节目，按照时间及主题进行筛选。
2．酒店旺季举行活动时可采取轻松、简单、开心就好的自娱形式举行。
（1只需一名主持人，略带主持，其余时间由员工自由抒放。
3．将征文比赛、朗读比赛、技能比武及相关节庆活动，穿插在活动主题中。
3、活动细节
1．活动中，放几首悠扬舞曲，使之演变成一个短暂的小型舞会。
2．生日名单可采取无规律性的时间段进行宣读。
3．可将自娱游戏穿插在活动中，营造出活动的高潮。
4．安排一个时间段作为员工心声的窗口。
5．每月生日会都请一至两位经理上台发言。如遇相关节庆，请公司副总及执总对员工进行祝贺。
XX大酒店人资质检部
员工生日会活动方案【篇2】
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
企业员工生日会活动策划1
一、目的：
为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
二、流程概述
1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。
2生日派对当天下午前，准备好生日派对所需物品，并在会议室做好相关安排。
三。生日聚会当天下午6:00，员工的生日聚会在会议室举行，包括吃蛋糕和零食、玩游戏等。
三、具体安排：
1、准备物品：
蛋糕(1个大蛋糕为主)
休闲饼干、糖果
水果若干
气球、拉花(氛围布置和游戏需要)
可乐、雪碧、果粒橙等饮料
生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)
小礼品等(游戏奖品)
9月生日会准备物品及流程：
寿星名单略
企业员工生日会活动策划3
为了进一步落实"以人为本"的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日party,具体内容如下：
一、 员工生日会享受福利
1在生日聚会上可以得到一封感谢信和一张生日卡
2你可以享用公司为生日聚会准备的茶
3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)
4、可参加公司为你们组织的生日会**活动(人人有机会!)
二、 生日会活动内容
1主题：昊志与你一起成长
2时间：每月最后一个星期三晚上
3、活动地点：五楼饭堂
4、活动流程
主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——**环节——生日会满意度调查——主持人结束语
三、 活动具体事宜
1、等待各位进场(背景**：祝你生日快乐)
2、主持人开场白
3.“昊志和你一起成长我的生日演讲”
“4。”我和你一起成长的生日秀”
“5号。”昊志和你一起长大，所以我是”--游戏
6.“昊志与你一起成长的温馨时刻——点燃生日蜡烛，唱生日歌，剪生日
蛋糕7，联欢节目：a:游戏链接b:有奖问答c:**活动
a： 游戏主题：体现昊志企业文化的“团队理念”：
游戏名称：四三尺，口牙签，纸杯水，谁是卧底等等
四件私人礼物：牙刷、纸巾、牙膏等
b:有奖竞猜题目暂定于：
1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)
3、员工生日福利有哪些?答全才有奖
4、公司的核心价值观是?
5、公司的发展战略是?
6、公司的品质管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的团队理念是?
9、公司的企业四化建设是哪四化?
10唐主席在2014年年会上提到的三个社区是什么？
11汤总所说的“优秀企业”是什么？
12、成功的三三三定律是?
共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、 关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品 c:**环节(去掉)
三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)
二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元) 一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲**聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费
8员工生日派对满意度调查：
填写满意度调查并为生日聚会提出建议
企业员工生日会活动策划3
一、活动目的：为了进一步落实"以人为本"的精神，体现单位对员工的人文主义关怀，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，使员工能够快乐生活、快乐工作，特举办本次员工生日会
二、活动主题：温馨***-----第三季度员工生日会
3、 参加人员：领导、生日党员及其他员工
四、活动时间：
五、活动场地：多功能厅
六、前期准备工作： (一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目
(二)办公室统计本季度过生日人员名单
(三)组织策划活动游戏
(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动
(五)会前布置舞台现场
七、活动流程：
(二)***寄语
在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节;在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了***第三季度员工生日会，首先请允许我代表
***以及我们全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎，同时为这个季度的生日送上我们最诚挚的祝福！！
岁月的年轮又一次完美的舞蹈，人生的华章在这美好的季节里绽放光芒，在这个特别的日子里，让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿xx位寿星在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!!
(三)关灯，由寿星代表将蛋糕推上舞台，并代表所有寿星讲话，集体许愿，所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》
(四)表演节目
(五)游戏------全体寿星参与有奖竞猜(问题均与***有关)
1.***的地址----
2最让你感动的是什么？
3.工资是那一天支付的？ -每月15号
4如果你工作两年到五年，你有多少天的年假？---7天
5.6。 花苑徽徽的设计理念------
7接待中心的工作方针中“高”是什么意思？---高标准“不求最大，但求最好”——追求完美
8员工手册中有没有规定女员工可以戴手表？---没有
9.申请事假当年累计不得超过多少天?-------15天
10.(六)表演节目
(七)游戏-----比划猜(参加游戏者待定)
(八)表演节目
(九)结束-----主持人宣读结束语，全体员工登台合唱难忘今宵。结语：今晚，我们有歌声，欢笑，所有的祝福和问候，相信我们的生日晚会已经收到了。
是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是***提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!
再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友：生日快乐，天天快乐!我们下次再见!!
附：工作人员表
主持人：
场地布置：餐厅服务：餐后清洁：
员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是一个小编关于企业员工生日派对活动的策划模式，欢迎参考。
员工生日会活动方案【篇3】
一、活动主题：员工生日会
二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00
三、活动地点：保利24楼展厅
4、 参加人员：广州市全体员工
五、活动流程：
六、活动预算
七、前提工作安排：
1、布置物料购买：**
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计：
6、**、**设计：当天(26日)
工作安排：
1、场地布置：
2、餐饮安排：
3、游戏环节、礼品发放环节：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清理、场地复位：
八、游戏环节(*****)生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔
a、 参加人数：两队队长各选3人参加，共6人。
b、 规则：两组6人，每人玩一种叫萝卜的颜色。以一实例加以说明：
有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮都会逐渐加快拍子的速度，增加游戏的难度。在游戏中，反应迟钝的玩家和错误的玩家被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2游戏链接-拼凑道具：托盘
任务内容：3部iphone，1对耳环，1条鞋带，1条高跟鞋和1条手链
a、 参加人数：两队队长各选10人，共20人。
b、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
员工生日会活动方案篇2
一、活动目的：
1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。
二、活动主题
公司与你一起成长!
三、活动时间
15： 20xx年10月4日00-17:30
四、活动地点
公司三楼会客厅
五、参加人员
公司全体员工
六、活动流程
115:00，全体员工齐聚三楼接待区，活动正式开始。
215:10，主持人公布了6月至10月生日同事名单，并邀请总经理致辞。
3、15：20总经理祝词。
4在15:30，请用简短的几句话表达你的想法和愿望，并接受你的祝福。
5、16：00游戏
6、16：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。
7、16：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。
8、17：00游戏
9、17：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。
10在17:20，我们将选出一位幸运的生日明星并颁发奖品。活动在11:17:30结束
七、费用预算(总费用大约1150元)
1、2、3、4、5、6、
总费用约1150元，气球和丝带50元，蛋糕400元，水果300元，小吃200元，奖品200元。
附件一：
生日同事名单
20xx年6-10月员工生日列表
据统计：6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。
附件二：
游戏游戏一：水果蹲游戏规则：
1选取8名同事，分为两组；
2主人为每个同事选择一个水果**；
3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);
4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“xx(该同事自己的代号)蹲，xx(该同事自己的代号)蹲，xx(该同事自己的代号)蹲完yy(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时，同时要手指向代号相应的同事，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状;
5、被喊到及指到的同事，继续以上口令“yy(该同事自己的代号)蹲，yy(该同事自己的代号)蹲，yy(该同事自己的代号)蹲完zz(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号及指向该同事，备注：yy不能再丢还给xx)蹲”，依次下去……，到后面蹲的节奏会越来越快。
6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事，或者喊x代号却指向y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。新被淘汰的两名同事将各自执行一个节目。游戏目的：
可以锻炼员工的反应能力。
游戏二：抢答问题游戏规则：
1、将所有人员分成两组;
2主持人负责提问，两组人争相回答。思考时间不超过15秒。如果两组时间过后仍不能回答，主持人负责宣布答案。
三。主持人负责记录每一组应答者的信息，获胜者是得到答案最多的那一组；失败者负责记体执行一个节目。
游戏目的：能让员工增强团队合作意识；锻炼员工的思维发展能力。
附件三：
游戏二的问题与答案：
1、蜜蜂停在日历上
答案：风和日丽原因：蜂和日历
2有十只羊，九只在围栏里，一只在猪圈里
答案：抑扬顿挫原因：一羊蹲错
三。在鸡和鹅的100米赛跑中，鸡跑得比鹅快。为什么要到终点站？
答案：鸡跑错了方向
4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?
回答：茉莉花。原因：好一朵美丽(没力)的茉莉花。
5、猩猩最讨厌什么线?
回答：平行线。原因：平行线没有相交(香蕉)。
6、布和纸怕什么?
回答：布怕一万，纸怕万一。原因：不怕一万，只怕万一。
7、铅笔姓什么?
回答：萧。原因：削铅笔。
8、麒麟到了北极会变成什么?
回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。
9、历哪个人跑的最快?
回答：曹操原因：说曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?
回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差
11、怎样使麻雀安静下来?
回答：压它一下。原因：鸦雀无声(压雀无声)。
12从1到9，哪个数字最勤奋，哪个最懒惰？
回答：1懒惰;2勤劳。原因：一(1)不做二(2)不休。
13、米她妈是谁
答案：花原因：花生米
员工生日会活动方案篇3
1员工生日当天上午10:00前，以部门总经理的名义发邮件祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。
3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
具体方案：员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种：
1、室内活动：
1.1地点：办公室或会议室
1.2活动具体方案：
1.2.1准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)：
蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具
1.2.2自备物品：
1把水果刀，1个打火机，几袋纸巾
1.2.3必拍****
点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅
1.2.4流程：
●布置会场、**合适**
圆圈背景**：生日歌，爱情协奏曲，蓝色多瑙河，神秘花园漫步，菩提树
*另类情感*：因为你而卓越，相信自己，今天，我的未来不是梦想，阳光总是风雨交加
●主持人开场白(约10分钟)
接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花)
生日聚会点燃生日蜡烛许个愿。总经理致以最良好的祝愿，并一起吹灭蜡烛
●分尝蛋糕、水果等
●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)
●“心有灵犀”活动：
“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)，每个队依次上场，每队两人。
一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。
●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(**：卓越因为有你
2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游
2.1目的：增强员工的归属感，丰富员工的生活，增进各部门员工的沟通和理解
2.2方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动
2.3设置：农家院、白水带等
(注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶)
2.4活动具体方案：
(与室内活动具体方案一样)
员工生日会活动方案【篇4】
员工生日会活动策划
在一个企业中，员工是公司最重要的资产之一。为了增强员工的归属感和团队合作精神，提高员工的工作满意度和幸福感，许多公司都会组织员工生日会活动。员工生日会不仅仅是一种庆祝生日的方式，更是一种凝聚团队、加强沟通的重要机会。本次文章将详细介绍一种员工生日会活动策划，以帮助企业更好地组织生日会，助力员工更好地融入团队。
首先，员工生日会活动策划应从前期准备做起。企业可以设置一个“生日委员会”，由该委员会负责统筹生日会活动的策划和组织工作。委员会成员可以由人事部门、员工代表和其他相关部门的代表组成，以确保有各个层面的意见和参与。
在开始活动策划之前，生日委员会应搜集员工的生日信息，并制定一个生日日历，将员工的生日记录在日历上。这样可以更好地安排生日会的时间，以确保每位员工都能有机会参与。
接下来，生日委员会可以设定一个整体活动主题。主题可以根据公司的品牌形象、企业文化或员工的兴趣爱好来确定。选择一个具有吸引力的主题可以让员工更加期待生日活动，增强他们的参与度。
在活动策划过程中，生日委员会还可以组织一些有趣的小游戏和互动环节。例如，可以设置一个“寻找生日主角”的游戏，在整个公司范围内发放线索，让员工们一起寻找当天的生日主角。这样不仅增加了员工之间的互动和联系，还能让员工感受到公司大家庭的温暖。
除了游戏和互动环节，生日委员会还可以准备一些小礼物和惊喜，以表达对生日员工的祝福和关怀。这些礼物可以是一张精心制作的贺卡，一份装满员工喜爱的零食或一份定制的周边产品。选择合适的礼物可以增加员工的满足感和幸福感，让他们感到被重视和关心。
在生日会当天，委员会还可以为生日员工准备一份特别的午餐或晚餐。可以在员工生日当天安排集体就餐，让生日员工与其他员工一起分享快乐和美食。同时，可以安排生日蛋糕，并为生日员工唱生日歌，营造出浓厚的生日氛围。
最后，为了让员工生日会活动更加生动和有趣，生日委员会可以邀请一些特邀嘉宾参与。这些特邀嘉宾可以是公司的高层管理者、知名行业专家、或是一些乐队和艺术家。他们可以给生日员工送上祝福，或是为员工表演一些特别的节目。这样不仅能够提升员工生日会的娱乐性，还能为员工提供与优秀人士接触的机会，激发他们的学习和成长动力。
通过以上的员工生日会活动策划，可以有效地提高员工的工作满意度和幸福感。这种活动可以拉近员工之间的距离，加强员工的凝聚力和团队合作能力。同时，也能够展现公司的关怀和人性化管理，提升公司的企业形象和声誉。
总结起来，员工生日会活动策划需要提前做好准备工作，确定活动主题、组织有趣的游戏和互动环节，并为生日员工准备小礼物和惊喜。在生日当天，安排集体就餐和特邀嘉宾的参与，以增加生日会的娱乐性和亮点。通过这些举措，员工生日会可以成为一种独特的庆祝方式，为员工带来更多的快乐和满足感。
员工生日会活动方案【篇5】
快乐分享感恩同行
--2014年7月员工生日会活动计划
编制： 张冰晓
审核： 陈平宇
审批签准
人力资源部
二零一四年六月二十三日
第一部分员工生日聚会02的背景和意义
第二部分员工生日会筹备工作
第三部分员工生日聚会活动内容及流程05
第四部分员工生日派对活动预算05
第五部分其它事项06
第一部分员工生日会的背景和意义
一、【活动背景】
为了加强公司内部的凝聚力，使员工能够相互协助，共同为了公司的未来发展努力，同时这样的活动也能够令各员工真正地融入到skg大家庭中，把公司作为自己第二个家，从而提升员工对企业的认同感和归宿感。
二、【活动意义】
1、活动目的
（1） 提高员工之间的沟通和理解，培养员工的合作意识和团队合作能力。
（2） 增强公司凝聚力，促进公司发展。
2、活动的精神意义
充分体现公司对广大员工的关怀，让员工感觉到公司这个大家庭的温暖，从而提高员工对公司的责任感与忠诚感，使之能够更加自觉地为公司的发展出力，献计献策。
3、活动的原则
充分利用公司现有资源，令员工度过一个有意义的生日，同时做到最大程度的体现公司对职员的关爱，让生日活动举办的简单而不失精彩。
第二部分是员工生日聚会的组织与筹备
1、 【活动主题】分享快乐，感谢同事。
2、 【活动时间】2014年7月起，每月第一周
三、【活动地点】4楼会议室
4、 【活动对象】当月生日职员。
五、【活动人数】共 59 人。
6、 【活动形式】茶话会（工作生活交流、个人才华、游戏、**）。
七、【活动组织】
1、督导指挥组：
负责人：陈平宇
职责：负责本次活动的总体策划；负责活动预算以及费用控制；
负责对活动总体设计进行指导与督察工作。
2、宣传策划组
组长：游历
组员：李敏、张冰晓
职责：负责活动的策划、准备、组织和实施；负责活动流程制定；
负责活动宣传物料的制作；负责活动现场摄影及报道工作。
3、主持组
成员：李敏游历
职责：负责对话的撰写，并与整个过程密切配合，调动气氛。
协助策划组进行节目搭配。
3、联络组：
负责人：李敏、张冰晓、邝文福、卢君平
职责：1。负责活动小组成员会议的召开；负责活动通知的宣传；
② 负责联系并通知员工活动的生日；
③负责活动现场蛋糕的准备。
4、采购组：
负责人：梁景张冰晓
职责：负责礼品、蛋糕、水果的采购。
5、礼品分发组
组长：李敏
成员：张冰晓
分管工作：负责游戏和**环节的兑现工作；协助现场纪念品的分发。
6、后勤组：
负责人：张冰晓（4人）
职责：负责场地的环境卫生。
7、摄录组（游历）
负责人：许德汉
职责：负责记录领导对员工的生日祝福。负责现场活动的录制、拍摄。
六、【前期工作准备】
1通过elabo、内网、邮件等内容，宣传当月生日员工名单，积极指导当月工作
生日员工参与到活动中来。
2物资采购：采购奖品、纪念品、水果、零食。
三。场地布置：横幅、悬挂多色汽球。
4材料准备：笔记本1台，相机1台，摄相机1台，无线标签4个，扬声器2个，水果盆6个
5活动前发邮件，并在活动当天吹号通知生日员工参加会议。
第三部分是员工生日聚会的内容和过程
一、【活动内容与流程】
118:30-20:30至4楼会议室，活动持续2小时。
① 公司关怀：公司领导祝词；
② 喜出望外：公司领导发放生日纪念品；
③ 生日感言：员工讲话，每人发言。互动交流生活、工作心得。
④ 我动，所以我是：游戏（分成2-3组互动游戏）；
⑤ 温馨时刻：点燃蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕；
⑥ 幸运寿星：抽取幸运寿星奖
（最幸运寿星1名；最幸福寿星2名；最快乐寿星5名）
3、20:30-20:45 合影留念。
4、20:45-21:00 清理会场。
第四部分是员工生日派对的奖项设置和费用预算
一、【奖项设置】
本次活动共设4个奖项，其中最幸运寿星奖、最幸福寿星奖、最快乐寿星奖需在**箱内抽取；默契团队奖给游戏获胜者，纪念品派送给当月寿星。具体设置如下：
二、【费用预算明细】
参会人员为佛山总部当月生日员工，活动费用标准30元/人，具体费用如下表《费用预算明细》所示。
总金额：人均30元×59人=1717元，估算费用1818元。其中宣传用品可多次使用。
第五部分其它事项
1、 温馨提示：生日员工享受福利
1在生日聚会上，你可以得到公司准备的漂亮礼物。
2你可以在生日聚会上参加公司组织的活动。（人人有机会！）
设置奖项：最幸运寿星1名；
最快乐寿星5名。
二、邀请领导嘉宾一起参与活动
1在生日致辞环节，邀请领导对员工的工作给予表扬和肯定，并为员工发放生日纪念品。
2邀请主管参与团队游戏的目的是加强主管与员工之间的互动。
员工生日会活动方案【篇6】
情牵xx人，温暖庆生会
为了进一步加强公司员工的沟通与沟通，增强团队凝聚力，增强员工的归属感。根据公司实际情况，特组织每月开展“xx员工生日会”。
具体安排如下：
时间：8月10日（18:30-19:30）
地点：大厅
具体活动内容：
1.热身互动（时长20分钟）
2猜猜生日祝福（20分钟）
3.奖惩环节（时长10分钟）
4.当月寿星愿望点点录：当月寿星发表自己的愿望及分享自己在公司的点滴等；（时长5分钟）
5.全员分享生日蛋糕及留影。（时长5分钟）
另附“互动游戏”、“生日祝福成语猜猜猜”、“奖惩环节”规则
互动游戏：
寿星首先各挑一个搭挡，两人合作，其中选出一名成员在起点递乒乓球，另一名转着呼拉圈，首先接搭挡递过来的球，接到球后，转呼拉圈将球投到对面终点的箱子里，投在箱子，两分钟内哪组箱子里的球最多哪组就获胜。
生日祝福成语猜猜猜：
选6名成员组成三个小组，每组选一名成员只能指手划脚，用肢体动作表达成语让另一个人猜，每组分六个题目，猜对多的一组获胜。
奖惩环节：
准备5支可乐、5支王老吉。先各选3瓶在一张纸上摆成一个三角形，两次游戏获胜的人员各有一次用球去击打礼品的机会，击倒的可乐或王老吉没有滚出纸外的都可以领走。
失败者一起表演他们的想象力，主持人说了三个不同的场景。所有的人都通过想象装扮成场景中的一个物体。
具体分工
（1） 策划部负责场地的安排；（17：30开始布置）
（2） 在xx活动中，共同主持人xx拍照留念。
（3） 人事行政部xx准备礼品和生日蛋糕。
员工生日会活动方案【篇7】
宁夏锦宁巨科新材料********
“感恩有你”员工生日会活动策划方案
一、活动目的
为推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵，体现公司对员工的人性化管理和关怀，增强员工对公司的认同度，提升归属感，特制订本策划方案。
二、活动主题
“感恩有你”员工生日会
三、活动时间
16： 2018年11月29日下午30-18:00（约1.5小时）
四、活动地点
公司食堂
五、活动对象
11月生日寿星60人 、各职能部门人员，共计约80人。
六、活动主办协办
主办：工会
协办：运营管理部
七、费用开支
工会专项经费
八、具体内容
（一）准备工作：
一。人力资源部统计当月生日员工名单，准备生日卡和购物卡；
2。材料准备：许愿树、许愿卡、生日蛋糕（根据人数订购大小和数量）、水果、茶叶、小礼品；
3、横幅准备：内容“感恩有你，锦宁巨科员工生日会”（横幅保留，后期也可用）；
四。生日歌、游戏背景**等，现场活动安排。
5个。后期活动推广（微信h5，活动简报，**新闻发布推送）
（二）活动流程：
1、16:30签到入场；
2。16： 40活动开始时，总经理致辞，工会主席致辞；
3、16:50寿星上台，推出生日蛋糕，集体合唱生日歌，吹蜡烛、填写愿望卡并悬挂愿望树上（活动结束后运营管理部整理留存，待明年开启查看愿望是否实现），炒热气氛拍照留念；
四。17： 00名各部门部长发放购物卡（**）
5、17:10由总经理带领切蛋糕、分蛋糕、吃长寿面；
6。17： 20开始互动游戏（你比我猜的更完美，加在一起），穿插生日员工分享（生日派对经验，最感恩的人等）；
7号。17： 游戏结束时，主持人发了一条信息并组织了一组合影；
8个。18点，生日派对结束了。清理现场。
九、人员分工
活动统筹：***
现场协调：***
布场：***
签到：***
主持：***
送（分）蛋糕：***
长寿面安排：***
音控：***
游戏环节： ***
影像拍摄：***
会场整理:***
十、活动所需物料预算
物料清单及**：（预算单价为最高金额，不超过预算总额，以实际成本金额为准。）
附：游戏一：猜猜游戏规则（最多5回合）
①两人一组，一人比划一人猜；
②比划者可以用肢体语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息，但是不得说出词语中带有的字（同音、谐音都不可以）；
③猜不出可喊“过”，每组2次“过”的机会
④ 两分钟内猜出更多单词可获得奖励；猜词少的接受惩罚（抓阄惩罚）。
词汇库锦宁巨科热轧车间冷轧车间熔铸车间主操作手、副操作手实验室质检打包机起重机操作手
方便面马后炮俯卧撑耳旁风铁饭碗切水果笑面虎心灵美打酱油美人鱼生日会
嚎啕大哭张牙舞爪回眸一笑心有灵犀琴瑟琵琶喜出望外
金鸡独立十全十美浑水摸鱼悬梁刺股魑魅魍魉一手遮天
白日做梦东施效颦棒打鸳鸯尖嘴猴腮捧腹大笑坐井观天
醍醐灌顶对牛弹琴虎背熊腰目瞪口呆穿针引线窈窕淑女
知足常乐鸡飞蛋打欢呼雀跃一泻千里鬼哭神嚎闻鸡起舞
天文望远镜电动剃须刀千年不能相识
游戏2：完美的游戏规则（可玩两轮游戏）
① 三人一组，三组同时，每组选出一个接收者，拿着托盘站在台上；
②其余两名成员按照要求在规定时间内寻找拼凑物品并放到各自托盘中，超过规定时间找到的物品不得放进托盘中；
③最先集齐物品的小组获胜（获胜者获得奖励或失败者接受抓阄惩罚）；
④ 主持人开始宣读文章并设定时间，时间逐渐缩短；
寻找拼凑物品例如：眼镜、手表、皮带、袜子、笔记本等，较难的可放在最后如总经理的外套、一毛钱 、一根白头发（或临时的物品）
抓阄大冒险惩罚内容：
1、给大家分享一张自己手机上的**
2、和左边第一位异性对视10秒，说：“你真美”
3、抱抱自己，说：“你辛苦了，我会对你好点”
4.按摩领导者的肩膀一分钟
5、把会场现有的垃圾整理干净
6、表演大笑的样子但不能出声
7、对着话筒打个嗝
8、妖娆的拨动一下头发
9、把手机关掉半小时
10、大声喊出：“我会好好工作的”
备选游戏一：衔纸杯传水
①八人一组，男女交替配合。共挑选了16名员工，两个小组同时参加比赛。②主持人辅助将水倒进每组第一位的纸杯内，再一个个传递至下一个人得纸杯内，最后一人得纸杯内得水倒入一个小缸内。
③ 最后，在有限得三分钟内，谁得到得水最多的坦克将获胜。
备选游戏二：五毛一块
① 比赛人数为10至15人，男生代表1元，女生代表50分。
②游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5或6块5这样的），游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，（比如喊出的是3块5，那就需要3男1女或7女或1男5女之类的小团队。）③未能形成被主人大喊的金额即表示失败和惩罚。
游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抓五根头发，踢一块要快，狠。
运营管理部
2018年11月26日
员工生日会活动方案【篇8】
一、活动目的
1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;
4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义
二、活动简介：
公司拟计划于20__年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动
活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活动三：“互动活动”
三、活动时间：
x月__日
四、活动地点：
适合于开part的任何地方，建议公司会议室
五、活动参加人员：
全体同事。
活动主持人：媛姐
六、活动的过程：
活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕
员工生日会活动方案【篇9】
公司员工生日会活动方案
为了加强公司员工的凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，公司决定开展一系列生日会活动来表达对员工的关怀和祝福。本文将详细介绍生日会活动方案，旨在为公司员工提供一个愉快且有意义的庆祝生日的机会。
一、准备工作：
1. 确定活动组织者并成立筹备团队：由人力资源部门派遣专人负责生日会的组织和协调工作，并组建一个筹备团队以确保活动的顺利进行。
2. 制定活动预算：在筹备团队的协助下，确定生日会活动的预算，包括会场租用费、食品饮料费用、礼品费用等。
二、活动流程设计：
1. 集会仪式：
a) 开场致辞：活动组织者致辞，介绍生日会的目的和意义，并向全体员工表示对他们的感谢和祝福。
b) 传递生日祝福：邀请员工自愿向过生日的同事传递生日祝福，可以是书面祝福或者口头祝福。
2. 生日游戏与互动环节：
a) 生日趣味游戏：举办一些有趣的生日主题游戏，如猜灯谜、生日主题问答等，鼓励员工积极参与，增加活动的互动性和欢乐氛围。
b) 生日制作工作坊：设置一个制作生日蛋糕或生日卡片的工作坊，提供材料和指导教师，让员工亲手制作生日祝福物品。
3. 美食与充电活动：
a) 生日大餐：准备丰盛的自助餐，包括员工喜爱的各类菜肴和甜点，让员工尽情享用。
b) 生日微电影放映：播放一部关于员工生日的微电影，用真实感人的故事传达公司对员工的关怀和祝福。
4. 礼品与抽奖环节：
a) 生日礼品：为每位过生日的员工准备贴心的生日礼物，如定制的生日贺卡、礼品券或者公司特别定制的纪念品等，表达对员工的关怀和祝福。
b) 幸运抽奖：设立抽奖环节，为员工提供机会赢取一些特别的奖品或者礼品券，增加生日会活动的趣味性。
三、活动实施：
1. 活动宣传：在公司内部宣传员工生日会的时间、地点和活动内容，以便员工提前做好准备。
2. 活动执行：由筹备团队统一协调和组织活动的细节，确保会场的布置、餐饮服务和活动流程的顺利进行。
3. 生日会后续关怀：活动结束后，及时发送感谢信或邮件给员工，表达公司对员工的感谢和祝福，同时收集员工的反馈，并及时改进和调整下一次的生日会活动。
通过详细的生日会活动方案，为公司员工提供了一个愉快且有意义的庆祝生日的机会。这样的活动不仅可以增进员工之间的互动和交流，增强团队的凝聚力，还能够表达公司对员工的关怀和祝福。通过这样的活动，相信员工的工作积极性和满意度会得到提高，公司的整体氛围也将更加和谐和积极向上。
员工生日会活动方案【篇10】
老人生日会活动策划方案
为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要预先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家整理的老人生日会活动策划方案，欢迎大家分享。
一、活动主题
情暖滨湖，关爱老人
二、活动时间
四月份
三、活动地点
社区居委会活动室
四、活动流程
主持人开场白
热身游戏（击鼓传花）
社区书记或主任祝贺词
寿星代表发言
吉他演奏表演（或者其他乐器表演或者独唱）
黄梅戏段落表演（或者其他才艺表演魔术）
主持人暖场，进行点蜡烛，切蛋糕
活动游戏（具体游戏待定）
邀请社区医生教授一套五指健康保健操
志愿者合唱歌
主持人结束祝词，其他志愿者分发生日礼物
五、活动前期准备
1.活动节目的`排练
2.才艺节目和学校其他社团合作，邀请其他社团共同参加活动
3.主持人的节目主持词的准备
4.和社区方面联系，确定社区方面的相关准备情况，提前和社区主任或书记方面确定时间，便于其有时间出席活动。联系社区医生，邀请医生教授保健操。
5.社区礼物和蛋糕的提前准备
6.参加生日会老人的确定，社区方面提前进行宣传
六、活动应急预案
1.如出现老人参与不高，则推迟生日会，加强宣传工作
2.生日会具体实施时，视具体情况，随时调整活动流程