阅读千卷书，行遍千里路，读完一本作品后，不禁为作者娴熟的写作技巧所感染。在我的读后感中，我应该重点强调那些给我留下深刻印象的部分。这篇“狼道读后感”是我不断提升自我、力求完美的结果，期待您的赞赏。在您闲暇的时候，欢迎阅读这篇文章，享受愉悦和感悟！
狼道读后感 篇1
一个种族能够长久存续，必有它存续的道理。《狼道》通过挖掘狼身上的优秀品质，对标我们人类在世界上生活、发展所需要的各种素质，为我们解译了通向成功的核心密码。
强者的心态
狼并不是这个世界的宠儿，它没有猎豹的速度，没有狮子的凶悍，没有牛、象的体魄，但狼从不以弱者自居，也从没被视为弱者，就是因为狼有着成为强者的远大志向。
因为狼有着强者的志向，所以敢于毫无畏惧的向比自己强大的对手发起冲锋，所以在锁定目标后从不轻言放弃，所以在遇到困难时从不怨天尤人，不依赖别人不靠别人的怜悯，懂得通过自己的努力来实现理想。在这般强大意志驱使下，狼塑造的强者心态，使狼群在弱肉强食的动物界里能够越打越强成为公认的'强者，保持了种族的繁衍延续。
强者的心态是通向成功的钥匙，在工作中我们应该扪心自问，是否也具备了这种面对挫折时无惧、面对困难时坚强、面对目标时坚韧的强者心态？
忠诚的风骨
《狼道》里作者提到，狼是对群体最忠诚的动物。它们会配合狩猎相互保护，会对家庭倾注热情，它们不会背叛不会扔下战友，这在人类物欲横流的社会中，无疑是最令人感动的品质。
忠诚是一种品格，也是最起码的职业操守。生而为人，我们要对国家忠诚，对公司忠诚，对家庭忠诚，对事业忠诚，对老板忠诚，对朋友忠诚，对爱人忠诚。世界500强企业无不把忠诚做为选人育人的重要标准，可见忠诚的弥足珍贵。
王安石道：“忠足以尽己”，在工作中我们应该扪心自问，是否忠诚于自己的企业？是否存在着朝秦暮楚三心二意？是否竭尽所能的发挥着自己的聪明才智？
执着的精神
狼群是自然界效率最高的狩猎者。狼群在追逐猎物过程中，如果失败了，它们并不会放弃努力自甘败北，而是会总结经验刷新技能再次投入到新的猎捕行动中，这就是对目标执着追求的精神。
执着是获得事业成功的重要因素。事实证明，一个人要想成功，必须向着自己人生奋斗的目标坚持不懈。陈景润能够证明出歌德巴赫猜想，是源于对数学的执着追求；贝多芬能够谱写出命运交响曲，是源于他对音乐的执着追求。马云之所以能创建阿里巴巴帝国，是源于他对互联网的执着追求。
而我们之所以还没有成功，扪心自问是不是对工作对事业已经没有了一如既往的执着或者是执着的程度还不够呢？
团队精神
狼群在狩猎时从不单独行动，而是懂得运用集体的力量，严密组织默契配合，万众一心的战胜了一个又一个强大的对手，让虎、豹闻之丧胆，让熊、狮望风而逃。在狼群里，每一头狼都在通过发挥自己的才智和力量来完成自己的使命，始终能够将团队的利益摆在首位，这不得不让人惊叹和敬佩。
讲到团队精神，我们中华民族是最有团队精神的。自汉武辉煌到大唐盛世，自新中国的成立到新时代的崛起，都是全中国人民团结互助万众一心的成果。所以团队精神是一种神奇的力量，具有无穷的魅力，能够在大厦将倾时形成凝聚力，在一盘散沙时形成向心力，能够在物资匮乏时形成创造力。
身在职场的我们，扪心自问在工作中是否在单打独斗格格不入？是否有过将个人的利益和意志凌驾于团队之上？是否着重有意的培养过团队精神？
居安思危的意识
《狼道》这本书里还讲到，狼在无事时会将自己的牙磨得非常的锋利，以应对不时之需或者危险的到来，这也是一个非常值得我们学习的优点。
居安思危，是获得成功不可或缺的意识。不管是个人还是企业，心中都应该拥有这样的意识，才能知难而进、遇难而争，保持旺盛的进取心；才能更好的规避风险，提前预防，保存胜利的果实。
生于忧患死于安乐，在工作中我们应该扪心自问，是否因现在的成绩而忘乎所以？是否能时刻保持头脑清醒认清形势？是否牢固树立了危机忧患的意识？
狼能够在残酷的自然竞争中成为最有生命力和竞争力的种群，就是凭借其坚韧、顽强、忠诚、合作、执着等最优秀的个体素质与最卓越的团队精神。如果一个人拥有这些品质，则他必将会拥有源于内心的强大力量；如果一个团队具有了这些品质，那它将无往而不胜，必定会开创出无比辉煌的事业。
狼道读后感 篇2
狼告诉我们，无论遇到什么样的挫折，只要生命还在继续，就不应该放弃希望，即使是最小的梦想，也应该坚持下去。可以说，狼道是个体生存和团队智慧的精华，是优胜劣汰的完美向导。
《狼道：人生中的狼性法则》此书内容里把狼性一一阐述。！无止境地去拼搏、探索；对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，我们应该粗暴地对待一个又一个困难，而不是怜悯他们。！
《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道，在人类繁盛之前，狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物。！
这《狼道》确实是本励志的好书，评之！荐之！！
狼道读后感范文（3） 只要一提到狼，我们就会想到它的凶恶、残忍、阴险、狡诈，就会想到“狼子野心”“狼狈为奸”“狼心狗肺”“披着羊皮的狼”等等这样一些负面的印象。
狼道读后感范文（4） 之前，听说过狼群的骁勇善战。读完《狼道》一书，让我对狼所具备的智慧有了更加深刻的了解，人类也可以从动物界的生存之道里汲取智慧来应用于人类社会，让我们在日趋激烈的社会竞争中能够找准并且拥有自己的位置并且获取成功。通过《狼道》一书中对狼群的生存方式的介绍，我得出以下的几点感悟。
第一，物竞天择，适者生存，必须提高自身能力，适应形势才有机会。
在工作场所，没有一个职位总是留给你的。上帝喜欢有准备的人。能否长久的站稳一个位置在于自己是否具备了竞争意识和危机意识，并且让自己具备了竞争的能力，做好准备。不管是新入社员工还是部门领导，都应该居安思危，因为优秀者无处不在，不能以井底之蛙的眼光，固步自封，让自己沉溺于已有的进步和成果中，忘记了天外有天，人外有人。
更重要的是，职场中的位置只留给有能力而且适合的人，形势是在不断发生变化的，只有适应了形势的发展，对自身做出相对应的调整去适应变化的形势才有可能站稳自己的位置或者提高位置。因此，我们也要思考工作岗位上的危险，不断提高工作能力和水平，不断学习提高。
人天生都有惰性，但是在工作本身就应该是对于这种惰性的打磨，不仅仅是让自己在这个位置上有压力让自身能力得到提高，更是对这个位置高度负责任的一种体现。所以，作为学校的一名员工，不仅仅是后辈，前辈更加应该不断提高自己的专业水平，不断学习提高管理班级的技巧和能力，不断提高自己的工作效率，才能保证我们的工作质量和工作成效，实现我们的工作目标。
第二，坚持不懈、耐心的付出努力是取得成果的关键。
狼群狩猎的时候耐心等待，冷静分析是最重要的**，拥有过人的耐性才能获得最丰硕的猎物。我们在工作岗位上想要做出成绩，收获成功，首先必须学会耐心的付出，点点滴滴的积累和沉淀，厚积而薄发。不能急于求成，急功近利。
目光短浅，浅尝辄止，还么有了解多少就武断的做出论断是不理智的，而且是盲目的。
作为初入社会的年轻人，首先要积累和锻炼的就是自己的工作能力和工作经验，而不是在金钱方面斤斤计较，因为只有有本事的人才能站稳位置，通过自己的能力获得想要的，如果只是关注眼前的暂时的利益而不去注重自我能力的提高，是不可能长期的在一个岗位上站住脚的。随着就业形势的严峻化，更需要年轻人以匍匐的身姿，踏踏实实的去实干，去磨练自己的工作本领。况且，刚刚踏入社会的我们，还没有多少经验和阅历，是没有能力去对形势的变化做出正确的判断和实际的应对的。
因此，我们应该更加谦虚谨慎，不要傲慢浮躁，不断地学习提高自我、充实自我。
作为新入社的员工，因为没有工作经验，不知道如何去进行工作，就应该首先放低姿态，谦虚的向前辈学习如何去开展工作，少说话而多做事，谨言慎行，注意观察，注意总结分析前辈的优点和自己的不足，从而有针对性的去进行改进，改善自己在工作中不擅长的地方，发挥自己的优势，从而提高工作的成效。一开始没有意识到自己的优势和劣势，不知道和没有这种自我完善意识的人将会被淘汰。
第三，在工作中，要顾全大局，学会沟通，学会分享，学会合作。
狼的集体、有序、近距离作战模是值得我们深入研究和思考。曾经听过“一个中国人是一条龙，一群中国人就是一条虫”这样的比喻，虽然不能一概而论，但是在某种程度上无疑是对一部分缺乏集体合作团结意识的最大讽刺。一支没有团结和向心力的队伍，即使大家都很优秀，也不会取得好的成绩，因为力量分散而不集中。
一个有前途的职业需要每个球员的力量，但只有当只有一个方向的力量，否则会适得其反。
工作当中，需要互相沟通，互相学习，后辈向前辈学习是理所当然，前辈也可以学习后辈身上的优点。工作场所紧张愉快的气氛是最有利于工作进展的环境。当个人在工作上遇到难以解决的问题，就应该借助集体的力量来共同解决，因为工作不是个人的私人的事情，是集体工作的一部分，不能站在个人的狭隘的角度上去考虑问题，而应该站在全局的角度以工作为重点。
每个环节的小问题解决了，整个工作环节的问题就解决了，自然就不存在了。
所以，定期性的进行工作中问题的交流是非常关键的，像我们每周进行的例会，定期进行的教学经验管理会等等都是将每个环节的问题透明化，明了化，让大家共同群策群力去解决，并且可以吸取类似的经验教训，避免在自己的班级出现类似的问题或者提前做好相应的预防措施准备。通过教学经验管理会的进行，互相交流好的教学方面和班级管理方面的方法和经验，彼此可以有更好地想法的拓展和工作方法的改善，就像彼此交换了思想就有了两种思想一样，知识的共同可以让每一个人成长的更快，更好，更有利于顺利有效地进行班级的管理工作。特别是新带班级的员工，平时更要注意和前辈之间的沟通和交流，及时的反应班级内出现的问题和状况，向前辈请教解决的方式和方法，以及对学生进行思想教育过程中的引导技巧，是我们老师在工作中的一个重要内容。
每位员工特别是老师都应该养成自觉的有意识的去交流沟通请教的习惯，良好的习惯可以为我们的工作开展助一臂之力。
当然不仅仅是部门内部，各个部门之间都应该要好好地沟通协作，我们的事业的每一环都是环环相扣的，没有独立的一环，所以一个部门工作出现了问题，必然会影响到下一环节的工作效果，目光短浅的以部门的利益为前提是不可行的，也是工作的障碍，及时将问题透明化，共同解决，才是工作顺利进行的保障。
四、对工作要学会感恩。
社会竞争日趋激烈，工作岗位的需求呈现紧张的趋势，找到一个可以展示自己的机会和平台，我们应该要对给予我们机会的人满怀感激的心情去投入工作。不论是什么样的工作，在工作的过程当中，我们不自觉的就掌握了很多工作的方式方法，学会了很多以前不具备的能力，掌握了很多以前没有的本领，但是多半情况下都没有非常清醒的认识到自己的进步，忘记了自己从工作中获得的东西，其实作为一名员工，通过工作不仅仅是满足了物质上的需求，更加重要的是通过工作锻炼了自己的实战能力，积累了实战的工作经验，所以所获得的财富是双重的财富，而不仅仅是金钱。对于给予我们收入和能力双重收获的工作，我们应该要以感激的心情去对待，并且怀抱着这种心情更加用心的投入工作。
但是，人性的贪欲，往往会吝啬于付出而只希望赚取便宜和好处，有时候习惯性的将自己置于为别人劳动为别人赚取财富的位置上，而忽略了自己从中得到的东西。在这种思维意识的趋势下，三心二意、时刻算计着是否自己多出了一份力，是否让他人赚到了便宜等等的想法，对待自己的工作必然不会全心全意的去付出，敷衍的态度去工作，一定会出现问题，最后其实就是自食其果，就是自己的不用心让自己失去了工作的机会。
所以怀抱感恩的心情，耐心、持续不断地实干，谦虚的互相学习沟通，将自身的工作能力提高去投入工作一定会让团队的工作做得更好。
狼道读后感范文（5） 我的高兴，我读了着名作家夏志强强所编着的《狼道》。
一提到狼，人们就会想到它的凶恶、残忍、狡诈，就会想到“狼子野心”、“狼狈为奸”、“狼心狗肺”等等这样一些负面的印象上，事实上，狼有许多不为人认识的优秀品质。比如坚韧——在对付大群的猎物时，狼群往往会在合适的区域连续不眠等上昼夜，等待最佳时机一击必杀；如牺牲精神——狼群为了冲垮马群，不怕牺牲，老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮，即使同归于尽，也毫不畏惧；又比如合作精神——狼根本一头虎的对手，可四五只狼合作却足以逼退甚至杀死比它们强大得多的老虎，正所谓“恶虎难敌群狼”。在残酷的竞争的环境中，狼族凭借坚韧、玩强、忠诚、合作、牺牲等自然界最优秀的个体素质与最卓越的团队精神，成为最有生命力和竞争力的种群，成为个性张扬的强者。
它们与恶劣的自然环境战斗；与强大如狮、虎的天敌战斗；与荷b88枪88b实弹的人类战斗。在激烈的自然竞争中，它们总是牢牢地占据着食物链金字塔的顶端，并始终占据着强者的位置，从而称霸世界。
在人类历史中，有游牧民族在与狼的长期斗争中学习了狼的智慧与精神，最着名的莫过于一代天骄成吉思汗领导下的蒙古民族，他们拥有狼的精神，采用狼的战术，统一了整个中国，称霸于东方世界。
过长时间的安逸生活，使得现代人渐渐丧失了血液中存在的类似狼的狼性与智慧的东西，最近几年人开始呼吁人类重新向狼学习，以增强在生活、工作中的竞争力。
军队狼性，坚韧的性格，顽强的耐力，勇猛的作风，严格的纪律我们现代化部队不可缺少的特点，世界上但凡着名的军队都被冠上了“虎狼之师”的称号。
企业的竞争也是狼一样的，抓住机会的能力，适应能力，敏锐的眼光，以及成功企业家必备的素质。
当然，生活也是狼一样，有目标、有抱负、肯吃苦、尊重正义、优秀品质的成功人士。
为了成功，我们不仅要学习狼的性格，还要学习狼的智慧。从狼身上，我们可以发现世界上人们生活和发展的品质，比如坚韧、坚韧、战斗、牺牲等等。通过对狼的了解，我们可以学到团队竞争的所有智慧，如合作、战略、沟通、危机等。
在比赛中，如果一个人有这样的智慧，他强大的力量就足以打败任何一个强大的对手；团队具有了这种精神，那它将无往而不胜，开创出属于自己的辉煌事业。
让我们感谢狼，在这样竞争激烈，淘汰残酷的社会，是它给了我们学习的机会和榜样，也从而多了一份发展与成功的。
狼道读后感范文（6） 最近利用业余时间读完了《狼道》这本书，使我感受颇深，也让我再次深深的感受到了一个人或一个团体要想成功，所不可缺少的条件就是不管在多么坚苦的条件下必须要有狼一样的坚韧性格与团结奋进的团队精神。
众所周知，狼是一个多以群居的动物，它们在自然界的食物链中并不是食物链的顶端，当狼头发出攻击命令后，它们目标明确，它们团结一致为了共同的目标，依靠它们的群体共同的努力战胜了比它们强大数倍的野生动物，从而获得了共同的食物。
记得王国清董事长的讲话中提到，要打造狼性团队，作为一名高速收费员，我们为了共同的目标，要有狼一样的精神。目前，特色班组建设活动开展的有声有色，我们广宗收费站收费三班以“自我评价”为特色开展工作以来，我进步很快，这都得益于于坚韧不拔的性格和团结协作的团队精神。
狼道读后感 篇3
怎样更好地面对压力-《狼道》读后感：
怎样正确认识压力？怎样更好面对压力？《狼道》一书给了我们一些启示。
压力是客观存在的。它可以是我们前进的动力，也可以是我们成功的障碍。承认压力存在于工作和生活中，一直存在，但压力的大小是不同的，即使统一事件，不同的人也会有不同的压力大小。
要正确认识压力与权力的关系，充分发挥压力转化为权力的积极因素。怎样能有效地将压力转化为动力？这主要取决于我们面对压力的态度。
以积极的态度解决问题，努力实现自己的目标，从而把压力转化为动力。积极的态度传播积极的能量，相反，它可能传播消极的思想，这不利于你的成长和成功。
如果我们不能处理好压力和动机之间的关系，我们会对自己产生负面影响，甚至心理和生理问题。人们承受压力的能力是不同的，主要受人们的意志、思想观念和不同情况的影响。压力太大，人是无法承受的，也会对自己产生负面影响，甚至出现心理和生理问题。
关于如何缓解工作和生活上的压力，《狼道》给出几种方法可以参考：
首先，分类——在纸上写下家庭、职业和社会生活中的压力及其原因。对于每一种压力，请考虑三种不同的处理方法，必要时咨询心理医生。分类法可以让我们明确知道自己面对着哪些压力。
第二，自我赞美法——有时候要“自我吹嘘”，自我赞美一番，保持自我的良好感觉。它看起来有点像aq，但确实有助于缓解压力。
第三，推卸责任法——这里所说的推卸责任不是说把自己应该负责的事情往外推，而是说不要将责任都揽到自己身上，要设法学会同他人合作，同他人分担责任。
第四，睡眠补充——保持充足的睡眠是缓解压力最直接有效的方法，不要透支青春。第五，倾吐法——俗话说，不要把事情都憋在心里，那样统一憋出病来。这里所说的事情就是指压力。
在压力过大的时候，找亲人或者朋友甚至陌生人，好好地谈谈心，把心事都说出来，压力自认就小很多了。
第六，嘲笑成功或失败——人类的压力很大一部分来自生活或事业中的挫折。正确的成败观是我们化解压力的关键。不要太执着于成功。失败是成功之母。有意义和有经验的失败不仅仅意味着简单的成功。
第七，其他心理任务-使用幽默，微笑，催眠和呼吸放松-保持大脑和神经健康，或直接咨询精神科医生。我欣赏文人的生活态度。生活和工作中的任何经验都可以成为写作的素材和财富。其实，每一次经历都是财富，即使是痛苦，也是人的意志的磨练，有利于我们的成长。
作者：周鹏飞
狼道读后感 篇4
《狼道》读后感：
何为成功？这是一个非常熟悉的概念，也许也是一个模糊的概念。我认为成功是你想要实现的。这可以理解成两个部分：
一是心想，就是要有理想和愿望，要有梦想，这是构成成功的前提条件；二是事成，如愿以偿。两者之间有一定的联系过程，需要一定的努力才能使二者联系起来。
《狼道》第一章提出：理想和野心是迈向成功的第一步，这就明确地指出了人的梦想是成功的前提条件。本文以沃尔夫为例，以历史为参照，阐述了目标在人的成长过程中的重要作用，启示我们做一个有思想的人，为自己的思想不懈努力。
关于梦想，首先是要敢想，要有想法。长期的自满会逐渐扼杀人们的意志，容易形成惯性而不愿进取。作为一名想当将军的士兵，他才能在现实生活和工作中不断努力，提高自己。在舒适的生活中，要有一定的忧患意识，要有不断学习适应社会能力的意识，要有必要时勇于创新、勇于冒险的精神。
但你有了梦想，你就会有一股发自内部的动力，自主学习，自觉迈开成长的脚步。
为自己树立目标是实现梦想的有效途径。目标就像灯塔。它们是通往成功的最直接的途径。一旦方向错了，付出再多的努力都是无益。
在成长的过程中，如果发现成长的方向有偏差，就要及时调整前进的方向，以最少的时间和精力，避免走弯路，实现梦想。
盯准目标，做有意义的事情。如果你知道你要去**，不要四处游荡，继续朝着你的目标前进。这也要学，那也要做，什么都可以，没有一个精通，不能一心一一地朝着自己的目标前进。
在实现目标的过程中，还要确定通过“跳一跳就能够实现的目标”，由诸多小目标汇聚成我们最终的目标。如果只有一个大目标，它会让你感到距离很远，失去前进的动力。就像长跑一样，只要你跑完每一段距离，你就可以一直保持动力到最后。
愿我们每个人都能有自己的奋斗目标，都能通过努力心想事成，给成功插上梦想的翅膀。
狼道读后感 篇5
读《狼道》有感
闲暇之余，带着种种疑问开始阅读《狼道》这本书。什么是狼道？我们只知道有人性和天道。狼是一种狡猾、奸诈、冷血的动物。怎么会有狼的路？
为什么许多人都喜欢《狼道》这本书呢，究竟这本书里写了些什么内容？
认真读完这本书，思绪豁然开朗，原来《狼道》即是个人、团队、企业的成功之道。狼虽然表面上**、残忍、阴险、狡猾，但是集上是一种强大的狼，具有智慧、坚韧、坚韧、忠诚、团结、不怕牺牲的优点。
一、野心，成就梦想的第一步
每个人都渴望成功，但是成功的前提是要有成功的欲望，要有成功的“野心”，也就是要有远大的目标。目标是生命的唯一动力。明确的生活目标所带来的力量，不仅包括推动人们前进的动力，还包括抵制**和避免绕路的自控力。人们为自己的目标而活。如果没有目标，生活就没有意义。
一只狼想要吃到奔跑的黄羊，它就会为这个目标而奋斗，不考虑天气太冷或太热，路途遥远与坎坷，其它狼会不会与自己竞争，它只是一心想着怎样以最简单有效的方法去捕获这只黄羊。狼的野心是直接了当的，为了能吃饱，尽一切可能。狼的一生就是把不断寻找新的猎物作为目标，正是这种“狼子野心”促使着狼群雄行于天下，由古延续至今。
当一个人有了明确的目标，在生活和工作中，他或她会朝着心灵的方向出发，感到充满力量，不怕坎坷的未来，不受**和干扰，大步向前。因为心有目标，做事总能事倍功半。如果没有明确的目标，则觉得人生迷惘，不知所措，工作、生活也是得过且过，原地踏步，懒散和借口则成了生活的主题，工作注定没有什么大的作为。
“不想当将军的士兵，不是好士兵”。如果你能有强烈的抱负，并始终坚持初衷，你就能取得更大的成功。
二、只有行动，才能决定价值
在狼的世界里，等待野兔不是它们的生活标准。它们深信，如果它们不行动，不努力工作，它们的猎物就不会靠想象和独自观察跑到它们的嘴里。如果它们不想挨饿，就得到处跑。在我们的身边不缺乏空想者和行动者，空想者善于想象和渴望，而不行动；行动者则是想到即开始行动。俗话说：
心有多大，舞台就有多大。空想者，心动不行动，心里虽想得很美好，但是不去行动，不去实践，那么就算舞台再大，你上不了舞台，又有什么用呢。
nba篮球运动员，每个人都充满信心、坚韧、胜利的信念，他们的比赛充满激情和力量，每场比赛都伴随着热烈的欢呼。但只有运动员自己知道，为了赢得每场比赛和球迷的认可，他们在赛场上的训练是难以忍受的。他们不仅要克服技术上的困难、田间的痛苦和磨难，还要控制住生命的**。他们知道成功留给有准备的人。如果他们不努力训练，提高自己的技术水平，在职业生涯中创造更多的亮点，明天的舞台将不再属于他们。
因此，我认为每一位企业员工，都应该行动起来，把空想和懒散这个包袱丢开，肩负起实干和创新这个重任，把自身岗位工作落到实处，去拼搏，去战斗，那么舞台上必有你的身影，企业也会因你的付出而更加出众。
三、负起责任，感恩图报，必有所获
一个狼群里面，有领袖，有负责警戒的，负责探路的，负责战斗的，他们分工明确，每只狼都各司其职，为了整个团队能捕到猎物，它们把责任放在第一位，坚守自己的岗位，宁死不退。狼都可以如此，人就更能够做到尽职尽责。我们每个人在社会中都扮演着不同的角色。我们是家里的父母和孩子，公司的领导和员工，社会上的朋友、情侣和情人。
每个角色都有自己的责任和义务。不同的角色有不同的责任和义务。在工作中，遵章守纪是责任心，勇于承担重任是责任心，敢于承认错误也是责任心，责任和机会是孪生兄弟，在你推开责任的同时，你往往也就送走了机会。一旦人们没有责任，推卸责任，就意味着你放弃了现在，时代也放弃了你。
所以，我们应当使尽责任成为一种行为习惯，成为生命的有机部分，与成长和使命同行。
“鸦有反哺义，羊有跪乳恩”，动物尚且知道感恩图报，更何况作为万物之灵的人呢？人还没有出生就住着世界上最贵的“房子”，出生后还源源不断得到父母及社会的恩惠。每个人都应怀着一颗感恩之心，感恩父母，他们为了付出了所有，一个会心的微笑、一句关怀的问候、一次暖心的陪伴、一桌可口的饭菜是对父母最好的回报；感恩伴侣，因为有情，才能相伴一生，一个拥抱、一个惊喜、一份礼物是感情的交融；感恩同事，因为有缘，才能聚到一起，愉快的合作、有效的沟通是彼此信任的桥梁。
不管你扮演什么角色，你都是因为爱才和别人交流的。所以说得好，不要急躁，不要讨厌，一个好的态度可以温暖彼此的心。
感恩是对灵魂的一种认可，是对生活的一种态度，是一种回报。感恩之心与一个人的地位无关，不论你是怎样的尊贵，还是怎样的卑微；无论你生活在何地何处，或是你有着怎样特别的生活经历，只要你胸中常常怀有一颗感恩的心，随之而来的，就必然会不断涌动着诸如温暖、自信、坚定、善良等等这些美好的处世品格。
狼道读后感 篇6
日本的制造企业为什么具有高度竞争力？就在于它们既有高度的组织性，又有高度的创造力。而这种组织和创造力从根本上来说是来自企业内部的凝聚力。与狼群一般的凝聚力。
狼群之间有为了共同目标而齐心协力，也有竞争。
狼无野心不活，人无野心不成事，国无野心不强于民族之林。狼是很有野心的动物，其表现为有极强的、目标明确的攻击性。狼的野心是直接了当的，为了能吃饱肚子，各尽所能。
狼的一生就是把不断地寻找新的猎物作为目标，正是这种“狼子野心”促使着狼群不断地猎取大量食物，从而雄踞食物链的顶层。王中明说：“志不立，则天下几无可为之事。
”可见，一个人没有野心和目标，几乎成为他能不能干成事业的决定性因素。众观古今，许多雄心勃勃的野心家用他们的成功和辉煌向我们验证了：成功与野心如影相随。
罗马帝国的崛起是传承了狼性的特征，它从一个村落式的小城邦，发展成一个横踌欧、亚、非三大洲的庞大帝国；亚历山大像狼一样骁勇善战，在战争中连连告捷，野心勃勃的他渴望更多的财富而走上征服之途，并让世界记住了他的名字和辉煌；诸葛亮以实际行动证实了自己当初想干大事的想法不是什么“痴心妄想”；亭利．福特的野心让他成为了美国的汽车大王。“金利来”之所以成为领带的世界名牌产品，曾宪梓之所以成为领带大王，就在于他野心勃勃的志向，并善于吸取教训，在失败中崛起。如果你能展开雄心壮志的翅膀，你的生获将更加丰硕。
也就是说，你只要拥有了足够大的野心，就一定能得到更大的成功。
人类对狼有很多误解，他们总是把狼和阴险狡诈等负面形象联系在一起。事实上，狼有着许多不为常人所知的优秀品质，比如坚韧——狼为了不捉猎物，常常会饥肠辘辘的在猎物活动的地方守上几个昼夜，以寻找最佳时机；比如团队精神——一只狼捕捉一只黄羊恐怕都很困难，但几十只狼团结在一起却可以捕获数百只的黄羊群……回想我们当今的社会，在竞争激烈的今天，对于我们来说，没有工作的野心，就没有卓越的成就。我们的野心越大，就越有可能成功。
每一个伟大的成功者都起步于一个伟大的梦想。如果你在工作中有雄心勃勃的愿望，你不仅可以创造出自己非凡的能力，还可以提供激励他人的能量和灵感。描绘一个工作梦想，并将他人凝聚于这个梦想周围。
心有多大，舞台有多大；心有多高，天空有多高；心有多亮，成功有多辉煌！理想就是方向，野心就是动力！一个志存高远的人，“野心”就是财富，可以引领他走向成功。
只要我们善于把这种“野心”转换杨智慧和实实在在的努力，成功就离我们不远了。
有人曾经把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地称作“狼来了”。加入wto之后，我们已经敞开了大门，主动地“引狼入室”。在这种时候，我们只有两种选择，要么做 “羊”，被“狼”吃掉；要么做“狼”，自强不息、奋斗不止。
萧山的万向钱潮九十一个例子。上世纪90年代，它走出国门，开始在美国发展。万向成功进入美国市场后，开始了新技术的研发，思考安全隐患，提高企业综合竞争力。
在中国企业家仍在努力争夺国内市场的同时，海尔集团早在1990年就迈出了国际化的步伐，进入了国外市场。为了能在残酷的国际竞争中生存发展，海尔集团总裁张瑞敏提出了“与狼共舞必先为狼”的口号，提高自身的国际竞争力，以狼的顽强精神和团队合作意识为榜样。这种“狼企”文化造就了海尔成功的国际化之路。
可以说，没有企业文化中的“狼性”，就没有今天的海尔。
联想也是走着一样的路子。
牧民在狼穴中发现两只死去母狼的幼狼，把它们抱回家，放在两只同样大的狗宝宝当中，共同吃狗妈妈的奶，开始它们还能和平相处，但过了几天，两只小狼就霸占了狗妈妈的所有奶头，两只小狗只有可怜的份了。” 在这个时候幼狼还不能分辨出自己与狗的区别，它们一定以为那两只小狗是自己的兄弟姐妹呢，它们并不清楚自己是狼，但它们身上那种以强者自居的本能却表现了出来。即使在兄弟姐妹中，它们也遵循“能者为王”的原则，视强者为自己的强者，这种心态从它们出生的那一天起就真正表现出来了。
狼优胜劣汰，没有足够的实力就无法生存，这是自然的法则，也是商场的法则。
追求成功，一定要有狼的那种强者心态，即使自己的实力与别人相比真的有很大差距也不应退缩，面对弱小羊群也从不“口”软，要认为自己就是真正的强者，要认为自己在不长的时间里就可以拥有超过对手的实力，将对手打败。即使失败了一次或几次，在这种强者心态的鼓舞下，你也不要放弃自己的事业、放弃为之付出了心血和汗水的工作。
狼道让我明白了，群狼远比孤狼可怕得多，也让我明白了“优胜劣汰”“适者生存”。
附录：参考文献
当我们看到狼这种具有坚韧、无畏、耐心、自律、团结、专注、好奇、心态、野性、原则、残忍和忠诚的动物时，我们不仅能感受到狼，还能从心底触摸到狼的精神。狼是固执和不守规矩的。接着将狼的精神与企业文化联系了起来，作为前言。
《狼道（罗宇）》，
共同的事业，共同的奋斗，让我们形成承受一切的力量。狼教我们的不只这些。我们需要知道狼群最终的获胜方式，并成群结队地攻击它们。
《狼道（王宇）》，
有人曾经把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地称作“狼来了”。加入wto之后，我们已经敞开了大门，主动地“引狼入室”。在这种时候，我们只有两种选择，要么做 “羊”，被“狼”吃掉；要么做“狼”，自强不息、奋斗不止。
《狼道（夏志强）》，
管理就是提高企业的工作效率和生产率，培养和教育职工的心理素质。
《管理心理学》，
《组织行为学》，
在孔孟几千年文化的影响下，我们现在的民族精神素质，即竞争精神，有一点缺失，所以我们应该在生活中加强竞争意识，以弥补我们的不足。要知道积极进取永不服输的人的命运与知足长乐见好就收的人的命运会截然不同，不论在职场、官场，不想当将军的士兵不是好士兵，不想当老板的员工不是好员工。
《中国式管理》，
关于联想与海尔
《激荡三十年》，
在中国企业家仍在努力争夺国内市场的同时，海尔集团早在1990年就迈出了国际化的步伐，进入了国外市场。为了能在残酷的国际竞争中生存发展，海尔集团总裁张瑞敏提出了“与狼共舞必先为狼”的口号，提高自身的国际竞争力，以狼的顽强精神和团队合作意识为榜样。这种“狼企”文化造就了海尔成功的国际化之路。
可以说，没有企业文化中的“狼性”，就没有今天的海尔。
《海尔介绍》，
日本的制造企业为什么具有高度竞争力？就在于它们既有高度的组织性，又有高度的创造力。这种组织和创造力从根本上来说是来自于企业内部的凝聚力
《亲历日本企业管理》。
狼道读后感 篇7
《狼道》这本书是由中国作家梦华所写，作者用狼的各种各样的性格来让我们知道社会生活中的强者法则。
只要一提到狼，人们心中想到的就会是凶恶、残忍、阴险、狡诈、狼子野心等等的不好的负面的印象。
事实上狼有许多不为常人认识的优秀品质。比如坚韧——在对付大群的猎物时，狼群往往会在一个合适的区域连续不眠，等上几个昼夜，等待最佳时机，然后一击必杀；
比如牺牲精神——狼群为了冲垮马群不惜牺牲老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮，即使同归于尽也毫不畏惧，等等狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作的团队精神。
这让我想起了古时候，不少游牧民族学习狼的不少智慧，其中就有著名的成吉思汗用狼的战术称霸了整个草原。
让我印象深刻的是书中的一篇例文 讲的是司马懿是个能屈能伸、有弹性性格的人为了当上大将军，将曹爽等人逼出兵权当上了大将军。也正如名言所说尺蠖之屈，以求信也；龙蛇之蛰，以存身也。
这本书告诉了我，人要学习狼的高贵的团队精神，一个人单打独斗，不如一团队一起来干我们也要靠理想和野心迈出成功的第一步。
狼道读后感 篇8
读完《狼道》这本书让我确实感慨良多.这是一本关于个人,企业成功之道，市面惟一精华权威读本.作者以独到眼光和笔触,再写《狼道:
人生中的狼性法则》.用古今人事,利用狼的特点充分地作了最严谨的对比和类比.对《狼道》的阅读，会使各位对人生、对人性、对社会各方面有不同的感悟!
《狼道:人生中的狼性法则》此书内容里把狼性一一阐述.1是狼性精神:
狼的坚韧、无畏和耐心。狼的性格：狼的纪律性、团队精神、良好的沟通能力和智慧。狼的原则：狼的专注、好奇心、易变性和心态。狼的追求：
狼儿的狂野性,残暴性和它的原则,目标;5是狼性企业:狼儿的族类的法则和作事原则.再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事，对"狼道"做出了形象而又深刻的描述.
《狼道》中说到,在不少中国企业家眼里，狼是一种值得学***物。从华为狼性，到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇，以及联想总裁杨元庆强调的"如狼似虎"，类似的故事总在不断上演，这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤，而让中国观众为之欢呼.《狼道》给了我们启迪，给了我们新的希望和新的生活方式，给了我们智慧和财富...
创造是一切，进步是这个社会的惟一方向。我们不能停滞不前，我们必须创造更多的财富。于是，我们只有好好研究狼，把狼的优点总结，然后为我们而用。
学***之所以能在大家面前引起共鸣，是因为人对自己是永远不满足的.处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的.在国内大多数企业，企业文化中大都参有"狼性"的文化，太多的实例已经证明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的.
在《狼道》里,狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示.生活中的狼性法则很明显，就是让我们紧盯着一个目标，然后就去实现它.无论前面的道路是多么的曲折，有多么的艰险，锲而不舍、用心专一是我们的初衷，也是我们永恒的目的.
无数的企业梦想能够拥有具备"狼道"素质的员工和团队，狼道"的组织生存能力是极强的，是不可战胜的!!无止境地去拼搏、探索；对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈.所以，狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化.
这本书是每个员工都应该拥有的，但每个企业经理也应该认真学习！！
《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道，在人类繁盛之前，狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物...在远古时代，人类对狼充满了尊敬与崇拜，许多民族都把狼作为图腾，对其顶礼膜拜.但在现代文明中，狼一直被人类当做“恶”的代表，造就了狼群的急遽减少，但狼群依然顽强地保护着自己的族类.
然,现在人们对狼似乎也善待点了,书有(《狼图腾》,《狼道:人生中的狼性法则》等),歌有(来自北方的狼--狼--披着羊皮的狼等),游戏id名叫什么什么狼多了去了!呵.
而我想做一个“狼似虎”的人，磨练锋利的牙齿，快速的奔跑能力，充分的耐心，出色的战略，顽强的毅力，不屈不挠的精神，以及一点勇敢和凶猛。真的和狼共舞一段时间！！
通过对《狼道全集》的阅读，可以学到团队竞争中所需要的一些智能，比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力……狼是最具有团队精神的兽群，他们的力量来自于团队，团队的力量可以战胜一切。同样，单位要想生存和发展，也要遵循狼路原则。在工作中，也要分工协作，团结一致，遵循自己的办事规律和做人规律，用铁的一般纪律约束自己。
沃尔夫的忠诚、沟通、合作和坚韧值的我们在工作和生活中学习。
在这个社会里，只有一个人的权力是有限的。只有相互配合，发扬狼道精神文化，才能拥抱成功，快速健康发展！
还是李云龙的那句话,"狼走天下吃肉,狗走天下吃屎".做一条恶狼!
狼道读后感 篇9
在一次偶然的机会，我拿到了这本书《狼道》。通过仔细阅读，本书内容概括如下：尊重对手，善于沟通；追求自由，合作制胜；忠诚奉献，自我牺牲；坚韧顽强，生存第一。
读完这本书，我发现了一个真理：狼的方式不仅是人类的方式，也是生存的方式。
自古以来，只要一提到狼，人们就会想到它的凶恶、残忍、狡诈，就会想到“狼子野心”、“狼狈为奸”、“狼心狗肺”等等这样一些负面的印象上，事实上，狼有许多不为人认识的优秀品质。比如坚韧——在对付大群的猎物时，狼群往往会在一个合适的区域连续不眠等上几个昼夜，等待最佳时机然后一击必杀；如牺牲精神——狼群为了冲垮马群，不怕牺牲，老弱的狼去撕扯外围壮马的肚皮，即使同归于尽，也毫不畏惧；又比如合作精神——一只狼根本不是一头虎的对手，可四五只狼合作却足以逼退甚至杀死比它们强大得多的老虎，正所谓“恶虎难敌群狼”。在残酷的竞争的环境中，狼族凭借坚韧、玩强、忠诚、合作、牺牲等自然界最优秀的个体素质与最卓越的团队精神，成为最有生命力和竞争力的种群，成为个性张扬的强者。
它们与恶劣的自然环境战斗；与强大如狮、虎的天敌战斗；与荷枪实弹的人类战斗。在激烈的自然竞争中，它们总是牢牢地占据着食物链金字塔的顶端，并始终占据着强者的位置，从而称霸世界。众多的关于狼的古诗总是能够激发人们的强烈兴趣和赞叹。
狼懂的攻击；狼懂的遵守纪律，也有团队精神；狼善于交流，更善于独立思考；狼从不怯懦，在关键时刻能奋战；狼能逆境生存，做到王者必胜，立于不败之地。在所有哺乳动物中，最优知觉的是狼，最优成就的是狼。狼道代表了一种精神和哲学。
《亮剑》中李云龙曾经以狼道精神鼓舞自己的士兵：“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎”，独立团改善伙食的日子就是碰到小鬼子的时候。短短几句话，就激发了全团官兵的战斗精神，体现了狼文化在部队中的分量。
作为新时期的军人，我们仍然要坚守着这一份精神，将这一精神传承、发扬，让我们的军队时刻都能像狼群一样，忠诚、团结、无畏无惧。
狼道读后感 篇10
自强不息，奋力拼搏——《狼道》读后感：
《狼道》是一本解读狼性的书籍，这本书为我们解读了狼的生存哲学，从多方面引用狼道对人道进行了完美的诠释，给我们以启迪。读完这本书，我受益匪浅，对生活有了一个肤浅的认识。我希望能在这里分享。
巴尔扎克说：“挫折和不幸，是天才的晋升之阶，是弱者的无底深渊。”在当今残酷激烈的竞争中，逆境生存成为了最现实的问题。
人生不能一帆风顺，遇到各种挫折是必然的，人生的道路总是一朵朵荆棘。我们怎样才能学会在逆境中生存？面对挫折，我们应该乐观积极，不要总是沉浸在失败中。生活中强者与弱者的区别在于一经挫折就退却做了懦夫，而强者在经历了第一百次挫折的时候，便开始第一百零一次的冲击，保持那股不达目标誓不罢休的动力，自强不息，奋力拼搏。
书中引用了许多经典的例子告诉我们，我们应该以更多的挫折和勇敢的精神面对生活。前国务卿康多莉扎·赖斯就是一个很好的例子。一个受到歧视的黑人女孩成功地转变成了一位著名的外交官。这个过程必须包含无数的失败和奋斗的艰辛。
我们应该时刻以狼的精神提醒自己，生活充满了困难，但困难往往孕育着无穷的生命力。只有坚强进取，才能及时发现和抓住机遇，改变自己的未来命运。在工作中，我们要像狼一样忠诚顽强，不断奋斗。
“士不可以不弘毅，任重而道远”，在今后的警务工作中，我们要自强不息，奋力拼搏，不畏艰苦，迎难而上，以勤为律，创新思辨，争做一名优秀的新时代人民警察，不愧身着警服，无愧头顶警徽！作者：何怡苑
狼道读后感 篇11
《狼道》是朋友推荐的，几经周折才借到。第一次看就觉得作者对于全书的布局与构思很精致，比较切合我的兴趣。每一个主题先是阐述狼性精神，在从古代的例子中剖析狼性精神的特点，然后举出现在生活中或者企业中正面或者反面的例子，这样具体而且详细地解释了狼的每一种精神，便于理解，并且使读者印象深刻。
动物的自然规律就是弱肉强食，这一点在狼性中表现得最为突出。不只是因为它懂得进攻，更重要的是它懂得退却。它还有坚韧、无畏、忍耐的精神。它永远都在打造着自己，让自己在自然界中变得更加“完美”。虽然它大多数时候都处于孤独、荒凉和寂寞的环境中，但这并不妨碍它取得成功。相反地，正是那瞬间激情的爆发，它使出了最为致命的一击，将自己永远地定格在不败之地。
当一颗种子具有了十分顽强的生命力之后，无论在它的上面压上多重的石块，它总会找到破土而出的时候。如果一个人真的具有了坚强的意志品质和全面的个人素质，无论外部人环境多么不利，自己的起点多么低，他总能找到属于自己的机会。黎明前总会有黑暗，考验我们的是我们的意志品质。但黑暗总会过去，而它只属于坚强的人。
现在的社会竞争是避免不了的，弱肉强食是永恒的真理，它如同天空一样古老而真实，信奉这个原理的人就能生存下来，违背这个原来就会处于不利地位。我们不得不承认：这个世界是拥有属于那些强者的，而弱者只能得到同情和怜悯，弱者是永远的得不到成果的。这就是真实的世界。狼有所为，无所畏。尽管这在生活中或许人很难做得到，但这就是现实，要想在这个社会争得一席之地，就必须学会这样，习惯于这样。狼性忍耐：命中注定它们将处于孤独、荒凉与寂寞中，它便学会了忍耐，盘踞荒原一角，养精蓄锐，屏息以待，终究有一刻激情与体能将全面爆发，支持它那勇猛一击。可以在孤独寂寞中完成使命的人即是伟人。
如果你领略过真正的孤独与寂寞，而且你曾经用自己的力量战胜孤独寂寞，而找到自己的路，有了自己的创造与成就，你就可以相信，孤独与寂寞并不像你想象的那样可怕们因为它对你有激励作用。能够在孤独一个人的时候，不觉得孤单；在冷清的时候，不觉得寂寞；在空闲的时候，不会无所事事，依靠的便是内心的丰富与充实。
狼道读后感 篇12
今天读了一本书叫《狼道》，颇有感悟。一直以来人们都把狼当为贪婪、凶残、忘恩负义的代表。把狼描绘成孤独、阴险、狡诈的物种，对血腥食物的高度渴望让它们不择手段、丧心病狂。这是人类武断地把自己的某种行为和思想强加在狼的身上，赋予了狼丑陋的人性。由于这种误解所导致的恐惧、仇恨，人类对狼展开了残酷的捕猎、屠杀。其实，狼的所有行为只不过是一种生存的'本能表现，倒是狼在艰苦的自然环境下顽强生存所表现出来的各种优秀品质一直被人类忽略。
狼，是陆地上生物中最高的食物链终结者之一。由于有狼的存在，其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群；也因为有狼的威胁存在，其他野生动物才被迫进化得更加优秀，以免被狼淘汰。所以，是狼使生态处于一种平衡状态。没有狼的存在，生态上将出现良莠不齐、传染病丛生的局面，不利于生命稳定、健康、平衡地发展。况且，狼是群居动物中最有秩序、最有纪律的族群。
在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。”
狼群最值得称道的就是它们的团队精神，协同作战，统一策略，甚至为了胜利不惜牺牲自己。在竞争中，这种精神是最让对手恐惧的，其力量也是最强大的。如果一个团队具有了这种精神，那它将无往而不胜，它一定会开创属于自己的辉煌事业。